设计部岗位职责

—设计部岗位职责设计部岗位职责1

职责：

1、独立完成办公空间的量房、报价、方案概念及深化设计的工作；

2、熟识施工图纸及施工大样图，协调解决施工过程中设计的`设计问题；

3、负责对工程进行跟踪和监督；

4、负责案例的技术及资源的整理；

5、协作设计总监指定工作进度。

岗位要求：

1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术等相关专业；

2、2年以上的工装办公空间设计行业经验；

3、能娴熟操作AutoCAD、powerpoint、photoshop软件；

4、有良好的沟通力量，有独立谈单经验；

5、擅长沟通，富有创意及执行力，有责任感，有团队精神。

设计部岗位职责2

1、依据公司聘请要求制定聘请计划并落实人员到位；

2、制定并实施聘请计划，负责电话邀约、面试布置以及人员录用布置等；

3、定期汇报聘请、面试以及录用情况等数据信息；

4、协作各部门完成阶段性重点岗位聘请工作；

5、开发与维护聘请渠道，按时发布聘请需求，管理聘请信息；

6、公司日常行政事务处理。

设计部岗位职责3

室内设计部总经理岗位职责：

1、在董事长领导下，全面负责部门内部的经营管理工作；

2、执行董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标任务；

3、负责、领导编制部门中、长期发展计划，规划组织发展战略；

4、制定、组织、实施部门年度经营计划，监督、掌握实施过程，并依据内、外部环境进行按时调整，确保部门稳定健康发展；

5、负责建立部门的标准化管理体系，按时进行组织和流程的优化调整，培育高效的组织团队，逐步营造有效的部门文化气氛；

6、领导产品创新和管理变革，开掘、捕获市场时机，制造经济效益，树立和提升公司良好的企业形象；

7、定期召开部门管理睬议，对重大经营事项进行民主决策；

8、负责签收日常行政、经营管理文件；

9、负责处理部门突发大事，并按时向董事长报告；

10、负责办理董事长授权的其它重要事项。

任职资格：

1、室内设计等相关专业，本科以上学历；

2、15年以上设计工作经验，5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先；

3、具有大型酒店、商业综合体、会所等工程室内设计经验，有良好的业务沟通及掌控力量；

4、团队管理经验丰富，组织协调和沟通力量强，有责任心、敬业，富有团队协作精神；

5、有良好的创新意识和把控力量，能主动领导团队开展工作；

6、富有创意及执行力、规律思维力量，表达、沟通力量强。岗位职责：

1、在董事长领导下，全面负责部门内部的`经营管理工作；

2、执行董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标任务；

3、负责、领导编制部门中、长期发展计划，规划组织发展战略；

4、制定、组织、实施部门年度经营计划，监督、掌握实施过程，并依据内、外部环境进行按时调整，确保部门稳定健康发展；

5、负责建立部门的标准化管理体系，按时进行组织和流程的优化调整，培育高效的组织团队，逐步营造有效的部门文化气氛；

6、领导产品创新和管理变革，开掘、捕获市场时机，制造经济效益，树立和提升公司良好的企业形象；

7、定期召开部门管理睬议，对重大经营事项进行民主决策；

8、负责签收日常行政、经营管理文件；

9、负责处理部门突发大事，并按时向董事长报告；

10、负责办理董事长授权的其它重要事项。

任职资格：

1、室内设计等相关专业，本科以上学历；

2、15年以上设计工作经验，5年以上知名设计院设计及部门管理经验者优先；

3、具有大型酒店、商业综合体、会所等工程室内设计经验，有良好的业务沟通及掌控力量；

4、团队管理经验丰富，组织协调和沟通力量强，有责任心、敬业，富有团队协作精神；

5、有良好的创新意识和把控力量，能主动领导团队开展工作；

6、富有创意及执行力、规律思维力量，表达、沟通力量强。

设计部岗位职责4

1、负责某关键零部件的`创意设计及品牌工作室对接工作；

2、负责附件设计的曲面、模型验证等跟踪；

3、协作高级设计师完成附件设计的整体规划；

4、协作工程组、工程部门，做好汽车附件造型技术支持工作；

5、负责参与该零部件的全部交付物评审、验收等工作。

设计部岗位职责5

岗位职责：

1、负责建筑专业的'方案初步设计和施工图检查工作；

2、负责协调设计院的技术对接与技术沟通工作；

3、完成图纸会审和技术变更工作；

4、为报批报建提供技术支持；

5、对建筑材料的选用提供合理化建议；

6、负责协作设计院做好本专业设计工作，与市场营销部进行设计方案的充足沟通和信息共享；

7、图纸会审前，协作相关专业设计，做好图纸全面核对工作。

任职资格：

1、建筑及设计类相关专业大专以上学历；

2、5年以上房地产建筑设计经验，有设计院工作经验者优先；

3、娴熟运用相关的计算机软件制图，熟识国内外建筑建材市场，熟知行业设计标准。

设计部岗位职责6

1.创意视觉平面设计工作，印刷、包装、新媒体等设计；

2.负责各大平台形象对外输出的概念与风格；

3.进行市场针对性趋势分析和预测；

4.监督业务的各个方面，从大片拍摄的.策划、制作与艺术指导到店内零售空间和商店橱窗的整体形象，包装和印刷宣传品的设计把控；

5.制定、策划和执行品牌大型活动的视觉形象输出；

6.管理平面设计团队的常规工作，把控时间与预算等

设计部岗位职责7

1、帮助设计总监及设计团队完成公司的广告创意与各类物料的`设计工作；

2、独立完成相关工程的设计执行工作；

3、精确把握客户需求，先提供符合客户要求的创意设计思路，再进行详细创意表现的执行；

4、不断提高设计水平，到达公司发展要求；

5、利用自身的行业背景和学问，不断更新对材料制作的了解，确保出品质量

设计部岗位职责8

1、能按时执行上级布置工作任务并按时完成任务。

2、帮助组长或上级去除积压图纸。

3、出图速度快、达标并能帮忙其他人处理图纸。

4、帮助部门负责人完成其他相关工作。

3、室内设计助理岗位职责

1、帮助设计师去现场测量尺寸并绘制显现况图纸；

2、帮助设计师完成全套施工图和效果图绘制；

3、帮助设计师完成与甲方、工地和供应商之间一些简洁的沟通；

4、协作完成公司其他的工作布置。

设计部岗位职责9

职责：

1.参与公司工程工程的设计管理，提出设计看法、方案；

2.针对大中型工程工程客户要求策划设计方案，组织团队设计出令客户印象深入的设计作品；

3.依据公司业务发展的目标和市场战略，带好团队做好开发计划，促进业务目标的完成；

4.指导和培训设计师，努力提高设计师的`各方面技能；

5.负责部门的业务工作，带着团队完成公司目标；

6.听从公司的布置。

岗位要求：

1、具有公装团队主案设计师经验，胜利设计过5个以上大型公装案例，其中参选竞争性设计方案并最终胜利3个以上；

2、有较丰富的独立设计工程经验；

3、有较强的视觉搭配力量，对艺术有自己理解，有肯定的时髦感，有较强的软装设计及方案指导力量；

4、有过硬的硬装设计功底，对设计实施、施工工艺、材料、产品深度了解并熟知，具备肯定机电、暖通专业领域学问及应用力量；

5、擅长沟通、表达力量强、有团队力；

设计部岗位职责10

1、负责品牌视觉效果的创意提出、专业指导或实际执行，品质把控；

2、与文案共同完成所负责工程之视觉表现，包括门店形象、广告、产品影像表现、网络视觉等，使各项工作在规定期限内顺当进行；

3、参与工程提案，对稿件或提案以语言及书面的形式阐述视觉创作思路并执行；

4、能够就品牌的.平面、空间、营销活动美陈、道具等提出详细策略、建议、方向；

5、负责团队建设、管理和人才梯队的培育，保持团队成员的稳定和专业力量的提升。

6、梳理设计需求制作与管理相关工作流程并不断迭代优化，使设计工作更标准更高效主动

7、了解业内资讯、动态，能稳固并提升部门的专业素养。

设计部岗位职责11

岗位职责：

1、负责平面设计工作，包括品牌视觉辨认系统，活动视觉设计；

2、负责对外日常工作宣传及广告、产品、活动的平面设计工作；

3、具备规律的市场及设计观点，精确把握设计的定位、风格；

4、完成上级指定的.其他工作。

任职要求：

1、艺术设计类相关专业，大专以上学历，3年以上工作经验，懂颜色、图形、印刷工艺；

2、精通photoshop、ai、coreldraw等设计软件，较强的颜色感觉，良好的审美视觉和美学观念；

3、具有精确的视觉表达力量，娴熟把握图形设计及其延展应用设计的相关工作；

4、有较强的责任心和执行力，较强的团队协作力量及沟通协调力量；

5、规律思维清楚，做事认真、细致、表达力量强；

6、面试请携带个人作品。

设计部岗位职责12

第一节总则

第一条

为强化工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程本钱，节约投资，完成工程总目标，特制订本职责。

第二条

设计部经理在总经理的领导下，主要负责组织进行工程投标方案设计、方案效果图设计、工程施工图设计、工程设计交底、施工现场设计协作、变更洽商设计调整、绘制竣工图工作的全面管理及与各相关部门的协调协作，从而保证工程总目标的.完成。

第二节详细职责

第三条

认真贯彻执行公司的各项管理规章制度，逐级建立健全设计部各项管理规章制度。

第四条

把握国家有关建筑工程设计法律法规、设计标准标准、施工工艺规程、工程强制性条文等工程设计、施工方面政策文件，确保工程设计不显现违反国家相关政策法规情况显现。

第五条

对开发工程进行前期跟踪，依据国家有关建筑工程设计法律法规、设计标准标准、招标文件内容及现场实地勘察结果组织进行工程投标方案设计及方案效果图设计。

第六条

开展工程方案设计过程中与公司预算部、工程部、材料部、工程部等相关专业部门紧密结合，方案设计在考虑设计效果的同时，要对甲方要求、工程进度、投资情况进行通盘考虑，确保方案设计优化务实。

第七条

依据国家有关建筑工程设计法律法规、设计标准标准、施工工艺规程、招标文件、投资方要求、现场实际情况组织开展工程施工图设计及施工图深化设计、组织设计师对工程施工进行设计交底。

第八条

设计方案及图纸会审过程中，要把握好装饰专业与土建专业及其他相关装备专业之间的专业结合问题，以公司的经济利益为重点，坚持原则，通过会审展现公司在装饰设计上的优势及设计理念，树立公司形象，同时主动协作相关专业开展好专业设计工作。

第九条

深化施工现场检查修正施工图纸中存在的设计问题及工程施工中的显现的有关设计问题，组织处理施工中有关设计方面的问题，组织办理相关的设计变更洽商手续。

第十条

深化施工现场，检查现场对设计图纸深化理解程度、按图施工开展情况，对现场施工队伍进行设计指导。

第十一条

组织工程完工后的现场实际工程量测绘，参与工程竣工验收，组织绘制工程竣工图，办理竣工图纸签认手续，做好图纸归档保密工作。

第十二条

树立公司利益第一的宗旨，维护公司的形象与名誉，洁身自律，杜绝一切违法行为的发生。

第十三条

帮助协作公司其他部门进行相关业务工作。

第十四条

完成领导交办的其它工作。

设计部岗位职责13

1、经理

第一条主持市场部全面工作。针对本部门不同时期工作目标、工作计划的组织，实施指导、协调、检查、监督及掌握，不断提高部门服务水平；

第二条负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施；

第三条要求部门人员根据公司规定进行操作，做好部门各工种的业务指导、培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比；

第四条全面熟识、把握市场动态，努力开拓市场；

第五条催促、检查部门人员做好客户的维护工作；

第六条做好与其他各部门的沟通与协调工作。

第七条负责公司投标全过程。

第八条完成年度的销售业绩。

第九条公司领导交予的其他任务。

2、助理

第一条遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。听从领导的工作布置，帮助部门经理做好各项管理工作；

第二条帮助参与公司投标工作；

第三条协调办公室做好客户考察与接待工作，热忱对待客户，文明礼貌；

第四条帮助全面计划、布置、管理市场部日常工作

第五条帮助做好与其他各部门的沟通与协调工作

第六条熟识本部门各工种的职责及操作规定；

第七条帮助完成年度销售业绩；

第七条按时发现、处理部门的各种问题。

3、专员

第一条遵守执行上级主管制定的各项管理规定及制度。听从领导的工作布置，接受上管当天的工作布置。

第三条负责工程、业绩信息的分类、整理工作。负责客户的档案管理；保证信息的有效。即时的`回报市场发展。

第四条帮助做好客户的来访接待工作，参与技术方案的制定。

第五条查看本地或就近地区的政府公众信息网，公布的招投标信息。提供招投标人员信息；参与招投标，标书的整理。

第六条保持良好的职业道德，热忱礼貌地与客户沟通，不得兼做其他公司的业务。

第七条负责公司对外广告宣传，对外发放公司宣传资料，提高公司知名度。

第八条帮助参与客户的维护回访工作。

第九条参与合同款的制定。

第十条分析竞争公司优势并按时总结出应对方案，按时反应给公司。

第十一条帮助完成年度的销售业绩，做好日常的工程总结。

设计部岗位职责14

一、任职要求

1、形象气质良好，广告学、传播学相关专业本科以上学历；三年以上相关岗位工作经验，连续二年以上在一家企业工作的阅历；

2、工作细致认真，谨慎细心，责任心强，有工作激情；良好的团队协作精神，为人老实牢靠、品德端正。

3、熟识常用办公软件（word、eXcel、ppt），具有肯定的文字功底和审美观；工作有条理性、规律性，良好的职业素养和职业操守；

4、很强的计划性和实施执行的力量、号召力；具备解决冗杂问题的力量、独立工