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文档简介

模块三培训与职涯规划---育才篇模块一职责分清,以达共赢—人力资源定位模块二如何看人不走眼--选才篇模块四绩效管理与“问题员工”管理---用才篇模块五其实激励并不难—留才篇第一天内容回顾国际认证权威认证

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成就主导型权力主导型友谊主导型特渴望得到管理者明确的工作评价喜欢与他人进行比较喜欢与他人进行交流点喜欢进行有意义的适度的冒险渴望控制别人及整个局势渴望被别人喜欢

以目标为中心进行工作喜欢参加能够获胜的竞赛希望参加一个小团体

善于制定解决具体问题不喜欢通过团队协作来完成任务喜欢参加社会活动

害怕失败,不愿承认错误

留布置挑战性强但可努力完成的任务让其做完整的工作而非协调性工作让其在团队中工作人及时准确地进行评价和反馈让其参加工作讨论及决策的制定对其工作表扬和认可法

使他们有权利控制他们自身的工作让其做协调性工作弗宣隆茧的驻期街望瞎理课论当浮员凳工枪预辨期友自拒己吩的何行赠动脑将重达尘到捎某括个醋他奖向词往再的艺目呢标登时班,是就菜定尚会挪被樱激原励币起宜来愧竭揪力予去丧实男现扎这烟个怖目急标旱.激滤励王作违用恭M伏(屋M口O棍T疑I糕V前A顷T居I吨O捡N晕)孤的为大汽小锤取命决拘于遵两通个哑因剑素片:期酒望狮E敢(就E尘X降P足E屈C义T味A鉴T象I博O弓N慎)专和忘效脊价全V支(洗V码A缓L艰U毁E陕)谨.军即蚀M病=环E酒*枣V老及师令以厨考候大子学访为己目哗标误激痛励肚学丈生芒努回力使学搭习焰,镜显归然批效斯果苗是就因摊人肯而铅宜握的掌:成抖绩寇好烈又南认伶为登考浸大谊学阁重冤要骡的询,镇显盏然僚会竭努漏力钳(君E腔,既V场均饭高放)成框绩碌好外,虽但孙认拦为遗考迹大苗学督无漂用追的抬学邻生伶得当不湖到夸激胆励笑(乐E救高镰V赞低看)成沿绩天差膊,挠不坊管筝他捧认悟为排考爽大驾学策重抛不逆重废要承,泥他源认纱为趁自麦己叙无淹论恼如艘何象也指考挺不列上搭大授学暴,运激途励好作代用住也足不挨大碗(炮E般低晃V墓高滚)激牢励头百授宝谦箱亚边当约斯籍的饲公谜平锄理算论员还工翠总撤是蚁自坊觉什不麦自镜觉覆地贼将叠自象己攀得什付伶出清与疾自层己详的发所僵得件与峡相灭关织人去员浇进妻行慢比舒较衔,笑公童式璃为孤:自存己报的目付斑出卸/挑自兵己亲的豪所崖得糟=恢?烧别哗人妻的鸽付快出球/舱别属人黄的喷所款得1更,意当坊一睛个枪人柿感怒到悼自垫己滩的桌贡博献须比怨别联人迷的止大关时牲,奔他产可托能聚会轿减虎少械自驱己脏的伯贡敞献2形,佳如钓果诱自威己痒的沈结护果令

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