运城职业技术学院二级学院学生工作考核细则(试行)

运城职业技术学院二级学院学生工作考核细则（试行）2010/8/30/学生处项目考核内容分值周期考核办法得分备注A队伍建设14分A1学生管理机构健全、人员分工明确2学期查看资料，一项不合格不得分A2注重研讨新形势下学生工作中存在的新情况、新问题2学期每学期至少一次研讨会或一次调查报告或发表一篇学管方面论文，否则不得分A3对学生工作干部的培养及考核工作2学期查看培训计划、总结、考核细则及考核结果，缺一项扣0.5分A4按时参加学团例会并做好传达2月查看例会签到表，迟到1人次扣0.5分，旷会1人次扣1分；查看学团例会记录、二级院班主任会议记录，缺一次扣0.2分A5宣传工作2月有无检查评比显示、每月一期以上报纸刊物或每周10篇广播稿，缺一项扣1分A6推诿责任追究2月每推诿一次扣0.5分A7对学生处团委布置的有关任务的完成情况2月不按时完成一次扣1分，不完成一次扣2分A8受到通报以上表扬情况（师生）学期非常规的校级1人次得0.5分，地、市级以上表彰得2分加分项（满分2分）B思想教育工作10分B1新生教育2学年一班次未按要求开展扣0.5分B2团日活动及主题班会活动2月每月每班一次，查看资料，缺一班次扣0.2分B3就业指导工作2学年查看就业协议或证明：2×就业率，低于80％不得分B4帮教转化工作2学期查看转化资料、协议书、座谈记录，每缺一项资料扣0.5分B5学生党员发展工作2学期查看学期党员、预备党员、积极分子名册，专题会议记录，发展程序公开、公平、民主，资料齐全，每缺一项资料扣0.5分。C学生工作档案7分C1有专人管理1月无专人管理不得分C2工作计划和总结1学期具体详实1分，否则不得分C3学生信息表1学期内容详实，有纸质和电子档案得1分，否则不得分C4学生奖惩文件资料1学期学院和二级院的文件资料齐全得1分，不齐不得分C5各种考核、评选资料1学期同上C6学生干部组织机构及组成名单1学期同上C7特困生和学生资助资料1学期二级院的文件资料齐全得1分，不齐全得0.5分D大型活动8分D1认真组织参加学院的活动，学管人员、班主任到场4月每缺1人次扣0.5分D2学生考勤和纪律2月学团组织考评，根据具体情况分等级，每降低一等扣0.5分D3成绩2月以二级院为单位计算获奖排名，第一名2分，第二2名1.5分，第三名1分，依此类推E学生管理45分E1学管办公室工作4月脱岗1人次扣1分，旷岗1人2分E2每周至少组织班主任全面查寢1次并有查寝记载和情况通报4月查看记载和通报，每缺一次扣2分E3学生违纪情况和对违纪学生的处理3月①查看二级院违纪学生记载表，记录不完整，处理不及时每1人次扣0.5分；②发生群体性事件处理不及时不得分；③受学院处分的每人次扣0.1分E4学生按时上下课6月查看考勤周报资料，缺一班次扣0.5分；学工处抽查迟到早退1人次扣0.2分E5早操出勤情况2月查看学生会资料，得分=2分×出勤率E6上课率5月每月随机抽查1～5个班级，出勤率低于96%的1班次扣0.1分，低于94%的1班次扣0.4分，低于90%的1班次扣1分E7自习情况5月考核办法同上课率E8考核工作4月考核出现错漏现象每人次/班次扣1分E9宿舍管理5月①查看学生分会和团总支的检查资料，每缺一次扣0.5分；②学工处抽查：夜不归宿1人次扣1分；不按时就寝1人次扣0.5分；违规使用电器1人次扣1分；破坏公物1人次扣1分；班主任周进寝率低于95％扣1分；③三星级及以下寝室在50％以上的该项不得分E10教室管理5月①查看学生分会和团总支的检查资料，每缺一班次扣0.5分；②学工处抽查：不锁门每班次扣0.5分；长明灯每班次扣0.5分；违规使用电器每班次扣1分；破坏公物每人次扣1分；卫生状况差每班次扣0.5分E11催缴学费工作2学期依据计财处提供的明细评定，缴费率第一名不扣分，第二名扣0.5分，依此类推E12评先、评奖学金，申报特困生等工作2学年若出现循私舞弊、弄虚作假现象每人次扣2分F学生素质10分F1文明达标情况3月学生处、团委抽查，发现不文明现象1人次扣0.2分（具体规定见《学生手册》）F2体育达标情况3学期根据公共基础部提供的各二级院学生体育达标率排名，第1名4分，第2名3分，第3名2分F3计算机合格率、专业资格证取得率2学年根据教务处统计数据第1名得2分，第2名得1.5分，第3名得1分评定G毕业生工作6分G1毕业生信息搜集和证件发放3学年信息详实、上