财务部经理岗位职责

—财务部经理岗位职责财务部经理岗位职责1

岗位职责：

1、负责运营过程中全部量化风险的监控、计量及其他分析

2、对可量化风险进行辨认、定性定量分析并搭建相应风险模型；

3、负责各类数字金融衍生品的风险定价分析；

4、维护风险数据库，出具风险分析报告；持续优化风控指标监控系统和风控模型；运用数理分析统计工具，开发或完善公司现有的风控系统。

5、针对各类型风险，依据公司的`风险战略，风险管理制度等，帮助制订或修改风险管理流程、风险掌握标准，并负责相关风险管理制度与流程的执行和落实。

任职要求：

1、金融、经济、计算机、统计、物理等相关专业，硕士及以上学历，具有数量金融、金融工程等背景，cfa，frm优先；

2、具有扎实的风险管理的理论学问，具有3年以上金融行业风险管理工作经验；

3、较强的数据分析力量，娴熟运用matlab或vba或c++等编程工具；

4、熟识sql等数据库；

5、熟识计算机、风控等前沿技术为佳；

6、优秀的学习领悟力、创新力量、规律推理力量和信息加工力量。

财务部经理岗位职责2

任职资格：

1、年龄：38岁以下。

2、性别：不限。

3、学历：财务类相关专业高校本科及以上学历。

4、工作经验：5年以上大中型企业财务管理经验，2年以上同岗位工作经验。

5、技能：具有较全面的财会专业理论学问、现代企业管理学问，熟识财经法律法规和制度；熟识税法政策、营运分析、本钱掌握及本钱核算；熟识国内企业的财务运作和管理，财务、统计、资金、投融资等综合管理力量强；熟识计算机操作和办公自动化软件应用，熟识相关财务软件。

6、素养：具有较强的推断和决策力量、人际沟通和协调力量、计划与执行力量；具有良好的职业道德。

7、特别要求：具有中级及以上专业技术职称。

岗位职责：

1、在公司总经理的领导下，负责财务部全面工作，认真执行《会计法》，根据会计制度建立会计科目和会计帐薄，组织会计核算。

2、负责执行国家有关财政、财务会计法规，负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策。

3、负责编制及组织实施公司财务预算报告，制定公司年度、季度财务计划，编制月/季/年度财务报告。

4、进行本钱费用预测、计划、掌握、核算、分析和考核，催促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

5、负责公司的全面资金调配、会计核算和分析工作，定期牵头组织经济活动及自然气销售输差分析会。

6、负责公司资金、资产的管理工作，对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、铺张的行为，进行制止或者订正。制止或者订正无效时，提请公司处理。

7、参与本公司对外投资工程的规划、市场调查资料的分析、经济可行性论证、立项、经济合同的编写、审议与工程建设期的财务会计核算与管理。参与本公司资本运营决策、执行，提高投资工程经济效益。

8、负责协调本部门与公司内各部门之间的经济业务关系，协调管理本公司与外部相关部门（税务、银行、股东等）的业务关系。

9、负责公司各类原始凭证、工程预决算的审核，负责对公司各项业务收费实施监控管理，按时发现问题、解决问题。

10、负责公司财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩，提出考核看法，

11、负责制定下属的岗位描述，检查、催促指导下属工作，解决下属提出的问题和困难，定期对其作出月度、年度绩效考评，对下属的工作质量和后果负责。

12、负责组织本部门员工开展政治理论、职业道德及业务技术学问的学习培训和教育，不断提高员工队伍的业务力量和综合素养。

13、支持会计人员依法行使职权。

相关福利：5险2金（住房公积金、企业年金），周末双休，国家节假日正常放假，私车公用补贴、通讯补贴、工作餐补贴、住房补贴，健康体检，节日福利，结婚礼金，年休假等。任职资格：

1、年龄：38岁以下。

2、性别：不限。

3、学历：财务类相关专业高校本科及以上学历。

4、工作经验：5年以上大中型企业财务管理经验，2年以上同岗位工作经验。

5、技能：具有较全面的财会专业理论学问、现代企业管理学问，熟识财经法律法规和制度；熟识税法政策、营运分析、本钱掌握及本钱核算；熟识国内企业的财务运作和管理，财务、统计、资金、投融资等综合管理力量强；熟识计算机操作和办公自动化软件应用，熟识相关财务软件。

6、素养：具有较强的推断和决策力量、人际沟通和协调力量、计划与执行力量；具有良好的职业道德。

7、特别要求：具有中级及以上专业技术职称。

岗位职责：

1、在公司总经理的领导下，负责财务部全面工作，认真执行《会计法》，根据会计制度建立会计科目和会计帐薄，组织会计核算。

2、负责执行国家有关财政、财务会计法规，负责制定、维护、改进公司财务管理程序和政策。

3、负责编制及组织实施公司财务预算报告，制定公司年度、季度财务计划，编制月/季/年度财务报告。

4、进行本钱费用预测、计划、掌握、核算、分析和考核，催促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；

5、负责公司的全面资金调配、会计核算和分析工作，定期牵头组织经济活动及自然气销售输差分析会。

6、负责公司资金、资产的管理工作，对违反国家财经法律、法规、方针、政策、制度和有可能在经济上造成损失、铺张的行为，进行制止或者订正。制止或者订正无效时，提请公司处理。

7、参与本公司对外投资工程的规划、市场调查资料的.分析、经济可行性论证、立项、经济合同的编写、审议与工程建设期的财务会计核算与管理。参与本公司资本运营决策、执行，提高投资工程经济效益。

8、负责协调本部门与公司内各部门之间的经济业务关系，协调管理本公司与外部相关部门（税务、银行、股东等）的业务关系。

9、负责公司各类原始凭证、工程预决算的审核，负责对公司各项业务收费实施监控管理，按时发现问题、解决问题。

10、负责公司财会机构设置和会计人员配备、会计专业职务的设置和聘任提出方案；对会计人员的任用、晋升、调动、奖惩，提出考核看法，

11、负责制定下属的岗位描述，检查、催促指导下属工作，解决下属提出的问题和困难，定期对其作出月度、年度绩效考评，对下属的工作质量和后果负责。

12、负责组织本部门员工开展政治理论、职业道德及业务技术学问的学习培训和教育，不断提高员工队伍的业务力量和综合素养。

13、支持会计人员依法行使职权。

相关福利：5险2金（住房公积金、企业年金），周末双休，国家节假日正常放假，私车公用补贴、通讯补贴、工作餐补贴、住房补贴，健康体检，节日福利，结婚礼金，年休假等。

财务部经理岗位职责3

岗位职责：

1、建立科学、系统符合企业情况的`财务预算、核算体系和监控体系，进行有效内部掌握，监督财务预算执行情况、跟踪统计经营结果。

2、参与重大投资工程和经营活动的风险评估、跟踪和财务风险掌握。

3、为企业生产经营、业务发展及对外投资等事项提供专业的财务分析。

4、了解上市公司相关财务、审计工作。

任职要求：

1、40岁以下，本科及以上学历，会计、财务管理、金融、经济学或审计学专业。

2、具备会计师及以上职称。

3、具备制造业同岗经验，有审计经验优先。

4、良好职业道德。

财务部经理岗位职责4

一、负责组织财务部的会计（番禺会计）核算工作

1.每年十一月底前依据下一年度后勤集团的工作和学院财务处制定的工作计划确定财务部下一年度工作计划并布置相应工作。

2.每年新的会计业务开头前，负责组织会计科目的制定和调整工作及会计帐簿（手工）的建帐工作。

3.定期（每月）检查现金是否按《现金管理方法》进行管理，是否做到日清月结，是否帐实相符，并对显现的问题按时组织查找原因并进行处理。

4.定期（每月）检查密码、印鉴是否与支票分开管理，银行日记帐是否按时按月与银行进行对帐，对未达帐项原因是否查清。

5.对会计凭证进行同步审核，检查收入和本钱的核算和开支是否合理，保证会计信息真实精确。

6.定期（每月）对总帐、明细帐进行检查，发现问题按时处理。

7.定期（每月）对各中心的材料库房进行统计（番禺统计）检查核对，做到帐实相符。

8.定期组织对暂存、暂付款以及往来款项与学院有关部门进行核对并按时清理。对应收款项依据实际情况按月或按季进行催收，并采纳恰当的措施保证应收帐款得到按时收回。

9.负责组织计算机系统的日常管理与维护，保证其安全运行以及系统安全。

10.定期组织会计月报和年度报告的编制工作，并对会计报告进行分析，为学院把握后勤服务集团运营情况和后勤服务集团制定经营管理政策和决策提供科学精确的数据。

11.负责组织协作学院有关部门和后勤服务集团资产管理部门作好国有资产的管理工作并按要求按时编报有关报表。

12.负责组织财务部会计档案的立卷及管理工作。

13.负责组织有关会计报表的编报工作。

二、负责财务部的安全工作

1.货币资金的安全。定期检查现金提取、送存过程中的.安全问题，检查现金是否超库存存放；对有关装备的完好性进行检查，若有隐患，按时处理并向上反映。

2.负责防火安全。严格执行用电管理规定并保证每日下班时切断主电源；对办公室吸烟进行严格管理，实行有效措施保证地上无乱扔烟头。

3.负责防盗安全。定期检查安全措施的完好性，发现问题按时处理并向上汇报。

三、财务部的精神文明建设

1.严格要求工作人员遵守《会计人员职业道德》和有关规定，对违反规定的人员提出处理看法。

2.严格进行考勤工作。严格执行上下班制度，保证每日工作的正常进行。

3.要求全体工作人员热忱接待每一位来办理业务的同志，提高服务质量。

4.组织工作人员每日、每周进行环境清理，保持工作环境干净。

5.负责后勤管理（番禺后勤管理）服务集团及学院财务处交办的其它工作。

财务部经理岗位职责5

财务部副经理的岗位职责

一、帮助财务经理抓好全公司财务管理，指导催促各门店做好会计核算工作。

二、负责贯彻执行公司有关财务会计方面的规章制度、各种规定和各会计人员的岗位职责及考核方法，不断提升公司和各店财务管理水平

三、编制公司、各门店、选购部的年度、月度经营财务指标计划报财务经理和总经理批准并监督执行。

四、负责管理公司和各店的专项资金、折扣、待摊、预提、结转销售、销收入、销售本钱和各项费用的计算、填制、和登记账簿。

五、负责编制各项公司财务报表和有关财务数据资料，建立财务档案

六、每月做好经营业绩的预估和财务指标的分析，为公司领导提供公司和各店财务指标的完成和经营分析资料

七、每月检查核对各供货商应付货款帐和结算货款表，做到精确无误，提交总经理批准后，由出纳会计付款。

八、审核各门店工资表、按公司有关薪资发放标准规定，按时无误发放员工工资。

九、负责公司各部门、各门店电脑系统的管理、定期检查系统数据的正确性和安全性，显现问题按时订正和维护并监督各门店电脑系统的正确运用。

十、组织好每月各门店商品的.盘点工作，找出盘点差异原因并解决，把握各门店季末压库商品的数量和金额，按时上报公司有关领导。

十一、定期下店帮促各门店会计人员工作，处理好各门店财务管理中显现的各种问题。

十二、完成公司领导交办的其他工作任务

财务部经理岗位职责6

管理权限：行使公司财务会计工作的指挥、指导、协调、监督和管理的权力，并担当执行公司规程及工作指令的义务

管理责任：对其分管的工作全面负责

1．负责贯彻执行国家规定的财务制度，制定内部财务管理方法和内部稽核制度。

2．组织执行公司章程和财务规定。

3．确保本部门人员理解质量环境方针，；确保质量环境体系在本部门的'有效运行。

4．负责实施质量本钱管理。

5．组织制定、实施财务预算，拟定办理睬计事务的详细方法，负责并参与重大财务事项的审核。

6．标准企业的各项财务活动，监督财务收支及经济活动。

7．负责检查、催促会计人员按时报送各种报表。

8．建立和执行资金管理制度，帮助总经理调度资金。

9．负责检查和考核本部门人员的工作。

10．向总经理报告工作，完成公司领导临时布置的工作任务。

财务部经理岗位职责7

1、依据《会计法》等法律法规和证监会的相关管理规定，保证会计核算真实、精确、完好，对内对外财务报表、管理报表等的按时、精确、完好；

2、帮助财务总监做好集团化财务管理架构和团队的建设，对分子公司财务部门分模块的对接和培训；

3、帮助财务总监组织集团公司的全面预算，分业务板块编制明细财务预算，跟踪执行并进行差异分析；

4、集团公司合并层面的财务报表编制、审核，各层级合并工作底稿的`审核；

5、对内对外财务报告的编制审核，确保上市公告等相关的财务数据和信息的真实、精确、完好；

6、保障公司资产的安全、完好，全面组织存货、固定资产盘点，全面负责月结、年结工作等的完好执行；

7、集团汇总层面的财务分析，分业务模块，包括与对标企业的比照分析；

8、在授权范围内，对费用报销和资金支付的审批；

9、帮助财务总监与会计师事务所、银行、税务等外部机构的对接协调；

10、完成上级领导交办的其他工作。

财务部经理岗位职责8

1.帮助公司总经理参与日常经营决策、经营会议等，监督、执行董事会和集团对财务管理工作的相关要求和制度体系，日常事务向公司总经理负责，触及重大事项可同时向总经理和董事会及集团汇报。

2.全面负责公司的日常财务工作，检查、签署重要的财务文件，组织拟订公司的年度经营预算计划、资金运用计划和费用预算计划。

3.负责公司各部门及其下属公司的'季度、中期、年度财务报告的审核，保证公司财务报告的精确真实，并对上报的财务数据负责，按月向总经理和集团提交财务分析报告，提出改善生产经营的建议。

4.掌握公司生产经营本钱，审核、监督公司资金运用及收支平衡。

5.参与投资工程的可行性论证工作并负责新工程的资金保障，参与新投资工程的预算、核算、结算。

6.审核公司员工的差旅费、业务活动费以及其他一切管理费用，提出公司员工工资、奖金的发放及年终利润分配方案，定期盘点资产，并制定具体账目。

7.认真贯彻董事会下发的各项生产安全规章制度，依据实际情况修订、维护下发的各项规程制度，制定符合现状的各项管理制度，负责制度落实情况及日常工作的检查管理。

8.主动与其他经营层人员沟通，帮助班子成员做好其他工作，完成总经理交办的临时任

财务部经理岗位职责9

一、关键职责：

（一）负责上市单位财务管理工作

1、财务规划

2、账务清理

3、财务标准

4、财务报表及审计相关工作

（二）负责分管单位的财务管理工作

1、财务制度的制定、培训、实施

2、会计核算和会计监督

3、财务预算决算

4、目标管理

5、欠款管理

6、风险资产管理

7、资金安全管理

（三）负责集团新工程的调研、论证、评审等财务相关工作

（四）负责新行业新单位的财务系列工作

（五）帮助全集团的财务管控

（六）帮助集团财务制度的制定、培训、实施

（七）帮助全集团的税收筹划工作

（八）领导交办的其他工作

二、工作内容

（一）负责上市单位财务管理工作

1、财务规划

（1）拟定与报批上市单位财务规划

（2）向上市单位财务部门（人员）分配下达财务规划指标及要求

（3）检查督办落实按规划指标的账务处理工作

（4）对按财务规划指标进行账务处理后的报表及财务指标进行分析和指标的尽可能优化工作

2、财务清理

（1）对账务资产权属的清楚性进行清理，对权属不清楚的重要资产出具处理建议、报批与协调执行。

（2）按《企业会计制度》、《会计准则》要求进行账务清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导或协调落实到位，每年清理一次。

（3）对选购、生产、销售业务流程与会计核算环节间反映的物流与资金流的关系进行清理，对不符合要求的事项提出处理方案、指导落实，每年清理一次。

3、财务标准

（1）建立系统、科学的符合上市要求的相关财务管理制度；

（2）建立符合上市要求的整个财务流程、管控、考核等体系；

（1）按《企业会计制度》、《会计准则》要求，结合实际建立财务会计体系，培训、指导上市单位财务人员按体系进行账务处理。

（2）每年两次对上市单位的财务核算标准性进行检查（含整改）；

（3）向管理层提供财务标准中触及经营管理环节的建议或看法

4、财务报表及审计相关工作

（1）负责财务报表的统筹布置，提交方案，对内报审报批，对外的连接和申报。

（2）负责会计师事务所的.报表审计、协调工作。

（二）负责分管下属子（分）公司的财务管理工作

1、分管单位制度的起草、报审报批、培训、实施

（1）搜集整理现行制度不完善的地方或制度缺失、不标准的薄弱环节，储藏制度修订素材，建立搜集制度修订素材的日志。

（2）财务制度的修订、新订、培训、辅导；确保制度适用性、科学性和顺当推动。

（3）定期与不定期检查制度的实施情况，确保执行。

（4）应急制度的按时拟定报批、培训、催促实施

2、会计核算和会计监督

（1）按公司制度、目标责任书、费用计划等要求审核各项收支

（2）组织分管单位会计部门按集团财务会计制度要求进行会计核算

（3）按集团要求指导、组织、审核分管单位的报表编制工作

3、财务预算决算

（1）组织分管单位的年度财务预算、决算

（2）编制分管单位的财务预算决算方案

（3）监督预算执行，对重大预算偏差进行监控并提出修改看法

（4）参与分管单位的经营计划工作

4、目标管理

（1）年度目标及其他各类目标的组织申报、审核、报审报批、签订、回头看、结算。

（2）目标管理的指导、催促、检查。

（3）目标管理的档案管理、台帐建立。

5、欠款

（1）负责按相关规定审核、把关各类放欠

（2）按时清理、关注欠款，按相关规定按时分清四类欠款

（3）负责催促、清收各类欠款

（4）负责欠款的申报，各类清收目标的制定

（5）台帐的建立，档案的管理

6、风险资产管理

（1）风险资产的清理，台帐、档案的建立

（2）风险资产的分析、评估、预警、督查督办

（3）负责风险资产的清收、清缴

（4）负责风险资产的申报、各类风险资产清收目标的制定

7、负责分管单位的资金限额掌握和资金安全管理

（1）负责制定资金限额和安全管理的相关措施和管理细则

（2）按时抽查和考核资金限额的相关标准和资金安全管理的实施情况

（3）高度关注资金安全隐患和限额标准的掌握并按时整改到位

（三）负责集团全部新工程的调研、论证、评审等财务相关工作

1.对拓展新工程的收支等财务的可行性进行论证，提交论证报告

2.对拓展工程的行业财务运作情况进行调研

3.负责帮助工程的收购、财务移交等相关工作

4.帮助对收购（资产收购、股权收购）性工程进行前期的尽职调查；

（四）负责新行业新单位的财务系列工作

1.负责制度的起草、报审报批、培训、实施

2、负责会计核算体系的建立，并培训、指导单位财务人员按体系进行账务处理

3、建立整个财务流程、管控、考核等体系

4、年度目标及其他各类目标的组织申报、审核、报审报批、签订、回头看、结算

5、按公司制度、目标责任书、费用计划等要求审核各项收支

6、组织财务预算、决算工作

7、负责制定资金限额和安全管理的相关措施和管理细则，按时抽查和考核资金限额的相关标准和资金安全管理的实施情况，并按时整改到位

8、负责按相关规定审核、把关各类放欠，按时清理、关注欠款，按相关规定按时分清四类欠款，负责催促、清收各类欠款，负责欠款的申报，各类清收目标的制定，负责相关台帐的建立，档案的管理

（五）帮助全集团的财务管控

1、帮助集团财务部总经理，做好集团财务管控体系建设，起草集团财务管控方案。

2.做好分管单位利润的审核、清缴工作。

3.帮助集团财务部总经理处理资金部、财务部、事业部、子公司之间的往来、折旧及利息，起草相关制度和方案。

（六）帮助集团财务制度的制定、培训、实施

1、搜集整理集团现行制度不完善的地方或制度缺失、不标准的薄弱环节，储藏制度修订素材，建立搜集制度修订素材的日志。

2、依据财务部总经理布置，完成集团财务制度的修订、新订、培训、辅导

（七）领导交办的其他工作

其中专业理论学问内容包括：保安理论学问、消防业务学问、职业道德、法律常识、保安礼仪、抢救学问。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。

二、培训的及要求培训目的

安全生产目标责任书

为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，依据我公司20XX年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：

一、目标值：

1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为XX%。

二、本单位安全工作上必需做到以下内容：

1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必需模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。

2、保证公司各项安全管理制度和管理方法在本单位内全面实施，并自觉接受公司门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，一直把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生冲突时，坚持安全第一的原则。

4、参与生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在布置本单位生产任务时，必需布置安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门主动参与安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；

9、发惹事故，应立刻报告主管领导，根据“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理看法，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的惩罚标准。

10、必需按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；

11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位全部人员不违章作业。

三、安全奖惩：

1、对于全年完成安全目标的根据公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核嘉奖；对于未完成安全目标的根据公司规定进行惩罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落

财务部副总经理岗位职责X工作职责3

1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作。

2、建立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部掌握。

3、贯彻执行总经理办公会议决议。在总经理的领导下，负责分管部门的日常工作。

4、组织领导公司财务管理，本钱管理、预算管理、会计核算、会计监督、审计、存货掌握等方面工作，努力降低本钱、增收节支、提高效益。

5、组织执行国家有关财经法律，法规、方针、政策，监督公司遵守国家财经法令、纪律以及董事会决议，保障公司合法经营，维护股东权益。

6、利用财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，帮助总经理制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定。

7、参与公司投资行为、重要经营活动等方面的决策和方案制定工作，参与重大经济合同或协议的研讨、检查，参与重要经济问题的分析和决策。

8、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或本钱标准。

9、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行本钱计算，并提供最为经济的酬资方式。

10、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

11、制定和管理税收政策方案及程序，协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。

12、负责审核签署公司预算、财务收支计划、本钱费用计划、信贷计划、财务报告、会计决算报表，会签触及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议等。

13、把握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，并按时向总经理报告工作。

14、主持制定公司的财务管理、会计核算和会计监督、预算管理、审计、库管工作的规章制度及工作程序，经批准后组织实施并监督检查落实情况。

15、负责制定公司利润计划、资本投资、财务规划、销售前景、开支预算或本钱标准；制定财务系统年度、月度工作目标和工作计划，经批准后执行。

16、强化财务人员的培训和考核工作，提高财务系统人员的政治业务素养。

17、做好财务系统各项行政事务处理工作，提高工作效能，增加团队精神。

18、审核财务报表，提交财务管理工作报告。

19、完成总经理临时交办的其他任务。

财务部经理岗位职责10

职责：

1、向公司负责，组织公司的财会管理工作，当好企业负责人的经营管理参谋。

2、按时统计、存储各种费用收付资料，供财务工作参考。

3、维护好电脑装备，保管好全部资料，对变动资料数据应按时修改并存储。

4、每月、每季审核各种会计报表和统计报表，写出财务会计分析报表，送企业法人批阅。

5、检查、监督物业管理各项费用的按时收缴，保证企业资金的正常运转。

6、审核掌握各项费用的支出，杜绝铺张。

7、合理有效地经营管理好企业的`资产，为企业制造利润。

8、依据物业管理行业的详细特点、依据财会管理有关法规、政策、文件，制定财会管理详细制度和操作程序。

9、组织拟定物业管理各项费用标准的预算方案，送企业领导、业主委员会和相关主管部门审核、修定；

10、研讨熟识和实施相关的工商、财会及税务、物价等管理制度，运用法律、行政处分和经济手段爱护公司的合法权益。

权力范围：

1、对公司各部门的经费支出有总体掌握权

2、对各部门财务计划的实施情况具有检查和考核权

3、对违反财经纪律、不符合财务制度的费用开支有权拒付

4、对下属人员有业务指导权和考核权

责任：

1、对公司财务计划的完成负监督实施责任

2、对资产管理、利润本钱管理、会计核算管理等负组织责任；

3、如因管理不善给公司造成损失，应负相应的责任

财务部经理岗位职责11

1、公司财务制度与流程建立；

2、监管财务部门工作的正常运作；

3、审核公司各项帐务，制作、审核、分析财务报表，主导财务审计业务；

4、定期组织公司资产清查，并出具盘点报告，提出改进看法；

5、负责组织对工厂库存盘盈、盘亏业务的帐务处理，对公司存货、固定资产等进行监督；

6、负责工厂的本钱管理，搜集有关信息和数据；

7、与工商、税务、银行等相关保持良好沟通；

8、部门团队建设与部门管理工作；

9、监管每月国、地税税务申报，出口退税申报，主导完成年度所得税汇算清缴等工作

10、公司交待的.其他工作。

财务部经理岗位职责12

1、基于业务发展需要，参与集团中长期战略规划，组织制定并分解各单位经营目标，以及组织完成年度预算编制工作，不断完善预算管理机制主导推动集团内部的全面预算管理；

2、依据月度经营情况，负责集团财务会计核算总账的输出；

3、负责对集团财务数据、经营数据、考核数据的搜集、整理、分析，按时为相关部门提供财务数据及信息支持；

4、依据集团财务管理制度和管理层要求，规、搭建、实施本钱核算管理流程；

5、帮助财务副总裁推动部门内部的'其它事项。

财务部经理岗位职责13

1、在总经理的直接领导下，详细领导企业的财务政策和财务管理制度的实施，合理支配资金；

2、组织贯彻执行《会计法》等法规和财务制度及财经纪律，建立健全财务管理的各项制度，发现问题按时订正，重大问题按时报告领导；

3、做好资金管理，组织各营业部门收银员、出纳员按规定程序、手续按时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的正常供应；

4、强化财务管理，分月、季、年编制和执行财务计划，正确合理调度资金，提高资金运用效率，指导各部门搞好经济核算，为企业的发展积累资金；

5、组织企业内部各个环节的财务收支情况，遵守国家外汇管理条例，强化对外汇收支的管理和监督；

6、组织全企业的经济核算工作，充足发挥财务工作的预算和监督作用，组织编制和审核会计统计报表，并向上级财务部门报告工作，按上级规定时限按时组织编制财务预算和结算；

7、组织财会人员搞好会计核算，正确、按时、完好地记账、算账、报账，并全面反映给企业领导，按时提供真实的会计核算资料；

8、负责与财政、税务、金融部门的联系，帮助总经理处理好与这些部门的关系，按时把握财政、税务及外汇动向；

9、负责办理银行贷款及还贷手续；

10、遵守、维护国家的财政纪律，严格把握费用开支，认真执行本钱物资审批权限和费用报销制度；

11、检查各部门的开支计划，检查对外提供的财务资料，并转报总经理；

12、参与重要经济合同和经济协议的研讨、检查，并负责对新产品、新工程的开发、技术改造，以及商品（劳务）价格和工资奖金方案的审核，按时提出详细的改进措施；

13、参与企业经营管理和经营决策，提高企业的`管理水平和经济效益，为总经理当家理财、把关，做好经营参谋；

14、合理制定各部门的生产指标、本钱费用、专项资金和流淌资金定额，尤其应做好对三大本钱费用（即食品、用具本钱，劳动费用本钱，能源销售本钱）的掌握，精打细算，确保经济效益；

15、催促、检查企业的固定资产、低值易耗品、物料用品等财产、物资的运用、保管情况，留意发现和处理财产、物资管理中存在的问题，确保企业财产、物资的合理运用和安全管理；

16、催促有关人员重视应收账款的催收工作，加速资金回笼；17、监督选购人员做好客房、工程、办公及劳保物料、用品的选购工作；

18、负责检查各项开支，亲密与各部门的联系，研讨并合理把握本钱和费用；

19、组织财务人员，定期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在的问题，按时向领导提出建议，促使企业不断提高管理水平；

20、每季度全面检查一次库存现金和备用金情况，并不定期抽查各业务部门、收款岗位的库存现金和备用金；

21、保存企业关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议，催促本部门员工完好地保管企业的一切账册、报表凭证和原始单据；

22、负责本部门职工的思想教育和业务学习，定期组织、召开本部门的业务会议，抓好本部门内部管理工作，不断提高财会人员的素养和财务管理水平；

23、负责本部门员工业务培训工作，使属下员工娴熟把握业务学问、操作程序和管理制度，并使各员工对本部门其他岗位的业务环节有所了解；

24、组织建立财务人员岗位责任制，负责对财务人员的考核。

财务部经理岗位职责14

岗位职责：

1、拟定公司各项财务管理制度、内部掌握制度及考核方法

2、依据公司经营目标，编制年度财务计划和本钱费用掌握计划；

3、编制公司财务预算，定期完成经营预算分析报告，向领导提供按时、牢靠的财务信息和工作建议；

4、在部门经理的领导下，精确、按时做好帐务处理和结算工作，正确进行会计核算，编制会计报表和合并财务报表。

5、负责会计监督。依据公司本钱费用开支范围和标准，审核原始凭证的合理性、合法性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司制度规定。

6、主动协作审计，做好年报审计工作，做好半年报和年报的信息披露工作

7、负责做好分子公司的财务审核和监管工作；

8、完成领导布置的'其他。

任职要求：