毕业生就业协议书在哪里获取14篇(通用)

第页共页毕业生就业协议书在哪里获取14篇(通用)毕业生就业协议书在哪里获取篇一乙方：〔毕业生〕学校学历专业毕业时间为明确见习学生与见习单位的权利与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、见习期限及工作时间乙方等名学生〔附学生签名的，明确姓名、性别、学历、学院及专业〕到甲方见习，见习时间自年月日起至年月日止。甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排见习学生的见习工作时间。二、见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到部门，从事工作。见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进展业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。三、乙方见习期间应遵守以下规定：1、见习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和单位的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。2、因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。四、劳动保护：1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据见习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》〔国务院令第375号〕规定执行。五、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提早7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。六、尚需协商一致的其它问题：1、2、未尽事宜由双方及时协商解决。七、法律效力：本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交当地人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并承受其约定，现自愿签字确认：甲方〔盖章〕：乙方：代表人：联络：联络：年月日年月日毕业生就业协议书在哪里获取篇二毕业生用人单位学校名称按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，理解单位的使用意图，说明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，假设遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生的要求及使用意图，做好各项接收工作。凡获得毕业生资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未获得毕业资格的结业生，本协议无效。三、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位同意录用后，经学校审核列人建议就业方案，报教育厅批准，学校负责办理派遣手续。四、学校应在学生毕业前安排体检，不合格者不派遣。假如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原那么上在签订协议前进展单独体检，否那么，以学校体检为准。五、毕业生、用人单位、学校三方如有其他约定，应在备注栏注明，并视为本协议的一局部。六、本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效。经学校鉴证登记后作为签发报到证的根据。七、本协议一式三份，毕业生、用人单位、学校各执一份，复印无效。毕业生情况及意见姓名性别出生年月民族政治相貌培养方式安康状况专业学制学历联络：xxxx____：xxxx家庭地址应聘意见：毕业生签名：xx年xx月xx日毕业生就业协议书在哪里获取篇三甲方：____________乙方：____________为了全面贯彻教育部关于以社会需求为培养目的，以就业为导向的办学方针，建立“需求、培养、实训、就业”的教学形式，使毕业生可以学以致用，经甲、乙双方协商签订本协议。一、甲方应履行的职责1．根据乙方提供的入学材料，到省教育厅办理正式录取手续，负责学生毕业证及就业报到证的办理工作；2．按国家教育部规定的教学方案和教学大纲及用人单位的实际需求进展教学，保质保量地完成各学科的教学任务；3．学生毕业后负责推荐就业，并为每位学生至少提供一个就业岗位；4．负责毕业生岗前培训工作；5．负责推荐就业的专业包括我院______年招生的各个高职专业。二、乙方应履行的职责1．学生必须修满规定的学时；2．在校期间必须严格遵守学院的规章制度，刻苦学习，成绩必须到达合格以上；3．学生必须向学院提供真实、有效的入学录取材料；4．学生在校期间必须配合学院进展上岗培训及推荐就业。三、假如乙方出现以下情况之一，甲方不负责安置工作1．在校期间不认真学习，所学课程成绩有不合格的，不能按时获得毕业证者；2．不按时交纳学费或经学院允许缓交，但在毕业前仍未交齐全部学费者；3．在校期间受到严重警告及以上处分者；4．毕业后自行就业者；5．无正当理由，出于个人好恶，不服从推荐就业者。四、其它规定1．如发生协议条款之外的事情，由双方协商解决；2．十八周岁以下的学生必须由监护人签字；3．本协议一式两份，学院和学生各一份。甲方：_______________________乙方：____________〔学生〕法定代表人：_________〔盖章〕监护人：__________〔家长〕_____年_______月___________日_____年_______月________日毕业生就业协议书在哪里获取篇四甲方：__市人才效劳中心乙方：为进一步标准高校毕业生就业见习管理，拓展毕业生就业渠道，促进高校毕业生就业，根据《__市高校毕业生就业见习管理暂行方法》(市人才发【××××】1号)，甲方批准设立乙方为__市就业见习基地(单位)，甲乙双方友好协商，就共建毕业生就业见习基地(单位)事宜，达成如下协议：一、协议期限：本协议期限为年，自年月日起，至年月日止。二、甲方权利与义务：1、负责对乙方申报条件进展核准，考察乙方所能提供见习的专业、岗位、见习环境等条件;2、负责对就业见习基地(单位)的建立进展政策指导，为乙方提供相关效劳支持，协助乙方处理毕业生就业见习中的有关问题;3、负责收取就业见习人员信息，按照岗位需求向乙方推荐就业见习人员;4、定期对乙方的工作进展评估考核，征求乙方提出的各种建议及意见，对优秀的见习基地(单位)给予公开表彰，对出现虚假申报见习人员信息、克扣见习人员生活补贴、变相收取见习人员见习费用等违规情况的见习基地(单位)，甲方有权撤销其见习基地(单位)资格，并在全市通报，情节严重者，将追究其法律责任。5、负责就业见习人员根本生活补贴的发放和人身意外伤害保险的办理。三、乙方权利与义务：1、负责与就业见习人员签订《__市高校毕业生就业见习协议书》;2、根据__市就业见习的相关政策及《__市高校毕业生就业见习管理暂行方法》的规定，明确对就业见习人员的详细要求，指定培训师，为就业见习人员提供有一定管理或技术含量的见习岗位;3、负责就业见习人员的岗位培训、上岗理论及日常考核、思想教育等，在见习期间负责对就业见习人员进展劳动平安卫生教育，并提供符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品，防止见习期间出现事故;如因乙方未能提供必要的劳动保护条件或强令见习人员在危险岗位上进展见习而出现事故者，乙方应承当相应责任;4、乙方须根据见习管理方法的相关规定按时申报见习人员信息资料、人身意外保险信息表、月度考核信息表等;对于未能按时申报见习人员信息而导致见习人员不能享受人身意外保险者，由乙方承当全部责任;5、见习完毕后，对就业见习人员进展见习期满考核，并出具《__市高校毕业生见习考核表》。本协议一式两份，协议内容的修订或变更须经双方共同协商解决，并履行签字手续，未尽事宜双方协商友好解决。甲方(盖章)：乙方(盖章)：负责人：负责人：联络：联络：年月日年月日毕业生就业协议书在哪里获取篇五乙方：(毕业生)学校：在租用期内，甲方必须确保乙方的正常居住，不得将乙方租用的房屋转租(卖)给任何第三者;或在租赁期内房租加价;学历：专业：毕业时间：为明确见习学生与见习单位的权利与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、见习期限及工作时间乙方等名学生(附学生签名的，明确姓名、性别、学历、学院及专业)到甲方见习，见习时间自年月日起至年月日止。甲方根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排见习学生的见习工作时间。二、见习岗位甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排乙方到部门，从事工作。见习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对见习学生进展业务培训、技术指导和日常管理，见习学生应自觉遵守劳动纪律，认真见习。三、乙方见习期间应遵守以下规定：1、见习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的见习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和单位的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止见习。在本科一批次、本科二批次、本科三批次、高职(专科)批次录取完毕后，各有一次征集志愿。自治区招生办公室根据高校未完成招生方案的情况，组织尚未被录取的考生在网上进展征集志愿，投档时以本次征集志愿信息为根据进展投档。从第二次征集志愿开场，即从本科二批次征集志愿开场，考生可同时进展上一批次的征集志愿和下一批次的志愿修改。租房协议书，是指承租人与出租人就房屋租赁的相关权利义务达成一致合意，从而签订的协议。以下是由为大家搜集整理出来的xxxx年租房协议书模板范文，希望可以帮到大家。2、因见习学生造成见习基地财物损失的，按甲方规定处理。四、劳动保护：1、甲方需为见习学生提供符合国家规定的平安卫生的工作环境，保证其在人身平安不受危害的环境条件下工作。2、甲方根据见习学生岗位实际情况，按国家规定向其提供必需的劳动防护用品。双方确认夫妻共同财产在上述第三条已作出明确列明。除上述房屋、家具、家电及银行存款外，并无其他财产，任何一方应保证以上所列婚内全部共同财产的真实性。3、见习学生患职业病、工伤事故的按《工伤保险条例》(国务院令第375号)规定执行。五、协议解除：乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止见习合同，但必须提早7天通知甲方，并作好工作交接，否那么应承当相关责任。见习期间，甲方如发现乙方不符合见习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止见习，在为见习学生履行见习津贴支付手续后，解除本协议。六、尚需协商一致的其它问题：1、2、...未尽事宜由双方及时协商解决。女方：×××，×年×月×日出生，民族：×族，工作单位：×××，现住址：×××。七、法律效力：本协议正本一式三份，双方各执一份，另一份交当地人事部门备案，经甲乙双方签字后生效。签约双方已明确上述条款并承受其约定，现自愿签字确认：甲方(盖章)：乙方(盖章)：代表人：代表人：为拓宽毕业生就业渠道，促进人才交流，充分发挥甲方的品牌优势，做好毕业生就业安置工作，在双方互相协作，公平、公正的根底上制定本协议。联络：联络：年月日年月日毕业生就业协议书在哪里获取篇六甲方〔单位〕＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿乙方〔个人〕＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿签订日期＿＿＿＿＿年＿＿＿＿＿＿月＿＿＿日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同期限类型为＿＿＿＿＿期限合同。本合同生效日期＿＿＿年＿月＿日，终止日期＿＿＿年＿月＿日，其中试用期＿＿＿＿。二、工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位工作。甲方可按照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进展调整。第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，到达规定的质量标准，并履行以下义务：1、遵守国家宪法、法律、法规；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业机密，不得利用甲方的商业机密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间的，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体安康的条件下延长工作时间，每日不得超过三个小时，每月不得超过三十六小时。执行综合计算工时制度的，平均日和周工作时间不超过标准工作时间。执行不定时工时制度的，工作和休息休假乙方自行安排。甲方安排乙方执行＿＿＿＿工时制度。第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳开工具，制定工作标准和劳动平安卫生制度及其标准。甲方应按照国家或____有关部门的规定组织安排乙方进展安康检查。第七条甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规章制度的教育和培训。四、劳动报酬第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原那么，实行同工同酬。第九条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月＿＿＿＿日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于＿＿＿＿元，其中试用期间工资为＿＿元。第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。第十一条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于＿＿＿＿＿元。五、保险福利待遇第十二条甲乙双方应按国家和____关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。第十三条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照＿＿＿＿＿＿＿执行。第十四条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和____有关规定执行。第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇。六、劳动纪律第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳动平安卫生、工作制度和工作标准；保护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，进步思想和职业技能。第十七条乙方违背劳动纪律，甲方可根据本单位规章制度，给予必要的纪律处分，直至解除本合同。七、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十八条订立本合同所根据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。第十九条订立本合同所根据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关的内容。第二十条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十一条合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订有关境内外工作的协议；经甲方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。第二十二条乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；2、以欺诈手段订立本合同的；3、严重违背劳动纪律或对甲方利益造成重大损害的；4、严重渎职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的；5、泄露甲方商业机密，给甲方造成严重损失的；6、被依法追究刑事责任的；7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的；8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的；9、劳动合同订立时根据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。第二十三条甲方按照第二十二条第7、8、9款的规定解除本合同时，应提早三十日以书面形式通知乙方。第二十四条甲方濒临破产进展法定整顿期间或者消费经营发生严重困难，应提早三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除合同。第二十五条乙方有以下情形之一，甲方不能根据本合同第二十二条第7、8、9款和第二十四条终止、解除本合同：1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者局部丧失劳动才能的；2、患病或非因工负伤，在规定的医疗期的；3、女职工在孕期、产期、哺乳期的；4、距法定退休年龄十年以内的职工；5、复员退伍义务和建立征地农转工人中初次参加工作未满三年的；6、法律、行政法规规定的其他情形。第二十六条乙方欲解除劳动合同，应当提早三十日以书面形式通知甲方，甲方在乙方完成业务以及清理完所办理的债权债务的情况下，可解除劳动合同。第二十七条有以下情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。1、在试用期内的；2、甲方以损害乙方合法人身权利手段强迫劳动的；3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；4、甲方违背国家有关规定，劳动平安卫生条件恶劣，严重危害乙方身体安康的；5、法律、法规规定的其他情形。第二十八条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前天向对方表示续订意向。第二十九条订立无固定期限劳动合同的，乙方到达法定退休年龄或甲乙双方约定的其他终止条件出现，本合同终止。甲方：________________________法定代表人：__________________________住址：________________________________：________________________________联络：____________________________乙方：________________________________身份证号码：__________________________住址：________________________________：________________________________联络：____________________________毕业生就业协议书在哪里获取篇七甲方单位名称_____乙方姓名_____一、甲方同意录〔聘〕用乙方；乙方同意毕业后到甲方工作。二、符合以下情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：1.甲方被撤销或依法宣告破产；2.乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿效劳工程；3.乙方报到时未获得毕业资格；4.乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养；5.法律、法规、政策规定的其它情况。三、未尽事宜，由甲乙双方按照有关法律、法规、规章和政策规定，另行约定。四、本协议仅作为办理《就业报到证》的根据。甲方〔公章〕：联络人：____年____月____日乙方〔签名〕：____年____月____日特别提示：本《协议书》签订后10个工作日内，毕业生应登陆省高校毕业生就业网络联盟填报单位信息，将《高校毕业生接收函》交至学校。毕业生就业协议书在哪里获取篇八毕业生姓名：用人单位：学校名称：国家教育部高校学生司制表签约须知根据国家规定，普通高校毕业生就业实行“市场导向、政府调控、学校推荐、学生与用人单位双向选择”的就业机制，为维护国家就业方案的严肃性，标准毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，特制挺本协议书：一、签约各方必须遵守国家的有关法律、法规和教育部的有关规定，坚持公开、公平、公正和老实守信原那么。二、毕业生应该按国家和省毕业生就业政策规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，理解单位的用工意图，说明自己的就就业意向，对用人单位的要求，可在“毕业生对用人单位约定”一栏注明。三、用人单位要如实介绍本单位的情况，明确对毕业生要求及使用意图，做好各项接收工作。凡获得毕业资格的毕业生，用人单位不得以学习成绩为由提出违约；未获得毕业资格的结业生假设与用人单位签订本协议，用人单位应同时出具同意接收结业生的证明。用人单位如对毕业生有其他要求可在“用人单位对毕业生约定”一栏注明。四、学校要如实向用人单位介绍毕业生的情况，做好推荐工作，用人单位签订协议后，由学校审核汇总并报生毕业生就业主管部门鉴证或国家教育部批准，列入就业方案下达执行，学校负责到省毕业生就业主管部门办理派遣手续。五、学校应在学生毕业钱安排体检，不合格者不派遣，本协议自行取消，由学校通知用人单位。如用人单位对毕业生身体条件有特殊要求，原那么上应在签订协议前进展单独体检，否那么，以学校体检为准。六、本协议经各方签字、盖章后生效。三方都应严格履行本协议，假设有一方提出更改，须征得另两方同意，由违约方承当违约责任。七、本协议一式四份，毕业生、用人单位、学校、生毕业生就业部门各执一份，复印无效。此协议经鉴证后访客纳入就业方案，予以派遣。毕业生就业协议书在哪里获取篇九甲方：___________乙方：___________单位名称：___________姓名：___________法人代表：___________性别：___________委托代理人：___________出生年月：厂址：______________________家庭住址：______________________甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定，遵守老实、信誉的原那么，在平等自愿、协商一致的根底上，依法达成如下协议：女方自愿自筹人民币作为父母义务抚养子女期间的医疗费用，假设以上钱款缺乏以支付以上医疗费用，超出元局部，由男方承当。一、甲方愿意录(聘)用乙方;二、乙方同意到甲方工作;第二十二条甲方在乙方实习期间为其购置人身意外伤害保险。甲方保证乙方在实习期间的平安与保险待遇。乙方在实习期间，享有同甲方试用期雇用员工在卫生、平安等方面的同等的待遇及在发生损害时，同等的损害补偿标准。同时，甲方为乙方提供以下福利待遇：三、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续，乙方予以积极配合;实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违背国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。四、甲方录(聘)用乙方工作期间，甲方按国家法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险)，提供相关的福利，以及符合国家规定的劳动平安卫生条件和劳动防护用品;五、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件，乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件;六、甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方解除本协议并免责，乙方所提供的自荐材料内容严重失实，甲方可单方解除本协议并免责;七、符合以下情况之一，经书面告知对方后，本协议解除：(一)租赁期内，甲方应保障该房屋及其附属设施处于适用和平安的状态。乙方发现该房屋及其附属设施有损坏或故障时，应及时通知甲方修复。甲方应在接到乙方通知后的_________日内进展维修。逾期不维修的，乙方可代为维修，费用由甲方承当。因维修房屋影响乙方使用的，应相应减少租金或延长租赁期限。1、甲方被撤销或依法宣告破产;2、乙方在毕业离校前升学、入伍、被录用为国家公务员或参加国家及地方志愿效劳工程;位于××区××居×××××××××××××室的房屋为夫妻共同财产，根据现市场价格双方协议房价为××万元。该房屋归女方所有，由女方在离婚后半年内补偿给男方××5万元。离婚后7个工作日内男方应协助女方办理房屋过户手续，相关费用由女方承当。3、乙方报到时未获得毕业资格;4、乙方被判处拘役以上刑罚或者被劳动教养;5、法律、法规、政策规定的其他情况;八、甲乙双方应全面履行协议，假设一方违约另一方可以依法追究其违约责任，并要求其赔偿相关损失;九、甲乙双方协商一致，可以变更协议中双方约定的条款或解除协议;十、甲乙双方因履行本协议发生争议，由甲乙双方协商解决，或提请备案、登记部门协调解决，也可直接向人民法院提起诉讼;十一、本协议未尽事宜，国家有规定的按国家规定执行，国家没有规定的由甲乙双方商定;十二、乙方需在甲方单位工作不少于两年，否那么乙方需缴交违约金叁仟人民币给甲方。乙方违约要以协议期限按规定标准支付工资、劳务实习费和生活补助等，并按_________元/人予以就业补偿，负全部违约责任。十三、本协议自甲乙双方签字之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份;实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进展业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。在不影响孩子学习、生活的情况下，男方可随时探望女方抚养的孩子。(男方每星期休息日可探望女儿一次或带女儿外出玩耍，但应提早通知女方，女方应保证男方每周探望的时间不少于一天。)甲方乙方(签名)：___________负责人：___________年月日公章：年月日毕业生就业协议书在哪里获取篇十甲方：_________〔以下简称甲方〕乙方：_________〔以下简称乙方〕根据国家、省关于引导、鼓励高校毕业生参加就业见习和《_________市人民政府办公厅转发关于做好促进高校毕业生就业工作的假设干意见的通知》〔_________政办综[_________]_________号〕的相关规定，本着平等自愿的原那么，经甲乙双方协商一致，签订本协议。一、履行期限本协议履行期限为_________年。自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。二、甲方主要职责〔一〕负责见习基地的管理和指导协调。〔二〕负责搜集见习毕业生信息，按照岗位需求向见习基地推荐见习毕业生。〔三〕负责毕业生就业见习前的指导和培训。〔四〕按照见习人数和补贴标准，负责向财政部门申请专项补贴经费。三、乙方主要职责〔一〕负责制定见习方案，明确见习要求，指定培训师资，为见习毕业生提供切合实际且有一定管理或技术含量的见习岗位。〔二〕按照有关规定负责对见习毕业生进展思想教育、岗位培训、专业知识传授和上岗理论等日常管理工作。〔三〕负责对见习毕业生进展劳动平安卫生教育，并提供符合国家劳动平安卫生条件的劳动防护用品。〔四〕负责与见习毕业生签订毕业生就业见习协议书，办理人身意外伤害保险，不收取培训、劳保、护具、服装等任何费用。〔五〕负责见习毕业生的日常考核和见习期满考核，录用或聘用见习期满的见习毕业生。四、其它约定事项五、附那么〔一〕本协议一式两份，甲乙双方各保存一份，经双方签盖章后生效。〔二〕本协议未尽事宜，由甲乙双方协商确定。甲方〔盖章〕：_________乙方〔盖章〕：_________负责人：负责人：_________联络：_________联络：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日毕业生就业协议书在哪里获取篇十一就业协议书盖章的几点说明说明：就业协议书就决定档案归属问题〔不决定你的户口问题〕。你找的单位是正规单位，负责解决档案问题的话，那么你毕业后学校就将你的档案会打到这个单位〔一般是行政单位、事业单位或国企才有权接收档案〕或单位所在的人才市场的户头里存放。你不签这个就业协议，你的档案就会打回你的户籍所在地的市人才市场。〔学校最多免费帮你留在学校保存两年〕；档案是不可能给个人本人带着随意走的，正常来说，个人永远无法拿到自己的档案，一切的手续都是公对公的。这是国家规定，否那么谁的.档案都自己拿，那档案里东西的真实性和完好性就没人可以保证了。一、每份就业协议书总共要盖齐5个章〔注意协议书结尾处单位甲方盖章〕二、一般来说第1个章盖哪里〔看公司属地〕，档案就要转至当地人才市场〔或称人才交流效劳中心〕人才市场可以帮你算工龄评职称等除非你不管档案假如你不管你的档案，或者你未就业，你的档案将打回原籍〔即你的生地〕，所以第2个章要盖当地人才市场的章；第3个章由土建系盖。第4个章由福建交通职业技术学院就业办盖。第5个章跟第1个章一模一样。三、注意几种特殊情况：1、非厦门生到厦门就业的：需要用人单位向厦门人事局办理厦门人才呈报表并经厦门人事局同意盖章，然后将呈报表交给学校；厦门一般不接收专科毕业生，除非你是厦门生或者公司很照顾你或者你有特殊情况，所以到厦门就业的非厦门生一般要找别的地方的公司挂靠，挂靠后的好处在于可以马上计算工龄且以前方便评职称；2、福州市五区八县小公司就业的：请直接短信问我。3、已经考上专升本的同学：请直接将就业协议书交给我，并附上一定会去念书的书面说明。就业协议书盖章考前须知一、协议书上各项内容应填写完好、明晰。户口迁移地址一栏，应告知学生本人假如入学时户口未迁入那么一律填写入学未迁入，假如有迁入那么视情况详细填写户口迁移地址。一般来说，08级省内生学生入学时户口未迁入学校，省外生户口有迁入学校，07级及之前年级的学生户口有迁入学校。用人单位意见及用人单位主管部门或认识代理机构意见两栏应盖章〔主管部门栏无需盖章的除外〕，且印迹明晰，所有的盖章时间都应填写。二、需要额外附审批函的十个城市北京、上海、广州、深圳、珠海、厦门，与此六个城市单位签约的，除就业协议书外必须附相关城市人事主管部门的审批函，才可视为完好的就业手续，录入为已签约，否那么就业类型只能录为有接收函，派遣回生地。许多同学不理解这种情况，收取协议书时应告知。录入单位主管部门名称一般以审批函上的盖章为准〔厦门录入厦门市公务员局〕，档案投递单位、档案投递详细地址都以审批函上信息为准，户口迁移方向一般与档案投递地址一致，除非签约毕业生有特别说明户口去向，假如入学时户口未迁入那么填写入学未迁入。注意：厦门生毕业生回厦门工作的，不需附厦门公务员局的审批函，即可视为完好的就业手续。录入时就业类型选已签约。不管生所在地是厦门哪个区，单位主管部门、档案投递单位、档案投递详细地址都填写厦门市公务员局，户口迁移方向假设入学时未迁入那么填写填写入学未迁入，假如有迁入那么填写厦门市公务员局。三、就业协议书上用人单位主管部门或人事代理机构意见栏是否需要盖章的几种情况〔一〕毕业生与私营企业或非公有制企业签约的，就业协议书上，除用人单位意见栏需加盖公司公章外，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏还必须加盖用人企业所在地人事代理机构的印章，才是完备的就业手续，人事代理遵循属地管理原那么。登记为已签约。否那么，就只能登记为有接收函。〔二〕中属、省属国有企业，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏不加盖印章，或加盖企业自己的印章都是可以的，即为完好的就业手续。〔三〕地市级的交通、邮电、烟草、电力等国有企业，应在主管部门栏加盖相应的省属主管部门的印章。〔四〕省属高校，用人单位主管部门或人事代理机构意见栏不加盖印章，或加盖高校自己的印章都是可以的。〔五〕市属高校分情况而定，以下为一些常见高校的情况：1、武夷学院，无论录用的毕业生是硕士还是本科生，都需加盖主管部门印章，主管部门为南平市公务员局或当地人事代理机构。2、龙岩学院，与武夷学院一样，无论是硕士还是本科生，都需加盖主管部门印章，主管部门为龙岩市人事局或当地人事代理机构。3、三明学院，假如录用的毕业生是硕士，无需另外加盖主管部门印章，假如毕业生是本科生，那么需加盖主管部门三明市公务员局或当地人事代理机构公章。4、莆田学院，与三明学院一样，假如假如毕业生是硕士，无需另外加盖主管部门印章，假如毕业生是本科生，那么需加盖主管部门莆田市公务员局或当地人事代理机构公章。以上四所高校，假如签约毕业生是博士，那么都不需要额外加盖主管部门公章。5、各类职业院校，都需要加盖主管部门印章，主管部门为当地人事代理机构或人事局〔公务员局〕。注意：福建省农业职业技术学院，主管部门为福建省农业厅。〔六〕考录中小学老师的毕业生，就业协议书上用人单位主管部门或人事代理机构意见栏必须加盖相应地区人事局〔公务员局〕的印章。〔七〕需额外加盖主管部门公章的局部单位：1、福建省林业调查规划院，主管部门为福建省林业厅2、福建星网锐捷网络，福建福顺微电子，主管部门为福建省电子信息〔集团〕有限责任公司3、福建省汽车运输总公司，主管部门为福建省交通运输集团有限责任公司4、福建省外事人才交流效劳中心，主管部门为福建省人民政府外事办公室5、福建省教育人才流动效劳中心，主管部门为福建省教育厅毕业生的几种就业类型及登记方法：1、待就业。集中派遣前未办理就业手续的毕业生，无需进展就业登记，集中派遣时将统一派发待就业报到证。2、有接收函。有接收函，以及就业手续办理不完好的毕业生，登记就业方案时就业类型为有接收函。开具的是待就业报到证。单位主管部门或中介机构、档案投递单位、档案投递详细地址、这三栏的内容会自动弹出，其他栏目都根据接收函〔或就业协议书〕上的相关内容逐一填写。3、升学。升学的毕业生录入根据为调档函复印件，就业类型选升学，学校名称填升入学校名称，单位主管部门或中介机构栏系统自动填写无需更改。联络方式、通讯地址、档案投递单位、档案投递详细地址都按照调档函上的相关内容逐一填写。升入省内院校的，户口迁移方向复制粘贴单位主管部门或中介机构栏系统自动填写的内容。升入省外院校的，户口迁移方向填写升学学校地址及校名。〔假如入学户口未迁入的学生那么统一登记入学未迁入〕单位隶属、单位类别、单位行业都保持原始状态，无需选择。4、出国出境。不开具报到证，就业方案登记以接收国学校的录取函为根据，假如非留学，那么需提供个人护照复印件，以及接收国大使馆同意该生入境材料复印件。就业类型选出国出境，国家名称即填写所往国家，单位主管部门或中介机构、档案投递单位、档案投递详细地址这三栏的内容会自动弹出，户口假如有迁来学校那么将单位主管部门或中介机构栏内容复制粘贴到户口迁移方向栏，假如未迁来那么填写入学未迁入。单位隶属至单位行业三个栏目保持原始状态，无需选择。5、灵敏就业。以毕业生填报的灵敏就业登记表为登记就业方案的根据。就业类型选灵敏就业，灵敏就业栏填自主创业，单位所在区域代码、单位隶属、单位类别、单位行业都根据毕业生自主创业的企业填写。联络方式、通讯地址即为毕业生本人。单位主管部门或中介机构栏内容系统会自动弹出，将该内容复制粘贴到档案投递单位、档案投递详细地址、户口迁移方向这几栏即可〔假如该生户口未迁入学校那么迁移方向一栏一律填写入学未迁入〕。6、国家地方工程。参加选调、大学生村官、效劳西部、效劳基层、预征兵的毕业生，由校就业创业指导中心统一录入〔参加三支一扶毕业生就业方案由省三支一扶办公室录入，自行派发报到证，无需我校录入〕，就业类型为国家地方工程。7、已签约。派遣前已办理完好就业手续的毕业生，登记就业方案时就业类型选已签约，其他栏目严格按照就业协议书的相关栏目内容填写。需要注意的是，毕业生签订了就业协议书并不意味着就业手续已办理完好，假如手续不完好就业类型栏只能选择有接收函，按照有接收函类型登记就业方案其他考前须知：1、档案、户口迁往福州市人才储藏中心的毕业生，录入根据为人才储藏中心的红头接收函。就业类型选已签约，单位名称填福州市人才储藏中心〔人才储藏〕，注意不可遗漏〔人才储藏〕。主管部门栏填写福州市公务员局，单位隶属地〔市〕属，单位类别其他事业单位，单位行业无需选择。通讯地址、档案投递单位、档案投递详细地址、户口迁移方向一律按照接收函上内容填写。2、办理异地派遣的学生，除与单位签约外，还需与人才市场的劳务派遣机构签订就业协议书，需要另外多领取两份就业协议书。例如：在中国海峡人才市场办理异地派遣〔派遣至：北京、上海、广州、深圳四个城市〕的毕业生，单位名称栏需填写福州海峡人才效劳*〔必须在末尾加星号*，以示为异地派遣〕，其余填写原单位信息。通常可以办理异地派遣的省属人事代理机构为：中国海峡人才市场、福建建筑人才效劳中心。毕业生就业协议书在哪里获取篇十二甲方(学校)：乙方(单位)：丙方(学生)：为了适应毕业生就业市场安康开展，满足用人单位的需求，针对毕业班学生到用人单位实习及岗前培训等情况，特制定本协议。1、满足乙方的需求，安排好丙方参加由乙方组织的学习和实习培训工作。2、为保证教学质量和丙方实习培训、设计任务的完成，由学校教务处(技能鉴定办)、各系部向乙方提供丙方毕业实习、设计、职业技能培训及鉴定的方案、安排和要求。3、负责与乙方协商安排好丙方的各种考核及补考等工作。4、不定期与乙方和丙方联络，理解丙方的学习、生活、工作等情况。1、向甲方正式出具要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料。2、向丙方提供毕业实习、设计、技能培训及鉴定的学习条件，负责对丙方的毕业实习、设计按甲方的要求进展考核，并出具考核材料及成绩。3、负责向需回学校参加考试、技能鉴定的丙方提供条件。4、负责丙方的管理、教育。不定期与甲方联络，通报丙方在乙方的表现情况。5、负责丙方的平安教育、平安管理，并对丙方人身平安负责。6、负责对丙方严格要求和考勤，无特殊原因，不能单方提早中止丙方实习及解除“毕业生就业协议”。1、持乙方要求丙方在毕业前参加乙方实习培训的书面材料，向系部提出申请，并办理相关手续。2、遵守甲方制定的有关规定，在参加乙方组织的各种学习和实习培训期间，必须遵守乙方制定的各项规章制度，服从乙方分配和管理。3、及时与甲方保持联络，按甲方要求认真完成全部教学方案内容，经甲方和乙方考核到达优良后，方可获取毕业证书和技能鉴定证书。4、遵守劳动纪律，认真出勤，不能擅自分开乙方。5、已正式签订《毕业生就业协议书》，无特殊原因，不能单方毁约。本协议如与国家相关政策规定有相悖之处，以国家相关政策规定为准。本协议自签订之日起生效，未尽事宜要经三方协商来解决，任何一方不能擅自处理。(学校签字盖章)(单位签字盖章)甲方：年月日乙方：年月日(学生签字)丙方：年月日毕业生就业协议书在哪里获取篇十三用人单位学校名称按《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，为维护国家就业方案的严肃性，明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，经协商，毕业生、用人单位、学校三方签订如下协议：一、毕业生应按国家有关规定就业，向用人单位如实介绍自己的情况，理解单位的使用意图，说明自己的就业意见，在规定的时间内到用人单位报到，假设遇到特殊情况不能按时报到，需征得用人单位的同意。二、用人单位要如实介绍本单位的情