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文档简介

保安勤务制度一、制度的适用范围本制度适用于本单位所有保安人员，包括内部保安、外部保安。二、基本要求1.保安队伍的要求（1）保安队伍要有一定的基础理论知识和操作技能。（2）保安队伍要遵守国家法律法规，遵守公司规章制度，保护公司财产安全。（3）保安队伍要做到勤勉尽责，认真履行保安职责。2.保安员的要求（1）保安员要严格执行公司的各项规章制度。（2）保安员要做到自律，不得违法乱纪。（3）保安员要接受公司的安全教育培训，提高对安全工作的认识和技能水平。（4）保安员要严禁私人行为，不得疏于职守，发生安全事故的，要承担相应的责任。3.工作要求（1）保安员必须服从领导的指挥和管理。（2）保安员要有清晰明确的工作责任，对自己的职责和工作任务要有明确的认识。（3）保安员要随时关注安全状况，及时发现安全隐患，采取措施防范化解。（4）保安员要加强巡逻检查，守护重要物资、设备和场所。三、工作内容1.巡视巡逻（1）根据保安勤务安排，对公司内部或外部的区域进行巡视，防止出现火灾、爆炸、盗窃等事故；（2）对公司内部或外部的进出通道、大门、楼道等地方进行巡逻，发现不属于此处的人员随时报警并拦截，严防盗窃琐事的发生。2.安全检查（1）对公司的各项安全保卫设施进行检查，核实各种电气设施的安全状况，发现缺陷随时上报。（2）对公司内部或外部容易发生安全事故的地点进行专项检查，及时制定预防措施，减少安全事故的发生。3.事件处置（1）在巡逻和安全检查中，发现安全事故或火灾等紧急事件的，要迅速报告领导，并团结同事齐心协力处理；（2）遇到重大突发事件必须果断采取应急措施，及时制定应急预案，密切配合各方救援力量展开救援、灭火等工作。四、工作流程1.工作安排每天安排保安巡逻、顶班、换班、值班等工作。2.工作记录保安员每天对巡逻情况、外来人员登记、设备运转情况等进行记录，并及时向上级汇报。3.工作总结每月对保安员的工作进行总结，发现问题及时改正，提高保安队伍的工作效率和工作质量。五、工作考核对保安员的工作情况进行评估，根据工作质量、工作纪律等多方面进行考核，并针对考核情况进行奖惩。六、制度执行本制度由公司制定并严格执行，对保安员违反规定的行为进行问责和处理。七

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