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煤矿从业人员职业健康体检管理制度引言煤矿从业人员是煤矿生产中的重要组成部分，他们长期从事煤矿生产作业，所面临的职业健康问题十分重要。在此背景下，建立起煤矿从业人员职业健康体检管理制度，就显得非常必要性和紧迫性。制度目的本制度的制定旨在保障煤矿从业人员的身体健康，全面加强对煤矿从业人员的职业健康监护，及时发现职业病患者，促进煤矿生产安全，提高综合生产效益。适用范围本制度适用于所有煤矿企业的从业人员，包括正式用工和临时用工人员。制度内容职业健康档案建立所有煤矿从业人员应当建立职业健康档案，记录每次体检结果，依据体检结果进行职业健康评价。体检时间每年至少进行一次职业健康体检，每次体检时间以8小时为限。体检项目根据不同岗位和危害因素的不同要求，确定从业人员应接受的健康体检项目范围。体检人员体检由医疗卫生机构的医务人员进行，体检应有专职医生负责，具体由公司制定。体检医生应有职业病防治的专业知识。体检费用体检费用由企业负担，不得收取从业人员个人费用。体检结果体检后，医务人员应做出体检报告，对从业人员的诊断结果应进行妥善保管。处理体检结果依据体检结果，对有职业病表现的从业人员立即停止作业，并通过煤矿企业制度安排其进行诊治，并进行职业病报告登记。体检统计煤矿企业应当对职业健康体检进行统计，并及时向职工和劳动部门反馈。制度执行企业应当明确职业健康体检管理的具体责任部门，该部门应定期进行监督和检查。煤矿从业人员对体检应如实填写已知病史、既往病史等项，如有隐瞒，造成的后果由个人承担。企业应当定期对职业健康体检流程进行检查，反馈体测信息，跟踪症状，发现异常，及时通知从业人员进行复查。维护煤矿企业应当建立职业病防治机构，配备职业病防治专业人员，实行日常职业病防治。煤矿从业人员应加强职业病防治的知识学习，增强自我保护意识，主动接受职业健康体检，保护自己的身体健康。结论本管理制度在煤矿企业中的实行，对于实现煤矿从业人员职业健康的有效保护，有效降低职业病的发生率，提高煤矿企业综合生产效益产生了重要的积极作用。本

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