人员管理工作计划(通用3篇)

第页共页最新人员管理工作方案(通用3篇)人员管理工作方案篇四认真贯彻教文体局20xx春教学工作会议的各项要求，以新纲要为准绳，夯实机关幼儿园教学常规管理工作，加强对教学工作的动态过程管理。创设良好的班级环境气氛，优化各年龄班一日活动构成，加强教学研究，不断进步老师队伍的综合素质，不断进步教育教学质量。以促进幼儿、老师、幼儿园的开展为根本。为每一位幼儿终身可持续开展，为每一位幼儿一生的幸福生活打好坚实的根底。1、以人为本，加强思想政治工作和职业道德教育。结合全区教育系统开展“强师德、塑师魂”为主题的行风和老师队伍建立活动，在我园开展老师职业道德教育，通过学习讨论、演讲比赛等活动进一步增强责任心，形成比学赶帮的良好风气。2、以研代培、以赛代培，为课堂教学效劳。以老师为主体，以教研组为基地，以课堂教学研讨为平台，以教学过程产生的真实问题为研究对象，通过专题讲座、同伴协作、反思交流、专业引领，职业技能比赛等多种形式，提升老师综合素质。〔1〕结合区公开教研活动开展课例研讨；〔2〕大班组牵头开展音乐领域教学改革探究；〔3〕艺术技能比赛：舞蹈；〔4〕有方案的对老师进展音乐知识的再培训。3、提倡参与式培训，注重个性化开展，强化队伍素质。以“分类培养、典型示范、骨干先行、滚动开展”为策略，注重个性开展，以自学为主，结合结对子互相学习，集中学习、参与式培训相结合，促进老师队伍整体素质的提升。1、以区教文体局下发的《中小学教学常规管理条例》为准绳，坚持科学的过程管理原那么，不断促进“教、学、管整体优化〔1〕努力做到教学常规检查的“三重”：a、重备课——采用骨干老师牵头，深钻教材，集体讨论的年级组备课。并对备课质量跟踪，将备课情况纳入考核。b、重理论——关注老师对施行预设活动的反思，建立评价、反思形式，不断的发如今理论过程中出现的各种各样的问题，找出解决问题的实在有效的方法，进步教学质量。c、重创新——创新是幼儿园开展的关键。《纲要》鼓励我们要创新的开展好各项工作，我园鼓励老师们不断的发扬自己的优势和特点，在完成预设活动的同时，有自己的“生成活动”，有自己的创新点。我园的园本教研用音乐领域作引子，引导老师们加强对“生成课程”的'研究。〔2〕完善对教学工作的过程性评价，增强老师工作责任感和自觉性。调整教学质量评价方案；研修与教学常规管理相辅相成，加大课堂教学质量在考核中所占的比例。听随堂课、预约课、教研课、回头课，评定等级，作为考察教学质量的重要内容，施行动态管理。〔a〕继续加强集体备课制度，抓好老师教学六认真的管理。〔b〕继续实行教学管理人员与教研组挂钩制度，参与、监控、引导开展活动。〔c〕实行质量问责制度，从集体备课到个人钻研教材教法到组长监控，人人挂钩，确保教学质量。〔3〕进步老师出全勤在考核中的分值，调动老师积极性。2、确立以幼儿开展为本的观念，强化班级常规管理。①大力加强班主任工作，加强培训力度，进步班主任各方面素质，②开展争创优秀班集体的活动。3、继续加大教研组建立〔1〕加强年级组、教研组常规教研制度建立。坚持例会制度，统筹安排研修活动时间〔时间安排循例〕，根据教研组工作手册标准管理。继续施行新的教研组绩效管理方案，加大课堂教学在考核中所占比例。〔2〕由教研组长负责，引导老师深钻教材，科学合理制定各项教育教学活动。〔3〕加大对教研活动质量的监控。1、结合新老师献课、骨干老师示范课活动，在我园开展一次全体老师参加的表达新《纲要》理念的教学展示活动，并推选优秀活动参加区公开课展示2、加大对幼儿一日生活各环节质量的监控，注意各环节的紧凑衔接与有序转换。加强对各班半日活动的考评，进步幼儿一日活动的质量。3、充分合理地利用本园的户外场地优势，开展丰富多彩的幼儿户外体育活动，积极开发和投放具有园本特色的体育活动材料和早操器械，继续加强对各班开展户外活动的考评。4、扎实开展区角活动。区角活动的重点是结合幼儿开展目的，合理设置区角，投放材料，各班每周科学指导区角活动开展不少于三次，让幼儿充分自主，享受快乐。5、实在进步德育工作的针对性，实效性，主动性，将德育工作有机地浸透到五大领域和幼儿一日活动的各个环节。在建立起幼儿日常行为标准根底上，关注幼儿养成教育。〔详见德育工作方案〕6、开展好校园文化艺术活动。积极参加区09年优秀艺术人才大赛。各班级要开展好每周五下午的班级才艺展示活动，进步幼儿的艺术欣赏和表现才能。以节日庆贺和重大活动为载体，让幼儿在浓浓的艺术气氛中承受艺术熏陶。7、以幼儿喜欢的方式开展英语教学，激发和培养幼儿对英语的浓重兴趣。〔1〕通过多种形式的交流活动创设英语学习环境，各班认真协助配合英语老师开展教学活动。〔2〕保证学前班、大班每周二课时，中班每周一课时英语教学时间。〔3〕向家长公开英语教学方案和内容，六月学大班向家长上汇报课。〔4〕每日晨间活动，英语老师轮流到班同幼儿进展英语口语交流和训练。1、尊重家长，热心为家长效劳，互相配合，促进孩子和谐成长。2、坚持每周一将本周的周方案表贴在教室门口，公开本周每天的教学内容、目的、重点，增强教学的透明度。3一如既往地做好家访，要求老师要以多种形式亲密与家长的联络，4做好个别幼儿教育及个案记录，经常与个别特殊幼儿家长联络，做到家园共育。1、各班将幼儿平安教育、安康教育纳入学期班务工作方案，确定适宜的目的和方法，将平安知识、安康教育浸透到五大领域之中，亲密结合幼儿的生活进展平安和保健教育，进步幼儿平安意识和自我保护意识与才能。2、各班班主任要定期召开班级平安工作检查总结会，排除工作环节中的不平安因素。对不能解决的问题要及时上报，并填报《机关幼儿园平安隐患报告单》。排查和杜绝各种平安隐患。3、在对师生员工开展平安宣传的根底上，组织防余震和消防平安演练，培养师生员工在危险情况下的实际应对才能。4、开学第一天与每位新生家长签订平安责任书，并及时发放《家长须知》。5、坚持保教并重，保教结合，树立正确的幼儿安康观，保证每位孩子在愉快、自信、平安、温暖的环境中度过快乐的每一天。6、各班活动室的门后不能堆放杂物、桌椅，保证消防通道的畅通。开关、插座周围不堆放易燃物品。定期检查灭火器压力，保证紧急情况时能正常使用。7、严格执行幼儿接送卡制度、交接班制度、幼儿午睡管理制度、门卫管理制度等平安制度，继续将执行情况纳入工作人员考核。8、坚持平安工作报告制度，重大事故、重大隐患必须立即报告分管副园长、园长。一般事故隐患15分钟内报告保健医生、主任或分管副园长9、全体保教人员加强平安知识的学习，增强教职工平安意识和标准平安行为。10、老师在准备、组织幼儿各项活动、环境创设的材料投放、班级物品的放置等均应将幼儿的平安放在头等位置，全方位地做好各项防护措施。〔六〕现代教育技术工作加大步伐，采取有效措施，进步老师使用电脑的广度与深度，进步老师的信息技术应用才能。〔见电教方案〕〔七〕发挥好省级示范园办园的示范、辐射作用。1、遵遁幼儿教育规律，尊重幼儿年龄特点，不开展有损幼儿身心安康的一切活动。2、做好学会安排的各项工作，做好园的指导工作。二月1、各项方案的制定和检查。2、与幼儿家长签发《平安责任书》及《家长须知》。3、进展各种应急预案的演练4、参加幼儿园班组管理培训三月1、各年级组开展“三八”节“我爱妈妈”主题活动。2、各班家园联络栏、走廊环境创设评比检查。3、全园早操评比检查。5、各班环境、区角创设的检查评比四月1、经历分享：平安防护教育的新探究2、参加新老师献课活动3参与式培训：公开教学活动反思4艺术技能比赛：舞蹈五月1、大带小庆贺“五一”活动2、帮导互动老师之间的“预约课”3、准备“六一”庆贺活动六月1、举行“六一”儿童节庆贺活动2、大、中班英语汇报课七月1、音乐知识培训2、学大班毕业典礼3、期末考核、总结工作人员管理工作方案篇五我在医科大学自律委员会已经快三年了。在这三年的工作当中我积累了不少的经历，学会了很多东西，也有了很多想法，在这假期当中我把这些刑法从新整理，做成了一个工作方案。1.我作为宿舍部人员，我们的重要工作是查宿。以前，也包括如今，在查宿过程当中我们的处理方式存在一个宏大的隐患。在很多校友们的眼里形象不好，他们都认为我们是一群“匪徒”，所以我们要改变我们的工作方式，为校友们做好效劳，逐步变成他们不可分开的靠山。2.进步纪律性，在排队等待查宿的时候，以及查完宿舍等待下楼的时候，让成员们自觉排成靠楼梯方向站的.一列队伍，这样不仅可以让队伍整齐，更能进步上下楼的纪律。3.固定安排两人为一组，这样查宿就不必自由组合，让队伍散漫。且可以进步效率。成员在不在两人互相确认就可以看出来，可以预防早对和迟到的发生4.查宿的时候要面带微笑，我们不是凶神恶煞，查宿要有礼貌，出门时要说“对不起，打搅了。”5.自律会要以效劳为主，巡逻时要检查卫生，看见垃圾要捡起来，提醒卫生不好的宿舍清扫卫生。6.每两周派巡逻的人员，去记录宿舍里的窗户、门把手的损坏情况，去向宿管报告，帮助处理7.我打算和每一层的辅导员助理搞好关系，方便及时掌握每层的情况。8.和宿舍里的辅导员老师联络，打出一份住每一个宿舍的人员和信息，以便查宿时的需要，不让外校人员进入留宿。9.抽个时间进每一个宿舍和校友们进展交流，为了建立和谐的校园做出一份自己的奉献。人员管理工作方案篇六一是加强人员业务学习和培训，进步信贷队伍素质在新的一年里，从“以内控防范优先，加强迫度落实”的角度加强信贷人员队伍建立，信贷部工作方案。20xx年，着重抓好信贷部人员的培训，方案在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务标准化操作程序及要求等内容为重点进展普及培训，在较短时间内进一步进步从业人员的理论程度政治程度和业务素质。定期组织学习金融方针政策法律法规和上级文件精神，努力进步政治觉悟和业务素质，增强依法合规经营的自觉性。同时对个人商务贷款二手房贷款车贷及贷款五级分类等新业务进展专项培训。二是加强信贷管理，标准业务操作，进步信贷资产质量在确保新增贷款质量上，一是加强对信贷员贷款权限的管理，严禁信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度，发现一起，处分一起。三是认真开展贷前调查，准确预测贷户收益，确保贷款按期收回，四是严格执行大额贷款管理制度。五是严把贷款审批关，严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法，担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等，通过以上措施，确保信贷资产质量逐年进步。六是全面进展信贷档案统一形式、标准化、标准化管理，实行专柜归档、专人保管，并建立调用登记制度，保证档案的完好性。人员调离或换片，贷款档案应办理移交手续，由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字，促进全辖信誉社的信贷档案管理工作提档晋级。四是加大信贷规章制度的执行力度首先要落实“三查”制度，坚持做到防范贷款风险在先，发放贷款在后，每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序认真进展调查、审查和检查，并填写“三查”记录簿，严格考核。报审贷会审批的贷款都必须有信贷人员的调查报告和审贷会记录。其次要落实审贷别离制度，贷款发放实行审贷别离和分级审批的管理制度，每笔贷款都必须经信贷部主任审查、登记、签字后才能发放，坚决杜绝信贷员“一手清”放贷。第三要加大违规违纪行为的惩办力度，严肃查处违纪违规人员，对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政处分，情节严重者，由责任人承当贷款赔偿责任。五是明确信贷投放重点，不断优化信贷构造20xx年我部将按照“分类指导、区别对待”的原那么，明确信贷投向。一是进步商户贷款和保证贷款的`比重，少发放农户类或联保类贷款，以优化信贷构造，降低风险资产。假如明年开放了个人商务贷款，要积极并大力地发放房地产抵押贷款，进步抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式，尽量少办理联户联保贷款，坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业规模种植养殖业、特色农产品行业贷款的支持力度。三是积极加强信誉村屯的创立。对还款意愿好还款才能强的农户要重点支持。六是持续做好五级分类，确保分类结果准确无误20xx年，我行在全面推行信