效能风暴心得体会

效能风暴心得体会

效能风暴心得体会

开展"效能风暴'活动不是"新官上任三把火'之无聊之举，而是结合现实状况对加强机关效能建设工作的一次有效敦促。主要是针对当前机关效能建设中存在一些"庸、懒、散、慢、乱'等现象，掀起效能风暴行动。

目的是通过这个行动能够使全市干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯净性，始终站在时代前列，有力地促进党的政治优势、组织优势和亲密联系群众作用的充分发挥。从而为加速"转型跨越'和建设宜居宜游制造干事创业的好环境。

近年来，在局领导的正确领导下，我们仔细学习贯彻中心、省、市有关廉政建设、机关效能等方面的会议精神，紧紧围绕种子管理的中心工作，严格落实廉政建设责任制，狠抓作风效能建设，推动了各项工作的开展。

为此本人结合工作实际和通过学习，对效能风暴行动谈谈自己粗浅的熟悉。工作责任感亦工作责任心，指一个人对自己、对家人、对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应当具备的一种基本素养，更是做好一件事情所必需的条件。责任感是国民素养的一个重要方面，一个国家的公民有无责任感或责任感强弱，可以从这个国家的精神面貌中清楚的表现出来。

这次进行的"效能风暴'活动在全省都引起了剧烈的反响，究其缘由，有相当的部分人在自己的工作岗位上没有尽其责，做其事，正常的工作时间干着与工作无关的事。在这个世界上，没有不需担当责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。每一个岗位所规定的工作内容就是一份责任，你做了这份工作就应当担负起这份责任，并对所担负的责任布满责任感。

无论你的岗位是卑微的还是重要的，都要持有负责、敬业的精神。只要在岗位上一天，就应当负起一天的责任来。这次风暴行动是给那些每天浑浑噩噩"混点'人的一记当头棒，让他们从新熟悉自己的工作责任，熟悉自己的社会责任，只有真正将责任放在心中，才能更乐观的熟悉这次治庸的众多好处，才会用一种更乐观的心态迎接它，面对它，接纳它。

详细来说，加强工作效能和责任心应当从如下几个方面入手：

第一，要认清自己的岗位职责，提高熟悉，加强领导，落实责任机关效能作风建设和党风廉政建设，是一个需要常抓不懈的问题。开展机关作风效能建设和党风廉政建设，有利于转变机关作风，有利于优化进展环境，有利于增加服务功能，有利于亲密党群关系，意义非常重大。

其次，就是端正工作态度，激发工作热忱从而激发潜能。

第三，强化示范训练，以先进事迹为榜样，充分发挥机关党支部和党员模范带头作用，结合开展创优争先活动，乐观参加全局"党员服务先锋岗'获得，在全站形成"见贤思齐，争创一流'的良好氛围，促进全站工作的顺当开展。就是没有借口，勇于担当责任。

第四，对单位要诚心，对事业要忠诚。常常性回顾自已在思想、工作、学习和生活作风等方面的状况，仔细查找存在的问题和缺点，深刻剖析自已，进行面对面、公开坦诚的批判和自我批判，达到了不断提高熟悉的目的。

第五，摆脱依靠、加强沟通，体现完善执行力。人没有力量大小之分，只有做与不做，能不能勇于担当责任之分，只要能够英勇地担负起责任，认仔细真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值。

在工作中不需要他人的监管，而是大家都自觉的各尽其职的完成自己的工作任务，尽到自己的工作责任。

总之，我们在完善、提高个人素养的同时，都应当牢牢记住"工作就是责任，责任重于泰山！'由于，只有这样，才是真正值得大家相信、领导欣赏的好同志，也只有这样，才能真正担当起党和人民给予我们的责任。

市委、市政府打算在全市开绽开展效能风暴行动，是针对当前机关效能建设中存在一些"庸、懒、散、慢、乱'等现象，掀起效能风暴行动，能够使我市干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯净性，始终站在时代前列，必将有力地促进党的政治优势、组织优势和亲密联系群众作用的充分发挥。为加速"转型跨越'和建设宜居宜游制造干事创业的好环境。通过学习，谈谈自己粗浅的熟悉。

工作责任感亦工作责任心，指一个人对自己、对家人、对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应当具备的一种基本素养，更是做好一件事情所必需的条件。责任感是国民素养的一个重要方面，一个国家的公民有无责任感或责任感强弱，可以从这个国家的精神面貌中清楚的表现出来。这次进行的"效能风暴'活动在全省都引起了剧烈的反响，为何一次整治工作风气的活动会受到外界如此多的关注？究其缘由，有相当的部分人在自己的工作岗位上没有尽其责，做其事，正常的工作时间干着与工作无关的事。在这个世界上，没有不需担当责任的工作，也没有不需要完成任务的岗位。每一个岗位所规定的工作内容就是一份责任，你做了这份工作就应当担负起这份责任，并对所担负的责任布满责任感。无论你的岗位是卑微的还是重要的，都要持有负责、敬业的精神。只要在岗位上一天，就应当负起一天的责任来。这次风暴行动是给那些每天浑浑噩噩"混点'人的一记当头棒，让他们从新熟悉自己的工作责任，熟悉自己的社会责任，只有真正将责任放在心中，才能更乐观的熟悉这次治庸的众多好处，才会用一种更乐观的心态迎接它，面对它，接纳它。不需要他人的监管，而是大家都自觉的各尽其职的完成自己的工作任务，尽到自己的工作责任。我们整个社会的工作效率将有大跨越式的提高，我们的社会进步也将是令人惊异地。

工作拥有这一份责任心，就没有做不好的工作。拥有了这一份责任心，不管是不是自己的"分内'事，只要与单位的工作有关，都能够仔细负责地去对待。不仅要对自己的"分内'事高度负责，甚至要将"格外'事也当做"分内'事，义不容辞地担当起来，而且能够尽一切可能地将工作精彩地完成。假如每一个人都对各自的工作有一颗剧烈的工作责任心，就能更好地做好本职工作。详细来说，以我的理解责任心的加强应当从如下几个方面入手：第一，要认清自己的岗位职责。其次，就是端正工作态度，激发工作热忱从而激发潜能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是没有借口，勇于担当责任。第五，对单位要诚心，对事业要忠诚。第六、摆脱依靠、加强沟通，体现完善执行力。

人没有力量大小之分，只有做与不做，能不能勇于担当责任之分，只要能够英勇地担负起责任，认仔细真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会胜利，就会获得敬重和认可。没有做不好的工作，只有不负责任的人，责任能让我们战胜软弱，责任能够使人们变得英勇和顽强，责任更是我们工作人员的准则。总之，我们在完善、提高个人素养的同时，都应当牢牢记住"工作就是责任，责任重于泰山！'由于，只有这样，才是真正值得大家相信、领导欣赏的好同志，也只有这样，才能真正担当起党和人民给予我们的责任。

近期，我公司召开了以"治庸、治懒、治散、治慢、治乱'为主要内容的"效能风暴'活动，根据"效能风暴'活动的要求，全体干部职工仔细开展了治理"庸、懒、散、慢、乱'行为的工作，弘扬干事文化，营造"令行禁止，拼博进取，风清气正'的工作氛围。此次活动使我强化了责任意识，也使我熟悉到加大治庸治懒治散力度是加强广阔干部职工作风建设的重大举措，在学习过程上，我们充分熟悉了"庸、懒、散、慢、乱'行为及其危害性。现就学习谈一点精浅的熟悉及心得体会。

一是治理庸懒散要从我们思想观念上入手，广阔干部职工要树立正确的世界观、权力观、事业观，敬畏职业道德、行业规范，杜绝庸懒散现象，在工作实际中，仔细学习法律学问，在自学的同时，乐观向四周有阅历或者做的好的同事请教，不断完善自我，把学到的理论和实践结合起来，在日常工作中要严格各项规章制度。其次，要提升工作效能。

二是治理庸懒散要建立科学评价体系，完善干部职工考核评价方法，进一步加大实绩考核力度，明确责任目标，建立有效的问责机制，严格奖惩措施，杜绝随便履职、弄虚作假现象，使考核真正成为治庸治懒治散的"指挥棒'和"风向标'；我们在以后的工作中要要立足于进展我公司工作的需要，不断加强公司队伍的建设，不断提高服务质量和水平；

三是治理庸懒散要提高工作执行力，执行力是效率和创新的结合体，要提高执行力，就必需树立起剧烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态，就必需强化时间观念和效率意识，坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习，就必需发扬严谨务实、勤勉刻苦的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病，就必需具备较强的改革精神和创新力量，坚决克服无所专心、生搬硬套的问题，要求广阔干部职工谋大事干大事，讲实施办实事，树立学习典型、创新典型、和谐典范，每个人都要变"