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文档简介
第5页共5页个人分红协议书甲方(公司):_____联系方式:_____乙方(员工):_____联系方式:_____因公司经营范围扩大以及公司业务发展需要,为了发挥公司及员工双方优势,激励员工工作的积极性,保证公司业务规模及员工的共同发展壮大,经过甲、乙双方友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的基础上,自愿签订本协议。第一条分红条件1、乙方在甲方就职达到____年;2、具有核心凝聚力的岗位骨干人员,且对公司的经营与发展作出一定贡献的;3、对甲方开疆拓土有贡献的,会另外给出相应的开拓市场分红;4、对甲方税后利润进行分配,如果当年亏损则没有分红;5、乙方单方终止劳动合同或乙方违反甲方规章制度被甲方开除的,甲方无需支付本年度的任何分红。第二条分红支付时间、方式及标准1、甲方发放乙方分红的时间应根据甲方年度财务的安排,原则上在次年第一季度前支付;2、乙方所得红利比例为_____%(以_____税后可分配利润_____为基准),通过_____现金____方式支付,并视公司的发展以书面形式每____年调整一次;3、乙方开拓市场所得红利,以双方另行签订书面协议进行约定,并视公司的发展进行调整;4、该协议项下的分红不以股权为依据,仅是甲方的单方面奖励,乙方不得据此认为在甲方持有相应的股权;5、若乙方符合公司规定的`员工入股条件的,想对甲方予以资金入股,帮助公司发展,甲方审核通过的,则视注资的数目,给予相应股权和股权分红。第三条乙方的承诺和义务1、乙方负责_____岗位,参与公司事务的管理,完成公司规定的目标,听取公司开展业务情况的;2、服从公司的组织管理,遵守公司规章制度,认真做好本职工作;3、遵守公司的分红及股权激励考核事项;4、若乙方违反竞业禁止协议,或者有侵犯甲方商业秘密的行为,乙方应足额返回甲方此前所支付的全部分红并承担相应的法律责任。第四条_____违约责任1、甲方违反本协议约定时,乙方有权终止本协议,并要求甲方向乙方支付乙方应得的利润分红及相应赔偿,对甲方拖延支付相应分红情形,应按照_____%/天的滞纳金对乙方进行赔偿;2、乙方违反本协议约定时,甲方有权终止本协议,同时乙方需赔偿因此给甲方造成的所有损失;3、甲乙双方均有义务对本协议内容保密,因一方对协议内容的公开给对方造成的损失,由违约方承担法律责任。4、因不可抗力产生的违约责任双方互不承担法律责任。第五条管辖及争议解决方式1、本协议内容及甲、乙双方的行为均适用中华人民共和国法律;2、双方因本协议的解释或履行发生争议的,首先应由双方协商解决,协商解决不成的,依法向协议签订地有管辖权的人民法院起诉,所发生的律师费、诉讼费等费用由败诉方承担。第六条协议生效及其他1、本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起生效;2、本协议壹式贰份,双方各持壹份,具有同等法律效力;3、自本协议订立之日起,乙方在甲方就职期间,本合同持续生效;4、本协议所有条款均为打印稿,任何手写协议条款无效;未尽事项,双方可另签订书面补充协议,补充协议与本协议具有相同的效力。甲方(公司):_____乙方(员工):_____签章:_____签章:_________年____月____日____年____月____日签订地:_____个人分红协议书(二)甲方:乙方:鉴于乙方多年来对甲方的经营和发展作出的贡献,为鼓励乙方为甲方更好的服务,经双方友好协商,订立协议如下:第一条:乙方职责。1、负责对甲方销售部门的领导和管理工作。2、积极拓展产品的销售市场;努力提高业务员的业务素质,对业务员定期开展培训;积极进行业务磋商,负责交易合同的谈判签订;对应收账款应及时催收。3、配合甲方上级部门对市场的调查分析,协调各部门的工作。4、保守甲方的商业机密,不外泄甲方的各种经营报表,如乙方侵犯甲方的商业秘密,乙方应承担甲方因此所受的损失。第二条:甲方职责。1、按时发放本协议签订前约定的工资及福利、销售抽成、职务津贴等。其中工资:福利:销售抽成:职务津贴:2、每年年终前向乙方出示年度销售报表及盈亏报表。3、按约定事项准时发放乙方所得款项。第三条:分红条件:1、乙方需在甲方服务两年以上,并属甲方的部门领导或者经理级别以上职位。2、乙方无须资金投入,但必须参与甲方的经营管理,履行第一条的职责。3、甲方税后需有可分配利润,如果当年亏损则没有分红。4、乙方如在协议期内中途或者严重违反公司规章制度被革职、降级的,将无法享受本协议的分红所得。5、乙方离开甲方,则本协议自动失效。第四条:分红约定。1、每年甲方给乙方以年度税后可分配利润的_____%分红。2、甲方根据年度销售额的增长比例来增加乙方的分红比例。具体为3、甲方必须在本年度末发放乙方分红所得的_____%,其余_____%为跨年度的____月____日前发放。4、乙方在甲方的分红,是没有任何股份作为分红依据,仅仅是甲方的单方面奖励,与股权无
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