总务处安全工作自查报告

—总务处安全工作自查报告总务处安全工作自查报告1

根据攀教发[20XX]85号文的要求，我处进行了全方位的安全工作自查，现将情况汇总如下：

一、食堂食品卫生安全管理工作方面

学校食品卫生安全管理工作是学校各项安全工作中的重中之重。近阶段我们根据相关法律法规及上级部门要求，对食堂进行了标准和到位的管理。结合要求，我们对食堂的管理工作自查如下：

1、强化了管理，健全了制度。我们制定和健全了《总务处各岗位日常安全工作规程》、《市九中食堂工作人员奖惩制度》、《食堂食品卫生安全管理制度》等制度，在工作中我们也加大执行和检查力度，狠抓工作的落实。

2、施行了食品卫生与安全层层责任制，将责任分解到个人。严格执行食品卫生与安全各项条例和规定，坚持学校定期检查和食堂自查制度。详细到食堂的日常工作，施行“班长责任制”，责成班长强化管理。

3、食堂办有卫生答应证，从业人员无论是正式工还是临时工均是持证上岗（健康证）并进行定期体检。

4、食堂的食品购置、储存和加工等方面均符合卫生要求，坚持了试尝、留样制度。

5、鉴于食堂机械多的实际情况，我们特制定了《食堂机械安全规程》，要求每一位食堂工作人员必需熟识食堂机械的性能和安全操作规程。对于新聘请的临时工，在未熟识食堂机械的性能和安全操作规程前，不得单独操作和运用食堂机械，从而防止了安全责任事故发生。

6、制订了《食堂食品卫生与安全预防措施》和《食品卫生与安全应急预案》。

7、食堂严格执行了定期消毒的制度。

8、对同学进行了食品卫生与安全学问宣传教育，如养成良好卫生习惯，防止食物中毒等学问，从而增加了同学卫生安全意识和自我爱护力量。

9、坚持了食堂夜晚值班制度，规定值班人员必需在睡觉前检查防火、防盗情况，如炉灶的.火是否备好，门、窗是否关好等。

10、强化了预防工作，如严格规定：学校非食堂工作人员禁止进入操作间，校外人员禁止进入食堂等。每餐完毕，要求食堂立刻进行清洁卫生清扫。清扫完之后，又要求立刻将食堂就餐大厅门窗关闭，防止不法分子进入搞破坏活动。

11、重视了安全工作过程管理。在每一学年度，我们在学期开头、期末都要对食堂安全工作进行特地布置，并加大检查力度。

12、随时检查食堂各种机械的接地线，以免漏电而发生安全事故。

13、有针对性地按计划分期、分批对全体食堂从业人员进行食品卫生、养分学问，相关法律、法规学问培训，努力提高他们的业务水平和法律意识。

二、水电工、修理工常规管理中的安全工作方面

1、催促水电工每周对教室、食堂、同学宿舍的照明灯、照明线路、开关、插座等地方进行检查，确保用电安全。

2、催促修理工每周检查教室吊扇、宿舍摇头扇、公用部份电热水器、食堂机械等地方的安全运行情况。

3、催促水电工、修理工必需按操作规程进行工作，确保人身安全。

4、催促水电工、修理工不定时检查全校路灯、教室走廊灯及厕所电灯的照明情况，发现问题，即时处理。

5、施行工作回复制度，要求检查中发现问题按时处理，并将情况汇报给总务处。

三、建筑、消防安全工作方面

1、楼梯、走廊、护栏、住校生床、同学公寓安装的电热水器、电风扇等符合国家的行业标准和安全要求。

2、楼道、走廊及其他通道安全、通畅，照明装备处于正常状态，受损时均得到了按时的修理。

3、如今运用的教学用房、教辅用房无存在安全隐患的现象。

4、食堂建筑、装备与环境符合卫生标准和要求。

5、高压配电房200ΚνΑ配电容量已不能满意实际需要，近期连续显现不堪负载等故障。12月7日，我处向市教育局递交了《关于攀枝花市第九中学》

6、消防器材进行了定期检查。

四、水源的安全工作方面

1、我校水源符合国家饮用水水质标准。

2、对我校抽水房处的担心全隐患进行了整改，目前已将抽水房拉匝门进行加固、窗户安装防盗网的处理。

五、临时工管理方面

1、新聘请的临时工严格执行了准入制度和用人标准。

2、新聘请的临时工目前尚未发现有精神病和传染病史的人。

3、对于新聘请的临时工，责成食堂班长和绿化组组长严格管理的同时，也要求班、组长多从生活上、精神上关怀他们，让他们心情舒服地在食堂和绿化组工作，将埋伏在他们身上的担心全因素尽可能地排出掉。

六、其它方面

1、离学校红线范围不到XXX米远的地方，有极度危险的炸药库（属于机械化施工公司）。

2、校内周边有生产、销售易燃易爆的氧气厂。

3、校内周边有非法经营的饮食摊点，有出售“三无”、过期等不符合卫生标准的食品的现象存在。

攀枝花市第九中学校总务处

20XX年12月9日

总务处安全工作自查报告2

一、食堂食品卫生安全管理工作方面

学校食品卫生安全管理工作是学校各项安全工作中的重中之重。近阶段我们根据相关法律法规及上级部门要求，对食堂进行了标准和到位的管理。结合要求，我们对食堂的管理工作自查如下：

一、强化了管理，健全了制度。我们制定和健全了《总务处各岗位日常安全工作规程》、《市九中食堂工作人员奖惩制度》、《食堂食品卫生安全管理制度》等制度，在工作中我们也加大执行和检查力度，狠抓工作的落实。

二、施行了食品卫生与安全层层责任制，将责任分解到个人。严格执行食品卫生与安全各项条例和规定，坚持学校定期检查和食堂自查制度。详细到食堂的日常工作，施行“班长责任制”，责成班长强化管理。

三、食堂办有卫生答应证，从业人员无论是正式工还是临时工均是持证上岗（健康证）并进行定期体检。

四、食堂的食品购置、储存和加工等方面均符合卫生要求，坚持了试尝、留样制度。

五、鉴于食堂机械多的实际情况，我们特制定了《食堂机械安全规程》，要求每一位食堂工作人员必需熟识食堂机械的性能和安全操作规程。对于新聘请的临时工，在未熟识食堂机械的性能和安全操作规程前，不得单独操作和运用食堂机械，从而防止了安全责任事故发生。

六、制订了《食堂食品卫生与安全预防措施》和《食品卫生与安全应急预案》。

七、食堂严格执行了定期消毒的制度。

八、对同学进行了食品卫生与安全学问宣传教育，如养成良好卫生习惯，防止食物中毒等学问，从而增加了同学卫生安全意识和自我爱护力量。

九、坚持了食堂夜晚值班制度，规定值班人员必需在睡觉前检查防火、防盗情况，如炉灶的火是否备好，门、窗是否关好等。

一十、强化了预防工作，如严格规定：学校非食堂工作人员禁止进入操作间，校外人员禁止进入食堂等。每餐完毕，要求食堂立刻进行清洁卫生清扫。清扫完之后，又要求立刻将食堂就餐大厅门窗关闭，防止不法分子进入搞破坏活动。

十一、重视了安全工作过程管理。在每一学年度，我们在学期开头、期末都要对食堂安全工作进行特地布置，并加大检查力度。

十二、随时检查食堂各种机械的接地线，以免漏电而发生安全事故。

十三、有针对性地按计划分期、分批对全体食堂从业人员进行食品卫生、养分学问，相关法律、法规学问培训，努力提高他们的业务水平和法律意识。

二、水电工、修理工常规管理中的安全工作方面

一、催促水电工每周对教室、食堂、同学宿舍的照明灯、照明线路、开关、插座等地方进行检查，确保用电安全。

二、催促修理工每周检查教室吊扇、宿舍摇头扇、公用部份电热水器、食堂机械等地方的安全运行情况。

三、催促水电工、修理工必需按操作规程进行工作，确保人身安全。

四、催促水电工、修理工不定时检查全校路灯、教室走廊灯及厕所电灯的照明情况，发现问题，即时处理。

五、施行工作回复制度，要求检查中发现问题按时处理，并将情况汇报给总务处。

三、建筑、消防安全工作方面

一、楼梯、走廊、护栏、住校生床、同学公寓安装的电热水器、电风扇等符合国家的行业标准和安全要求。

二、楼道、走廊及其他通道安全、通畅，照明装备处于正常状态，受损时均得到了按时的修理。

三、如今运用的教学用房、教辅用房无存在安全隐患的现象。

四、食堂建筑、装备与环境符合卫生标准和要求。

五、高压配电房200ΚνΑ配电容量已不能满意实际需要，近期连续显现不堪负载等故障。12月7日，我处向市教育局递交了《关于攀枝花市第九中学》

六、消防器材进行了定期检查。

四、水源的安全工作方面

一、我校水源符合国家饮用水水质标准。

二、对我校抽水房处的担心全隐患进行了整改，目前已将抽水房拉匝门进行加固、窗户安装防盗网的处理。

五、临时工管理方面

一、新聘请的临时工严格执行了准入制度和用人标准。

二、新聘请的临时工目前尚未发现有精神病和传染病史的人。

三、对于新聘请的临时工，责成食堂班长和绿化组组长严格管理的