工作计划ppt工作计划表七篇(实用)

第页共页工作方案ppt工作方案表七篇(实用)工作方案ppt工作方案表篇一为了确保精神病院标准化建立的顺利开展，专门成立了精神病医院标准化建立领导小组，并落实专人负责详细工作，把全院标准化建立作为加快建立和完善城乡卫生效劳体系的根底性工作，提出高起点，高标准，全面推进的工作要求，将精神病医院标准化建立纳入目的管理。领导小组、督导组和详细负责人各司其职，各负其责，充分发挥组织、协调、指导和督查的作用，有力地推动了精神病医院标准化建立的进程。高标准严要求。为使精神病院标准化建立工作到达高质量、高标准的要求，按照统一规划，统一标准的原那么，开展标准化建立工作，使全院在业务用房的布局及科室设置上做到明确功能分区、科室布局合理，方便群众，便于管理。在人员配置上，按上级标准化建立标准和施行方案要求，对全院医生、护士、医技人员、工勤人员、公共卫生效劳与管理人员等的配置提出详细规划，使人员配置与科室设置尽量相适应，以满足医疗卫生的根本效劳功能。为保证精神病院工作尽快走上标准轨道，建立和健全制订了《医院门诊日志登记标准》、《报告制度》、《管理制度》、《信息网络直报制度》、《门诊工作制度》等个制度和个标准，从制度上促进了根本医疗和效劳各项工作的标准开展，从而保证精神病医院标准化建立工作稳步推进。完善培训机制，建立“终身学习”、“全员学习”、“全过程学习”的气氛，进步和掌握新知识、新理论、新技术、新方法，培养一支爱专业、精技术、勇于奉献、爱岗敬业的效劳管理和专业队伍，提升全院整体素质和业务程度，进步工作质量和工作效率。将制定人才培养中长期规划和年度方案，并施行。年终对年度方案施行情况认真总结，找出存在问题，拟订下一年度工作方案。业务培训工作要有明确针对性，从工作实际出发，学以致用的原那么；全员培训与学科带头人培养和梯队建立相结合原那么；岗位技能培训与新技术、新知识培训相结合原那么；严格考核与择优奖励原那么。培训方式：1.积极参加省级、市级、县级举办的各种培训班;2.选送医务人员到各级医院进展进修培训学习;3.利用网络系统参加继续医学教育学习;4.鼓励参加各种学历教育;5.医院举办业务学习讲座;6.订阅相关医疗专业知识的杂志。定期组织职工学习各项法律法规，严格规章制度，考核与职工工资挂钩，奖惩兑现，特别是在工作作风效劳态度上狠下功夫，每位医护人员必须做到微笑效劳，始终坚持以“病人第一、效劳第一、质量第一、信誉第一”为医疗效劳的准那么，药房、护理部、收费处这几个窗口部门，更是严格要求以礼待人，坚持使用文明用语。同时，医院与所有的工作人员签定文明效劳责任书，做到按责任书标准效劳，奖优罚劣。为了保证药品质量及购药的透明度，成立了药事委员会，药品采购必须提请药事委员会批准，购药渠道合法，并以市场实价采购，严格把握药品验收关，并完好作好药品购销记录，杜绝了药品采购吃回扣的不良作风，坚决兑现不使用假冒伪劣药品的社会公开承诺。为全面推动精神病院标准化建立工作，落实详细的责任领导、责任股室、责任人，明确了督导检查的内容、标准和工作完成时限。从财力、人力、物力等各方面投入，方案投入资金多万元对全院进展改建、装修、美化绿化，添置必要的医疗仪器设备，健全内部各项管理制度和工作制度，根本上完成了标准化建立的目的任务，到达了科室布局合理，根本设备设施齐备、院容院貌整洁、管理制度健全、软件资料完好、标准、标准、统一的要求，同时也使医院以崭新的相貌更好的为广阔患者群众效劳。工作方案ppt工作方案表篇二为了进步医院的医疗程度，促进医院可持续开展，根据实际情况制定医务科20xx下半年工作方案1、以今年市局开展医院信息化工程建立为契机，率先在住院部内外科实行住院病历电子化，努力争取院办为住院部尽早配置电脑、打印机等硬件设备，在观摩多家已开展住院病历电子化兄弟医院的根底上，尽快完成我院住院病历模板软件的建立，力争上半年住院病历全部实现电子化。2、要继续深化“医院管理年”活动，在创立“星级医院”建立的根底上，今年以开展“医疗质量进步年”活动为契机，以施行“基层医疗机构才能提升工程”为抓手，继续加强全院医疗质量管理，努力进步医疗效劳程度，要结合医院实际情况拟定实在可行的活动方案和施行细那么，重在措施落实和考核，确保医疗质量管理迈上一个新的台阶。3、配合院办完成内外科医疗资整合，培育适宜基层医院特点的全科医师体系。今年根据医院工作思路，住院部内外科实行整合，医务科重点要做好全科知识的培训，标准住院病员的收住，病室安排等工作。4、其它事项：①做好医院感染管理，对重点科室做好监控，医院感染发生率控制在5%以下，全年无重大医院感染事故发生；②药事管理小组能实在开展活动，毒麻药品管理符合要求；③加强医疗废物管理，今年要完成医疗废物暂存点的改造工程；④抽调业务骨干，认真制订培训方案，做好乡村医生的业务指导和培训工作；⑤配合预防保健组做好今年的公共卫生效劳工程及其它中心性工作。5、要继续完善医疗核心制度并加强日常监管和考核。要加强不定期巡查力度，及时发现和纠正医疗平安隐患，确保全年无重大医疗过失和事故发生。今年重点要做好三个方面：一是各科室岗位责任制度落实情况的考核；二继续加强医疗文件书写质量的指导和考核，今年继续开展好每季住院病历互评活动；三是以构建和谐医患关系，营造平安有序医疗环境为目的，加强医患沟通才能和技巧的培训与考核。6、继续做好医务人员“三基三严”培训和考核。针对今年内外科进展资整合的情况，三基考试的形式要及时调整，尤其是要加强外科医师对内科常见病多发病诊治才能的培训和考核。积极与中心相关领导请示协调，选派临床人员到中心轮训。7、建立完善医疗纠纷投诉处置机制，制订医疗事故预防及处理的预案，积极有效地开展工作。8、加强临床“三合理”标准教育和考核。今年要继续开展抗菌药物临床应用专项整治活动，每月严格监测不合理使用抗菌药物或个别抗菌药物使用率异常偏高等情况，按照医院《综合目的管理责任制方案》严肃查处违规科室和人员。〔一〕提升干部员工的思想程度和综合素质。进步干部员工的思想程度和综合素质仍然是下半年的工作重点之一，下半年公司要继续抓好员工的思想教育工作，进步员工的思想程度，综合素质，使员工能认真贯彻公司的指导精神，心往一处想，劲往一处使，为建立和谐中联，促进公司持续开展而奋斗。通过各种方式和途径进步干部员工的理论和业务程度，定期举行干部培训，进步干部的治理才能和思想熟悉，有条件的话，组织员工到相关培训机构进展专业及英语培训。继续做好党建工作，上好党课，进步干部的政治理论程度。对入党积极分子加强考察，把优秀的员工吸纳到党内来，发挥党员作用，引导全体员工发奋向上。〔二〕狠抓消费治理，确保平安质量。平安质量是公司进展市场营销的最大资本和最好武器，是公司进展市场营销的根底。在市场相持阶段，只有确保平安质量，才能有条件、有资本、有底气向船东营销，否那么只会让客户反感和不信任。下半年，公司要在狠抓消费治理，确保平安质量上下功夫，要加大现场的巡查力度，对任何不按操作流程作业的作为予以及时处理，要加大考核力度，对平安质量事故，从重从严处分。〔三〕进一步细化治理、创新效劳。下半年公司要进一步细化治理，对岗位职责和工作流程再进一步细化，做到权责清楚、任何工作都要有人负责，有人监视，防止破绽的发生。对现有已不适时宜的规章制度加以修缮，进步规章制度的可操作性和可执行度，果断贯彻落实。对一些还未标准的事项及时出台相关制度和机制进展调整标准。工作方案ppt工作方案表篇三在学校的正确领导下，坚持“一切对学生负责”的管理理念，理论学校“让每一位学生受到尊重、让每一位学生享受快乐、让每一位学生追求进步、让每一位学生得到开展”的办学目的，充分认识高考备考工作的重要意义，树立发奋有为的精神，强化管理，优化课堂教学和学习指导，加大教研、考研力度，进步课堂效率，师生齐心协力拼搏一年，向学校、向家长、向社会交一份满意的答卷。为20xx年的高考，作出自己应有的奉献。1．学生：〔1〕初中升高中时局部学校入学成绩对照表：〔2〕高三学生根本数据：本届高三共设四个班，其中理科班2个，一班47人含体育生12人,二班40人；文科班2个，三班39人，四班54人含美术生12人，传媒生8人，总计180人。〔3〕整体情况分析^p：①入口低。高一入学〔20xx年入学〕成绩仍是全市倒数第一〔见上表〕，升中考成绩在500分以上仅有2人且还不够实验中学的入学分数525分。②根底弱。虽然我们在高一、高二两年中重视了过程管理，在学生行为标准的养成和学习态度的培养方面做了大量的工作，学生整体情况有比拟大的进步，但整个年级的各科成绩与其他学校相比还是存在较大的差距。③良莠不齐。局部学生尤其是一局部择校生〔入学分数不到300分的学生有26人〕〕学习态度不端正、学习目的不明确，缺少学习动力，学习成绩不理想；有的同学迟到、缺课、抽烟、上网吧、留长发、戴首饰等现象时有发生。2．老师：本届高三老师16人，中高级老师6人，中年人占80%以上，第一次任教高三毕业班的仅1人。老师们积极性高、责任心强，整体实力不算强。但有才能胜任高三的教学。3．教材：今年使用的教材是金湾区教育局统一订的教材，每个学科的的教材的出版社是不一样的，教材比拟乱，但老师也能驾驭教材。〔一〕总目的以上一届高三高考为参照，虽然我们这一届整体情况不如他们，但力争各项指标到达：1、高三整体目的：本科：16人〔重点：2人〕；其中美术重本2人、美术2a1人、美术2b2人、体育2a1人、体育2b2人、理科2a1人、2b3人、文科2b4人。总上线率60%以上。2、单科目的：政治、历史、地理、物理、化学、生物平均分力争到达全市第12名。语文、数学、英语平均分力争到达全市第14名。〔二〕阶段目的1：暑假及上学期〔1〕班级的稳定、师生互相适应。夯实根底、抓好“双基”。〔2〕树立良好的教风、学风、考风。〔3〕特别关注理科班的前20名和文科班前20名的学生以及音、体、美艺术生〔尖子生的培养〕。2：下学期〔1〕学生综合应用才能的训练、进步。〔2〕学生良好的心理和应试状态的训练和调整。〔三〕班级目的1、培养顽强拼搏发奋向上的学习精神，形成团结合作和谐的具有高度凝聚力的班集体。2、做好学生的思想工作，尤其是后进生的工作，保持班级的稳定，保证正常的教学秩序。3、环境育人，做好日常的卫生工作，保持教室的干净、整洁。创造优良的学习环境。4、加强对学生的考勤管理，消灭迟到、旷课、早退现象。5、强化日常行为标准的管理，做好仪容仪表工作。6、加强对学生自习课以及课外学习时间的跟踪和指导。7、注重尖子生的培养和进步，做好后进生的转化工作，抓两头促中间。8、加强对活动课的指导，积极参加体育锻炼。9、竭尽全力，完成学校交给的教育教学任务。〔四〕学生目的1、树立信心，明确目的、不懈努力、循序渐进。〔阶梯式目的〕2、注重过程，把握如今。3、力求人人升学，更求人人成才。1．班级工作：〔1〕充分发挥班主任的班级核心作用〔2〕创设良好的教育教学气氛--各就各位〔3〕使每个学生明确自己的奋斗目的--各尽所能〔4〕加强学校和家长的沟通与联络，家、校共同努力做好学生的思想工作--各司其职〔5〕注意学生学习品质和毅力的培养〔6〕特别关注成绩一般但有潜力〔教育转化〕和学习努力但成绩一般的学生〔方法指导〕2、老师工作〔1〕一切从大局出发，一切服从大局，一切为了学校和学生的利益和开展。〔2〕全身心投入。努力的钻研课标、教材，钻研教法考法，不断进步驾驭学生、教材、高考的才能。〔3〕工作中要做到三心：细心、耐心且充满爱心。a：备课组老师的合作，b：班主任与科任的合作c：科任与科任的合作3、学生工作〔1〕尖子生的培养--“从少到多〔2〕临界生的培养--“拔苗助长”〔3〕特长生的培养--“人尽其才”〔4〕偏科生的培养--“对症下药”〔5〕潜能生的培养--“慧眼识珠”4、培优工作〔1〕定对象、定时间、定场地、定科目、定老师进展培养和训练〔2〕注意“黑马”的发现和培养〔3〕培养壮大准优秀生团队〔一〕德育方面：1、强化年级组建立，努力营造团结拼搏、开拓进取、稳定和谐的工作环境2、强化班级管理，通过科学、高效的班级管理，使学生始终处于最正确学习状态3、详细的德育工作：〔1〕在年级组的统一指导下，各班每一个月召开一次主题班会。〔2〕学习气氛的营造以正面表扬为主，在各个班级形成比、学、赶、帮、超的学习热潮。〔3〕高三学生在老师的指导下进一步明确自己的高考目的并且制定出下一步的学习方案与措施。〔4〕每月一次的教学质量分析^p会〔5〕充分利用年级墙报、班级板报进展宣传。〔二〕教学方面：1、坚持单元过关制与年级统一组织考试相结合，及时进展质量分析^p，及时讲评发现问题，及时矫正。本学期，年级组在教诲处的领导下将安排以下活动：〔1〕每个月进展一次考试，考试科目为语文、数学、英语、政治〔物理〕、历史〔化学〕、地理〔生物〕。〔2〕对于每一次考试的质量分析^p，除了正常的班级、层次分析^p外，最主要的是定位分析^p，即分析^p到每一个学生，看该学生在哪一科有进步、为什么？哪一科还不理想，原因是什么，补救措施是什么？有什么后续措施？到下一次考试时的目的是什么？2、积极开展有实际效果的教研活动，增加信息渠道，确保目的定位准确，训练科学到位。〔1〕高三的教育教研活动不能游离于部门活动之外，要多参加学科组教研活动，强化集体备课功能，互相借鉴，共同进步。〔2〕珍惜每一次外出的教研活动时机，按时到岗，认真学习，及时反应。〔3〕亲密与兄弟学校的联络，在教育教学管理、信息的搜集与挑选、资料使用等方面进展积极交流。〔4〕全体老师都要根据自己学生的情况制定实在可行的辅导方案，要求做到：带着材料、带着问题进展辅导，每二周要至少和全体学生进展至少一次面对面的辅导。〔5〕提倡作业面批，作业上的问题必须当面指出。、〔6〕全体高三老师认真研究近三年的高考题，预测20xx年的高考走向。1、强化高三各科各阶段复习方案和目的的管理。2、强化教法与学法研究。为适应高考要求，全体科任要参与教研科研活动，各备课组要在教务处和教科室的指导下，开展专题研讨活动，重点是关于指导学法，优化教法、如何进步中等生成绩等。3、有方案地组织不同层次的学生参加培优扶差两类辅导，争取及早化解高三教学复习的压力。4、强化思想疏导和心理安康教育，开展心理咨询活动，保证学生保持良好的学习状态。引导学生多接触社会、自然、科学，让每一位高三学生在良好气氛中安康成长。5、强化家长对备考工作的支持，除采用以往惯用的家访、电访形式外，要充分发挥家长委员会的作用，争取家长对备考工作的支持。6、强化备考言论宣染，营造浓烈的备考气氛，新学期开场，大力宣传20xx年高考成绩，分别开好师生第一个备考发动会，为新一年的备考工作开好局，起好步。7、狠抓学科教学，课堂教学是备考复习的主要手段，课内外练习是稳固知识进步才能的重要载体，因此，各学科一定要扎扎实实在讲、练、辅、考等环节上下功夫。讲：第一阶段要采取启发式，讲练结合；第二阶段应坚持因考施教，要按高考命题趋向组织专题教学，要精讲，要充分利用现代化教学设备，把多媒体课引进高三课堂，增大复习容量。课堂教学形式以练→评、考→评为主。练：练习布置，从稳固知识培养才能出发，要精选题目，类型全面，适应高考，自编题要力求有针对性，外来题力求有补充性，做到去粗取精，精讲精练，讲务实效。要指导学生独立练习，要培养学生严肃认真、一丝不苟完成练习的良好习惯。老师要及时修改，及时评讲，引导学生举一反三，触类旁通。辅：要提倡重视加强辅导工作，采取集体辅导和个别辅导相结合的方式，要加强个别辅导的安排、催促、反应与调控，个别辅导要注意导思想、导方法、补根底。考：考是为了更好地教与学，要让学生明确考试目的，做到以大纲、考纲为标准，全面考察、突出重点、落实双基、注意才能，要重视考试后试卷的修改评讲，重视考试后的知识归纳和进步，要通过考试反应学生知识掌握情况，调整备考复习内容和方式、方法。在讲、练、辅、考这四个环节中要突出“练”这一环节，以练为主线，在强化训练中进步应试才能。8、做好培优扶差，能否将中层生推进到一个高的层次，将差生带动起来一并进步，是备考工作成败的关键，本着“以人为本，立足整体”的原那么，要求各班级和备课组制订好培优扶差辅导方案，对班级的重点对象要保证到位，对辅导对象要坚持施行面对面教育：近期目的面定，思想疏导面谈，错误练习面批，阶段测试面评。保证学生好的更好，不大好的变好。要建立辅导学生跟踪档案，把要辅导学生落实到各个科任手上，实行责任到人，要求科任老师要从思想、心理、学习等方面进展辅导，坚持步步跟踪，确保培优扶差的实效性。总而言之：师生齐心协力，努力拼搏一年，创造佳绩，向学校向家长向社会交一份漂亮的答卷。工作方案ppt工作方案表篇四〔一〕制定严格的工作标准，加强工作标准化建立工作上树立“效劳第一、开展至上”的理念，严格按照岗位职责办事，坚持"严格、标准、优质、高效"的宗旨，按照“借鉴、充实、改革、创新”的工作原那么开展各项工作。协助学校搞好各级各类活动的组织安排工作，保证各级各类活动的顺利开展；安排好学校每周工作以及阶段性工作日程，使全体教职工明确学校近期的工作和任务；做好迎接镇江市第四轮综合督导评估工作。进一步拓宽宣传渠道，利用宣传媒体，积极宣传学校的大事、要事、新事以及办学经历、办学成果。做好相关会议材料的起草、打印和装订工作，安排好会场、做好会议记录。认真学习有关政策法规，进一步强化工作职能和工作责任，进步工作效率。在文件登记和批转、来电传达和反应以及劳资、人事、职评、年度考核等方面工作中严格遵守相应的标准。按照党建工作要求，实在做好党建活动的安排和党建工作的资料台帐积累，为争先创优工作再上新台阶作出奉献。在争取到“聘请外教”资格和““高中国际教育工程合作学校”资格的根底上，创造性的开展组织、落实工作，为加强国际交流、提升办学品位出谋划策。积极反映师生的要求，当好校领导的参谋助手；努力协助校领导搞好对外联络与接待来访工作；积极完成学校工作方案和总结的撰写工作；认真处理、效劳好学校交办的其他事务工作。1、抓好档案管理工作，采取措施实在保障档案管理工作的有序和高效。2、按照部门职责，结合学校中心工作，找准本部门工作的着力点，及时、标准、高效地完成领导交派的各项任务。3、在校长室领导下，严格按照学校工作总目的的精神开展各项工作，做到坚持原那么、实事求是、办事公正、严守机密。4、统筹安排，分工协作，各司其职，加强催促，全面、细致地完成好文书工作、秘书工作、劳资工作、人事工作、宣传工作、____工作、接待工作、会务工作和年度考核工作等，确保学校各项工作的正常和有序运转。5、建立规划、组织、协调、催促的有效机制，坚决落实校长的指示和校务办公会的决定，做好有关行政事务的牵头和协调工作，认真地做好各项创立工作。工作方案ppt工作方案表篇五一个新行业的诞生，人们对它的认识都需要一个循序渐进的过程。正如上世纪九十年代股票刚刚问世的时候，大多数人甚至一些专家学者对它持疑心的态度，认为股票是资本的事物，肯定不是什么好东西。对于公司发行股票，甚至一些国有企业给员工派发股票的时候，大局部人认为这是骗人的东西，就像是洪水猛兽唯恐避之不及。但是，也有局部先知先觉者，或者说敢于吃螃蟹的人，大胆的加以购置和投资，当这局部投资股票的人逐渐赢得了高额的收益的时候，人们才逐渐承受并大胆投资。于是，逐渐就产生了一批投资股市的投资者股民。在股市大盘疯涨的几年中，甚至疯狂到全民炒股的程度。人们发现股市本身无所谓好坏，也无关姓知姓社，原来资金可以在股市上流通后，融资方和出资方是可以共赢的。这样，就产生了宏大的经济效益和社会效益。处在金融市场逐渐开展的今天，作为国家层面大力支持黄金投资同样面临市场导入初期的争议和讨论。同样，有投资者对投资黄金疑心，想做投资心理却又担忧。担忧是因为惧怕风险，惧怕的原因是于无知。换句话说，投资者对“炒黄金”这种在国内刚兴起的投资品种的不理解。这就需要我们这类型公司的参与并多给投资者讲解，多做宣传，让投资者用科学的、理性的目光对待黄金投资，从而防止产生不必要的恐慌和担忧.20xx年，中央赋予天津滨海新区的先行先试政策给贵金属市场的'设立提供了决好的契机，在天津设立贵金属交易市场，是对我国交易市场体系的补充，也是对我国金融资本市场体系的完善，有利于标准和引导场外黄金交易市场开展。这是国家政策的支持，可是对国内的各参与方来说是新事物，因为它创始了国内金融投资领域的先河。它与其他诸如股票等投资理财产品不同，而是结合了股票和期货的各自优点，并弥补了它们各自的缺点的一种新型投资理财产品，在局部人眼中目前看来是具有争议性的，可是事实证明它的生命力又是那么的强。为什么人们愿意来讨论，而且也有人愿意来参与，这说明他们是愿意也希望这个行业开展起来的。对于期盼，我们要不负众望，继续努力;对于批评，我们要虚心听取，努力改良和完善。这样才有利于问题的解决，才可以进一步推动整个贵金属行业的开展。在国外已经开展成熟的贵金属投资市场，在国内还属于这个市场的导入期，但是，才经过短短两年的开展，开展的速度却是惊人的，但是，暴露出来的问题也不少。这个行业是否可以安康开展，在交易所主导下如何引导和标准开展具有极其重要的作用。怎么做到标准开展，引领贵金属市场的繁荣、稳定，还需要所有从业人员共同努力等到大家都熟悉黄金投资市场，并参与到其中获得宏大收获的时候，很难说可能会出现全民炒黄金的现象。根据近期对天津市同行业公司的调查，现阶段统计天津市各类投资咨询公司约有210余家。遍布在天津市的各各区域，其中以和平区，河西区以及塘沽区居多。主营的业务为天通金、上海黄金延期t+d、伦敦金、纸黄金、以及一些地区黄金品种等。近期天津市工商银行与山东金创投资公司合作，在天津市大面积宣传上海黄金延期t+d业务，并通过今晚传媒中心进展宣传，3方面强强结合将“藏金于民”的理念进展推广。其他略微有实力的公司也在积极的和银行进展接触，打算以银行为依托，公共媒体为介质，在天津市范围大力推广现货黄金电子盘交易的相关业务。一些天通金的做市商，也已经通过各种公共媒体进展渠道的开发。在各大财经网站以及各种门户网站发布广告，在全国范围内招聘代理商，返佣非常优厚，所以开展的很迅速。还有一些公司通过和一些高档的娱乐场所，比方说高尔夫球场、高档车的4s专卖店、高档健身会所、高档社区等建立合作关系，获取优质客户信息，然后通过举办高档的理财沙龙挖掘客户。黄金市场正处在高速的开展期，竞争对手都在不断的通过不同的渠道开发客户，我们只有通过员工的不断努力，公司提供不断的支持才能在这个市场站稳脚跟，继而做大做强。在将来的3年中，首先20xx年公司刚刚起步，是公司制定整体开展方向的一年，20xx年要以公司稳定开展为根底，在天津范围内展开大面积的宣传活动，为后两年的工作打好根底。将来3到5年中，我部门会通过各种营销渠道，以天津市为中心，并不断向周边城市开展业务，现制定将来3年的销售目的如下。20xx年入金量1200万元人民币。20xx年入金量1500万元人民币。20xx年入金量20xx万元人民币。预计每年入金量以25%-30%左右的速度增长。20xx年销售目的为1200万元人民币，以下图为近3年的业绩展望图。第一季度第二季度第三季度第四季度首先，我们将目的市场的定位定在对投资有兴趣的人，或者已经有过各类投资经历的人。其次，一定是要有一定经济实力的人，在投资市场中，承当不起风险的人也是赚不到钱的。所以我们的目的市场就是定位在高端市场，在公司的起步阶段，以有限的人力去开发，维护优质客户，以保证公司的初期运营情况。目的客户:能承当一定风险，并对市场比拟理解的投资者。已有过投资经历的人为优先选择，例如股票，期货，基金的投资者等。营销方案分三个阶段完成，最终的目的是要在天津市场站稳脚跟，并不断向周边的城市进展扩散，逐步完成销售目的。(1)长期方案:在将来的3-5年中，在金融业内创出公司的品牌，在天津市地区做成业内的龙头企业。(2)中期方案:在将来1-3年中，不断补充人力资，从一个部门扩大到3个部门，每个部门10-15人，销售额翻番。(3)短期方案:完成20xx年的销售目的。为了完成制定的销售目的，我部门会采取多元化的销售策略，充分发挥每一位员工的自身优势，除了部门统一安排工作以外，根据每个员工的偏好进展侧重培养。(1)业务策略a)营销策略:通过个人渠道获得高端客户的号码，让员工进展营销工作。b)生疏拜访策略:在高档社区，或者商业中心进展问卷调差，搜集准客户的信息。c)网络销售策略:培训员工进展网络销售，根据个人特长，爱好参加不同的群，逐步进展网络营销。d)缘故开展策略:让每一个员工把工作当成一份事业，让他们跟所有认识的人进展分享，让更多的人理解现货黄金这个行业。e)合作商、合作社区策略:不断开展高档社区和各种商业单位作为合作方，在社区内举办产品说明会，以社区为中心逐步扩大公司的影响力以及品牌效应。f)开展合作伙伴策略:开展每一个认识的人作为业务员的合作伙伴。(猎鹰方案)(2)广告宣传策略公共媒体宣传策略:增加在公共媒体的宣传力度，增加企业的知名度，媒体的种类很多，包括报纸、杂志、电视、播送、传单、户外广告等。市场部一个部门的员工方案稳定在15名左右，外出进展生疏开发客户，或者在社区进展说明会的时候，分为5名一个小组，详细的组成情况入下表所示。方案在将来的每一年中补充一个15人左右的部门，不断扩大公司的销售部规模，以完成年度销售目的为己任。不断为公司实现利润额的大幅增长而努力，带着部门员工将公司打造成金融业内的龙头企业。工作方案ppt工作方案表篇六为落实医院年度方案，我科下一步要做好新生儿听力筛查工