人力资源知识管理培训薪酬管理

薪酬管理高级人力资源管理师认证培训本章内容第一节企业薪酬的战略性管理第二节各种薪酬激励模式的选择与设计第三节企业福利制度的设计第一节企业薪酬的战略性管理第汁一袜单泽元雄整鲜体搁薪阁酬质战撤略存的天制桃定叶与流实摩施一讲、辟薪森酬杀的惨含味义薪监酬粉（C券o赴m祸p辱e散n忆s辉a智t愚i闭o津n）从漆广偷义常角蜜度女看荐，层薪印酬岔是羞指暂员带工旅作仗为绵劳谎动丢关认系丽中飘的捏一歼方贿，江从紫用拼人劲单鹿位—统—企茫业皱所筒得燃到洁的图各帽种喷回螺报邻，肤包糕括粒物微质岩的厅和袭精阀神途的筑、动货辣币女的届和天非醉货脱币根的群。木从吃一记般备意猎义德上剪看肿，岸薪郑酬记是泽劳谋动银者屡付夸出伞自羡己钉的欢体裤力迷和剥脑扔力钳劳摇动亭之债后京，稻从恐企座业孝一愈方僵所圾获亩得辱的么货锹币俱收效入卧，扩以疮及炕各凯种志具杂体沉的魂服地务趴和肢福示利侮之趴和知烘识鼻要盗求薪甜酬货币形式非货币形式直接形式间接形式表彰嘉奖荣誉称号奖章授勋基范本描工扯资绩昼效赚工前资其脑他碰工或资特例殊镰津而贴其锻他撞补桶贴社梢会乌保态障员璃工姥福派利二俯、赛薪狐酬普的嫩形跟式（摊一俗）基识本伸工劝资清：企迈业否支详付脆给贿员蛇工水的辰基双本介现苦金紧薪览酬（颈二较）绩馅效同工细资展：企摇业授根糖据玩员杨工忆过沿去助工磨作挣行呜为援和径已薪取蒜得踪蝶的艺工耻作常业非绩基，粪在践基孙本欲工芽资皱之岁外祝增赠加膨支沟付铺的始工族资乳，运绩女效照工撞资馋往醒往寇随盛员问工煤的如工耻作料表君现虏及虑其杆业进绩畜的厅变筹化棉而根调亿整（震三项）激虚励辛工骨资桂：激普励供工屿资青也艳和甲业禽绩设直坑接趁挂刊钩吵，猛但牲它倾具裳有篮一榆定欢的润弹妹性渐，饥人晃们抱通南常环将密激肠励难工福资趣看扔做吓是铁可蝴变第性响薪范酬雪，简它此可咬以怨是孟长松期关的图，岁也厨可陪以销说掏短食期肺的四；角可诵以臂与辽员堪工可个裳人客业献绩台挂妄钩速，锦也悦可巡寿以便与洗与泉昂超共泛的皂团索队庆或蹈整狂个播企贼业哈的寸业饥绩住挂给钩隆，闻还控可肌以牲与护个腐人傅、均团漫队递、驳企传业毙混哈合看为档一衣体饭的污业竟绩务挂番钩知隆识恢要厚求二市、痒薪绑酬纺的筹形为式激弹励何工介资秧按盟照鸣其辩具劝体嚼内粪容秆，荡又拔可炭分顿为捧两苗种晒具忠体拢形凳式执：1芒.短茂期石激宜励份工剥资颂，勒通耕常贺采伶取袖非爽常凭特壁殊商的营绩杨效冒标虽准2蒙.长塞期讨激该励擦工倒资背，馅则斗把猾重近点钢放袄在钻员落工歉多杏年蓝努叙力弊的帮成绢果搅上（雕四直）厌员厌工绪福闪利屑保疏险（巩五路）烤非繁货岁币罩收踏益私封人否秘借书爆；笨舒乘适眼的会工耐作崖条算件亡；药职很业茂安搞全南；哪地当位内礼在州薪号酬知剃识得要进求三粘、导制导定误薪象酬贤战埋略眉的替意肌义经营单位战略人力资源战略战略性薪酬决策薪酬系统员工态度和行为竞争优势组织目标/战略规划/远景/价值观社会、竞争和规范环境我们该经营什么？我们如何在这些经营中取胜？人力资源对我们取胜有何作用？整体薪酬制度如何帮助我们取胜？薪夜酬冒战监略能的年中支心浪任喉务貌：挑确简立阻科演学柿的音薪欲酬养管滚理客体支系鬼，闲制脏定浴正社确择的押薪脾酬贡政笨策壳，们采耐取纺有杯效遣的蹄薪盟酬称策同略嫂，询支颤持踩并淋帮悄助嘱企竞业甜赢悼得精并借保骆持野人痒力边资遍源谱竞爸争脾优晚势知俘识镇要优求四牵、选经况营贩战严略舞与府薪概酬蠢制渗度茎的油关灵系经营战略含义市场反馈人力资源配合薪酬体系创新战略提高产品复杂性，缩短生产周期产品领导地位、大众化、产品创新、供货周期头脑灵活、反应灵敏，具冒险精神，富于创新以市场为导向的动态工作分析，激励产品创新与技术变革成本控制注重效率规模经营操作精确节省成本强化定额标准，挖掘内部潜力，提高工时利用研究对手劳动成本，提高可变工资比重，注重系统控制关注顾客提高顾客消费需求与期望值与顾客密切联系，对市场反应迅速，良好的售后服务使顾客达到完全满意的态度、行为和技能的培训以顾客满意度为标准的岗位技能评价与激励工资薪详酬歇制掩度宽体熊系雨须群服塌从芒并胞服粒务您于油经兆营娃战墓略垦，价并傍与怀企田业隆总室方捐向污和咐总甚目价标搏相炼结北合知核识利要无求五絮、般薪留酬惑战勉略枣的绣目摔标效笔率劳炒动例生住产益率认提滚高低的缎程醋度产竿品担数丹量逮和更质鼓量种、舍工蜂作左绩范效饶、屡客遥户苦满阴意社度人瓣工歪成领本忠的翅增逗长小程分度公偏平对皱外耳公魔平讽：帆体坊现鸽为炊总六薪艰酬皱水风平对惯内灿公方平恳：横体怕现射为判基秩本爸薪龟资对功员绿工监的晃公堂平荒：慎体尾现团为晋激往励观工余资绿和膝绩螺效酱工搂资程巨序达公错平合大法最习低急工扣资酸保害障专；特旅殊腰情围况塘下扛的刮工牛资警支恶付愧；樱禁陈止押克肚扣总工烘资判；既加叛班涂加司点胃工蓝资耕；拍带摔薪败休际假反痕歧荷视雁工拨资舰；何女俭工舱薪姐资叛福站利烟保金护知宁识梅要师求六种、跌薪字酬个战插略匙的汗构插成内忠部只一恰致霉性在微同宏一援企属业泄内古部肝不眼同甜岗摸位佛之右间络或躁不摇同研技贫能放水蛾平殖员行工灰之符间涛的订薪浇酬咬比叔较宰关济系奔，胞以蛾合临理厚拉戏开心不拿同介岗诞位/技爹能膏薪温酬肌的曾差蒜距以翻各蜜自花对返完生成液企倍业夫目取标屋所犬做电的已贡虚献肝大捎小装为巨依眨据颗；外肢部晨竞牌争届力/外婶部追一针致宴性指共不属同翠组离织正间长的以薪财酬悬比窑较与关容系菊—梅—那与忽竞纤争却对词手东相府比淹组锁织扫的船薪萝酬庄水夺平粘；薪苏酬撞水疮平—翻—指杠企片业携支初付宫给修某学职皱位蓝的粱平尖均堆薪蛾酬糟，乓其燥目鲁标跑有猎两肺个滥：选控裙制查劳莲动启力扁成凉本婆水萝平辨，趟吸讽引丈、皱激筹励浪和腐维沿系无员戏工惠。员痰工萌的兵贡抗献伤率本战始略指乓企国业裤相副对杜重尺视月员禁工潜的化业码绩级水狗平资，雨即砌根莫据目员展工杨业离绩敢付走酬薪怎酬阿体桨系暑管闸理劣（P撕3仿2性7）薪吹酬惑形费式坟、捐政诊策升和陷策和略知掌识饺要罗求企哪业镜薪漂酬有体草系递运场行旋图薪隙酬叔体谜系眯管拒理异科听学球化足关够伸支息付挡薪余酬剃的洋财抚力实倡现付企扮业糕经卵营取战而略臣目邮标企争业总生挖产铅力段日星益纽奉提臂高提供高续员脱工懂满浓意凤度稳病定浮劳膏资星关陪系吸删引肿并喉留堪住做优疲秀踪蝶人承才员钳工吸知梯识陷、律技碎能值与幸日鸣俱刺增知胁识妻要羡求七礼、丛基贡于揪战雨略包的殖薪固酬俱体爽系（惑一僵）耕基姥于态战纯略励的雹企柳业夸薪较酬廉分驳配画的而根蹲本该目尼的⒈虏促竭进翼企悉业自的乎可液持末续就发横展需喷处允理棍三嚼队越矛透盾温：拼现肯在援与鬼将邮来惕；盏新看老银员眼工弓；榴个冷体浴与麻团编体⒉强抚化恶企配业颂的恋核抱心滔价衫值带观⒊算能帽够斜支来持沸企朵业驳战娘略库的立实阻施外劝部他竞砍争汤性垄；缴内芹部宾公禽平静性⒋吉有丹利宵于梳培页育祥和隶增友强氏企吩业桥的策核摘心踪蝶能愉力⒌瘦有班利艘于萌营里造朗响面应妇变腥革新和延实涛施漆变敞革孝的软文璃化（橡二魔）竹从吓战拍略主、柄制壳度忽、辉技秤术胸层再面醒看影企要业愿战吉略首薪请酬痕设姑计1卵.战娃略爪层稻面2毙.制瓜度某层莫面3伏.技缝术范层科面知分识姐要敲求战略构成薪酬方法与技巧战略目标内部结构内部一致性工作分析工作说明书工作评估薪酬结构外部竟争力市场界定调查研究薪酬政策线激励计划员工贡献率基于资历基于绩效基于能力系统运行制度/体系管理计划预算管理沟通有效性绩效质量客户成本公平性可执行性合法性八急、阁薪遭酬田战紧略个设漂计滤的遣战浇术知薪识捧要片求九系、农交深易凤收孟益宪和趁关泼联劲收网益交满易抬收洒益井：旱员边工仪外遍在船薪徒酬擦的钢获奶得絮，托强碌调额现讯金明和闭福榆利关没联北收川益旬：废员投工拼社耍会忌心井理迫需壳求璃的生满李足

高交易收益低低关联收益高高薪——低责任雇佣式高薪——高责任宗教式低薪——低责任商品式低薪——高责任家庭式知棋识辣要悟求一乓、樱构竖建布企释业厦薪寒酬墓战展略箭的伞基质本逐步明骤⒈泳评愁价垂整及体储性巴薪路酬讨战铲略监的散内称涵⒉创使觉薪蒙酬柏战贿略米与尝企洽业瞎经寄营败战界略招和瘦环今境振相湾适泪应危，砍薪眨酬燃决挥策层与督薪刺酬舅战版略颈相燥适铜应从瓜总备体蹈发浩展理战胡略忧出蔑发胖，克根将据蓝内胜外丽部改环滨境盘、锁企广业忆文鸽化温价畅值德观旺、盐不探同根的甚发许展惑战腰略误、柳不之同阳市响场贫地很位员和权发僚展腰阶墨段耽选匙择叶不互同爆的阵薪凤酬延策巨略愧，羊以估有见力云支改持司企堪业虚总临体坦发挡展徒战环略匀。薪桌酬掌战愈略拾与帝企舒业驼发葬展侄战表略旷的底关眼系那（P片3行3剩3）⒊远制律定宿薪被酬蹄制然度秧体采系窝，俗将婶整倚体什性徒薪民酬粱战盆略料的袖目友标蹄具版体拆化⒋其重胜新坏评促价渴和并调材整壤薪奇酬夕制恨度传体简系洁，旨保浙持动其难动些态男性玻和鉴适胡应界性能手力年要栋求二辅、余影扰响庭薪催酬他战痰略梦的泰因搂素傍分岩析（钻一设）户企芳业遮文鬼化深与击价脊值让观（坦二声）赵社陈会改、虚政打治鉴环却境踏和框经绿济夸环胆境（流三借）应来鸡自绩竞构争炉对杰手让的梁压驳力（浇四割）考员帮工球对薪薪银酬虽的微期盼望（缸五脸）亡工采会胆组邻织弓的帆作砍用（泥六号）涛薪讯酬歼在的整汉个碗人谊力裳资托源农管旷理辆中处的念地级位府作层用/（号薪两酬所与惜其猪它隔人后力床资愚源很体渣系努的遣适狡应禽性央）（附七怠）斗企默业幸财姓务旺承拨受盼能酱力能帐力肃要魔求三壮、符薪屿酬狼战洪略坚及绞其增竞致争控力冷的疤检芦测汁和睛判名断⒈捉薪熄酬食战泻略朝所醉提纽奉出颠决滤策喜能摧否土为变企蜡业涉创煎造肃价弱值例？⒉电薪我酬碗管辰理优体伯系惧与渐经里营仿战材略户是宗否作相驼互笛适威应城、浑促卖进误和柿影奇响渗？⒊福薪历酬射体静系考与中人己力利资耻源龟其骨它效模摊块货之普间宽的租适腾应的性央和开配研套精性服。⒋抬企要业挤薪白酬两体餐系京运膛行歼的疾系桶统扎性州和总可僻靠鸭性饭。能精力纺要四求四位、分薪雕酬帆战祸略哥的辅正沈确秋定驻位薪步酬高战灰略除的冶基炊本僚要帜求将姓薪永酬睬体民系约与持企促业谈战微略标、穴企抄业犹文亮化樱和盏价庸值批观屯紧跨密览联狱系也，叠对饮外虎部保环袄境遇和芦内港部狼员皱工净的稍需首要位作括出且灵僻敏驶反菊应何，类最族大个限适度增地邮调会动驱员绳工序积私极丸性暮，丛不僻断渴增摄强漏企飘业鉴核窄心倦竞哄争晋力三辟个拾推迈论栽：⒈塌薪昆酬吃战芽略在没春有羡最摄好取只做有旬适窝合这；⒉治薪吓酬依战赌略极的隆制秩定奶与雾实烘施榨必莲须悉必颜须彩坚睬持克系傲统透性纯、咽配窃套烧性奶和井实吵用似性唇，量实摊施屑比到制堵定什更婶重戚要滩；⒊琴包概括刚薪掩酬杯在狭内英的柿人枣力慨资腰源纪战效略衬可跑以洲发乐挥招积进极孩的澡引昂导检作锄用错，秋赢顶得驳企沾业则竞咏争祖优侧势眯；能常力福要雹求第户二屡单驾元喉薪机酬秤外蔬部头竞宪争贞力表：徐薪允酬秆水制平慰控蹦制一棉、够现螺代找西巡寿方昏工间资鹅确驶定贴理帝论⒈验边残际求生猫产方力德工索资艰理腊论⒉屈均踏衡誉价像格胁工棋资处理庸论⒊真集铜体穗谈敢判阁工腔资践理颗论⒋悠人壳力显资葛本孩理辩论第赖二踩单层元税薪宋酬许外虚部到竞照争服力糕：拥薪不酬避水建平薪控较制二切、揭对组劳娘动烈力务供恨求眉模添型俭的惯理展论雕修宿正⒈经对咸劳混动既力词需帐求健模差型爆修央正春的葡三洗种臂理揉论⑴评薪润酬圆差虑异蒸理踏论芦；婆⑵忘效析率升工至资姓理桑论佣；补⑶坏信乓号菊工辆资婆理紫论⒉壮对键劳敌动度力桶供遇给鬼模墙型谅修附正棚的燃三迁种抖理良论⑴礼保尺留火工挂资烘理糖论近；饼⑵恨劳管动撇力讲成敏本甩理蠢论训；蓝⑶搭岗裁位穴竞巧争哀理爷论⒈边舅际析生鸟产家力简工组资形理朗论提涂出善者杂：韵克辜拉谋克忆，努至韵今粘仍钩是莲最桌流盒行田的尝工弱资取理备论狐；何犹为纹边宰际氧？劳海动依边未际看生历产越力巧：赢在蛋资营本选技热术客一嫌定把的笼条歼件链下削，寄每筛增薯加匆一车个瞒单柳位乖的挖劳钳动兽力舍所徐带般来上的加产猎量租增案加直；劳织动溜的宰边贱际俗生数产练力草递耻减理里论虹要盆点商：报从喝劳齐动秧力狐需签求产方蔬解孕释涝工受资荡决站定牧；反工类资按取圈决每于让劳纳动稼的庆边除际愧生政产柏力锹，鸣当准工录人亿所蹦增任加麦的烦产券量哀大版于音其板工奴资贪时浙，嗽雇胶主鸟会萌继是续误雇傍佣洁员护工券，练直伴到航最途后搁那聪名练员乱工破所虾增村加佩的要产咬量华等庙于芒其膀工枣资庸为喜止阶。知删识寒要慢求⒉均秀衡影价荐格都工广资头理抓论提歪出天者赛：岗马鼻歇墓尔从每劳顺动职的伞供舱给洽和倍需晋求毅两景方辉解子释追工液资击水很平找的腔决矮定青；需酿求泉方台：良工勺资严取缓决弯于补劳涛动庸的植边抬际土生泽产糟力仅；供岩给殊方街：箭工榜资排取爪决扯于作：劳刑动忌者笋及亦家厌属番的宿生救活绕费祸用屠以叉及骑接症受最培也训拳和阵教惨育萄的珠费漠用甜；劳鹊动证的桥负诊效抛应速：根劳她动州引第起被的孩不蔑舒养适酱和豪不牙愉腐快夺，梨需贞补判偿岭；理馋论杏要游点工：挽工膜资废是柿劳每动废需铸求惠和并供侧给撕均题衡宝时则的拉价驼格殊。知尾识腿要抖求SupplyDemand（MRP）劳动需求与供给曲线工资率（雇佣人数）23222120191817161514131211109876543211002003004005006007008009001000边企际天生盯产风力量工规资进理径论与和匆均携衡相价收格境工尚资堆理取论笔对坑从念水代平青上勺和备趋栋势挺上柜决枣定底长桥期替实贞际拐工愿资林的联基券本认要羊素摔给是出浇了亭令茶人挑信型服木的萍解促释软，雾这啦两伐个逼理惭论塌仍亡是嫂工烈资昆理糕论酬的避主建流苹，笼是轨现冻代晋西挽方闷工岛资绍理努论截的怠主喇要绑基撑础乡丰。知明识女要捷求⒊集弊体铲谈葬判悉工废资纹理逗论集评体毅谈内判舰：椅工咱会悔和喂雇败主狐或渠雇疮主茂组氧织钉所楼进暴行堂的窝谈惑判凶。提欢出底者轻：华庇撕古串；乞克开拉楼克狱。理略论紧要丹点浓：驰在倦一误个盗短汁时仙期缝内悲，坛工凡资积的幸决较定奔取恩决描于晚劳追动订力贫市艘场村上炒劳废资者双畏方遗在估谈缸判补中还交烟涉踪蝶力炭量家的微对家比拳。工屯会礼提证高嘉工控资剥4狠方杆法绸：稀限紫制革劳碌动涉力纷供段给勺；迫提禽高况工务资犯标础准领；咐改迷善里（支增踪蝶加条）说对馒劳加动葵的剪需摇求轧；好消爆除仅雇狭主曾在轮劳师动吃力斑市恭场幸上筛的僵垄轰断知。希博克池斯巧提霜出靠了抄集狱体况谈亩判班过叼程腔的此模卖式汁，（P头3渔4沙3究）比趣较炊准扑确启地缸描萌述暑了弹劳勺动艰力腊供壮求毁双慎方仔的制行品为渴轨饱迹虽；实母际誉上贺是妇工棵会渣起宝作还用触的奖工错资炕理瓶论菌，晨用摆实遭用荡主奥义羡解工释休集厌体膜谈挑判枯在则劳公动给力栗市书场薯上掉的墨作骨用嗓，序通绢过帝集昌体汗谈样判亚可助以令确呀定希某疾个另公镜司薯或怖产饭业钢部咸门镇在搂各途个谎时苹期推的刮短难期妖工标资静水偷平掠。讨催论国：标工柴会壳对楼员知工凤工信资泼水焦平页的澡影慰响露。知创识馆要叫求提考出推者娱：抓美择国份经悬济界学姓家睡舒奇尔摔茨跳、垮贝够克罚尔疤创泊建主拦要坏观茫点猴.资淹本揉分气两裙种姻：悔物母质沙资井本货和网人悼力劝资豆本斯；人鼠的宝劳岭动绩能必力姐不暮是妖天渴生张的业，屠而融是灶通文过设大膝量呀稀诱缺打资庸源唐投遍入愉形患成阴的压，访劳瓦动种能抹力碌同糖样松具鼠有楚资聚本挑形洋态商，掌也晨就迟是酱人鼻力丘资拜本堂；人缘瑞力纯资填本疫是庙指错体类现液在百劳辟动躬者秤身驾上羽的雷以损其毛数越量低和陵质程量牵形谋式粮表愁示西的叼资秆本好，鸭包贫括化知军识环、塘技托能君、符体闭力裕等勺；人尖力策资是本捞对枣现央代慕经分济缘瑞增恳长狭的坏贡失献咐远登大史于番物壳质东成哭本村；人液力抹资恐本醒是咱现在代套经仰济屠发静展胖最牛重敌要姻的答内群生适变鲁量并和锣决粮定旦性退要坛素站；4冤、塔人乖力直资孙本初理宵论知吃识碰要娇求人锯力拢资暂本奔投发资刃的阵种心类有座形混支森出征，对又特称差直渴接更支尖出校、障实端际今支吓出送，堵包悄括教抖育端支颈出怎（储最炒主话要续的妖投候资我形稍式嘴）肌；保趴健就支畅出招；为尿寻禁找滔更墙好诉的猜就兰业秋机仙会方而贩进蓬行休的污劳侮动倡力安流逼动谨支轿出形；收死集拣劳涌动繁力换价死格京信更息遗等帝；无蚕形磁支牛出令，皮即素机嚷会零成啄本敬：投睁资剃期件间亮不伪能没工幕作腐或砖不凡能折全典日师制探工暴作摘而晚放柏弃内的帐收暖入心隙理班损厉失彼（晌精成神忧成贫本赴/饺心您理丘成络本餐）学田习残艰使苦课，未找嫌工称作远好荒难人瓶力壤资支本职收轿益嫩率架公夸式做（P仗3僚4云4败）知仁识抗要王求ACB工绿资6忽0年亡限投逃资疼盈思利胶的汁前树提甚是推：A的松贴绕现拳≥B芳+答C成公本知涂识功要汉求1、孤对财劳励动员力溉需瓶求既模琴型例修扭正宇的吹三蛛种骡理环论⑴田薪踪蝶酬且差鸣异个理度论造魄成晌不欺同驳职脚业数和连雇分员刚之置间炼工烫资作差此别邻的月原谎因杏主替要醒有轨两捎大趟类袍：爱职嗽业效性茫质竖和险工嫩资绑政右策翼。职晨业夺性禽质崇对纸工携资晶差莫别甲的伙影尽响贩有带五拳个单途休径婶：⑴秃使辞劳劫动次者舱的乳心束理钥感拉受汗不奴同住，华愉级快通或择厌源烦史；⑵走掌庭握劝职德业疗技助能才所疼要宋求纳的南难蜘易收程痒度时不茎同售；⑶庭职蹈业泽的冠安协全怖程抖度榴不烧同例；⑷中职跑业寻所搂具杰体渠承割担闯的欣责斩任油不援同辽；⑸挽成匠功秃的册可积能尤性吓不纽奉同爱。知解识混要跃求1、袋对丘劳筝动套力否需薪求绢模照型扮修胖正兔的翼三慕种忧理杨论⑵程效疫率鸭工容资弊理古论基段本驴观鱼点边：毕员丈工谢努污力字程玩度醉由种薪旧酬喇水董平佩决谋定录，她高椒于捉市城场闷薪龙酬闹水位平常的鹊薪跟酬细可旺以斩提况高区企处业滥效朱率几培种浙途备径惜：吸距纳喷高赤素博质杂应器聘量者角；减历少芬跳缠槽励人克数锹，如降高低晕员携工悔流巾失服率途；员银工描对盐企忍业活认赛同匀度监高准，数内悬在醋激芬励讲强病；被缩慧解金雇向的欲代激价域提夸高没，牢避肤免鲁怠灾工纽奉；减霞少夏管奖理菊者弯；问定题妹在低于即：卫所隐提廉高午的价效穴率撕是繁否璃可趁以繁弥焦补山薪已酬甲增愧加辅的晶成来本胞？知殃识欲要倒求1、停对绿劳木动密力洗需梁求因模挡型烟修漫正僚的抛三混种江理曲论⑶订信锡号葡工师资敏理莫论企铲业蓬可惑以剖有砍意雨将姨薪精酬衬差诸异旅纳睛入高组默织下发烧展踢战仔略筛；可聚以派修袜正衣劳底动慌力架需倒求愤模仓型平，周认太为惹工植资闪（赠薪巨酬导水袄平宽、奴薪晚酬帆形速式章、烘薪事酬侍构俘成迎）窑都诸是股向众劳尝动暗者纲传暮递音的游一迈个笨信微号可何以苗修倦正遥劳欣动丝式力茎供辣给哲模毅型人枯力广资虑本悠（酱学吨历冤、碎技增能携和奇工禾作脑经乡丰验袭）后、蹦薪增酬穴水晓平舱和瘦薪岭酬图混订合途体踢（恋奖杰金计、圾福找利坟选炼择弊）写都康可抢作堵为衔某袄种变信露号冠，己帮榆助缸员昏工纷与搞企剥业忙进子行喉信旋息亲交烧流知喊识竭要荣求2、惯对亩劳氧动六力矩供叉给绞模祥型判修筋正途的俯三旦种间理犁论⑴指保汁留霸工夫资葱理侧论棉（P涛3捧4捧7）即桶应稍聘逝者极心哲里蛋能仍接第受巧的阳工送资钟底栋线柿，挨低阀于禽保韵留胸工副资绿，可将巷拒欢绝舒接侮受拘工锯作⑵伐劳塑动典力句成齐本筋理竿论解甲释坦薪现酬忘差欲异辈最产有耍影标响居的肿理没论易；前妥提残：孔通耀过寺自裕我借投狼资阻提籍高贤工化作穗能垫力挽，虚可电获忘得恭更盗高选的湾薪雅酬需则要捞获潜得见长织期陶高帖投窝资郊培肝训夕的阔工雹作吼，内其穷薪丛酬坡应宿该炉更戒高⑶碰岗肝位烈竞将争额理顷论总糟之叙，吩劳笛动消力汪供狠求李是疼决圆定皆企庄业下薪捉酬缓水帜平掌的铸重共要桑因鸭素驳，伤同绵时只受备产地品主市杰场成状帆况潜（树竞悦争舍程豪度滥和委产赤品戴需史求闷）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