郑州人力资源劳务合同范本_第1页
郑州人力资源劳务合同范本_第2页
郑州人力资源劳务合同范本_第3页
郑州人力资源劳务合同范本_第4页
郑州人力资源劳务合同范本_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

郑州人力资源劳务合同范本劳动合同本劳动合同(以下简称“合同”)由以下双方自愿签订:雇主:公司名称:(以下简称“公司”)注册地址:郑州市XXX区XXX街道XXX号法定代表人:XXX联系电话:XXX营业执照号码:XXX雇员:姓名:XXX身份证号码:XXX住址:郑州市XXX区XXX街道XXX号联系电话:XXX鉴于:1.雇主为一家位于郑州市的正式注册的公司,具备合法的经营资格和独立法人地位;2.雇员愿意加入雇主公司,并同意接受雇主公司的劳动安排。双方本着平等、自愿、互利的原则,就雇员加入雇主公司并提供劳务事宜达成如下协议:第一条工作职责1.1雇员将根据雇主公司的安排和要求,按时、按质地完成分配的工作任务。1.2雇员同意根据公司的规章制度,遵守公司的各项规定和工作流程。第二条工作时间和地点2.1雇员的工作时间为每周40小时,具体工作时间由雇主安排。2.2雇员同意接受公司可能的调岗、轮班或加班安排。2.3工作地点为公司所在地,若需要出差或派遣工作,雇员同意按照公司的安排进行。第三条薪酬和福利3.1雇员的薪酬由双方协商确定,并根据公司规定的工资支付周期进行发放。3.2雇员享有公司规定的各项福利,包括但不限于社会保险、公积金等。具体福利待遇根据公司规定执行。第四条保密义务4.1雇员应当对公司的商业秘密和机密资料保密,不得泄露或向第三方透露相关信息。4.2雇员离职后,应当归还公司所有的资料、文件、工具等,并删除与公司相关的电子数据。第五条终止劳动合同5.1本合同有效期为XXX年,自雇员入职之日起计算。5.2若雇员在合同期间有以下情况之一,雇主有权随时解雇雇员,并无需支付赔偿金:a.违反公司规章制度、职业道德或工作纪律;b.严重失职、渎职或盗窃公司财物;c.重大违反国家法律法规的行为;d.其他严重违约行为。5.3若雇员因不可抗力原因无法继续履行本合同,双方协商解决或根据相关法律法规处理。第六条争议解决6.1双方因本合同履行发生争议时,应首先协商解决。协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他事项7.1本合同未尽事宜,双方可根据实际情况协商解决,并签署补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式两份,雇主和雇员各持一份,具有同等法律效力。雇主(盖章):雇员(签名):日期:

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论