交通运输年度报告4篇

交通运输年度报告4篇名目第1篇2023区县交通运输局局长年度工作报告第2篇交通运输局2023年度党组织书记抓基层党建工作述职报告第3篇交通运输局党委书记2023年度履职抓基层党建工作述职报告第4篇有关区交通运输局工作年度报告

【第1篇】2023区县交通运输局局长年度工作报告

依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和市人民政府《关于加快推动政府信息公开工作的实施看法》，特向社会公布xx年度区交通运输局信息公开工作年度报告。本报告由概述、主动公开政府信息状况、依申请公开政府信息状况、询问和投诉状况、行政复议和行政诉讼状况、工作人员和费用支出状况、工作存在的主要问题及改进状况和附表共八个部分组成。本报告的电子版可在"政务网'下载。如对本报告有任何疑问，请与区交通运输局政府信息公开领导小组办公室联系。

一、概述

xx年度，我局在政府信息公开工作中，主要做了以下几点：

(一)丰富内容，创新形式。一是公开办公。依托区行政服务中心，完善一站式、预约式等特色服务，提高行政审批效率，强化服务承诺制、首问负责制、ab角等制度，为企业供应高效快捷的行政服务。制作特地的政务公开栏、明白纸，对业务受理范围、材料预备、办理程序、所需时限等事项一一明确。二是推动信息公开服务。以政府信息公开为平台推行政务公开，准时公开、更新机构职能、办事指南和最新工作动态等。

(二)仔细学习，广泛宣扬。开展关于政务公开的专题宣扬教育，组织全局人员仔细学习《中华人民共和国政府信息公开条例》、《关于印发区政府信息公开相关配套制度的通知》(政办发90号)等文件，使全局工作人员自觉树立政务公开意识，创新政务公开形式，明确政务公开的内容和范围。

(三)加强沟通，完善制度。为进一步做好我局政府信息公开工作，我局政府信息公开工作领导小组办公室乐观与区政府负责政府信息公开工作的部门联系，就日常工作中存在的问题进行沟通，并指导我们做好相关问题的改进。在我局现有的工作制度下，依据实际状况，进一步完善政府信息公开工作制度，提高工作效率。

二、主动公开政府信息状况

xx年我局主动在政务网上公开机构信息1条、公文39条，行政许可14条，工作动态19条，其他信息5条。

三、依申请公开政府信息状况

本年度我局未收到任何形式(包括当面申请、网站提交、电子邮件、传真、信函和其他形式)的关于公开政府信息的申请。

四、询问和投诉状况

本年度我局无关于政府信息公开询问和投诉事项。

五、行政复议和行政诉讼状况

本年度我局无申请行政复议及提起行政诉讼事项。

六、工作人员和费用支出状况

(一)从事政府信息公开工作人员状况：我局设一名兼职工作人员负责政府信息公开工作。

(二)政府信息公开事务的财政与实际支出状况：本年度我局政府信息公开实际支出费用2500元，主要是为行政服务大厅窗口及我局各服务窗口印制办事明白纸和制作政务公开宣扬栏。

七、工作存在的主要问题和改进状况

(一)存在问题：

我局政务公开工作虽然取得了肯定的成果，但也存在着不足。主要表现在公开的深度和广度还有待进一步加强、完善。

(二)改进方式：

连续以政务网为主要载体，深化、完善相关内容的公开。准时了解老百姓诉求，发布相关政务公开内容、政策信息，做到听民声、解民意、办实事，实现市民、企业零距离沟通。

【第2篇】交通运输局2023年度党组织书记抓基层党建工作述职报告

根据县委要求，现将我抓2023年抓基层党建工作状况述职如下：

一、工作开展状况

一是力抓责任落实，强化班子自身建设。科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人。充分利用民主生活会、碰头会等形式，加强班子成员间的思想沟通，进一步增加班子业务素养和工作力量。

二是发挥先锋模范作用，狠抓党员队伍管理。深化推动党建联系点制度，仔细落实“三会一课”、民主评议、组织生活等制度，充分发挥班子成员“一岗双责”联系指导基层工作的作用。选派2名后备干部分别任兴隆镇崔黄村和郭庄村第一书记，开展基层组织整建和精准扶贫工作；协作实施义务教育均衡县帮扶工作；组织召开“三项机制”专题学习争论会2次，测试党员xx名；根据“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重进展”的方针，严格党员进展，按期转正党员2名，新进展党员1名。

三是发挥战斗堡垒作用，强化基层支部建设。建立完善党支部工作制度、学习教育管理制度和议事决策制度等10项规章制度。乐观开展“两学一做”学习教育；完成基层党组织换届工作，未有违规违纪现象；完善党费收缴管理，整顿脆弱涣散支部1个；突破非公企业党建盲点，打造秦星公司党支部非公企业党建示范点。

四是落实党风廉政建设责任制，加强监督管理。深化贯彻落实主体责任和监督责任，健全责任体系；完善党风廉政风险防控措施，实施有效的内控管理。抓好专项治理工作，加大排查整改力度，建立工程廉政建设监督检查、督促、落实、排查、整改的长效机制。加强对农村大路重点路段的监督检查和明察暗访，严厉 查处乱设卡、乱收费、乱罚款行为，巩固了大路无“三乱”的工作成果。仔细落实领导干部报告个人有关事项制度，进一步规范和约束领导干部的行为。

二、存在的问题和主要缘由

一是党建工作精力投入不足。对基层党建工作重视不够、讨论不多，抓交通工程业务投入的精力多，抓党的建设投入的精力少，局党委会专题讨论党建工作不多，存在“一手硬一手软”的问题。

二是部分基层党组织脆弱涣散。“两个作用”发挥不够，部分党员缺乏干事创业的信念和士气，一些基层党员的宗旨意识不强，个别党员把自己等同于一般群众，没有充分发挥先锋模范作用；少数基层党组织缺乏分散力、号召力和战斗力，群众入党的乐观性受到影响。

三是对党建责任落实力度不够。只重责任分解，不重执行落实，基层党建工作“双向述职”制度落实不到位，“三

会一课”制度坚持不好，对党员的教育管理不到位，党建工作流于形式，缺乏创新特色，基层组织作用发挥不力。

四是党建工作督导问责不严。对基层党建工作要求标准不高，对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责的督导不够严格，缺乏有效的考核评价、激励约束等制度，问责不到位，抓与不抓一个样，干多干少一个样，基层党建工作缺少压力和动力，难以取得大的突破。党内生活制度执行不严，自己对党内组织生活制度建设重视不够，讨论不深，监督不严，导致一些党支部支部党员年龄结构老化、不常常开展组织活动，党内监督、民主集中制、批判与自我批判落实不到位。

产生问题的缘由主要体现在五个方面：一是政绩观有偏差，思想深处存在重业务轻党建的问题，认为抓业务工作见效快，看得见，抓党建工作是“务虚”，见效慢，没有摆正“显绩”与“潜绩”的关系，对自己作为党建工作“第一责任人”的角色定位存在模糊熟悉。二是自己工作方式方法上还有欠缺，没能将基层党建工作与交通业务工作统筹兼顾好，没有把基层党建工作有效融入到推动交通运输工作中去，对基层党组织的战斗堡垒作用熟悉不到位。三是缺乏以“钉钉子”精神创新抓好工作落实的韧性。对基层党组织建设存在的老问题、消失的新状况讨论不深，调研存在“蜻蜓点水”的形式主义现象，对基层党组织薄弱带来的消极影响估量不足，跟进措施不准时、不到位。

三、下步工作思路和主要措施

在今后工作中，根据习近平总书记提出的“在其位、谋其政、履行好‘第一责任人’职责”的要求,与局党委班子同志一道，团结和带领交通运输系统各级党组织，扎扎实实抓好基层党建工作。

一在加强领导上下功夫。进一步强化责任意识，要求各领导干部特殊是党支部书记要树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的观念，坚持“书记总抓、分工负责”，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的基层党建工作机制。

二在夯实基础上下功夫。坚持党要管党、从严治党的原则，切实做好党员教育、管理、服务工作。深化抓好党员教育培训和入党乐观分子培训等，教育引导广阔党员争做群众利益的维护者、改革措施的支持者、社会稳定的促进者和科学进展的引路人。

三在创新特色上下功夫。推动服务型党组织建设，充分发挥党组织、党员作用。大力开展争创领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”党组织和争当政治素养好、岗位技能好、工作业绩好、表率作用好、群众评价好的“五好”党员活动，联系交通运输实际，组织开展党员示范岗、党员责任区、劳动竞赛、技能比武、献计献策等活动，不断的创新基层党建工作，把基层党建工作抓出特色，办出亮点，多出典型，为党员发挥作用供应更多平台。

四在强化督办上下功夫。建立健全考评机制和监督机制，定期和不定期的深化到各单位巡回检查督办基层组织党建工作状况，并分类进行排队。对基层组织脆弱涣散、不仔细履行职责、工作不力的，进行通报批判，对党组织负责人要进行教育谈话。同时要求党委班子成员不定期深化到联系点指导督办党建工作，确保各项工作按质按量落实到位。

五在巩固教育实践活动成果上下功夫。坚持思想建党和制度治党相结合，突出抓好党性教育和警示教育，落实好各党支部负责人谈心谈话制度，促进思想政治工作常常化。着力完善民主集中制，严格党内政治生活，建立健全从严管理监督党员干部、民主评议党员等制度，不断提高制度治党水平。

【第3篇】交通运输局党委书记2023年度履职抓基层党建工作述职报告

一、履职状况

（一）建强责任促带动。作为党委书记，我始终坚持把党建工作作为自己的主要工作职责，建立党委班子成员绩效党建清单、支部党建目标考核责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的党建工作格局。先后召开4次党委班子会议，深化讨论党组织设置不规范、后进支部转化提升等3项党建难题，制定全年基层党建工作方案和推动表，并将目标责任分解到班子每名成员，对四类支部书记进行了约谈。

【第4篇】有关区交通运输局工作年度报告

区交通运输局工作年度报告

本年度报告是依据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)要求，由**区交通运输局编制。全文包括概述，20xx年信息公开的主要工作开展状况，主动公开信息状况，依申请公开信息状况，信息公开询问处理、复议、诉讼以及支出和收费状况，信息公开工作存在的主要问题和改进措施。

一、概述

20xx年，**区交通运输局根据上级有关政府信息公开的工作部署，不断加强组织领导，完善体制机制，创新工作方式，充实公开内容，增加公开实效，使信息公开工作真正成为转变政府职能、保证行政权力公开透亮     运行、建设服务型机关的重要举措。我局的信息公开工作在深度、广度和推动力度上均实现了有效提升，在完善信息公开制度和规范、深化信息公开内容、拓展信息公开形式等方面取得了新成效。

二、20xx年信息公开主要工作开展状况

(一)切实加强组织领导

本局高度重视政府信息公开工作，将其列入重要议事日程，建立起"分管领导负责、行政办公室主抓、职能科室分工协作实施'的信息公开工作机制，进一步明确信息公开的内容、形式和详细措施，制定了切实可行的实施方案。

(二)严格落实相关制度

依据《条例》要求，结合本局工作实际，明确政府信息公开渠道、公开形式和时限，明确依申请公开政府信息工作规程及申请、受理、审查、处理、答复等各环节的详细要求。逐步完善并落实政府信息公开的审批制度、保密审查制度、发布协调制度、考核制度、责任追究制度、监督检查等制度，明的确行"谁履职、谁制作、谁更新'、"初审、审核两级审查'和"谁制作、谁审查、谁公开、谁负责'的主动公开原则，明确主动公开政府信息、进行保密审查以及信息初审和审核的直接责任人。进一步明确信息公开工作职责，完善了文件报备、信息更新等基础工作，从制作、审查、发布、归档四个流程规范信息公开方式，确保了政府信息公开工作的规范化、制度化、科学化开展。

(二)全面强化执行工作

仔细做好20xx年度我局政务信息的清理、编制和公开工作，强化信息公开工作人员的业务培训。加大信息公开工作的沟通、协调、督查和推动力度，并严格执行上级关于信息公开工作的安全性、时效性要求，努力提升公开信息的质量，切实做到了应公开、尽公开、准时公开，全年未发生针对我局信息公开事务的行政复议案件。

三、主动公开政府信息状况

截至20xx年底，我局累计主动公开政府信息2123条，全文电子化率达100%，本年度新增的主动公开信息336条，在**区政府门户网站主动公开各类信息285条，公开信息数量始终位于全区前列。公开内容包括：本局机构概况、领导分工、内设机构及职责等方面的状况;由本局制定的涉及公众切身利益或需要社会公众广泛知晓或者参加的各类文件;阶段性工作总结及规划;行政执法项目