门卫岗位管理制度

—门卫岗位管理制度门卫岗位管理制度1

为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，制定以下规定：

一、人员出入管理：

（一）公司员工

当班员工原则上不得离开公司，公司的主要领导及人事部、选购部、司机等外勤人员除外，员工须凭工卡进入公司。

（二）外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》，

同时领取公司访客证，方可进入公司。外来人员没有联系到被访人，可在门卫指定地方等候。

2、对来访人员，运用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。

3、访客来访，问明情况，填写《访客登记表》，发放车辆临时通行证，同时向访客说明行走路线，方可进入公司。

4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记表》，发放公司临时证件，通知人事部。

5、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。

6、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入净化车间参观，拍照录像。

7、凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上1.3条执行。如遇强行闯入者，门卫应立刻上报公司相关领导处理。

二、物资出入管理

（一）公司物资

物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫依据单据核对物品无误并登记前方可出公司。

（二）外来物品

1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，出公司时，门卫依据物资入库票据或主管部门开具的《XXX放行单》，核对无误方可放行。

2、外来人员或车辆物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品等须公司级领导核准前方可进入。

三、车辆管理

1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记立刻放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。

3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应立刻报告综合部相关领导。

四、日常安全巡察管理

1、巡察时间：夜间每两小时巡逻一次。

2、巡察时对厂区进行巡察做到：多看、多听、发现可疑的.人或事，应按时处理并报告部门相关领导。

3、下班后对公司公共部位进行巡察，检查水电、门窗是否关闭。

4、如发现火警应立刻实行有效措施，并按时通知相关部门领导。

五、门卫岗位职责及遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，听从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题按时处理、汇报。

3、不得酒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司的人员、车辆进出要施行查询登记。

5、信件、报纸按时送至办公室，密件或限时信件按时呈送相关领导。

6、做好大门20米区域内卫生环境整治和清理。

7、随时清扫门卫室，保持门卫室洁净卫生。

8、执勤期间要做到大门随开随关，留意安全。

9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

10、值班人员必需文明执勤，不得看法粗暴，有意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严格处理，如情况属实，每次处50—200元罚款。

六、本制度自公布之日执行。

门卫岗位管理制度2

一、总则：

维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象。

二、范围：

公司所辖的全部场合之出入管理与值班管理。

三、人员出入管理

（一）公司员工

当班员工原则上不得离开公司，除公司总经理、副总经理以及选购、

司机等外勤人员外，其他（她）员工确需外出，应照实填写员工外出单，交门卫处；部门主管以下员工外出，须由所在部门主管审批；中层干部外出，须由分管该部门的副总审批；不符合上述手续者，门卫不准放行。强行外出者，应立刻上报总经办，根据旷工半天处理并通报批判。上班期间非因公外出，外出时间将按月累计。因公司原因造成的提前下班（如缺料、断电等特别原因），凭公司办公室通知门卫处前方可离开。

（二）租赁公司场地办公、生产的人员出入大门，需持有公司统一配发

的出入证。

（三）外来人员

1.外来人员因事需进公司（包括租赁公司场地办公的单位），应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处前方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。2.因基建施工或装备设备修理等长期滞留厂区的（两天以上），需凭个人有效证件，在公司办公室办理外来人员登记手续，领取临时出入证，并凭证出入，业务结束后到公司办公室办理出入证注销手续。

四、物资出入管理

1.公司物资

物资出厂（包括产品外协和加工成品），由市场部开具放外协单或仓库

开具出库单报部门主管签字批准后，门卫依据单据核对物品无误并登记

前方可出公司。

2.外来物品

供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，并注明送货的产品名称；出公司时，门卫依据物资入库票据，核对无误后放行。

五、车辆管理

（一）公司车辆及租赁公司场地办公的单位车辆

1.公司车辆外出

a）运输物资外出，外协员或驾驶员应主动出示外协单或出库单，接受门卫值班员检查和登记；

b）外出选购，外协员或驾驶员应主动出示主管部门签发的`派车单，接受门卫值班员登记前方可外出；

c）公司副总以上领导外出，门卫值班员需登记车牌号和驾车人前方可放行。

2.租赁公司场地办公的单位车辆，公司将统一配发车辆出入证，门卫值班员凭证放行；

3.门卫值班员对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；

4.进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿；

5.上班期间乘车外出的公司员工（除司机外），也需持有外出单。

（二）外来车辆

1.外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写会客单，并将有效证件置于门卫处前方可进入公司。会客结束后，凭被访人签字的会客单，换回有效证件方能离开公司。

2、邮局、快递公司等车辆无特别情况，不得进入厂区。厂区内人员邮件、包裹等物品，由门卫签收、登记，后通知收件人至门卫处领取。

六、日常巡察管理

1.巡察时间：夜间每两小时巡察巡逻一次；

2.巡察范围：公司厂区；

3.巡察时做到多看、多听，若有问题，立刻报公司领导；

4.下班后对厂区进行巡察，检查水电、门窗是否关闭；

5.巡察时留意人身安全，遇突发大事立刻汇报，并对大事做具体记录。

七、安全

1.值勤期间发现有可疑的人或事，应按时处理并报告办公室；

2.如发现火警、电器漏电、装备故障、建筑物险情等担心全情况，应立刻

实行有效措施，并按时通知有关部门主管；

3.值勤期间，要做到大门随开随关，门卫室随时要保持有人（特别是遇值班门卫用餐、为完成临时势项需离开一会等情况的），以保证人员、物资、车辆进出得到有效掌握。

八、门卫的工作权限

1.门卫有权对出入厂区的各种闲杂人员，非本厂区人员进行询查过问，未经公司相关部门同意，有权制止携带危险品的车辆及人员进入厂区；

2.上班时间有权拒绝无本部车间主管签名的请假条员工出门；

3.门卫有权拒绝推销员及未经公司同意的人员进入厂区，有权对公司存在的安全隐患进行调查，对重大安全隐患要按时报告主管部门。

九、其它

4.门卫室及周边要保持洁净，物品放置应定位标准。无关人员不得在门卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员，违者视情节轻重，严格处理。值勤人员看法粗暴，不文明不礼貌，有意刁难员工或外来人员，一经发现严格处理；

5.负责并监督员工上下班打卡考勤，严禁员工打完卡又借故离开公司。门卫要好违规违纪人员的登记，并按时向公司总经办上报。

十、考核

未按规定实施人员、物资、车辆出入登记及检查及日常巡察管理，一经发现每次扣减当月收入20元。若因此造成公司物资流失的，按规定担当赔偿。如在值班过程中挽回公司物资流失，发现担心全隐患，防止公司经济损失的，公司将视请赐予表彰、嘉奖。

十一、制度争议处理方法

本制度自批准之日起执行，在执行过程中如有争议，报公司办公室协调，协调不成报公司总经理办公会裁决。

门卫岗位管理制度3

一、时辰坚守工作岗位，不得任意无故离岗、脱岗、空岗。上班时间不得打瞌睡和从事打牌、下棋等与工作无关的事情。

二、来访客人必需登记备案，送货客户入门记录，出门查验收货单并检查车辆是否夹带本公司产品及配件等，有问题立刻扣留并报告厂办室处理，正常的放行。

三、外出员工要把出厂时间、原因、返回时间一一登记清晰。正在上班人员必需有本部门主管领导签字方可放行。

四、车辆进出做好登记（车牌号、司机、随车人员、出入时间及行车路线等），车辆出厂需有行政部签批的《用车申请表》方可放行。

四、闲杂人员不得任意放行入厂，更不行入生产区，车辆要在规定区域停放，不得乱停乱放。

五、晚上不得随便放员工出厂门，回家返厂的员工必需在晚12点从前回厂。

六、负责清扫厂院、大门前的卫生，负责保安室的'卫生。

七、负责公司鱼类、花草的养护，鱼池、鱼缸要按规定换水，投放鱼料。

门卫岗位管理制度4

门卫岗位职责及工作管理制度为强化对机关保安工作的管理，标准门卫工作人员行为，保持好机关稳定有序的工作秩序，特制定本制度。

一、工作守则

1、热爱本职工作，做到坚守岗位，文明服务，不得擅离职守，认真执行领导指定的任务，树立高度的组织纪律观念，全面做好局机关大楼的安全保卫工作。

2、上岗时留意形象，做到服装整齐，仪表端正，精神饱满，看法和气，礼貌待人，不干与工作无关的事，不随便会客、聊天，不擅自把无关人员带进机关，严禁在门卫室内进行消遣活动。

3、全天24小时保卫，遵守考勤制度，做到无迟到、早退、缺勤，因事、因病离岗或请假须提前和局办公室主任报告。经批准并确定代班人员前方可离开，不得擅离岗位。4、爱惜办公装备设备，熟识有关装备的操作、运用，根据安全、节俭的'原则，运用水、电等设备。

二、岗位职责

1、时辰坚守工作岗位，不得任意无故离岗、脱岗、空岗。2、门卫施行24小时值班，负责机关安全和卫生，门卫工作人员有事按职工请销假制度执行3、来访客人必需登记备案。

4、门卫岗是机关的第一关口，必需对进出的行人进行科学管理，以确保办公大楼的安全。

5、根据门卫制度严格履行岗位职责，大胆管理，对上访人员和集体上访，必需弄清单位、人数和原由，按时报告有关部门和保卫科予以接待。

6、对破坏正常办公秩序的行为要快速制止，全体人员要主动协作，勇于斗争。

7、管理好各种车辆，统一指挥各种机动车，根据标志停放车辆

8、办公楼（主楼）不准闲杂人员进出、玩耍、探窥。9、办公人员下班后，在岗人员做到认真检查，一窗、二门、三电源，按时处理排查安全隐患。

10、认真做好消防记录、检查办公楼的消防四器材是否完好无损，做到心中有数。

11、应留意防火、防盗，下班时间和双休日应强化巡察，确保机关安全，如有情况按时向带班领导或分管领导汇报，并做好值班记录；

门卫岗位管理制度5

一、个人管理：

1、注意仪表、忠于职守、语言文明、礼貌待人。

2、坚守工作岗位，不擅离职守，不做与职责无关的事项。无关人员不得随便进入值班室。

3、负责做好公司划分卫生责任区的'清扫与保洁，做到干净，无杂物。

4、严格执行交接班规定，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。（交接班时间：早上8：00，晚上19：00；周日倒班，即晚上24：00增加一次交接班。门卫每月应值班时间不少于：20个白天，15个晚上。）

二、人员管理：

1、严格本公司员工进出管理，坚持按公司制度办事。

2、公司大门平常应保持关闭。凡外来人员均须验明身份，问清事由，经有关部门同意并进行登记才答应入内。非经本公司领导同意，不准进入车间。来宾离开时，填写离开时间。

3、人员携带物品出门，须凭公司总办出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。凭证每天封存保管，于月底上交公司总办。

4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，防止有人迟到、早退。

5、门卫应认真盘查欲进入企业的可疑人员，将其劝退，必要时报公安部门处理。

三、车辆管理：

1、凡进出车辆一律停车检查，不得徇私舞弊。进厂车辆当留意有无载有、危险或易燃物品。

2、本公司各型车辆出厂须凭相应的通知或单据（总办、市场部、生产部）放行。

3、凡出厂车辆载有货物时，应凭专用放行单经查验无误，并作好记录后放行。

4、进出公司私人车辆须有相关通行证，方可进出。

5、负责管理公司的停车位，指挥各种车辆有秩序停放。自行车进出大门时，应下车推行。

6、外来车辆非经领导同意不准进厂。进厂后门卫应指引到停车位置停放。工厂大门内外不得停放任何车辆或堆放物品。

四、物品管理：

1、对报刊杂志，一般快递邮件，可予代收，然后通知总办分发处理。重要的信件、快递邮件应即时交总办签收。

2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并通知总办处理。

3、厂内住宿人员携带个人物品搬离宿舍时，应予检查，确认无公共物品后，方可放行。

4、本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。也不准用手机拍照，如遇特别情况，需先报总办批准。

五、安全管理

1、需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集。如发现大门内外有特别情况，应按时通知公司有关部门或报警。

2、熟识公司治安环境情况，娴熟把握运用治安、消防报警电话和消防装备。门卫执勤中应时辰提高警觉，遇有重大灾变时，应临危不乱，正确处置，并立刻报告上级部门。

3、每天工人下班后，检查各车间、各部门关门窗、关装备情况。发现违规情况立刻处置，并记录在案，次日报总办处理。

4、夜间每隔2小时必需巡查一次，发现厂区内电、水、门窗、消防设备等不关闭或担心全情况，应按时实行补救措施或报警，并报告有关领导。次日报总办查处。

5、交接班时，应将留意事项交代清晰，并将执勤中所见重要事项或事故记录在“执勤日志簿”，报送总办核阅。遇有特别情况应立刻或次日上班后报告。

6、发现窃盗时，以追回失窃物为首要，即时报警，并依据情况呈报有关部门处理。

门卫岗位管理制度6

一、个人管理：

1、注意仪表、忠于职守、语言文明、礼貌待人。

2、坚守工作岗位，不擅离职守，不做与职责无关的事项。无关人员不得随便进入值班室。

3、负责做好公司划分卫生责任区的清扫与保洁，做到干净，无杂物。

4、严格执行交接班规定，不得迟到早退，并在交班前写好值班记录。（交接班时间：早上8：00，晚上19：00；周日倒班，即晚上24：00增加一次交接班。门卫每月应值班时间不少于：20个白天，15个晚上。）

二、人员管理：

1、严格本公司员工进出管理，坚持按公司制度办事。

2、公司大门平常应保持关闭。凡外来人员均须验明身份，问清事由，经有关部门同意并进行登记才答应入内。非经本公司领导同意，不准进入车间。来宾离开时，填写离开时间。

3、人员携带物品出门，须凭公司总办出具的.出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。凭证每天封存保管，于月底上交公司总办。

4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，防止有人迟到、早退。

5、门卫应认真盘查欲进入企业的可疑人员，将其劝退，必要时报公安部门处理。

三、车辆管理：

1、凡进出车辆一律停车检查，不得徇私舞弊。进厂车辆当留意有无载有、危险或易燃物品。

2、本公司各型车辆出厂须凭相应的通知或单据（总办、市场部、生产部）放行。

3、凡出厂车辆载有货物时，应凭专用放行单经查验无误，并作好记录后放行。

4、进出公司私人车辆须有相关通行证，方可进出。

5、负责管理公司的停车位，指挥各种车辆有秩序停放。自行车进出大门时，应下车推行。

6、外来车辆非经领导同意不准进厂。进厂后门卫应指引到停车位置停放。工厂大门内外不得停放任何车辆或堆放物品。

四、物品管理：

1、对报刊杂志，一般快递邮件，可予代收，然后通知总办分发处理。重要的信件、快递邮件应即时交总办签收。

2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并通知总办处理。

3、厂内住宿人员携带个人物品搬离宿舍时，应予检查，确认无公共物品后，方可放行。

4、本公司员工及外宾不准携带照相机进厂。也不准用手机拍照，如遇特别情况，需先报总办批准。

五、安全管理

1、需在大门区域内不断巡查，大门处不得有人员聚集。如发现大门内外有特别情况，应按时通知公司有关部门或报警。

2、熟识公司治安环境情况，娴熟把握运用治安、消防报警电话和消防装备。门卫执勤中应时辰提高警觉，遇有重大灾变时，应临危不乱，正确处置，并立刻报告上级部门。

3、每天工人下班后，检查各车间、各部门关门窗