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文档简介
工程部员工201*年半年度工作总结工程部员工201*年半年度工作总结
****公司201*年半年度工作总结
201*年半年度工作总结
敬重的各位领导、同事们,大家好!
光阴如梭,201*年上半年转瞬即过,我到**公司已整整两年了,在这两年里我学到了许多,特别感谢公司供应给我一个成长的平台,让我在工作中不断的学习,不断的进步,渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的两年当中,公司陪伴我走过很重要的一个阶段,使我懂得了许多。在此我向公司敬重的领导以及亲爱的同事们表示诚心的感谢,有你们的帮助才能使我在工作中得心应手,也因有你们的帮忙,才能令我在公司的进展上一个台阶。
下面我将自己201*年上半年来的详细工作状况汇总如下:(以下就是1月份6月份具体的工作内容及收获)…………..(此处省略几百字)
以上就是我半年的主要工作任务。
一、个人的心得
来到**公司,有幸得到领导信任,担当了工程部部门主管,工作中真实体会到了公司对于新员工培育工作的高度重视,在领导关怀和指导下,我正一步步完善着自己。201*年可能是最劳碌的一年,现在我们部门人员紧缺。目前单位也正在努力聘请一些相关专业的员工,我觉得想要在单位有所奉献的话,首先要摆正自己的位置,下功夫熟识根本业务,才能更好适应工作岗位;还要放下架子主动融入到集体,学会处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态;还要树立效劳意识,加强沟通协调,要试着合理的分工安排工作,才能把自己的岗位作用发挥出来,不然只光有一个头衔没有做到实处还是感觉欠妥当的!
另外在工作中,公司屡次组织员工进展旅游和文体竞赛等工会活动,提高了员工的生活质量,丰富了我们的业余生活……在**公司这段时间里,我学到了许多,也熟悉到自己的缺乏,放下以前好高骛远的心态,踏踏实实的充实自己。工作着是幸福的,我们必需珍惜,尽力去干好,以求得胜利,我要在今后的工作中不断提高自己的技能,把我学到的东西,用于实践中,回馈给我们公司,为**公司奉献自己的一份力气!
二、存在的缺乏
总的看来,既然有成绩就有缺乏的地方,就有一些有待于我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:
1、虽然年轻布满干劲,但是阅历缺乏,在处理突发大事和一些新问题上存在着较大的欠缺。
2、工作抓的不够细致,不够深入,听取同事们的意见也不够全面。有时候喜爱凭自己的阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,虎头蛇尾,不够全面、创新。
3、外部工作协调和处理的不够好。我时刻牢记自己是公司的一名成员,应具有坚决的立场,要始终站在公司的整体利益上考虑问题,不能计较个人的得失,要从大局动身,到处维护公司的利益,争当一名优秀的领导班子成员。
4、缺乏规划性,特殊是**的施工阶段,由于缺乏规划性,工作重点不够明确,主次冲突不清,经常到达事倍功半的效果,。在以后的工作过程中,我要仔细制订工作规划,做****公司201*年半年度工作总结
事加强目的熟悉,分清主次冲突,争取能到达事半功倍的效果。
以上几点是我个人最在的最主要问题根源,工程部门作为公司的一线部门,竭诚为客户效劳是我们工程部应尽的职责。在公司加强治理、提高企业竞争力等等方面我们担当着无比艰难的义务和责任,只有不断的学习和总结,个人的综合技能才能得以提高!
三、下半年规划
针对上半年工作中存在的缺乏,为了做好下半年以及以后的工作,我感觉自己要突出做好以下几个方面:
1、积极搞好与同事以及兄弟部门的协调,进一步理顺关系;
2、加强**产品学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;
3、加强根底工作建立,强化治理的创新实践,促进治理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,准时与同事进展沟通,同事在工作中要严格要求自己,为广阔公司同事做好榜样带头作用,我将一如既往的认仔细真做事,踏踏实实做人。充分熟悉自己的缺乏,在工作生活中加以改正和提高。我坚信:心态打算状态,性格打算成败。全部的成绩都属于昨天,或许昨天的我并不是最优秀的。但是,不管前面有多少困难险阻,只要我一刻也不放松对工作的喜爱和对目标的追求,我就会敢于面对挑战,并有决心在自己的岗位上踏踏实实地做事。用一颗真诚和感恩的心去生活,去工作!我坚信:**公司的明天更美妙!
工程部:***
201*-07-01
扩展阅读:201*年半年度工程部工作总结
201*年半年度工程部工作总结
一转瞬,今年便过去了一半的时间,今年对于房地产业来说是极不平凡的一年,国家的宏观调控政策造成了房地产市场的持续低迷,面对如此严峻的形势,在公司领导的正确领导和鼓舞下,工程部全体员工镇静应对客观的大环境,通过树立信念,狠抓工程进度和质量,实行多种手段,齐心协力,扎实工作,努力克制重重困难,仔细落实各项工作任务,上半年的工作取得了肯定的成绩,现总结如下:
一、各工程状况简述
工程部目前有十名人员,4名在河北,六名在本地,比拟分散,分布在本地的三个工程上,肩负着公司的开发任务,全体人员分工明确,团结协作,是一个有着很强战斗力的集体,在部门同志的共同努力下,较好地完成了上半年度的各项工作,目前各工程状况如下:
1、河北工程:状况根本稳定,在曹建方同志的带着下,
各项工作有序开展,估计下半年将交付。
2、湟里工程:未有开工工程,主要抓了一些遗留问题,
目前来说路东地块拿地是关键,由于各种缘由,还没挂牌,前期协调工作在不断的进展中,估计在8月份将进展挂牌。3、洛阳工程:连续去年工程,沿街商铺Ⅱ共计2260
截止到上半年已全面竣工,通过与各个部门协调,供水、供电、以及道路已全部到位,也就是我们常说的“水、电、路”三通。
4、横林工程:连续去年工程,商业用房6.8房已根本
完毕,土建签证完成,住7-8地下车库框架已做好,局部墙体砌筑,现目前搭排架做到一层柱,可做局部框架已做好,正预备四周回填土。
二、抓好工程治理、工程进度、工程质量,确保工程工程的
建立
工程治理工作是我部门工作的核心和重点,连续去年的工程主体构造的工作,我部门更加全力以赴地投入到工程的施工治理工作中。今年上半年,主要是横林工程,在朱仲达同志的带着下,对工期、质量、本钱三个重要因素的掌握,加强合同的治理与信息的治理,努力协调与设计、监理、总包、各分包的关系,以及协调他们之间的关系,加强了治理措施。着重表达在四个方面
1.制定目标,建章建制,抓好建立工作,
2.各分项工程过后,积极调整工作状态,做好分项工程的收尾及验收工作。
3.注意合同对工程治理的作用,分类归档各种工程技术资料,积极协调各方工作关系和处理现场问题。
4.抓好安全与文明现场治理工作。
三、抓好工程本钱掌握,严格审计工作
审计工作是工程治理过程中较为重要的一个环节,这一环节直接牵涉到施工方和公司双方的利益。今年1-5月份,共计审计12个分工程,审计金额5205113.73元,工程部严格根据公司的财务要求,以及国家和各部委颁发的规定,通过内审和审计公司的评审相对比,尽最大的可能不出过失,把好付款前的最终一关。
四、积极归纳整理各类资料,为今后的治理供应技术支持
房地产开发后期的归档整理也是特别重要的一个环节,为协作物业治理工作,吉红琴同志做了大量的工作,把目前全部治理小区的平面图、水电图以及个各小区的车位分布图进展了归纳,同时协作物业修理,做好预决算工作。虽然比拟繁琐,但是吉红琴同志毫无怨言,表达了对物业治理工作的理解和支持,勤勤恳恳,做好每项工作,为物业治理工作供应了必要的技术支持。
五、工作中存在的缺乏和需要改良的地方
在总结阅历、迎接挑战的过程中,我们发觉了几个值得我们改良和正视的问题,还需要仔细克制和改正,以求完善,使治理水平再上一个新台阶,主要表现在以下几个方面:
1、进一步完善、细化工程治理体制,理清治理程序,使工程治理更加顺畅,更加高效。明确内局部工和职责,建立上传下达、团结协作、标准有序的工作秩序,有力地推动了各项工作顺当开展。
2、加强业务培训,利用业余的时间自我学习,由于目前人员比拟分散,尽可能的制造条件,进展内部沟通,以期到达共同提高。
3、还需要加强部门之间的协调、沟通,“早谋划、早安排”,做好一切预备工作,特殊是与外部门之间的协调工作,要加强重视。
总结是一面镜子,通过总结可以全面地对过去半年的成绩与教训、特长与缺乏、困难与机遇进展客观的评判,为下一步工作理清思路,明确目标,制订措施,供应参考和保障。从而对困难有糊涂的熟悉和深刻的分析,找到解决困难的方法,对机遇要有较强的洞察力,及早做好抢抓机遇的各项预备。
让我们兴奋精神,坚决信念,以奋勉有为的良好精神状态
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