幼儿园园务工作总结

幼儿园园务工作总结篇一：2022年幼儿园春学期园务工作总结

2022年幼儿园春学期园务工作

转眼间，一个学期在繁忙而紧张的工作中不知不觉已悄然而逝。本学期，我园认真执行?纲要?、?指南?，坚持贯彻党的教育方针，关注幼儿个体差异，促进幼儿富有个性的、主动的人格开展，为其打下良好根底。本学期在全园教职工的共同努力下，努力完成各项工作，获得一定的进步和成绩。现将幼儿园园务工作总结如下：

一、抓队伍建立，促综合素质的提升。

〔一〕抓师德学习，进步教师的职业素养

为使我园教师进一步树立远大的职业理想，确立科学的教育理念，我们以方案为引领，以活动开展为载体，积极、有效地开展教师政治思想教育，有效地提升了教师师德素养。

1．制度学习，进步教师师德修养

我园通过政治、业务学习等形式，使教师树立法制观念，增强依法治教的意识，更使全体教师认识到师德建立的重要性与长期性。在学习中，我们逐条学习了?中小学教师违犯职业道德行为处理方法?、?泰兴市师德建立“十禁令〞?、?幼儿园教师行为“十项禁令〞?等。在理论学习的根底上，开展师德论坛活动，要求教师每人撰写师德体会，人人参与阅读，写读书体会、做读书笔记等，营造了爱岗敬业、为人师表的风气。3月18日，我园小小班余敏教师在回家的路途中捡到一只遗落的钱包，通过多发寻找将钱包送还给失主。余教师拾金不昧的精神值得我们每位教师学习，同时她的事迹在泰兴电视台和泰州晚报相继报道。

2．民主评议，加强教师师德监视

为进一步标准教师的师德和教育行为，在四月初，我园采取民主评议、家长评议等形式，加强对教师的师德监视，公布幼儿园师德监视，建立幼儿园、教师、家长、幼儿四位一体的师德建立监视网络制度，促进和完善师德建立，实现了教师自我管理的自觉性。

〔二〕抓园本培训，进步教师的教学才能

1．组织教师开展园本培训活动，围绕教学过程中存在的实际问题，以年级组为单位的每周一次集体备课活动，每周由专人负责，有专题研究。做到一课多研，一课多磨，为每个教师提供表达自己观点、思想的时机，形成教学互助，博采众长，使教师在研、磨的过程中学会评价、学会反思，从而到达教师知识的更新和教研才能进步的目的。

2.抓骨干教师、年轻教师的培养。本学期，继续以年级组长和学科带头起示范和引领作用。骨干教师教师每人展示了一堂优质课。像黄峰、李爱凤、张娟、戴益等教师展示了精彩的示范课，为年青的教师树立了学习的典范。在骨干教师

的示范引领下，年轻教师每人也精心准备了一节最正确课。通过互听、互评、互议的活动，使每位教师的业务才能得到进一步地进步。

3.认真抓好教学常规月查工作。教学标准是每位教师必须遵循的根本准那么，是衡量一位教师是否胜任教学工作的根本标准。我们坚持月检查制度，并做到每次检查有记载、有反响。从听课、检查情况看，大局部教师工作都做得非常认真。各班的环境创设，大家也已经形成了一种共识，可以自觉地根据主题重点及季节的变化来及时调整环境布置。本学期还进展了班级环境创设检查及区域活动材料布置检查。

4.积极参加各项竞赛活动。通过竞赛有利于提升幼儿园的办学程度和教师积极进取的精神。本学期我园教师积极参加市读书笔记、论文、创意游戏竞赛活动。在创意游戏竞赛中，我园小、中、大班三个游戏进入决赛，并获得了二、三等奖。通过参加活动，充分挖掘了教师们的聪明才智，培养了一批具有一定特长的教师，为参加高一层次的竞赛活动奠定了根底，表达出我园团队精神。

二、抓保教质量，促幼儿和谐的开展。

1、常规教学管理工作。

在开学初，各班教师制定了各项工作方案。教师按照制定好的方案施行教学，并及时写好教学反思、区域活动观察记录等。园指导和年级组长定期和不定期认真查阅教师的备课笔记、区域观察记录、周方案等，发现问题及时给予指导。学期末，要求教师上交?班主任工作手册?、备课笔记、区域观察记录及各类总结，并进展期末教学方面的测试，做到有检查、有记录，把平时的工作纳入学期教学考核，使各项工作走向制度化、标准化。

2.落实幼儿在园一日常规要求。

本学期，我园充分利用集体晨谈、班级晨谈把幼儿良好习惯养成落到实处。本学期把品德习惯教育、平安卫生教育、环境保护教育在一日活动中浸透，养成良好的学习、生活、卫生习惯。

3．抓好特色教学。

本学期，我园以围棋作为幼儿园特色教学。首先从幼儿的晨操入手，中大班年级组教师互相讨论、研究编排出围棋操。其次是大班舞蹈组在杨虹教师的努力下创编出具有浓浓兴趣的?棋趣?，在本学期的幼儿园六一文艺活动和济川街道的六一演出中给人留下深化印象。

4.组织多种活动，促使幼儿才能开展。

根据本园工作方案，结合各种节日开展了一些丰富多彩的活动，让每个幼儿都有展示自己的时机和舞台，使幼儿产生自豪感，树立自信心，养成幼儿活泼开朗的性格，促进幼儿心理的安康成长。

〔1〕三月五日是“学雷锋日〞。大班组开展了“学雷锋，做好孩子〞系列活动，教育幼儿要关心集体、热爱集体，为集体做好事。如帮助教师清扫卫生、给自然角的花浇水等都是幼儿关心、热爱集体的详细表现。

〔2〕“三八〞妇女节时，我园各年级组开展了主题活动?我爱我的妈妈?，孩子们从制作到赠送礼物都忙得不亦乐乎，个个都像小艺术家，在他们赠送的爱心卡上，分别用画或写的方式在小贺卡上表达自己对妈妈的爱，祝妈妈们节日快乐。通过活动的开展让孩子们在锻炼和尝试的环境中得到成长的快乐，让孩子们学会了感恩，“爱〞要大声说出来。在开展系列化教育活动之后，家长们都说“孩子变懂事了，经常帮助我做一些家务。〞

〔3〕组织了幼儿春游祭扫活动。

春暖花开之时，我园组织幼儿到泰兴公园欣赏春天美景，增强幼儿环保意识，丰富生活经历，这种将课堂引入大自然，灵敏、开放的教育方式深受幼儿喜欢。同时，利用春游时机进展祭扫活动，积极营造弘扬和培育中华民族传统美德教育和爱国主义教育的气氛，帮助幼儿从小树立正确的世界观、人生观、价值观。

〔4〕“六一节〞，我们组织幼儿开展庆“六一〞文艺表演.六一〞活动不仅为幼儿提供了表演的舞台，还培养了幼儿的自信和勇气。

〔5〕学期最后一天，我园还举行了大班幼儿毕业典礼，孩子们用甜美的歌声唱出了对教师的爱恋，用优美的舞姿表达了对教师的情意，为孩子们三年的幼儿园学习生活划上了圆满的句号。

三、抓家园共育，促家园合力的实效性。

通过家长开放日、亲子活动等，帮助家长进步思想认识，树立正确的家教观念，理解幼儿园教育，进步家庭教育效果。

〔1〕开展家长开放日活动

本学期以年级组为单位，向家长进展开放半日活动，我们希望通过家长开放日这个平台，家长通过参观、观摩，可以全面正确的理解幼儿园的教育，直接观察到孩子的各种行为表现。

〔2〕开展小小班亲子活动

四月份底，在小班家长开放日的同时，小小班开展了一次亲子活动，寓教于乐，寓知识技能于游戏之中，亲子活动受到宝宝和家长们的青睐与喝彩。

〔4〕做好幼小衔接的工作

为了能使大班幼儿更快地适应小学生活，我们请来了江平路小学的教导主任以幼小衔接为主题开展了讲座,使大班家长们明确了孩子上小学要做的准备，包括心理、物质、习惯等各方面的。

〔5〕多渠道与家长获得联络

各班教师利用家校通、?家园联络栏?、班级QQ群等方式与家长的交流和沟通，赢得家长的理解、支持和配合。各班每周更新家园桥，把每周教学方案张贴上墙，有利于家长更多地理解幼儿在园的学习情况。利用幼儿园宣传橱窗向家长宣传各种育儿知识。

五、抓平安教育，促平安责任意识。

1.成了平安工作指导小组。幼儿园平安工作重于泰山，我园成立了平安工作指导机构，明确各部门责任，人人都是平安员。从园舍、平安教育、稳定、消防、饮食等方面，明确专人负责。原平安李园长在抓平安工作这一块相当细致。进展了一月一次平安大检查，每月一次平安教育活动，每天行政检查，平安检查作为教师月平安奖考核根据。

2.严密落实门卫管理制度，进出校园严格签字登记，坚决阻止闲杂人员进入幼儿园。并标准幼儿接送制度，家长接送孩子一律凭接送卡，接送时不得进入校园。同时做好幼儿入园离园时段的平安护导工作，每天安排教师值班导护，确保幼儿人身平安。

3.落实“三防〞，加强平安措施。本学期，幼儿园又在食堂和办公室重要部位增设安装了监控设备。

4.结合市局平安相关文件精神，进步师生平安防范意识。在幼儿一日活动中，浸透平安教育并开展平安月教育活动，使幼儿掌握一些自我保护的技能，进步幼儿的保护才能。为了进一步进步教师和幼儿的平安防范意识，本学期，在李园长的带着下开展了“防震减灾〞、消防等演习活动。

六、存在的缺乏：

在总结回忆的过程中，我们看到了自身的努力与成绩，同时也暴露了工作中的缺乏和遗憾。

1.年初制定的工作方案中“一个特色、两个达标〞的目的未能到达。尤其是创“平安校园〞目的更没有实现反而受此次食堂事件的影响，从头做起。

2.确保幼儿“321〞的活动时间，各班没有真正落实到位，尤其是户外体育活动。

3.在幼儿园管理上没有施行弹性管理，这也是在以后的工作中要探究的新的管理形式。

总之，本学期，通过全园上下的共同努力，我园在各方面都获得了较好的成绩，但各方面也存在许多的缺乏，还需要我们不断地去完善、去改造。

泰兴市济川街道江平路幼儿园

2022/6/29

篇二：2022年幼儿园园务工作总结

北京红缨幼儿园连锁2022年工作总结伴随着羊年的到来，一年一度繁忙而又充实的工作不知不觉已画上了圆满的句号。本年度，在红缨总部的关心和支持下，在全体教职工的共同努力下，我园以?指南?和?纲要?为精神指导，不断强化内部管理，各项工作均获得了可喜的成绩，不仅在广阔家长中赢得了良好的声誉而且还受到了上级指导与同行的一致好评。

一、实行目的管理建立各项规章制度。

为了使幼儿园管理向标准化迈进，我们按红缨总部要求制定了各项规章制度如：平安管理制度、幼儿接送制度、外来人员登记制度、教职工岗位责任制度、门卫值班制度等等。做到分工明确、责任到人、团结互助、互相催促，发现问题及时沟通，及时解决。促进了各项工作有序进展。

二、坚持保教并重进步保教质量。

1、保教工作是幼儿园工作的生命线，优质的保教质量是幼儿园赖以生存的前提。工作中教师们严把晨、午、晚检、进餐、入厕、户外活动、午睡、离园等几大关口。在一日活动的每个环节认真细致的观察幼儿，关注幼儿的成长变化，照顾好幼儿的生活起居，做到保中有教，教中有保。努力为幼儿营造宽松、和谐的环境。

2、科学合理安排幼儿一日活动做到动静结合，室内外结合，保证幼儿户外活动2小时以上。每天按时晨锻，通过有趣的游戏，进步幼儿整体素质。

3、以培养〔1〕开展〔2〕〔3〕〔4〕〔5〕〔6〕〔7〕〔8〕〔9〕开展阳光体育活动，促进幼儿身体安康。

〔10〕〔11〕三、进步教师素质，提升办园程度。

1、2022年在总部的指导下，我园积极组织教师参加骨干教师进京培训，骨干教师区域培训、宣传员进京培训等红缨总部组织的各类培训；认真组织教师学习红缨网络课堂、?优秀成果汇编?、?3s课程?等教育理论，更好地掌握科学先进的教育理念，更快的促进教师专业才能的开展

2、从总部学成归来的教师们，组织园内教师进展了团队打造、?红缨语言口才秀?、?红缨阳光体育?、?红缨玩转音乐?的培训，使园所教师们的专业程度得到了有效进步。

3、积极开展创立‘示范’幼儿园的目的要求。一方面大力支持教师外出参加培训，另一方面幼儿园积极支持教师参加函授学习，为建立高素质的教师队伍储藏力量。

4、为了进步教师的教学教研才能，学期初，教研组的教师们便商量制定了集体备课方案，要求教师必须先备课，每周六上午在指定地点进展集体备课研究活动。要求教师按时参加研究。教师们畅所欲言，各抒已见，互相交流教学中的心得与体会。这种专业引领，同伴互助的方式使教师们共同成长。

四、改善办园条件，完善硬件设施

为了改善办园条件，完善硬件设施，逐步到达?红缨质量管控标准?要求，本年度，我园投入了五十余万元，铺设了塑胶操场，添置了10台多媒体一体机，配置了1台台式电脑、1台笔记本电脑、1部彩电、1部数码单反照相机、1台摄像机、12台消毒柜、80多套桌椅，充实了教玩具和师、幼用书，装备了必要的以备紧急处理幼儿细微外伤的常用药品等。让幼儿园成为幼儿生活、学习的美妙乐园。

五、引领家长不断学习，促进家园共育。

1、家庭是孩子的第一所学校，父母是孩子的第一任教师，本学期我们利用家长会、QQ、微信、幼儿园网站等多种渠道，向家长宣传育儿知识。进步家长的育儿程度。

2、请交警、消防官兵、疾控中心医生到园做平安知识宣讲，以及六、卫生保健方面。

科学合理安排幼儿膳食精心为幼儿制定科学合理的食谱保证食谱多样性、丰富性。严格执行各种制度，认真做好幼儿园登记未入园幼儿跟踪调查，确保幼儿的平安。做好传染病预防工作，每天开窗通风、紫外线消毒以防传染病发生，严禁幼儿带危险物品入园保证幼儿在园平安。

七、家长工作。

家长是幼儿园的合作伙伴，幼儿园的工作离不开家长的信任，理解支持，然而要家长自觉自愿乐意和教师合作共同教育孩子必须获得家长信任，和家长建立良好的朋友关系。主动与家长联络沟通，用真心、耐心、细心打动家长。真心实意做家长朋友，耐心倾听他们的意见，帮助家长解决在育儿过程中遇到的问题同时换位考虑。对家长产生急躁情绪、冲动、要冷静考虑。学会谅解，为了让家长理解孩子在园一日活动情况我们通过家访、问卷调查。利用?家长作业?传递信息，理解家长建议和意见，虚心听取、积极改良实现家园互相配合同步教育幼儿，使幼儿快乐安康成长，到达家园共育的目的。

2022年度，我园被评为北京红缨幼儿园连锁全国首批示范园，这可喜的成绩离不开总部的支持，离不开全园教职工的辛勤付出，过去的一年里，我们的工作虽然获得了一定的成绩，但还有一些需尽快完善的地方：

1要进步教职员工的自主性治理、探究与理论的意识。2进步教职工的主人翁意识，做到节省节约

3提升教学活动的质量，让每个孩子学有所获!

篇三：幼儿园园务工作总结(2022)

园园务工作总结

在学前教育工作者的引领下，在贯彻3-6岁儿童学习与开展指南背景下，以幼儿开心、教师舒心、家长放心为宗旨，以保教结合为原那么，以贯彻纲要平安工作为主线，以师资队伍建立与园本文化建立为重点，以促进幼儿开展为目的，有效开展幼儿园工作。现将本学期各项工作总结如下：

一、园务管理：

平安工作是幼儿园最重要的工作之一，我们通过定期学习进步员工的思想认识，通过定期检查及时发现不平安隐患，努力做到防患于未然。园务管理关注“人文关心〞，对教工从思想、生活上实行人文关心。利用重大节日开展主题系列活动。开展集体过“三八〞活动，为教职工办好事、办实事，对教职工进展安康体检。搭建园长、保教、后勤主任学习、培训交流平台，每月为教职工或家长培训讲座一次。组织教师参加普法考试，与群众开展谈心活动和党员义务效劳活动。加强对保育员、炊事员的培训考核，举办保育员根本功技术比武。努力做好卫生保健工作、幼儿食品卫生工作、平安工作、档案工作、通讯报道工作。

二、师资队伍：

幼儿园树立目的意识，加强对骨干教师队伍与新教师、临时代课教师的管理与培养。进步教师教学才能、科研才能、根本功的培训和运用现代教育信息技术才能。全体教师参与园本教研与评价课程理论。全园以教研组为单位，开展园本培训活动，加强师资队伍每月一次的培训，在教师中开展五个一活动：“读一本教育名著，写出读书随笔;上一节公开课，写出教后反思;整理一个教育故事，写出案例评析;开展一个小课题研究，写出教育论文;研究一位名师授课，写出成长感悟〞通过评价，不断进步幼儿园保教质量。

三、卫生保健工作

做好卫生保健工作是完成好幼儿园“保育〞工作的关键。一是提供营养平衡的膳食，保证幼儿生长发育的需要，幼儿身长、体重达标。二是常规性与季节性卫生保健工作相结合。幼儿与员工体检率达100%;三是开展形式多样的户外体育活动，增强幼儿体质。我园坚持开展户外体育活动，把早操活动、体育课、户外活动作业每天、每周制定活动方案，家园配合自制了一批体育玩具，丰富了各班户外体育活动的内容。坚持做好每日的晨、午检工作，常规的卫生及消毒工作我园一直长抓不懈。

成绩：本学期手足口病、流感为零，幼儿园无重大平安责任事故。

四、教研工作

园本教研以教科研为抓手，重点搞好“园本教研制度建立与教师开展〞教研重点：围绕如何进展有效教学五、家长工作

我园把做好班级家长工作作为根底，以全园、年龄段、各班、个别为不同形

式的组织形式开展丰富多样的家长活动。先后召开家长会、举办校园家长开放日1次，邀请家长参加家园亲子运动会、放飞梦想迎六一家园文艺成果展示会，向家长发放幼儿半日活动观察记录表，学期致家长的一封信。“六一〞与各共建单位实现联动，扩大本园影响力获得了良好的效果。我园还通过召开家长委员会议加强与家长的沟通，开展家长对幼儿园工作满意度调查问卷，虚心听取家长们的意见和建议。

六、后勤工作

幼儿园后勤管理为教育教学效劳，创设适宜幼儿开展的物质条件。添置棉被110套，各类中小型体育器械，美化墙面，丰富幼儿园橱窗。强化平安卫生工作制度，实在抓好平安卫生工作和传染病的预防工作。