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文档简介

育儿嫂签合同范本育儿嫂合同范本合同编号：[合同编号]甲方：[雇主姓名]身份证号码：[雇主身份证号码]联系地址：[雇主联系地址]联系电话：[雇主联系电话]乙方：[育儿嫂姓名]身份证号码：[育儿嫂身份证号码]联系地址：[育儿嫂联系地址]联系电话：[育儿嫂联系电话]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方担任甲方家庭的育儿嫂工作事项达成如下合同：第一条工作内容1.1乙方应全职为甲方提供育儿服务，包括但不限于照顾、喂养、洗澡、换尿布、游戏等。1.2乙方应根据甲方的要求，按时完成工作任务，并确保婴儿的安全和健康。1.3乙方应与甲方共同协商并制定婴儿的日常生活习惯和作息时间，并严格按照协商确定的方案进行操作。第二条工作时间和休假2.1乙方的工作时间为每天[工作时间]，每周工作[工作天数]，休息[休息天数]。2.2若甲方需要乙方加班，乙方应提前得到甲方的同意，并按照国家法律法规规定享受加班工资和休假调休。2.3乙方每月享受[休假天数]的带薪年假，但需提前与甲方协商确定具体休假时间。第三条服务报酬3.1甲方将按照约定的服务报酬向乙方支付工资。3.2乙方的工资为每月人民币[工资金额]，以现金/银行转账方式支付。3.3乙方的工资将在每月[发薪日]前支付至乙方指定的银行账户或直接支付给乙方。第四条劳动保护4.1甲方应为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设施，并确保乙方的工作场所清洁、安全。4.2甲方应购买乙方的工伤保险和社会保险，保障乙方的合法权益。4.3如乙方在工作期间发生工伤或职业病，甲方应及时提供必要的医疗救治和赔偿，并按照国家法律法规的规定履行相应义务。第五条保密义务5.1乙方应对甲方家庭的私人信息和家庭事务保密，不得泄露给任何第三方。5.2乙方应对甲方家属和婴儿的隐私保密，不得在未经甲方同意的情况下向他人透露。第六条解除合同6.1甲乙双方如需解除合同，应提前[提前解除期限]书面通知对方。6.2未经对方同意，任何一方不得擅自解除合同，否则应承担相应违约责任。第七条争议解决7.1甲乙双方如因履行本合同发生争议，应友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。8.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为[合同有效期]，到期后自动解除。8.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充或另行签订书面协议。甲方（雇主）：乙方（育儿嫂）：签字：

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