


下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
仓库治理员年终总结202320xx年,在公司领导的带动下,在全体成员的赞助下,我牢牢环绕制品物资仓储工作,充分施展岗位职能,赓续改良工作措施,进步工作效率,较好地完成了各项工作任务,现就本身的一年工作作简要总结。
一、抓学习,赓续进步自身素养。
增加思想政治学习及专业学问学,进步政治素养。主要学习公司相关精神,物资治理、盘算机操作、工商治理等学问,以求赓续进步自身素。
二、强化工作职能,搞好制品治理。
1、我主要负责砂状、铝法、粒状制品治理,在工作中可以或许严格要求本身,包管入库、出库、领料的数据准确。
2、当班期间,仔细和谐入库及准确实时入库。
3、物资发放,能仔细执行物资发放规定,敢于坚持原则不徇私情,包管束品发货的准确性。
4、报表制作,四点班除了进步发货效率外,还要仔细收集数据,合理编制,以本身最大才能为领导们供应极尽可能准确的数据。
5、做好仓库治理工作,尽可能将库内打并干净,实时除理烂袋,依据环境整理库房,并积极向5s治理接近。
三、存在问题及来岁
辞旧迎新,在总结本年工作的同时,针对本身工作中存在的性格急躁,不善讲究工作方法等问题也要正直态度、尽力降服。我对来岁工作也提出了初步假想,一是继承增加理论学习,牢靠建立“办事是第一位”的不雅念,二是继承增加业务学习,积极争取参与各种培训班,做业务上的行家能手,进步工作效率,使工作再上新台阶;三是账目方面,我要尽力学好盘算机为以后的企业资源筹划(erp)等网络治理做好充分筹备。
面对领导及同事的期许,我满怀信念,信任在制品组在师玉平主任的领导和同志的赞助的下,我必定能把工作做得更好,名副其实地成为一名永不落伍的制品保管员。
现在的制品治理还存在一下问题:
1、劳务队治理还需进一步增加,其人员的不愿定性,工作模式的粗放化,为制品质量及发货效率都带来了极为滞后的倒霉因素。
2、市场信息收集不敷具体。比方硅法发货,在无法克制其分歧格品产生的环境下,应供应必定的客户要求信息,以便合理寄放。
3、相关部门对质量意识还不敷强,甚至有妥协的味道。分歧格品怎能熟视无睹,还没有一套合理的相关制度,仅限于简洁的分歧格申请,万万不能。
4、外购料治理力度不敷。到现在为止,还没有一套接收的品直鸶标,什么指标该接收,什么指标不该接收,做不到一目了然,为使用及退库带来了必定的隐患,也盼望不要为外购料加上太多的昏黄意味。
盼望以上问题可以或许引起相关留意,艰难是绊脚石,更是前进的基石,在尽力发扬特长的同时,更应当学会改良不够,知耻而后勇,信任在人人的协作尽力下,制品治理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 二零二五年度科技公司股权转让与员工股权激励协议
- 二零二五年度姜淑离婚协议中共同债务追偿权合同
- 二零二五年度道路工程承揽工程居间代理合同
- 2025年度税务发票委托代理三方合作协议书
- 2025年度智能化写字楼电梯采购与安装一体化工程合同
- 二零二五年度房地产投资合作项目协议范本详析
- 二零二五年度高端住宅电梯清包维修保养一体化服务合同
- 2025年度海上货物运输合同货物运输安全与保障
- 二零二五年度秸秆生物质燃料销售合同样本
- 二零二五场部保密协议范本:保密条款与离职员工约束机制
- 全员安全生产责任制培训课件
- 医药代表转正
- 脑卒中后吞咽障碍患者进食护理课件
- Python快速编程入门(第3版) 课件 第10章 Python计算生态与常用库
- 品牌培训课件教学课件
- 中国重症卒中管理指南(2024版)
- 网络舆情研判会商制度
- 《机器人技术应用项目教程》(第二版)课件全套 蒋正炎 1破壳 一、工业机器人应用-第六篇 协作机器人
- 加入中国民主同盟申请书
- 债务厂房抵押合同协议书
- 2024湖北省金口电排站管理处招聘重点基础提升难、易点模拟试题(共500题)附带答案详解
评论
0/150
提交评论