企业参观实训报告总结 参观公司报告(三篇)

第页共页企业参观实训报告总结参观公司报告(三篇)企业参观实训报告总结参观公司报告篇一年月日。常德中联重科液压。实习主要是让我们把学习到的理论知识与理论更好的相结合，更好的理解理论，也让我们将课堂上的知识应用到实际中。理解企业的看板管理的根本形式及特点，理解柔性制造系统，特别是物料传送带，消费线，装配线等。1、常德中联重科液压〔原常德信诚液压〕，成立于1992年9月，20xx年12月参加中联重科，成为长沙中联重科科技开展股份的控股子公司。公司坐落在湖南省常德经济技术开发区高新技术科技园，占地总面积44000平方米〔其中武陵区消费基地占地22800平方米〕，总资产超过一亿元，有加工中心，数控机床及其它各种机械加工，热处理设备300台。公司于20xx年通过了iso9001：20xx质量管理体系认证，是常德市委，市政府确定的18家重点联络单位之一，20xx年被评为“省高新技术企业”，20xx年被常德市委，市政府评为“常德市十佳优秀企业”。公司是集工程液压阀及液压系统设计开发，制造与销售一体化的专业化厂家，作为中联重科内部的战略配套公司，消费主机产品的核心控制部件，主导产品为液压或手动比例组合操纵阀，平衡阀等液压元件，配套涵盖870吨液压汽车起重机，其产品随主机出口多个国家。20xx年公司销售将过亿，上缴税收过千万。2、公司理念创业共求生存，开展铸就将来。3、公司精神“诚信，仁爱，精细，勤拼”诚信：立诚守信，言真行实。仁爱：以人为本，人性化管理。精细：精细加工，精艺求精。勤拼：勤奋工作，与时俱进，开拓创新。4、公司人才战略人才战略是企业的核心战略。在当今如火如荼的市场经济条件下，工业企业的战略资不仅是设备，资金等物资要素，更主要的是人才。一方面，企业的主题是人，企业消费，经营的一切过程无一不是劳动价值的实现过程；另一方面，企业面对的是市场消费者，研究市场就是研究人的物质需求和精神需求，开拓市场就是开拓人的需求领域。所以，企业成功不仅仅指利润的获得，还包括对人本身的塑造。现代企业既要出产品，更要出人才。企业要把研究人的需求，尊重人的劳动，进步人的价值，挖掘人的潜能，培养人的后劲，塑造人的精神，改善人的素质，作为企业一切工作的出发点和落脚点。改革重在激发人的劳动创造热情，改组重在理顺人的劳动关系，改造重在进步人的劳动效率，而管理重在标准人的劳动行为。常德信诚液压每当处于改革和开展的关键时期，始终把施行人才战略作为带动企业开展的总舵手，并使之贯穿于整个企业开展战略施行的全过程。二十一世纪是一个被知识经济和网络经济所“包围”的时代，尤其伴随世界经济一体化进程的日趋加快，市场竞争对企业提出的整体素质要求越来越高，人才会得到越来越大的重视。所以说到底，企业的竞争关键在于人才的竞争，“得人才者得天下”。不管是企业产品构造的优化，创新才能的打破，还是科技程度的进步都离不开以人才资为根底。我们也坚决不移地相信，人才战略的施行，必将带动包括机械传动在内的传统产业走上一条安康，高效开展的.轨道，迎来一个崭新的纪元！以求才之渴，识才之眼，容才之量，用才之胆斟选人才，以挖掘内部人力资潜力，发现人才，培养人才，每个人才能工作在最合适的岗位之上。本次参观实习主要是参观工作车间，消费作业车间，理解该公司的业务，熟悉该公司主要消费的产品及其特性，对其有初步的认识。学习企业是如何进展管理的，理解与企业管理相关的知识。1、理论知识的理解首先，在进展实地实习之前，我们先理解了相关概念知识，这样才会有目的性的去进展实习。那么，先简单介绍相关概念。看板管理方法是在同一道工序或者前后工序之间物流或信息流的传递。jit〔即just—in—time准时性消费〕是一种拉动式的管理方式，它需要从最后一道工序通过信息流向上一道工序传递信息，这种传递信息的载体就是看板。没有看板，jit消费方式又是也被称作看板消费方式。数控机床是数字控制机床〔puternumericalcontrol〕的简称，是一种装有程序控制系统的自动化机床。2、实习考察在常德中联重科液压，工作人员首先带我们参观的是他们的零部件消费车间。由于零部件消费相对较散，其车间消费的管理规模就是简单的看板管理，每台机器分配到个人。对于一个车间的人员分工安排，方案消费产量，方案消费完成时间，每日需完成的产量以及每日完成的情况等的信息，都将在公布栏公布，让所有需要理解这些信息的员工一目了然。而对于每台机器，都有相关的信息牌，包含的主要有：设备名称，设备型号，负责人等，这便于机器的护理及其维修。然后参观的是产品车间吗，在里面的工作人员必须“全部武装”，搞好个人卫生，这是为了保持机器设备运行的准确性。同时，我们还体会到液压工人在消费工程中对自己的严格要求，以及他们穿着厂服时怀揣的是怎样的一种严谨负责的态度。这种敬业精神，不仅是一种对待工作的端正态度，更是一种对待生活，对待人生的积极考虑。我们要把这种精神发扬到今后的学习生活中去。该车间是消费液压阀的，由于中联重科液压公司的规模还不大，根本算是用直线型流水消费线，并没有像大型企业那样的完好的流水消费线。这里将消费该产品的流程图很清楚的展如今公布栏，让每个员工理解了消费流程，这样才会使得消费更有效率，负责各个流程的员工可以更好的合作。上述消费流程中最重要的是产品检验，产品质量关乎企业的生命，只有消费出高质量的产品，才会赢来消费者的肯定。中联重科液压公司很重视产品质量，故而将产品检验划分为上述流程中最重要的一个步骤。最后，中联重科液压的副总经理为我们做了一个关于他们企业的一些概况以及员工管理情况。〔1〕公司概况中联重科液压公司是工程液压阀及液压系统设计开发，制造与小周的专业化厂家，有三十多年的液压元件与液压系统的研发与消费历史，是湖南省唯一一家消费工程液压阀的企业。公司一直坚持“质量就是企业的生命”的观点，坚持精艺求精，精细加工的理念。近几年，公司开发的新产品屡次被评为省市“科技进步奖”和“科技技术奖”。〔2〕员工管理制度公司要求所有员工要勤恳工作，老实守信，敢于奉献，敢于承当责任，更应该求真务实，勤于学习，擅长创造，敢于拼搏，不断研发新产品。为了激发员工的积极性，公司有明确的奖励制度。对于员工的等级评定取决于平时的表现，而员工的平时表现又根本由相当于学生操行评分的评分表达。公司有专门的评分监视组织，对于员工每天的工作情况等都有详细的记载。这样，公平公正的评分制度让员工更加努力的投入工作，积极性也进步了。由于种种原因，我们没有时机看到更多该企业的消费。这次的认识实习活动对我来说有一定重要的意义。在这个过程中，我理解了简单的看板管理方法，也见识了企业的直线型流水消费线。同时，这次理论也激起了我对于企业管理学习的热情，当自己亲身处在一个企业中，才会体会到企业开展的意义，企业管理的意义。在此次实习之前，对于企业的管理只是有一些课本上的概念和例子，在实习之后不仅理解了一些管理的概念，也亲眼看到了企业的管理。其实，对于看板管理有多种分类，例如：工序内看板，信号看板，工序间看板，外协看板和临时看板。我在中联重科液压看到的是临时看板，临时看板是在进展设备保全，设备维修，临时任务或需要加班消费的时候所使用的看板。与其他种类的看板不同的是，临时看板主要是为了完成非方案内的消费或设备维护等任务，因此灵敏性比拟大。柔性制造系统，当然这个概念对我而言也是生疏的。这是一组数控机床，包括有物料传送带，消费线，装配线等。很遗憾这次没有太多时间细细参观数控机床，不过对于消费线还是有一定收获的。一般企业都会采用u型或直线型流水消费线。虽然不是很流畅，但公司规模毕竟不大，只用直线型消费线便可以完成消费任务了。在理论中，才发现自己其实还有许多的理论知识需要去学习，理论是理论的根底，只有学好理论知识的前提下，才有时间的空间。此外，作为一名信息管理专业的学生，在参观学习中，我深入感觉到理论知识和详细的消费理论之间有很大的差距。这就要求我们在将来的学习生活中要更加注意将书本内容和实际应用结合起来，为以后的就业做好真正的准备。企业参观实训报告总结参观公司报告篇二毕业实习是对我们大学三年的一次综合性测验。我们要将所学的知识应用到理论工作中，才代表我们三年的努力没有白费，才代表我们是合格的当代大学生。毕业实习又是我们步入社会前的一次实弹演习，考验我们才能，磨砺我们的意志，为我们参加工作做好准备。我这次选择的实习单位是一家工厂，工作比拟辛苦，正是为了锻炼锻炼自己。努力工作了两个多月，我相信这些付出不会白费。学习理论知识的目的就是利用理论知识指导理论的工作。空学一脑子的理论，却不能胜任相应的工作是绝对不行的。因此我这次毕业实习的目的就是将学习中学到的7s理论运用到理论工作中，将理论和实际相结合，稳固在学校学到的知识；培养自己分析^p问题和解决问题的才能，并发挥自己的才能，在当代社会的剧烈竞争中找到自己的一席之地。20xx年2月1日————20xx年2月25日：广东省佛山市顺德区北滘镇美的制冷设备〔一〕、美的集团家用空调事业部顺德工厂规模、经营范围和市场定位等信息的描绘美的制冷家电集团是美的集团的二级产业集团之一，下辖中国营销总部、国际事业部、家用空调国内事业部、家用空调海外事业部、冰箱事业部、洗衣机事业部、中央空调事业部、压缩机事业部及制冷研究院，共九个经营单位。目前拥有员工7.4万人，拥有美的、小天鹅、荣事达、华凌等多个品牌。拥有中国最大最完好的空调产业链，主要消费家用空调、商用空调、大型中央空调、冰箱、洗衣机等家电产品以及空调压缩机、冰箱压缩机等家电核心配件，消费基地普及全国，除顺德总部外，在国内的制冷家电集团在全国各地设有强大的营销网络，国内共60个具有独立法人资格的区域制冷产品销售公司，并在美国、德国、____、英国、法国、意大利、西班牙、迪拜、____、____、韩国、印度、菲律宾、新加坡、泰国、俄罗斯、巴拿马、马来西亚、越南等地设有二十多个海外机构。美的制冷家电集团一直致力于品牌、技术、效劳、质量等综合优势的培育，建立面向全球客户的一体化组织运作体系和“柔性化”消费销售形式，从家用空调向商用空调延伸，从空调产品向冰洗产品延伸，从国内市场向海外市场拓展；以“秉承科技领先、为消费者创造一流效劳”为市场理念，引导市场消费潮流；积极开展对外技术合作与交流，通过引进、消化和吸收各项核心及前沿技术，提升技术研发才能；建立科学、系统的人力资体系，并运用世界一流的信息技术，推动企业管理程度向科学化和国际化稳步迈进。我就职于家用空调事业部顺德工厂总装三分厂，总装三分厂隶属美的制冷集团家用空调事业部顺德工厂，主要消费制造大功率分体式空调器。总装三分厂成立于1998年1月〔以前的柜机分厂〕。xx年8月，从美的工业城西区搬迁至林港第五工业区10号厂房。占地面积〔含配套仓库〕约30000米。现有8条内机消费线；5条外机消费线；两器部装线及丝印部装线。产品覆盖2—7匹空调机，年产值超过60亿元。工厂管理科学，全面推行精益消费，是一个大型的现代化消费工厂。总装三分厂先后投资过数亿元进展厂房的建立及关键设备的引进。先后进展了3次全面的消费制造的晋级。关键设备均从德国、____等国引进〔包括冷媒充注机、全自动电脑检测系统、卤素检测仪等〕。其中室外机消费采用电脑全自动检测；室内机消费线采用国内首创的静音箱检测方式，检测形式的可靠性到达世界领先程度。总装三分厂秉承敬业、责任、合作、学习、创新的文化理念，奉行“以人为本，以竞争为核心”的管理思想，以“培养一流员工，创造一流品质，真诚效劳顾客”为中心任务，注重企业文化建立，倡导自主管理与创新精神，致力于成为制冷行业精益消费的模范工厂。我到美的做操作工最大的期望是磨砺自己，从身体到心理都需要磨砺。这里是一个非常锻炼人的地方。我是一个脾气不好的人，在美的的三个月我学会了收敛自己的情绪。一个出色的工商管理专业的大学生必须学会控制自己的情绪才能按理智做好工作，我想这个方面我已经合格了。在这三个多的月时间里，我学到了很多东西，不仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受益非浅。我在大学学到的一些专业知识有了用武之地，除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些珍贵的经历会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在理论中理解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也翻开了视野，增长了见识，为我们以后更好地效劳社会打下了坚实的根底。这次在美的工厂为期三个月的实习生活，对我而言有着非常重要的意义。它不仅使我在理论上对消费管理这个领域有了全新的认识，而且在理论才能上也得到了进步，真正地做到了学以致用。刚接触论文课题时，我对自己能否完成它曾表示疑心，也为自己长期存在的惧怕动物的心理所左右。可是，在一次次理论与理论相结合的过程中，在教师们悉心指导下，我终于完成了毕业实习以及实习报告。总之，这次实习的意义，对我来说已不再是完成学分、完成毕业实习的任务，而是完成了从“温室培育”的学生角色向艰辛奋斗的社会角色的转变。我一定会继续努力，在剧烈的社会竞争中开拓自己的一席之地。企业参观实训报告总结参观公司报告篇三1.通过本次实习使我可以从理论高度上升到理论高度，更好的实现理论和理论的结合，为我以后的工作和学习奠定初步的知识。2.通过本次实习使我可以亲身感受到由一个学生转变到一个职业人的过程。3.本次实习对我完成毕业设计和实习报告起到很重要的作用。重庆礼邦药物开发，座落于重庆人和镇北部新区高新园，是一家专业从事化学药物以及药物中间体的研究、消费和销售的现代化高科技企业。公司具备完善的学科配套，下设综合管理部，财务室，药物注册管理部，情报中心，化学合成室，制剂室，分析^p部及市场开发部等部门。公司现有员工50余人，平均年龄30岁左右，均具有本科以上学历，科研人员具有硕士15名，占公司研发人员的30%左右，且具有