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文档简介
交通运输公司安全生产管理制度第一章总则为保障交通运输公司的安全生产,确保人身财产安全,肩负社会责任,根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定,制定本《交通运输公司安全生产管理制度》(以下简称“本制度”)。第二章安全生产责任制第一节安全生产总负责制本公司建立安全生产总负责制,实行企业总经理对本公司的安全生产工作全面负责制度。运输分公司和技术服务分公司实行分中心主任负责制和安全专责负责制。各工作岗位实行岗位负责制。第二节安全生产班子建设公司成立安全生产领导小组,负责公司安全工作的组织协调及检查指导;安全生产工作办公室隶属于安全生产领导小组。安全生产领导小组成员包括企业主要领导、公司总经理助理、运输分公司负责人、技术服务分公司负责人等。第三节安全生产工作制度公司采取“三重一大”机制,即“三重”是安全职责、安全制度、安全监管,“一大”是安全防范措施。本公司每年制定安全生产年度计划和实施细则,对年度目标任务实行分解责任,明确任务进度及工作计划,并定期汇报工作进展情况。第三章安全生产教育和培训全员安全教育制度:本公司聘请生产安全领域的专家对员工进行安全操作方面的培训,法律法规及环保安全方面的培训。特种作业人员、技术工人、安全管理人员等需要参加安全培训的人员进行专业培训,并颁发证书。第四章安全生产检查员工安全行为守则:公司明确员工行为规范,如禁止赌博、斗殴、酗酒等。检查制度:企业每三个月开展一次安全检查,并及时整改相关不合格问题;每年组织评估,根据评估情况对不合格情况进行重点整改。第五章安全生产事故处理企业成立应急领导小组,随时研究可进行的防范工作。安全生产事故应由安全专责人在第一时间进行报告,按照处理原则进行处理,追查事故原因,吸取教训、推进全面排查。应急预案中应包括现场首长制度、现场指挥响应框架、应急培训等。第六章安全生产奖励和制度肯定先进,弘扬正气:公司成立各级先进工作者先进典型推荐工作,广泛表彰安全生产建设贡献突出、表现优异的个人和集体。安全生产责任终身制度:对于安全生产工作所涉及的问题,既要追究事故责任,还要追究管理责任。第七章附则本制度自发布之日起执行;如进行修改,经企业领导同
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