公司工厂奖惩制度通用版

公司奖惩制度一、办公违纪处罚规定1、上下班迟到早退，罚款10元2、迟到后忘记打卡或不打卡，罚款10-100元3、无关人员帮助其他同事代打卡，罚款100元4、外出人员出门不登记，回来不注销，罚款20元5、外出人员登记与出门抽查情况不符合，罚款100元6、上班铃响后在办公室进餐吃东西，罚款20元7、上班时间吃零食，罚款10元8、上班看与工作无关的报刊书籍，罚款10元9、上班做与本职工作无关的事情，罚款20元10、上班所带公文包、雨伞等乱摆乱放，罚款10元11、下班时个人使用工具资料乱放，罚款10元12、上班时间在办区大声喧哗，罚款10元13、上班脱岗、串岗，罚款10元14、上班因公外出不请示及说明去向，回来不注销，罚款50元15、上班上网、玩游戏（上班时间罚款100元，下班时间罚款50元）16、上班打瞌睡、睡觉，罚款20元17、上班听音乐、唱小曲、跳舞，罚款10元18、上班用公司电话打私人电话，用私人手机接打私人电话时间过长（一次罚款50元）19、上班谈情说爱，罚款10元20、上班与他人说粗话脏话，罚款10元21、上班与他人吵架动武，罚款10元22、上班穿拖鞋、打赤膊，罚款10元23、上班穿西装短裤、超短裙、背心，罚款10元24、上班在办公室抽烟及陪客户抽烟，罚款10元25、上班打牌、斗地主、赌博，罚款10元26、上班把腿跷到椅子上，罚款10元27、上班脱鞋子、光脚丫子，罚款10元28、乱扔果皮、烟头、纸片，罚款10元29、上班开会、学习玩手机、接听电话，罚款10元30、上班不带工作牌（包括任何开会时间），罚款10元31、上下班用公司茶水间茶叶、纸杯，罚款10元32、如当天有规定不穿规定的制服，罚款50元33、设计图纸不准外传、办公用品不准外借34、私自对客户作出承诺，罚款100-1000元35、公司管理规章制度和重大决策对外泄密，按公司相关制度处罚。36、把茶叶烟头等容易堵塞的东西倒入水池，，罚款10元37、随意损坏公司办公用品，照价赔尝。38、规定中午值班不遵守的，下班不关电脑的，罚款50元39、规定做卫生不遵守的，罚款20元40、做卫生后忘记关掉电源水源的，罚款10元41、谈客户时嚼口香糖，罚款10元以上四十一条规章制，大家严格遵守二、如有下列情形，公司将视具体情况给予先进奖励金额50元—2000元或者提供晋升机会。1、为公司改进管理制度取得显著成效者；2、极富有敬业精神，在公司员工中起到模范带头作用者；3、在公司管理方面有开拓精神并实施有效措施、对管理工作做出突出业绩者；4、在行业技能评比活动或比赛项目上取得突出成绩为公司带来美誉度者；5、个人业务量突出并无客户投诉者；6、为公司带来高额定单并且获得客户认可者；7、独立完成整体楼盘入驻并获得大量业务订单者；8、为社会作出突出成就得到公众称赞者；9、每月绩效考核评为优秀者；10、每月底完成公司规定产值任务者；11、公司组织外部活动表现突出者；12、个人工作突出受到业主认可并送锦旗表扬者。13、对做私单举报者，一经查实，将对举报者给予2000元的奖励，并对举报人绝对保密。三、对以下行为之一者，公司将视情节轻重、给予相应违规罚款50—500元。后果大小程度给予警告或书面警告处分。造成损失过大的除承担相应罚款、相应赔偿责任外还将给予行业除名制，并追究其法律责任。1、工作态度不认真，屡违反工作纪律不听从主管教育者；2、损害公司企业形象者；3、外出人员不认真填写外出考勤统计表或弄虚做假者；4、拒不服从部门经理的工作安排与分配，顶撞部门经理影响同事、部门之间、上下级之间的团结工作关系及公司利益者；5、玩忽职守，工作不负责任而造成事故或损失者；6、工作中发生严重意外情况而不及时通知公司、故意隐瞒者；7、虚报个人申述资料或故意填报不正确个人资料；8、擅自纂改纪录或伪造各类年报、报表、人事资料；9、违反公司制定的操作规程、工艺标准、质量验收标准造成经济损失者；10、恶意攻击同事或他人；给他人生活及工作带来负面影响者；11、有欺骗公司、客户、合作厂家及业主行为并给公司造成不良影响者；12、泄露公司机密者；13、在施工现场擅自变更施工图纸者；14、在施工现场未做好安全防范工作者；15、在施工现场未按验收程序进行工程验收者；16、对待业主态度不友善、不切实际者；17、蓄意让业主购买装饰材料、零散用品、生活用品者；18、在施工过程中蓄意散布谣言与事实不符者；19、违反社区管理、社会治安管理规定及一切法律法规者；20、因其他违规行为不适于在现场有岗位就职者；21、无视公司管理制度，随意行事者；22、月绩效考核不及格者；23、外出人员不认真填写外出考勤统计表。弄虚作假者；24、对卫生值班不认真，处罚重做而坚持不做者。25、公司所有人员在外承接私单的，将扣除所有未发提成及工资，并给予开除，经查实以冒充公司名义承接私单的扣除所有提成及工资，并将当事人在三峡日报和商报公开开除；为他人提供方便，如“泄露公司信息，管理制度，经营方式，设计图纸和施工等”,一次罚款1000元并停发当月工资，扣除当月提成，对职务降职一级；对知情不报和包庇，提供虚假材料者一次罚款1000元，对有打击报复行为者将双倍处罚，严重者讲移交司法机关。四、员工有下列行为者予以除名：⑴一个月内旷工3天（含3天)或6个月累计旷工超过5次（含5次）者；⑵故意泄露公司商业秘密者；⑶盗窃公司或同事财物情节重大者；⑷不遵守公司制度，不服从管理，顶撞领导，谩骂同事，与员工打架者；⑸营私舞弊、挪用公款、行贿受贿情节严重者；⑹利用公司名义在外招摇撞骗，造成公司重大损失者；⑺在办公区域吸烟