2021年教师资格证下_第1页
2021年教师资格证下_第2页
2021年教师资格证下_第3页
2021年教师资格证下_第4页
2021年教师资格证下_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2021年教师资格证下下全国教师资格考试《教诲知识与能力》中学一、选取题1.【答案】C。2.【答案】A。3.【答案】D。4.【答案】B。5.【答案】B。6.【答案】B。解析:1859年,斯宾塞在《什么知识最有价值》中提出了“科学”知识最有价值观点。7.【答案】A。解析:杜威曾在《经验与教诲》一书中提出过"连带学习"概念。她认为"连带学习"在一定条件下,甚至比正规教学内容有更重大教诲影响。例如,一种学生可以得到先进数学成绩,但如果她在学习数学过程中,由于某种因素而"学会"了对数学厌恶,那就可以预料,在离开学校后,她很也许永远不会再去积极钻研数学问题了。美国教育家克伯屈也曾提出一种"附属学习"概念,指是在学习正规课程内容时,学生在故意无意之间接受态度、兴趣和情改熏陶。8.【答案】B。9.【答案】D。10.【答案】B。11.【答案】D。12【答案】A。13.【答案】C。14.【答案】A。15.【答案】D。16.【答案】D。2021年教师资格证下全文共6页,当前为第1页。17.【答案】D。解析:情绪两极性可体现为必定和否定对立性质,如满意和不满意、喜悦和悲哀、爱和憎等。两极性也可体现为积极(或增力)和悲观(或减力)两方面。前者可提高、增强人活动能力,如喜悦可促使人积极地行动;后者则会减少人活动能力,如悲哀引起郁闷会削弱人活动能力。两极性也可体现为紧张和轻松(紧张解除)。两极性还可体现为激动和安静。2021年教师资格证下全文共6页,当前为第1页。18.【答案】C。19.【答案】A。20.【答案】D。21.【答案】B。阶段1:拒不服从体现阶段2:自擅自利体现阶段3:人际关系体现阶段4:自我管理二、辨析题22.说法错误。23.说法错误。教学评价是指以教学目的为根据,通过一定原则和手段,对教学活动及其成果进行价值上判断,即对教学活动及其成果进行测量、分析和评估过程。教学评价重要涉及对学生学习成果评价和对教师教学工作评价。从学生学习成果评价看,既要评价知识、技能和智力等结识领域,又要评价态度、习惯、兴趣、意志、品德及个性形成等情感领域;从教师教学工作评价看,既要评价教师教学修养、教学技能,又要评价教学活动各个环节,特别是课堂教学质量。24.该说法错误。心理定势是指重复先前操作所引起一种心理准备状态。在环境不变条件下,定势使人可以应用已掌握办法迅速解决问题,这时心理定势对问题解决产生积极影响。而在情境发生变化时,它则会妨碍人采用新办法,此时定势对问题解决产生悲观影响。即心理定势对问题解决既有悲观作用也有积极作用,故本说法错误。25.该说法错误。(1)思想品德形成过程是学生个体品德自我发展过程;德育过程则是教育者对受教诲者教诲过程,是双边活动过程。2021年教师资格证下全文共6页,当前为第2页。(2)思想品德形成过程中,学生受各种因素影响。涉及自发环境因素影响;德育过程中学生重要受有目、有筹划、有组织教诲影响。2021年教师资格证下全文共6页,当前为第2页。(3)从学生思想品德形成过程成果看,品德形成也许与社会规定相一致,也也许不一致;德育过程成果,学生形成思想品德则与社会规定相一致。联系:德育过程影响品德形成过程,品德形成需要德育来促成。区别:(1)德育过程是教诲者一种教诲过程,是教诲者有目、有筹划、系统地对儿童品德进行培养过程,它是受教诲者与外部教诲互相作用过程。(2)品德形成过程是指人在外部影响下,内部思想品德变化发展过程,是主体人与外部各种教诲、影响因素互相作用,产生一定思想品德变化发展成果过程,属于人素质和发展范畴。品德形成是人发展过程,是小朋友政治、思想、道德构造不断构建完善过程。它侧重于道德主体内部运动。影响这一过程实现因素涉及生理、社会、主观和实践等各种因素。因而,品德形成过程是主体与外界各种影响互相作用过程。三、简答题(共4题,每题10分,共计40分)26.【参照答案】中小学综合实践活动内容重要涉及:信息技术教诲、研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动与技术教诲。(1)研究性学习研究性学习是指学生基于自身兴趣,在教师指引下,从自然、社会和学生自身生活中选取和拟定研究专项,积极地获取知识、应用知识、解决问题学习活动。(2)社区服务与社会实践社区服务与社会实践是指学生在教师指引下,超越单一教室空间,参加社区和社会实践活动,以获得直接经验、发展实践能力、培养社会服务意识、增强公民责任感为主旨学习领域。(3)劳动与技术教诲劳动与技术教诲是以学生获得积极劳动体验、形成良好技术素养为主多方面发展为目的,且以操作性学习为特性学习领域。2021年教师资格证下全文共6页,当前为第3页。(4)信息技术教诲中小学信息技术教诲是为了适应技术迅猛发展信息时代对人才培养提出新规定而设立学习领域,是综合实践活动课程中以培养学生信息素养和信息技术操作能力为重要目标,以操作性、实践性和探究性为特性基本学习领域之一。除上述指定领域以外,综合实践活动还涉及大量非指定领域,如:班团队活动、学校老式活动(科技节、体育节、艺术节)、学生同伴间交往活动、学生个人或群体心理健康活动等等,这些活动在开展过程中可与综合实践活动指定领域相结合,也可以单独开设,但课程目的指向是一致。27.在学校德育工作中,运用锻炼法基本规定有哪些?2021年教师资格证下全文共6页,当前为第3页。27.【参照答案】锻炼法是教诲者组织学生参加各种实际活动,在行为实践中使学生接受磨练和考验,以培养优良思想品德办法。运用锻炼法要注意如下几点规定:(1)坚持严格规定。(2)调动学生积极性。(3)注意检查和坚持。28.简述如何有效地组织复习。28.【参照答案】为了提高复习效果,复习应注意如下几点:(1)复习要及时。(2)复习要合理。复习办法合理才干获得事半功倍效果。惯用办法有:①在期末,复习全学期功学时,采用分散复习比集中复习效果更好。②在复习时,教师要向学生提供简缩而概括记忆材料。③复习方式多样化,可以采用整体复习、某些复习和综合复习,其中综合识记效果最佳。④让各种感官参加复习活动。(3)复习活动既要避免无限过度,又要坚持恰当超额。超额学习限度达到150%时,效果最佳。29.【参照答案】福勒依照教师需要和不同步期所关注焦点问题,把教师成长划分为关注生存、关注情境和关注学生三个阶段。(1)关注生存阶段。这是教师成长起始阶段,处在这个阶段普通是新手型教师,她们非常关注自己生存适应性,会把大量时间用于解决人际关系或者管理学生。2021年教师资格证下全文共6页,当前为第4页。(2)关注情境阶段。当教师以为自己在新教学岗位上已经站稳了脚跟后,会将注意力转移到提高教学工作质量上来,如关注学生学习成绩提高,关怀班集体建设,关注自己备课与否充分等。2021年教师资格证下全文共6页,当前为第4页。(3)关注学生阶段。能否自觉关注学生是衡量一种教师与否成熟重要标志。在这一阶段,教师能考虑到学生个别差别,结识到不同年龄阶段学生存在不同发展水平,具备不同情感和社会需求,因而教师应当因材施教。30.【参照答案】1.重要体现了如下教学原则:启发性教学原则:教师在教学过程中,不断启发学生积极思考,积极发现,在整个教学过程中充分发挥了学生主体性作用,而教师作用则是对学生答案进行总结和深化。2.贯彻启发性教学原则规定如下:(1)加强学习目性教诲,调动学生学习积极性。(2)教师讲授应抓重点、难点、核心。(3)设立问题情景,启发学生积极思维。(4)培养学生良好思维办法。31.【参照答案】(1)四个人气质类型分别是:肖平胆汁质,王东多血质,高力粘液质,赵翔抑郁质。(2)胆汁质特性:直率热情、精力旺盛、表里如一、刚强、但暴躁易怒,脾气急,易感情用事、好冲动。多血质特性:活泼好动,反映迅速,热爱交际,能说会道,适应性强,但稳定性差,缺少耐性,见异思迁。具备明显外向倾向,粗枝大叶。粘液质特性:安静稳重踏实,反映性低,交际适度,自制力强,话少,体现出内倾性,同步可塑性差,有些死板,缺少气愤。抑郁质特性:有些孤僻,不善交往,易多愁善感,反映迟缓,适应能力差,容易疲劳,性格具备明显内倾性。2021年教师资格证下全文共6页,当前为第5页。(3)气质在个体心理活动和行为方式中,起着一定作用,它影响着个体活动各方面发生和发展。理解学气愤质特性和气质类型,对于人才培养和学生身心健康发展均有着重要作用。一方面,不同气质类型学生有各自特点,作为教师应理解并有针对性因材施教。每一种气质都存在向某些积极或悲观性格品质发展也许,作为教师在教诲学生过程中不应刻意变化学气愤质,而是要注意协助各种气质类型学生,发展积极品质而克服悲观品质。另一方面,针对不同气质类型学生特点,可以分别采用各种相适应教诲办法,协助学生克服悲观因素,形成良好品格。教师在理解学气愤质类型基本上,要注意从学气愤质出发,进行教诲。对胆汁质学生进行具备说服力严肃批评,可以促使她们遵守纪律,约束自己任性行为,但不能激怒她们,在寻常工作学习中要去锻炼她们自制力,沉着冷静地对待事物。对于多血质学生,可交给她们更多任务,让她们有机会参加更多活动,在活动中磨练她们意志坚韧性、情绪稳定性。对于粘液质学生需要更耐心地进行教诲,指出她们缺陷和错误时应予以更多思考时间,才干使她们逐渐结识自己问题所在。对于抑郁质学生则

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论