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民族学校教职工考勤制度简介民族学校是一所以少数民族语言和文化为主要教学内容的学校，也是国家民族教育政策重点支持的学校。为了保证教学质量，提高教育教学的效率，民族学校需要制定相应的考勤制度来规范教职工的考勤行为。考勤制度的目的民族学校的考勤制度是为了从制度上规范教职工的考勤行为，落实人性化的管理措施，保证学校教学工作的正常运转，提高工作效率，加强公司管理，也是保证教育教学质量的重要手段。考勤制度的适用范围本考勤制度适用于民族学校所有在编教职工，包括教师、行政人员等。考勤制度的具体内容教职工的考勤方式教职工的考勤方式分为以下两种：平时考勤：指教职工在工作日（包括上午、下午、晚上）来校的到校刷卡、离校刷卡和请假手续。周末考勤：指教职工在周六、周日必须按时上下班打卡考勤。教职工上下班时间教职工应当在规定时间内到校上班，下班后离校。具体上下班时间由学校根据实际情况制定，所有教职工必须遵守。请假制度教职工请假需要填写请假单，并在填写请假单后及时向学校办公室进行报备。请假时间要求在实际请假之前通过电话或微信与所在部门联系人进行请假通报。无故缺勤若教职工未经请假，无故缺勤，将依据相关规定进行相应处理。考勤制度的执行与管理民族学校将组建专门的考勤管理小组，负责对教职工的考勤情况进行每月一次的考核，并对考勤不合格的教职工进行相应的处理。同时，在年终考核中也将对教职工的考勤情况作为考核标准之一进行评估。民族学校将定期对考勤系统进行维护，确保系统正常稳定运行，保证数据的真实有效。教职工对于考勤制度应当保持高度的重视，自觉执行各项考勤规定和要求。同时，应当根据自身实际情况，做好请假、调休等工作。对于严重违反考勤制度的教职工，学校将按照规定进行相应的纪律处分，不得留情。结论民族学校的考勤制度对于保证教学工作的正常运转、提高工作效率、加强公司管理、保证教育教学质量等方面都有重要意

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