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文档简介
保密制度管理办法格式第一章总则第一条目的为维护我单位的商业和技术机密,保障国家和单位的安全,加强对保密工作的管理,制定本办法。第二条适用范围本办法适用于本单位所有工作人员及外来人员。第三条定义保密:指根据国家法律、法规和相关规定所规定的,在一定范围内采取措施保护某些重要的机密信息或者物资,防止其泄露、毁损和篡改的行为。保密等级:指国家为保密工作指定的分级标准,为分级保护各个级别的机密提供基本条件。保密责任人:指对保密工作负有直接责任的人员,包括骨干人员、负责人、保密工作负责人和保密工作专干等。第二章保密制度第四条保密工作的原则最小限度原则:受限制的范围应控制在最小的范围内。需要知道原则:只有必须知道的人才能知道机密信息。等级制原则:机密级别要符合国家保密法规的规定。领导负责原则:保密责任人对保密工作全面负责。第五条保密制度的分类单位的保密制度根据内容和对象的不同,可分为保密制度、保密操作规程、保密管理制度及保密技术规章等。第六条保密制度的执行本单位保密制度的内容应当经过负责人审核批准,并在本单位范围内广泛宣传、执行。第七条保密制度的保密保密制度中涉及到的机密信息应当按照国家保密规定予以保密。第三章保密工作管理第八条保密工作机构本单位应设立保密管理机构,负责保密工作的日常管理、协调和检查工作。第九条保密资料管理本单位应建立保密资料管理制度,根据不同的保密等级,制定相应的管理办法,严格管理涉密文件和资料。第十条保密审查本单位应当对所有涉密文件、资料和会议的参与人员进行保密审查,确保只有经过批准和保密审查的人员才能接触机密信息。第十一条保密培训本单位应当开展保密教育和培训工作,提高工作人员对保密工作的认识和管理能力。第四章保密违规处理第十二条保密违规行为的处罚对违反保密规定,泄漏、故意污损、破坏或者篡改机密信息的人员,由保密管理机构给予警告、严重警告、撤销保密资格、调整岗位或辞退等处理。第十三条违规行为的处理程序保密违规行为的处理程序应当包括听取当事人陈述、进行事实调查、形成审查报告、进行审议、作出处理决定等环节。第五章附则第十四条本办法的解释权本单位保密工作领导小组对本办法的解释权。第十五条本办法的施行日期本办法自公布之日起施行。结束语以上是本单位保密制度管理办法的格式,按照
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