企业中层干部管理培训课件

中高层管理者的管理技能上海华彩管理咨询有限公司组织的表现：1）管理人员对自己该做哪些工作并不是很清楚2）管理人员不清楚公司对他的期望3）遇到问题时相互推委，谁都不肯负责任4）管理工作阻力大，尤其是对一些有挑战性的工作，管理人员中都无人愿意接，第一反应便是“怎么可能做得到？”5）管理人员中抱怨颇多6）管理人员安于现状，不愿接受变革在您的组织中是否常常见到以下现象管理人员：1）整天在忙，自己也不知在忙些啥2）常常因为太多的工作挤在一起而手忙脚乱，忙过一段时间后却又无事可做3）常常因为他人（同事，上司，下属，客户，供应商等）的原因而耽搁工作进度4）老板常常说我“丢了西瓜拣芝麻”，可我只能是在事后才知道哪些是西瓜、哪些是芝麻，在那么忙的时候，哪里会想“西瓜”“芝麻”的问题5）越忙越乱，越乱则越忙，辛辛苦苦又是一年，可业绩并未因此而上升6）自己“日理万机”，可下属却并不领情，甚至还有抱怨7）下属不肯动脑，凡是碰到"麻烦"，就推给你在您的组织中是否常常见到以下现象

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连续阶层一个月（未完成业绩目标）二个月（未完成业绩目标）三个月（未完成业绩目标）初阶管理者○○○中阶管理者/○○高阶管理者//○（拒十钞）说授爽权沟管窄理授玩权即的矛意层义直胞接桂执绵行悄工涂作涨的掌人匙，示较餐易伪了恒解妨工奴作膀，盘所羊作抽的葱处滴置察较录易衡正径确塑并妥易忘收衬时反效可魔以远加报重绩被猾授鸡权哪者辰之庄责田任指，刃并泳提杂升海工妹作夹欲颂望良桶好概的顺授谁权电，木可暮以横减蝴少徐精隆力宇与仿时费间镜的马重废叠史浪葱费授健权瓜后搂，贪主抱管言须务负茎最榨后中责奸任授披权连原哪则被抄授畜权垮者贩要坟能辜达级到刷逐嫂行声授姐权餐工鞭作济的黑能蚁力锤与夺品吗格授柴权满必役须秒明块确激职肚责让范壮围鞭及偏权和限制酬订擦明法确响的煌作墓业睡规善范嫩，忆制艰约幻玉滥削用茶权达力谋的岁行困为舟。设茫立败绩屯效喉标因准制枝订稠控蓬制迎系示统对滋授亮权字者羞施麦予始职扛前拒训摄练春及五协菜助授上权手后妨的巧沟数通对长有束效吸授浴权袋和档成抄功甚授康权距的暖奖佳励（亭十或一赶）咸重域点卧管堵理重口点饮管劫理港技榴术伤也赵称拐8钱0冬／蓝2堡0缴原天理躲，坟或季叫妨柏碧拉抹图哄定乌律浆。A敏B爷C管汁理逢即朵为松其左应早用毙。比全如嚼,沈库出存遇-灶-纵-垦-墓-A类绑：少见数筛重闻要侄物方料绩，顿占庸总受金恩额黎很跃大馋，少重怖点点控晕制B灶、坝C类因：占汗成砌本食较霸低腹，亭常贼用伪安相全虏库毒存罗量令方甚法匹管受理①蚂企晴业塔内铃的野员纳工少勿数务绩挑效息很码好匹的阻员绳工泡—帖—窜特架别顺关市注氏，议并喘控瓶制谜人妹员赶流蹈动葬的升对汤象少双数者的河新封进片人秆员娘，气是们造嘴成姜产亚品腐不伟良渔率胳多属数勉的糟原箱因—卫—蜻此增少暂数爸人厨应姻较按强末工及作版教看导胆，饲经顿常程性株控垃制少玻数码的集员急工秋经素常朴请追假样、巡寿生贴事赌故垃，颠是初造傅成球管历理腊困砖难劣最塌多傻的印原腹因②恶产胡品斜品倍质少替数蔽产烂品需生逮产焰较位难村，絮或酷不请良抓率犯较截高脂的侍，况就久是响那灭少岗数途品锻种少誓数尸的声不寻良此因糟素膝，棍占斩了关不腔良梁率却中睡的脸大滑部小分（科十非二烛）脉目宴视林管载理颈技幻玉术目垃视晨管率理铸—验—必“稿一凝看瞧便风知抵”驴，眉化纪繁肢为猫简厂炼区腰内涂的立通轰道暗线产误品婶标刃签区（瓜废裤品诵、喝返深修盯品罪、鼓合落格悉品跟）生蚕产惑看新板毒(月品礼种尿、党数高量誉、足进幼度氏、体时弃限队、浙操倡作唇者渠)图袭表弓（杀看叉板纯会喉议悄）…陆…（挤十底三鸦）戴问锤题开分扣析月技捡术层当别僻法筋（纤缺梦勤苹人高员怕按护部浊门伪分忠别皂统础计露）柱开状去图牌（降在敏上滴法昌基竟础飘上嘉，舱依域序绕排节列晌，垄以捏柱魔状栏反砖映寺）5W寨2赠H法鱼鼓骨良图仙法5W蹄2驴H法抓旅住捐问超题逝、循解见决愧问凑题用，软只终可协让浪你凭跳轧出鞋日胀常艰管份理唇的钥旋茄涡泽，彩更涛可与让材你虹的行工饺作泊更寒具皆挑疼战字性售，娱更帝丰愤富甲化龄。县抓抛住历问妙题毁、孙解掘决恰问右题雁的氧过忘程祸中那，纽奉可伙累爪积蜡更堡多赔的岭工捞作莫经漏验础、宰为刃未江来具的冻路概理夏出田一悠条足坦孕道贫。W荐H京Y为扭何①东为胳何弓有皱必粪要结?掌可共省委去菜吗具?②雄为学何不如象此恶做夕?耀可浊简泰化征吗疫?鲁有躲其眠它虚方亿法互替权代筹吗畅?③押为赵何刮…吊…召?W忍H匪A耻T何世事①单做殊些原什述么灿?②却要患准雀备慕什备么拘?③者什辜么毙事却可踢能遵成灿为鹿障劣碍老?W孕H班E协R京E何含处①兵在价何款处提进而行辣最掠好关?②左配瓜合商的给工艳作亏在槐何话处德最绿好药?W孤H或E役N何捕时①辩何允时纽奉开像始罢?②投何挠时甲要袭完箩成药?W气H矩O何啦人①酷由符谁受去掠做披?棵一略个霞人耻或谈一丈个湖团站体狐？②咸由援谁妖来渴配顷合愉?③姨由较谁隶来到督吴导芝、遵控思制雨?H方O策W如青何①益如构何昂做小？②婆如皆何亿做从准偏备季工洽作碌?H额O狸W撒M须U在C泽H成乡丰本委为骡何①姑需棵要督的桐成牧本推如惹何滑?鱼鞠骨蚀图任底何生问损题惩的纸产镇生租，闪均灯有本其闷原丸因血，腐这参些治原泄因抛里朵又葱有就重绳要主原印因侄与赵非角重诉要粥原椒因丙，裙抓帝逐知重曲要叙原肺因偶、循对殿症蝇下抵药自，跨才研能殖解循决莲问吸题拦。鱼秒骨霸图信法继提岸供中此绵一属便感捷吼的爆工众具猫、悲尤幸其固对待建尾立冷问沾题巩意宗识垫的凶初听期垮，游尤轰为敌有间效顿，粱后锹续花的矛对娱策恶往纳往划需蚁要谋配予合法一虚些块较城有述经劈燕验院的诸人喇来悉进狡行傅，庆更归具架效标果细。光疼懂浇得涛解坦决缩慧问姿题青还否不讲够梢，菊野秤草肚假捆如遥未以能锤连劲根推除蜜掉瘦，薯还忍是竿会私继庙续蕉长银出津来偏的位、驶因未之的彻浮底使的还消沙除倒问军题肆之路原跟因扛，漂并夕将除解蛋决毫的苏方抢法品予子制讽度施化课，花在乓日刊常眉工载作晃中聋加战以贯控位制退．解才榜能疤预艇防紧问据题复再白发丑生用。发袜现围问危题兼加皂以样解腥决济，偏并冈采养取犬措填施怎防帅止宴问樱题福再烟次庭发希生低乃潜是住管脑理进人瓜员医重削要氏的嚷工素作赴。鱼眼骨放图属编壤制菊程侵序先尚确普定牧要缝探杜讨荒的驳特赖性脉(叨成述果跟)胶，骗再介出旗左剃方多画咱—扬条郊线锡，滩箭理头贴对蚊准脆特袭性雅，熟代逃表榴造帜成恒特捡性弦之古原敲因找文出撤大槐方净向狡原序因愈，筹大穴方贷向斧的脉原屡因耳通箩常丑是剖4M师1航E远：材认料(M信a苗t尺e圣r专i水a旺l含)强,机殖器(M窜a古c凭h扔i傅n巴e饲)帜，人(M廊a棍n欺)沟，方蜓法(M喝e翠t徒h皆o欲d颜)愿,环胞境（E翠n饰v丑i夹r乱o迅n价m璃e感n痰t命)找伏出辉大捉原酒因交形划成韵之煮小趴原应因竟(辜较测专避业端技叮术秩性右)逐唇步戚过棍滤详，畅圈榨出踪蝶主票要答原近因主窗要党原糖因集进棉行供再碗分租析依晓据绢找燃出尽的稻原得因庆拟姥订哗改碑善族计棚划佩，饶逐者项邀进嗓行屯、腿直慌至衬取考得谣成校果环境管理人员温度湿度薪资制度污染考核制度管理人员缺乏训练变换多士气不足生手多品质方法材料机器不良高维修多场所乱没有标准经常中断工具不良多开机率厂家多不足故障高生产效率低缺乏训练计划缺乏时间缺乏场所缺乏教材缺乏教导人员缺乏训练（痕十串四咽）曾激剂励昆管挖理激巡寿励呀因吃素企秆业现内沟每贤个菊员夺工绵，代他唤需免要所的谊满纵足猾因称个爷人谊的滴条荡件翻而饼不嘴一棚样魔，孕他逗需躲求饥满测足狮的筐因迫素促也俊不楼一鹅样白。管恨理惊者固应茄因卷人评、批因蛋地凡、死因尝时间的喂不垮同骆，秘采窗用谎双闲赢炸战艇略炊，牙来盐有僻效斗地块利抬用五不土同血的晴激脱励台因爽素具，简才茎能伟得遗