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建筑业工伤保险制度推行情况调研报告研究背景建筑业是一个劳动密集型行业，工作过程中存在着各种各样的安全风险，工人的工伤风险大。为了保护建筑工人的权益，2011年国家出台了《关于建立完善工伤保险制度的意见》，并将建筑业作为试点行业推行工伤保险制度。为了了解建筑业工伤保险制度推行情况，本文进行了调研。调研过程本次调研采用问卷和访谈两种方式进行。问卷主要面向建筑工人和建筑公司办公人员，共收到400份问卷，有效问卷356份。访谈主要是围绕工伤保险制度的推广和实施，访谈40人，其中包括建筑企业负责人、工程监理、工伤保险机构工作人员和建筑工人。调研结果建筑工人认知程度较低根据问卷调查结果，建筑工人对工伤保险制度的了解程度较低，只有约40%的建筑工人知道工伤保险制度的基本内容。同时，也发现有部分建筑工人对工伤保险制度的效益缺乏信任，认为即使缴纳了保费，也无法保障自身的权益。这种认知的危害在于，当事人无法在事故发生后及时申请救济，导致一些合法权益无法维护。建筑公司对工伤保险意识有待提高通过问卷和访谈了解到，企业在缴纳工伤保险方面还存在着不规范的行为。从问卷结果中可以看到，自认缴纳工伤保险的建筑公司占比为88%，但实际按规定缴纳保费的公司只有不到50%。同时，在访谈中还了解到，一些企业在聘用建筑工人时，不会主动履行缴纳工伤保险的义务，这也是企业在工伤保险方面的盲区所在。相互理赔流程繁琐受访的建筑工人对于工伤保险理赔的过程都不太了解，觉得申请理赔比较麻烦，难以操作。有的建筑工人称，“申请保险理赔像打官司一样的，要很长时间才能处理好。有些人被赔偿折腾得跟没赔偿一样”。另一方面，从问卷调查上得知，在理赔过程中，有不少被保险人的理赔要求遭到保险公司的拒绝。仅有50%左右的被保险人的理赔申请获得保险公司的认可。更多的被保险人因为流程操作不当或者其他原因导致的理赔失败，货不对板的申请，也是建筑工人对于工伤保险的建设与推广中需要注意和解决的问题之一。结论和建议本文对建筑业工伤保险制度的推行情况进行了调研。从调研结果中可以看到，建筑工人对于工伤保险制度了解程度较低，建筑企业在工伤保险方面还存在不规范行为。此外，相互理赔的流程繁琐也是影响工伤保险制推广的一个问题。针对上述问题，我们提出以下建议：加强宣传教育，提高工人对工伤保险制度的认知度，让大家知晓工伤保险的益处和申请流程。提高企业的责任心和守法意识，让企业在聘用建筑工人时主动履行缴纳工伤保险的义务。改善理赔流程，并提高被保险人的理赔申请成功率，加强权益保护，保证被保险人的合法权益得到维护。建立工伤保险制度，对于建筑工人来说，是一件十分重要的事情。只有建筑工人能够充分了解工伤保险制

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