共青团工作总结

共青团工作总结篇一：2022年度共青团工作总结

2022年度共青团工作总结

2022年，县住建局团支部在局党支部、局指导和县团委的指导帮助下，在广阔团员青年的大力支持和共同努力下，扎实开展各项活动，认真落实上级任务，充分展现了机关团员青年的良好精神风貌，进一步锤炼了团员干部的意志品质，以进一步加强团员青年的思想政治工作为重点，以增强团建活动为根底，以不断完善团的工作机制为保障，进一步解放思想，锐意进取，务实创新，充分发挥团组织的先锋模范作用，为创立县级青年文明号而努力。现将2022年工作总结如下：

一、2022年工作回忆

〔一〕加强理论学习，进步思想认识

引导团员青年主动学习理论知识，不断拓展学习的广度，通过政治学习、传阅书报杂志等形式，实在加强团员青年的思想政治教育，深化学习、领会党的十八大精神和十八届三中、四中全会精神，努力构筑我局团支部工作的精神支柱。在团员青年中开展形势教育，树立正确的人生观、世界观、价值观，教育引导团员青年们爱岗敬

(二)积极开展丰富多彩的共青团活动

1.今年我局工会和团支部共同开展了4次形式多样的文体活动，丰富团员青年业余生活。结合本支部实际，组织青年团员外出参观学习、竞技性活动、联谊活动等，扩大视野、增长见识、促进工作，把团员青年真正凝聚到团的周围。

2.3月份，为响应全县植树活动的号召，组织全体青年干部在绿化公司工作人员的指导下到大桥路两侧的绿化带开展植树造林绿化活动，团员青年以饱满的热情投入到植树造林绿化活动中，经过奋战，共栽植苗木120余株。

3.4月份，组织我局团员青年学习党的十八大精神活动。广阔团员青年就十八大报告进展了热烈讨论，大家一致认为要学习好十八大精神，既要有正确的态度，又要有正确的方法。十八大报告充分表达了党和国家指导人对青年的关爱和厚望，对青年工作的关心和重视。我们青年要积极响应党的号召，树立正确的世界观、人生观、价值观，热爱我们伟大的祖国，热爱我们伟大的人民，在投身城市住房建立事业中，让青春焕发出绚丽的荣耀！

4.7月份开展“送平安送安康、送文化、送法律〞进工地志愿活动，住建局青年干部们带来了多种防暑降温药品物品、?平安知识读本?和?建筑施工平安消费事故案例挂图?，为他们进展了安康体检，并详细讲解了有关平安消费知识和安康知识，为烈日下仍坚持奋战在一线的广阔农民工兄弟们送上炎炎夏日里的丝丝清凉。

5.认真开展了“青年文明号〞活动。长期以来我局团支部一直在局党指导的关心、支持、帮助下，紧紧围绕我局的中心工作，大力倡导“以人为本、效劳为发、有诺必践，恪尽职守，率先垂范〞的诚信公约，严格按照“青年文明号〞标准要求自己，以优良的职业道德，优质的效劳理念，过硬的业务技术，赢得了群众的信任。同时也得到了团县委的表彰。

〔三〕努力完成上级部门交办的各项工作任务

认真做好团费收缴、团刊征订，按时上报有材料和统计报表。团费及时上缴，按时上报各种材料。认真组织团干部、团员青年参加单位各项政治理论学习活动。深化青年文明岗集体意识，激发青年团员的工作热情，有力的推动了建立局的各项工作。

二、存在的问题和主要困难

一是理论学习有待加强，学习教育抓得不够紧，学习方法方式单一。二是开展活动创新方面有所局限。共青团活动组织的不够多，活动覆盖的青年有限。三是基层党组织对团组织建立重视程度不够。

三、下一步工作打算

一是加强理论教育学习，通过青年喜闻乐见、乐于承受的方式来激发广阔青年团员学习各种理论知识的积极性，进步广阔青年的思想觉悟。

二是积极创新开展丰富多彩的青年活动，进步广阔青年团员的积极性，让他们在参与活动的过程中增加团队凝聚力培养团队协作意识和效劳群众意识。要坚持精品意识，做到工作在精不在多，减少形式大于内容的活动，清理整顿会议，防止频繁换思路、换方向，集中精力、持之以恒的抓品牌工作。

三是教育引导广阔青年干部深化实际、深化工地、深化基层，与农民工打成一片，深化理解基层实际情况，为更有效率的开展工作更好地做好住建工作打好坚实的根底。

四是局共青团团支部一定要发挥好积极作用，担负好共青团工作谋思路的职责，要经常的、有效的开展活动，让基层团干部、团员青年能看到团的身影，听到团的声音，增强团组织的影响力。

篇二：2022年公司团委工作总结

***公司团委

2022年工作总结

回眸2022年，公司团委在公用局团委和公司党委的正

确带着下，坚持以科学开展观和团的十六大精神为指导，紧

密地围绕在公司党委的周围，努力拼搏、发奋进取，充分发

挥团组织的自身优势，实在抓好自身建立和新型基层团组织

建立，使全公司共青团工作迈出了新的步伐，获得了新的成

绩。围绕“服从大局，效劳社会、教育青工、创先争优〞的

工作大局，与时俱进，开拓创新，积极开展共青团的各项活

动。

2022年工作回忆

一、精心组织，认真落实，全面开展团的各项活动。

〔一〕2022年是“五四〞运动91周年，也是“青年文

明号〞活动开展的重要之年。为纪念“五四〞运动91周年，

公司团委在局团委的号召和公司党委的指导下，组织开展了

形式多样、内容丰富的主题教育活动，成效显着。

1、通过开展以“节约挖潜、创新创效〞为主题的“我

行动、我奉献〞演讲比赛和参加局团委举办的文体活动，积

极宣传“五四〞运动“爱国、民主、科学、进步〞的精神，

较好地用“五四〞精神鼓励和凝聚青年职工多为公司出谋献

力。同时进一步进步广阔青年职工的资源忧患意识和节能意

识，增强的主人翁精神，建立节约型企业的紧迫感和责任感，

立志在企业开展的进程中展现青春、奉献才智。

2、利用公司开展“平安月〞活动为契机，组织青年志

愿者走上街头发放宣传单，宣传燃气知识，并为有问题的燃

气用户解答疑难。开展“捐献一瓶水奉献一片爱〞向西南

灾区“捐赠一瓶饮用水〞活动。号召全公司职工向旱情严重

的西南灾区捐增一元钱，帮助灾区人民渡过难关，累计捐款61元。

〔二〕大力开展“导师带徒〞活动。通过“学帮带〞

的形式帮助企业青年职工快速进步业务程度、技能程度，造

就一支工人技师队伍，加快培养一批技术技能型、知识技能

型、复合技能型青年技术人才，使企业后续人才尽快抓紧抓

稳接力棒，为燃气事业持续开展奉献力量。全年共结成师徒

对子5对。通过这些活动进一步加大团委参与企业消费工作

的力度。在平安月期间，开展了一系列丰富多彩的活动，在

全公司青工中举行“平安征文〞活动，有力的促进了青工安

全意识和平安素质的进步。

〔三〕开展青工技能培训活动。为全面进步燃气青年职

工队伍整体素质，进一步深化施行“青工技能振兴方案〞，

加强青工技能培训。今年，公司团委组织广阔团员青年积极

参加了由劳资科和保卫科主办的防火专业知识、财务根底知

识、报表应用根底知识、?劳动法?和?工会法?等技术培

训活动，并撰写了心得体会，意在引导和发动广阔青年职工

可以更好地为企业效劳，努力建立一支可以在本职岗位上做

出不平凡业绩的高技能青工队伍。

〔四〕紧紧围绕全局经济建立的开展，进一步深化“五

四红旗团组织〞创立活动。开展“我与祖国共奋进〞主题教

育理论活动。一是从公司各团支部中选树3名专业技术好、

工作业绩突出、语言组织才能强、综合素质高的团员青年职

工作为先进典型，从而激发团员青年勤奋工作，甘于奉献的

工作热情。二是组织广阔团员青年参加由局党委组织的参观

红色基地靖宇陵园活动，缅怀先烈，激发了团员青年的爱国

热忱，进而更大地为燃气事业的开展奉献自己的力量。

〔五〕深化开展青年文明号活动。今年年初以来，全市

各级团组织开展了“青年文明号〞创立活动。根据团市委要

求我公司客服中心符合标准并参与了此次创立活动，通过上

级团组织的层层选拔和考核，最终我公司客户效劳中心荣获

市级“青年文明号〞称号。

二、加强组织建立，完善团的各项工作机制

〔一〕对团委原下设0个团支部进展重新规划成5个

团支部。为使共青团工作再上一个新台阶，今年由于新入厂

团员青年职工数量的增加，根据所属部门的团员实际情况将

原有的0个团支部改编成0个。并通过民主评议投票的方式

从00名团员中选派出0名优秀团员担任团支部书记。

〔二〕建立团费管理明细帐簿。由专人记帐，详细记

录团费的用途和开销并逐一进展登记，在使用团费时须由两

人以上在场并签字，进而标准团费使用，完善团内制度。

三、存在的问题及建议

回忆2022年的工作，获得的成绩固然可喜，但在成绩

的背后亦存在着一些问题，主要表如今：一是青年职工的思

想教育比拟薄弱，未能适应新形势的开展，缺乏创新意识；

二是局部基层团组织活力不够，个别团员自觉性不强，有管

理比拟松散的现象；三是团费明细帐簿管理制度不健全，缺

少团费使用票据。四是活动组织还不够严密，缺乏部门之间

的协调与沟通，很多活动没有到达预期效果。

建议：在逐步完善公司团委各项机制的同时，可否建立

团支部书记奖惩制度，对任命的各基层团支部书记给予一定

的岗位津贴补助或物质奖励，进而进步基层团支部干部的工

作积极性。

2022年工作方案

〔一〕结合局团委工作考核目的开展各项丰富多彩的团

组织活动。

〔二〕有方案、分层次地组织青年团员深化学习科学发

展观、团十六大会议精神，做到“团干带头学、团组织帮助

学〞，从时事政策、法律法规、专业知识、先进管理理念几

个方面着手，来开拓青工视野，加强对青年人才培养开发。

〔三〕继续深化开展“五四红旗团组织〞创立活动。开

展“五四青年岗位先锋突击手〞活动，与“师带徒〞活动相

结合，在各基层单位不同岗位中，挑选思想进步、技术过硬、

作风优良的青年职工组成“青年岗位先锋队〞，在消费过程

中担任突击能手，并在消费工作中佩戴“青年先锋突击手〞

臂章，率先垂范，带动、鼓励和帮助身边的青年职工解决工

作中的难题，进而为企业多做奉献。

〔四〕创立和开展“三红团组织〞主题教育理论活动，

即：红色团旗飘起来、红色团章学起来、红色团员动起来。

1、组织青年志愿者进展义务奉献日活动。开展“效劳

用户，创先争优〞活动。在社区内设立咨询点为社区用户解

答难题，并发放燃气使用平安常识宣传单，宣传燃气知识；

组织青年职工开展“美化厂区、净化环境〞大清扫活动；

2、组织团员青年集中学习团的根底知识，进步团员青

年对团的认识，做好党的后备军和助手，并做好学习笔记；

3、开展以“我在企业蓝天下成长〞为主题的知识问答

比赛。通过对我厂历史开展历程的理解及消费过程中的技能

知识的掌握，以问答的形式使广阔青年职工理解厂史，并探

讨和发现企业运营中的一些问题，鼓励青工对企业多提合理

化建议，改革创新。

〔五〕结合工作实际开展“青工职业技能兴趣运动会〞。

1、通过一些消费过程中遇到的技术问题以竞技工程的

篇三：2022年共青团工作总结

2022年共青团工作总结

2022年,衡水销售分公司团委在公司党委及上级团委的

关心指导下,带着全体团员青年，高举旗帜，以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实公司党委的指示精神及上级团委的文件精神，继续坚持“继承传统、塑造精品、重点打破、整体推进〞的工作方针，在近几年团工作获得的成果的根底上，强化和推动团的思想工作，继续标准团支部整体化建立和团员教育评议制度，加大青年志愿者效劳活动，展现我公司共青团员发奋向上的精神相貌。现将工作总结如下：

一、加强思想政治教育、进步团员整体素质。

1．我公司以各团支部为单位，组建各种理论学习小组，小组机构健全，指导有力，小组定期开展学习讨论会、大讲堂、微讲堂等，活动内容丰富，进步了青年员工的政治觉悟和理论程度，成效显著。

2．围绕党的十八大召开等社会上广为关注的热点问题，以组织团员青年开展各种形式的讨论会、参观、写观后感等方式，深化开展爱国爱党教育活动，引导团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，肩负起新世纪新阶段的历史使命。

3．深化和稳固增强共青团员意识主题教育活动成果，

把团员意识教育作为一项长期任务，持之以恒，使共青团的凝聚力得到进一步增强，使全体团员的积极性、主动性、创

造性得到进一步发挥。引导广阔团员开展批评与自我批评，重点剖析自己在思想、组织、工作和生活等方面存在的问题和缺乏，以便进一步地完善自己，进步自己，开展自己。同时，还广泛征求了对团组织的意见和建议。

二、开展系列志愿效劳活动，进步团员责任担当精神。

1、开展“共建美妙家园〞志愿效劳。围绕公司“中心〞工作，结合“两清洁两效劳〞活动，结合“打造强大现场效劳创造价值〞活动，分公司团委号召广阔青年员工，以加油站为单位，参与“加油站环境清洁工程〞青年志愿行动，增强环境整治的责任感和自觉性，从我做起，从身边小事做起，率先垂范、持之以恒地参与到“共建美妙家园〞中来，努力营造净化美化绿化的优美加油站环境，为顾客提供舒适的消费环境。

2、开展“开发客户我出力〞志愿效劳。围绕公司“中心〞工

作，分公司团委号召广阔青年员工，以加油站为单位，参与“开发客户我出力〞青年志愿行动，在加油站主动宣传公司油卡非润各项促销优惠政策，人人开发客户，努力为加油站、为公司销售工作奉献力量，发挥好青年员工的生力军和突击队作用。

3、开展“宝石花爱心基金〞志愿效劳。与工会组织结合，于3月8日前，组织广阔青年员工开展一次“宝石花爱心基金〞捐款活动，筹集员工同心互助资金，协助做好捐款捐助和帮扶工作，在关注青年员工生活工作中表达“关心〞。3月5日当天，机关捐款资金到达9660元。

三、搞好文明创立，做好评先选优工作。

去年，衡水分公司团委工作获得了明显成效，效劳程度得到很大进步，受到各级指导的肯定和好评。公司团委获得河北公司级“五四