公交车司机规章制度

公交车司机规章制度【篇一：公交管理制度】公交管理制度班车驾驶员管理制度1、驾驶员的驾驶证、行车证上岗证等证件要齐全、合法。2、驾驶员行车时应保持良好的精神状态，身心不适随时报告，严禁疲劳驾驶。3、驾驶员要服从班车管理人员的管理和调度，遵守交通规则、礼貌行车、不开疲劳车、带病车，严禁酒后开车，确保行车安全，一切以为服务为主，提高服务意识，树立文明驾驶员形象。4、驾驶员要认真保养车辆，对车辆要做到勤检查、勤维护、勤保养，确保车容整洁、车况良好。出车之前，必须认真检查车辆。5、驾驶员开车时注意力要高度集中，按规定车速行驶，避免猛踩刹车，遵守交通规则，文明礼让，安全行车，防止发生交通事故。6、驾驶员严守保密制度，不传是非。7、发现故障，驾驶员必须及时报告车队长，车队长须及时向公司领导汇报8、驾驶员言行规范：思想：牢固树立为提供优质服务的思想，争创一流服务水平。言语：用语文明礼貌，不讲粗俗污秽语言；不讲诽谤学校形象的语言；仪表：要求着装整洁，保持头发、面部、手足卫生。9、各驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，及有关交通安全管理的规章制度，安全驾驶。并应遵守服务单位其他相关的规章制度。10、驾驶员对用车的合理安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的，事后可向公司领导反应。11、驾驶员出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知主管，并说明原因。12、保持班车干净卫生，车内无垃圾杂物，清扫的垃圾不得扔在班车单位院内里。班车管理规定：1、每天发车前进行班车卫生检查，保持车内整洁,无杂物，每天清扫一次2、卫生清扫时不得将车内垃圾随意乱扔5、好车辆行车路单、日报表(运营趟数)及发车时间的填写工作，并做到准确无误；6、护办公设施，注意安全，搞好调度室室内外卫生；7、心听取群众意见，做到大公无私，发现问题及时向领导汇报；8、守上下班时间，不迟到、不早退，有事必须请假，经领导同意后方可离岗并做好交接班工作。个体公交车保洁员工作管理制度根据《铜仁市公共交通有限责任公司职工管理办法》的相关规定，特制定保洁工作制度：一、工作职责1、未经同意，在工作中保洁员不准擅自离岗；2，爱护保洁物品、负责保洁用品、用具的保管；3、认真完成洁区车辆保洁工作；4、处理好保洁区卫生；5、下班时、管子必须顺管盘旋入库并锁好门；6、保洁用具用品，由当天主班负责（轮流管理）；7、绝对禁止车辆滚压管子（被滚压自负）。二、违纪处罚1、不按工作作息时间上下班、迟到、早退、上班时间串岗、脱岗的，处罚30-50元；2、工作中出工不出力，敷衍应付，消极怠工的，处罚30-50元；3、上班时间干私活的及与工作不相关事的，处罚50-100元；4、矿工（作息时间30分钟内未到岗的按矿工处理），处罚50-100元；5、工作不负责，当天车辆因卫生问题被客管局查处的，罚款由当班保洁员承担。【篇三：公交驾驶员工作守则】公交驾驶员工作守则为了规范公交行业的管理，逐步提高公交驾驶员的综合素质，致力提升公交车的经济效益和社会效益，促进衡东公交又好又快发展，特制订公交驾驶员工作守则。1、服从公司的安排和调度，自觉遵守交通法规和行业管理的规章制度。年度三次不服从安排调度的驾驶员，取消年底评先评优资格，三次以上处罚50—100元，或者辞退。2、认真做好车辆回场后的检查、维修工作，确保行车安全。因车辆回场后没有及时检查、维修，带故障出车造成经济损失或交通事故，按照《驾驶员劳动合同》规定，承担相对的责任。3、严格遵守公司规定的发车时间、车次和行驶路线。对违反公司该规定的驾驶员每次处罚10元；上班不得迟到、早退，违者每次处罚20元。4、不得开车绕道办私事，违者每次罚款50—200元；司机收钱不入投币箱每人次处罚500—1000元；司机自作主让旅客免费乘车，每人次处罚10—20元。5、车辆出租必须先向公司报告，由公司统一安排车辆出租。没经公司批准，私自开车出租者，每次处罚200—500元。6、公交车不得中途甩客、丢客，每次行驶都必须到达终点站。如旅客举报到公司，经查实后确认，每次处罚10元。7、上下旅客时，驾驶员必须将车辆停稳后才能开车门上下旅客，起步前必须关好车门，并要高度注意前后车门的启关，确保旅客上下车安全。旅客上下车时确因司机失误造成经济损失（旅客受伤），按照《驾驶员劳动合同》承担相对的责任外，每次罚款50元。8、驾驶员中午就餐，五路车安排在武家山宾馆，六路车安排在机油泵厂，任何人不得开车绕道回家吃饭，违者每次罚款20元。9、驾驶员每天上下班时，实行刷卡制度。如上下班时没有刷“司机卡”，每次罚款10元。10、爱护车辆，