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文档简介

职业化素质决定企业成败企业新员工入职培训课程课程目标帮助大家克服各种各样的焦虑、疑惑心理。完成新晋员工到职业化人士的角色转换认识企业,了解做为一名员工应该具备的职业素质掌握科学的工作方法和解决问题的基本方法掌握人际关系、沟通、时间管理、有效会议、演讲等职业技巧打造属于自己的专业形象、掌握必备的商务礼仪课程内容概述第一讲:积极心态、了解企业对你的期待第二讲:科学的工作方法第三讲:如何有效的完成你的工作第四讲:如何处理好人际关系第五讲:有效的沟通技巧第六讲:时间管理的技巧第七讲:有效的会议第八讲:商务演讲技巧第九讲:打造自己的专业形象课程要求oen—开放的心态、积极参与互动●coe——封闭的环境以免受到外界的影响两人一组(1~10打分)(1)我对学习有多开放投入?(1~10分)(2)我今天会愿意多冒险?(1~10分)(3)在课堂我能为其他人的学习付出些什么?(4)看看这些数字(5)对于这些数字你想做些什么改变吗?(6)在3天里,你能做些什么加强你的学习?第一讲:积极的心态●野田圣子●分组讨论(3分钟)、积极心态的好处以我们的好处是什么?消极心态给我们带来的坏处有哪些?不同心态下工作的效果不同积极心态消极心态激发热情丧失机会●增强创造力(“口”加使希望破灭两笔。打破自我设限)限制潜能的发挥获得更多的资源●消耗大量的精力(内耗不能充分的享受人生莫非定律缘于1949年美国一位名叫墨菲的上尉,他认为他的某位同事是个倒霉蛋,不经意说了句笑话“如果一件事情有可能被弄糟,让他去做就一定会弄糟。”墨菲定律的原话是这样说的Iftherearetwoormorewaystodosomething,andoneofthosewayscanresultinacatastrophe,thensomeonewilldoit.如果有两个或两个以上的方法做的,这些方法可能会导致一场灾难一个,然后有人会去做如果一件事情会向坏的方向发展的话,它一定会发生罗森塔尔效应在教育学和心理学上有一个著名的实验,这个实验是由美国著名的心理学家罗森塔尔教授设计完成的。●他把一群小白鼠随机地分成两组:A组和B组,并且告诉A组的饲养员说,这一组的老鼠非常聪明同时又告诉B组的饲养员说他这一组的老鼠智力般。几个月后,教授对这两组的老鼠进行穿越迷宫的测试,发现A组的老鼠竟然真的比B组的老鼠聪明,它们能够先走出迷宫并找到食物做为职业人的四种心态●我有必定成功的方程式●做事先做人●过去不等于未来●是的我准备好了我有必定成功的方程式大部分新员工走上工作岗位时会有一种焦虑和不安。如:我不知道

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