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文档简介

安全职责管理制度一、制度目的为规范公司的安全职责管理，保障员工生命安全和公司资产安全，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于公司所有员工、外包人员和访客。三、基本原则安全第一，预防为主。全员参与，属地管理。安全责任明确，履责到位。风险评估，制定有效风险管控措施。事故报告，慎重处理。四、职责分工1.公司领导1.1制定公司安全管理制度和安全发展规划，组织实施安全管理活动。1.2负责全公司安全工作的监督和检查，对安全工作效果负责。1.3指定安全专职人员并设置相应岗位，履行安全职责。2.安全专职人员2.1负责公司日常安全工作的组织实施，监测公司安全状况。2.2负责公司安全宣传教育和安全培训工作。2.3制定安全规章制度并组织实施。2.4开展事故应急演练，及时处理安全事故。3.部门负责人3.1负责本部门的安全工作组织和实施。3.2负责本部门安全管理规章制度的执行和安全培训。3.3随时监测本部门的安全状况，及时采取措施控制和消除安全隐患。4.全员员工4.1遵守公司和部门制定的安全规章制度。4.2及时报告存在的安全隐患，积极参与安全培训。4.3配合部门负责人、安全专职人员开展各种安全管理工作。4.4加强自我保护，提高安全意识，为公司安全发展做出努力。五、风险评价在公司发生重大新工艺、新设备、新技术或修改已用工艺、机器设备、建筑物等重要生产条件前，必须进行安全风险评价，对风险做出评估，并制定相应的管控措施和应急预案。六、事故报告发生事故时，任何人都有主动报告的义务，事故处理和报告应该按照快速、准确、完整、包容的原则进行。同时，对于所有事故和意外事件都应做出详细的记录，并进行调查分析，形成事故报告，定期进行分析和统计。七、违规处罚对于违反安全规章制度的行为，需要进行追责处理。包括口头批评、书面警告、罚款、降职或撤职等措施，严重的将追究其法律责任。八、制度的落实和改进本制度应在公司范围内广泛宣传、普及和执行。同时，本制度使用一年后需进行评估改进。对于发现本制度存在的不足和问题，公司应及时进行改进和修订。九、附则本制度自颁布之日起实施，自其他与本制度不一致的制度与规定自行废止。以上就是安全职责管理制度，希望公

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