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文档简介

山西金晖煤焦化工有限公司二○○四年员工考核手册部门：机动部岗位：地方变电所组员考核者：地方变电所班长职工姓名：地方变电所组员一、职位基础材料岗位称号：地方变电所组员职位级别：岗位定员：7直接下级：变电所班长直接下级：职位摘要：担任公司电力设备的维护、保养与缺陷的扫除；工作环境：正常工作环境；工作工夫：以正常工作工夫为主；工作协作关系：外部：机动部各班组，公司各消费车间与部门外部：岗位职责：担任所管辖区域电气设备日常维护、保养；担任所管辖区域的环境卫生工作；按工作要求，电业规程细心执行“两票”制度，进行倒闸，停、送电操作和突发性事故处理；做好检查记录、交接记录、特殊操作记录，以及每日耗电计算记录；对公司电气设备供电系统，有权益提出合理化意见；对于出现的电气缺陷在立即进行处理的同时，及时进行反馈与上报；完成下级交办的其它工作。二、岗位职权人权财权事权有权对本所的电气设备进行管理三、岗位责任：对所内的电气设备的维护和保养担任；有责任清算所内环境卫生。四、任职资历：中专以上学历有必要的电气知识，至少中专程度一年以上相关工作经验会基本电气操作，维修，能处理日常性事故，操作年龄：18岁以上，性别不限五、办公设备：电工用具，高压给电毛，接地线，拉闸杆。2004年月考核表关键考核目的扣分电力供应安全运转、无事故发生一次人为事故。扣两分卫生清洁无死角检查不合格扣两分关键目的扣分合计（1）月度重点工作内容完成标准标准分得分101010月度重点工作均匀得分（2）指点交办的其他工作内容完成标准标准分得分10101010指点交办的其他工作均匀得分（3）其他扣分（4）事由扣分其他得分（5）事由得

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