医生述职报告模板锦集8篇

【热门】医生述职报告模板锦集8篇【热门】医生述职报告模板锦集8篇在现在，报告的使用呈上升趋势，具有成事后性的特点。家知道标准正式的报告格式下面是帮大家的医生述职报告8篇，欢送阅读，希望大家能够喜欢。在过去年里，在各位和同事的指导心下，在工作、学习上有了一定的进步，下：在工作本人深切的认一个合格的医具备的质和条件。努力身的业务水平，不断加强业论学习，通过阅读业务杂志及书刊，学习有关知识，丰富自己的理论知识。积极参和科室组织的学习，学习新疗知识和医疗技术，从而地开野，很好地扩大了知识面。始终坚新的理论技术业务工作，能掌握手科的常见病、多治技术，能熟练诊断处理手的一些常见病、多发病。工格执行各种工作制度、诊疗和操作规程，一丝不苟接待负责地处理每一位病人，在程度上防止误诊误治。总之,尽我之最大能力完医师交代的各项工作和任务。同时，严格要求自己，不骄傲照自己年长的前辈充分尊重，对年轻诚地对待，坚持以工作为重守各项纪律。在日常工作中接诊每一位患者，仔细分析的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，及时总结经验和教训。回首全总的感觉是忙，但我觉得很；尽管出了很多，但面的赞许、同事的夸奖和领导可，我觉得所有付出的一切在各级领导的帮助和同道们持下，工作虽然取得了一定但与其它同道相比还有差距己尚须进一步加强理论学习持理论联系实际并为实际效原那么。在今后工作中，我努力学习，继续努力工作，克服理论上的缺乏和实际能缺乏，以期能够创造更异的工作成绩。最后祝的明天更加辉烂；愿各位同体健康工作顺利！xxx2xxx-x20xx年xx月，我从西安交通大学口腔专业硕士研究生毕业后来到医院口作，现职称为住院医师，拟晋升主治医师。根据医院职工作要求，我将近几年的思工作、学习情况作一汇报。作为一员，我能够坚加组织生活，贯彻党路线方针政策，重学习党的精神，深入领会党的创新理论指导自己的工作和学习，努力发挥党员先锋模范作用。作为一名基层医生，我持“生命重于一切、病人利益高于一切”的时刻提醒自己要行医先做人力锤炼自己的职业修养和职，耐心、细致地对待每一位，急病人所急、想病人所想，得到了就医患者评。作为一进医生，我时意业务水平的和提高坚持学业毕业了不毕业，认真参加医院组织进医生业务培训班，积极掌的医疗技术和理论。尤其是一名主要从事口腔外科工作的口腔内科专业研利用业余时间阅读专业书籍，并且虚室的老同志请教，同时注意临床治疗经验，努力提升自己的实践操作能力。三年来，成了（多少例什么、病的治疗），熟练掌握了（什么什么技术）本人已经口腔外科、内科各种常见病、多发病，对？能够熟练诊治（呼吸化、心血管以及儿科疾病能治），对于有一定程度的认了解（对疑难杂症亦有一定认识和了解），能够沉着处各种内、外、儿科等急症，喘、心衰、高热惊厥、急腹），能够熟练处理诊疗过程现的各种意外事件和反响。了学术文章。感谢领导、同我的关心和帮助，在今后的中我将继续坚持理论学习，努力提升业务水平名让群众信得过的优秀医生。20xx年9月底，我调任门诊诊部主任一职。来到门部后，通过9个月的摸索和学逐步掌握了科室的根情况和存在的问题，同未来科室开展的方向有了一想。门诊部主任主要担负两的管理任务：门诊管理、急理。下面着重从这两个方面以及一名年轻的基层管理人长的心路历程进行述职：在普通人眼诊是一个“养老”的地方。主任是一个很轻松的岗初到门诊的时候，也有过这疑惑：一名年轻的同志来到门真的可以做些实事么?带着这样的疑问，我学习了大量的门诊管理方面的书籍及文献，并利同行们请教。逐渐的现门诊管理同其他的管理学，是有其专业性的。无论门的流程化管理、门诊信息化、全预约门诊效劳的开展，需门诊的建设、全新的军人效劳模式、门诊CIS系统的建设，每个领域都充满着的新奇与挑战。对这些领域进行探索的好大的鼓舞了我的工作热情。，我们医院的门诊建设和管他兄弟单位相比还是有很大的，但正是因为这些差距，才激起了我的斗志—全情的投入到门诊管理的工作中去，为我们医院的门诊建设工作自己的奉献。最终实现门诊效劳由被动主动效劳转变，最终动效劳，展现一个全新的窗口形象。我常常己一个问题，科与别的专科，缺乏有的理论体系和特色，未来，能成为我有的临床专科吗?带着这个疑问，我的时间和精力投入到临床一用最短的时间摸清了急普遍存在的一些问题：(1)缺乏自信心，总认为自己的专科不如别的专科。(2)对急诊科医生的定位认识缺乏，总认为分流伤病员是急诊科医生的唯一。(3)对院前急救的重要性认识缺乏，没有认前急救是病人接触医院的第窗口，是展示医院专业形象的良好平台(4)局部人员总是埋怨太多，干太多：总是认为急生没前途，然而对自己有没出像样的成绩缺乏足够的认识(5)学术、科研的意识不强，没有良争意识。针对这些问做的第一件事就是给科室的明确以下观念，建立急诊科医生的自信：(1)急诊医学就是一门独立的临床专科。(2)急诊科医师就是专科医师，而不是全科医师。(3)急诊医学的是以危重病学作为根底，也是急诊科本。(4)急诊科医生必须具备自己的专业只有让病人信任他接触到的个医生，他才能信任一家医院(5)必须重视医学论文的写作，从短案开始，一步一个脚踏实实的积累。我们急诊科生，也就是围绕着这五点展开工作。胸腔闭式深静脉穿刺置管术、推进V-Y皮瓣转移术、肌腱吻合术、骨牵引术、气管插管术等围绕创伤救治的专科性手术。同时加强与各临床科协作，强化了应付突发事件的应急处置能力。九个月一个很短暂的。但对我来说一个充而又充满挑战的阶段。20xx年10月，门诊副主任及护士长因医院工作安排先后赴习。这时我才刚到门诊部不个月。突然要一个人挑起管科室担子，我心里十分忐忑然，我投入了大量精力与时作中，可时不时还是有力不的感觉，也慢慢体会到了做一名基层管理者的有惊无险的渡过了几个月后，终于盼主任和护士长的回归。这个才有时机沉淀下来，细细的回头看看这一路走来存在的问题：首先就是急躁——在发现存在的`问题后，总想一夜之间就把它扭转过来;其次是缺乏总结——总是把大量的精力投入时性的工作和突击性任务中，很少总结前期在管理工作中的缺乏。三是管理经验不够丰富——从事管理时间较短，与我的老师和前的差距很大。为了克服管理中存在的缺我给自己定了几定：1.发现问题后，首先存在的根源在哪里，而不是的就发生问题的人和事进行批评。从源头找出节。2.每天总结自己当天工作中存在的较成功的经验，并记录下来乏的地方时时提醒自己整改，方提醒自己要坚持。3.除了单纯的学习自己业务相关的知要补充学习大量的管理学知并运用到实际工作中去，多管理的专家们学习借鉴。近老院长给我们上的一堂《如科主任》的课程中提到，一理人员，其成长的过程，其实就是“炼心”。通过不断的磨练和积累，最终到达“心底无私天地宽”的境界。未来，门诊工作临更多的挑战，同院三年开展规划也对门诊管提出了全新的要求，这要求断的进取，努力的拼搏，我将为此付出我最大干劲，请首长和同志们监督。各位领导，各位同事：大家好！首先感家能用一颗认心来听我的述告，希各位会因为我的报告而有一个好心情。20xx年对于我来说，是成长的，也是的一年。作为一名护士我深识到，肩上多的是一份责任下多的是一份动力。更好的担负起这份重任？更好的完成门诊患者的输液工作呢？经过一段时间的了解，本着关心，保护科室几位护士姐妹的我仔细观察科室的每一个成摸索她们的脾气性格，掌握作中的优缺点，并根据门诊患者在中午十一点左右比拟特点，制定了互补性的排班条不紊地展开了门诊输液中心的工作。输液中我们医院的一口，在这里门人与我接触的更多，更一句话，可以反映出一个人养；一个动作，可以折射出的品质；一件小事，会把我院的形象印在病人的心中。名科室的带头人，我更加严求自己，凡事从我做起，率，以身作那么，从而带动全人员，在思想上提高自己，在业务上锻造自己，在制度上约束自己。要加强，首先是在思提高自己，端作态度爱岗敬业，勤奋积极进取，真正以病人为中效劳周到，态度和蔼，语言努力把工作做细，做实，做，力求在治疗上精心，护理，真正让家属放心，病人安工作中，这种人性化效劳不达在科室内部，它可以扩展方面面，大到积极参加各种件的抢救，小到在门诊经常到一些急诊病人或者不知道个科看的病人，我总是不等询问，就主动问他们有什么是否需要帮助，把他们领到的科室，或是耐心的解答他题。每个患者都是弱势群体他痛苦需要时，我们哪怕是意的眼神，一个淡淡的微笑他们也许就是整个春天。在动下，我们医院的每位护士如此。不管任何情况下，都着面对患者，百问不烦地耐释，只要患者需要，病情需作永远是第一位的。我们付只是自己的一份热情，而收是患者对我们输液中心的信好评。生活就是一面镜子，笑，他就会对你笑，我们的也是一面镜子，你对他笑，他也会微笑地回报你。没有规矩不圆，有了良好的医德，还需要严格的制度。在不折不扣医院各种规章制度的前提下，我和大家起制定了科室工作细那么，明确各班职责我做起，这样我们相互之间，勤落实，保障了最高效，极的工作热情。精湛的是我们工作的。在门诊，有患者就冲着我们医院有效劳态度而来。这就促使我热情效劳的同时更加注意加的业务水平，提高自己的各理技能，特别是小儿头皮静刺，力求做到一针见血，把带给孩子的痛苦减到最小。暇时我和护士长带着大家一论小儿头皮针的进针角度，固定方法，小儿发热的护理年患者门诊输液的临床观察在输液过程中，我要求大家执行三查七对制度，根据药及病人个体差异严格控制输度，严密观察病情变化，随患者情况，确保患者平安有做好治疗。值得快乐的是我的医德，热情的效劳，精湛术保障了门诊工作的顺利进行，换来了无数门诊患者的健康和笑容。当然，中总会有许多意，也会有个人对我繁忙的工作不理正心态是最重要的。珍惜自工作，尊重所有病痛的人，么比拥有健康的身体更重要面对一个失去将康的病人，想，我比那些病痛的人幸福，没有人应该吝啬自己快乐把我的快乐传递给每一个经痛的患者。通过近一年时间实践，使我更深层次的认识个护士应有的职责，以后我努力协助护士长地把这支护伍带好，协助各科室的工作的与各科室的医生们进行沟更详尽的掌握每一个病人的情况，以便更出色的完成门诊护理任务。心中有，行动才会有，在新年度的中，我进一步明确自己目标，扎扎实实学习，实实工作，认认真真为患者效劳，为医院树品牌。各位领导、各位同事：大家下！在此辞旧迎际，我们回忆，展望来，忙碌辉煌的经过去，新的一年已经到来这新的一年中我将在大家一如既往的支持下和一起完成我院20xx年的医疗工作、社区工教工作、人才培养工作和内门诊工作。希望大家在新的工作中能给我以更大的和支持，把我院20xx年各项工作完好。现把我院今年以上几方作方案和思路表达如下：总思路据卫生局20xx年综合目标考核内容医疗工作、人才培养重点突出念、五个加强、两个提高。1、十个理念：就是我院20xx年提出的十个文化理念的延伸。2、五个加强：是加强医疗技术水平提高和医疗质量的管理；加强医疗考核落实和管理工作的细化、量加强效劳品牌的建设；加强人才培养的力度；加强团队建设的步伐。3、两个提高：上两个方面的加两个提高的目标就是社会效益和经济效益的提高，这也是理念的第十个文化理念。一、医疗工人才培养：（一）根底医疗质量：通过修医疗质量检查标准》，对医书书写度、请示报告制对制度、会诊制度、病例讨度、首诊首科负责制度等医规章制度。采取平时催促抽集中检查相结合的方法，对根底医疗质量和环节医疗质量进行严格把关，多措并举，使我院的医疗质量明显提高。（二）医疗文书质量：1、严格按照《病历书写标准》，对住院病历、病程记录及其料的书写提出进一步的标准求，认真组织学习，每月进二次质量督导检查，落实奖现，奖优罚劣，使临床医师的病历书写意识和大有提高。2、各科室及时病历，现病历严山西省病历书写标准》要求及时地书写现病历和病。3、建立门诊手展门诊输液建立历。加强处方质量检查，随机抽查5天处方，合格率要求在90%以上。4、门诊及住院各项根底登记也要求进行，根本符合质量标准要求。（三）医技疗质量：1、加强医技人培训及效劳质量，注重检测结果的符合率及准确率的监测并纳入考。2、不断增设新满足临床需要，验科今年新开展甲肝抗体、乙及梅毒螺旋体检测工程，适床科室平安的需要。放射科片制度和堵漏过失和纠错制今年至少熟练开展两项新工上消化道造影、钡餐透视要开展，腰椎片的质量要合格率。3、注同临床一线科室的沟通和交流。（四）门诊疗质量：提高门生的责任意识险意识和竞争，严格守首诊首科室负责制，认真地进行和门诊手册、门诊处方书写，通过对根底医疗文书书写进行质量，完善门诊医疗文书的各种记诊处方书写合格率达95%，门诊人次力争增长15%。医务科医院发生的医纷制定了《防处理预》，继续加强对员的职业道德、业务技术能训；特别是《处理条例》的举办急诊系列知识培训，加务人员的业务技能的培训；举办《防范和处理讲座，结合身边的或本院发生的典型案剖析，教育广阔医务人员如效地防范医疗纠纷，保护患疗机构及其医务人员合法权组织全院医务人员学习《执业医师法》、《医理条例》、《护士管理方法》、《处》等卫生专业法律法规，在上下掀起学法懂法守法的热过我们的努力，有效扼制医纷发生的势头。实行继育和人才引进合的方式，填院技术才的缺乏现状，养实用型人才，为加强我院力量奠定根底。同时制定鼓励、鼓励学习的措施。（一）继续教育工作：1、将继续教育纳入我院案，注重院内、外人员培训及宣教。2、鼓励参加各类成人高转化教育。3、积极撰写，每年每人至少3—4篇工作心得体会或论文。4、举办学术培训班。5、开展多种形式的健康教育，各临床科每年4次以上上墙宣传，到社区开展6次以上防治宣传活动。（二）三基训练和教学工作：医务科理部联合开展讲座，使医务的急救论知识和技能有提高。护理部进行护理操作兵，使广阔护理工掌握娴熟的操作技能。医务科加强医疗技术操作规核力度，不断提高医力量，各种考核效管理挂钩。（三）教作1、接收进修生，实习生、对口下乡工作人员。2、对新上工开展岗前教育工作配合医织成立体检队伍织配备B超机、心电图机等体检专用设备出健康体检套餐，简化体检，为下乡体检提供优质、优效的效劳，方便广阔人民群康体检的需求，医生轮流下乡到基层卫生室开作。宣教工要通过两方面作去完成，农康教育社区健康教育相配合农村体检工作、社区建相关人群的慢病初筛以及门诊健康教育等形式开展健康教育同时积极宣传我院的各项特色工作，让民群众、社区群众了解我们，接受我们的效劳，认可我们。一年来科全体医护人院领导的关心下，充发扬主人翁责任感、发挥自身优势，使“老百姓这一意识深入人心。这一年中，我们主要做了以下几项工作：医疗质医院的生命线时也是搞好医系的根。提高医疗护理医疗工作的不变主题，它关病人的安危，关系到科室的更关系到医院的开展。而且生面对的是活生生的病人，每例都是从而起，需要对手术，化的分析和指导，就更需求精的品德和求真务实的精神。目前，医疗改革的深展，病人已把效劳放就医的首位。所科全体医护人员本着高度的心，有效的拉近了医患双方，尤其对手术患者，重点把前术中术后三个环节，做到全面交代，术中认真处术后周到护理。在这里，“业，以院为家”不再是一句，而是医务人员的真实写照。今年，领导的高度重医务科市场开的带着，我们屡次下乡院的优惠扶贫政策，并对白患者做了大量筛查工作，是老百姓了解，了解眼科。全年共内障手术40多例，青光眼及其他几十例，术后效果理想，扩大了社会效益，做到了医院和患者的。在医院“效核算大环境下，在严格自己的良好效劳中，我们不自己的业务水平，坚持带着同志开展业务学习，认真学论新技术，积极参加各种学议，了解先进眼科的开展方用于指导临床工作，在做好手术的同时抓好门诊的各项工作。具有良好的职业道德，记“全心全意为人民效劳”的号召，明确自负的治病救人的责任，带着人员进行医德医风学习，加强职建设，不断改良效劳态度，转变效劳观，坚持因病施绝过度医疗行为，并使每位人员认识到他并不代表个人也代表区医院，每个人都有为科室的开展而树立良好形象。眼科的设备落后，人队断档在医疗快速开的今天已成为当务之急，十几年前已无法满足目前的手术需要，人员紧缺也制约着科室的。诚然，与成绩是永远先伴的。在今工作中我们会进一步加学习，用开展的眼光看问题高自身素质，提高组织协调业务水平，带着全科人员搞室开展，搞好退队建设和人才培养，积极开展优质效劳，用实际行动履行“一切为了病人，为了病人的一效劳宗旨，争取在新中带着科室再上一个新的台阶。学期已尾声，我园的保健工作在市部门的确指导下，在市的关心和支持下，在园领导教职工的大力支持配合，团结一致积极工作，卫生保健工作有了很大进步。为了以好地提高保健工作质量，现学期工作作一简单的总结：在我园的重视下，开我园的卫生保作就纳了新的轨道，切卫生保健工作渗透到一日保动中去，使我园的卫生保健工作得以正，为幼儿创设了一个舒适、卫生的生活、游戏的环境，针对期初的卫健方案，我园扎扎实实真正做到保教并重，以"保"为笼头开展了列的，在一日活动环分注重幼儿的体育锻炼，结节特点开展多种形式的体育各班根据幼儿年龄特点每天开展两小时的体育、游戏活次进餐前都要进行适当的活特别是午餐后教师带着幼儿进行20分钟左右的散步。午睡时教师坚持巡视，及时观察幼儿有无适，并给幼儿盖好被子，照幼儿午睡。午睡后教师保育幼儿穿好衣服，梳好辫子，坚持做到让幼儿干干净净整齐齐，高快乐家。1、本学期坚持严把晨检关。我园严格按"一摸、二看、三问、四查"来进行；并杜绝危险品的带入，及时向家幼儿在家的健康情况，同保健老师的我能指导保育员传染病的防治工作，发现异染病做到及时隔离与治疗，据幼儿的情况发放红、黄牌控制了传染病病菌的传播，了平安的第一关卡。2、对患病儿我时进行观察，做，按时喂药；及时了解班级幼康状况、协助班级共同做好幼儿的全日观察记录、发现时汇报及时处理，坚持晨检日观察相结合，并做到有记录、有分析、有措施。3、本学期，我极配合卫生保健好疾病的防治、防疫工作，并认幼儿体检（体检率达100%），确保健康、快乐地成长。消毒应幼儿园日常工的一局部，制毒记录非常必要的。我们全体教职工利用时间学习了《重庆市托儿所，幼儿园健管理方法实施细那么》。习中保育员和老师们深刻地：加强卫生保健管理，提高质量是幼教工作的首要任务我们坚持卫生消毒以及隔离，对于毛巾、茶杯、玩具、图书、空气等进行严格消毒到一人二巾一杯制，坚持幼每日进行消毒，每次用餐前毒水擦洗桌面，为减少常见发病的发生，每天一早翻开，以保证空气清新洁净，并定期进行空气消毒周紫外线消毒12次（时间为半小时）。床单被到每月清洗一被褥每周晒一塑料玩每周用消毒水浸并日晒一次，环境卫生做到一大扫，早晚各小扫或拖抹便所和清洁工具每周用消毒泡一次等。我园还建立了一整套卫生消毒制度对照制度做好各种消毒工作，做到：餐消毒，玩具积木、各种物期消毒，责任到人，责任到班，从而大大提高生消毒工作质量，预防和控制了传染病的发生，使我园幼泼地成长。另外，生消毒方面，的保育员和营对照卫保健消毒制度，顺序标准操作，定期对保育营养员进行业务培训；定期期的对保育员和营养员工作抽查，做到与月考核挂钩，使每位保育员、营标准操作。消毒和疾病有着密切系。由于我园了消毒作，幼儿的出勤很高，有效地保证了幼儿少或不生病。多年的工作经验告诉消毒是幼儿健康的最好保护伞。幼儿膳食我园本着卫生、富有营养利于消化的总要求，每周认真为定带量食谱，做到品种多样配合理并保证按量供给。对的幼儿园的好食谱，积极采采购中，我们抱着对孩子极的态度，采购食品的质量与商签订平安责任书，强调提必须新鲜、无毒，严把食品收关。为了提高伙食质量，菜肴的搭配、烹饪上下功夫织厨房人员学习尝试新菜肴心的制作，保证幼儿吃饱吃让家长放心。一直以来，我园从未发生过一起食物中毒现象。每月我时认真做出营析，通过营养及结合开膳委会，讨论改良广泛听取教师、厨房人员、家长和建议，适当调整幼儿保证幼儿各类营养素摄取更衡合理。同时我们还将每周食谱向家长公布，解自己孩子在园的用餐情况，增加幼的透明度。幼儿伙食帐专人，与教师伙食严格分开，每长公布幼儿的伙食盈亏情况觉让家长监督。另外，还进一步做好餐后的管理工培养幼养成良好的进餐进餐前，我们的老师会结合菜肴进行营养小知识的教育幼儿偏食的产生；进餐时，幼儿保持安静，有一定次序放在桌子的下面等等；进餐要求宝宝能进行自己桌面的清洁工作，碗筷轻轻放；并且培口、擦嘴等的好习惯。在幼儿日生活中，我做好各种卫生工作的时，我园十分重教育，建立了相应的平安制保教人员通过各种途径对幼平安卫生教育，增强幼儿的意识。为了扎实有效地抓好作，我园成立了平安工作领组，每周进行平安检查，假设发现问题及时向，并做妥善处理，记录在册，杜绝了平安因素。室内外环境及大具定期进行维修保养，确保各班的消毒药品有专人保管放平安，标志醒目等。本学期无一例平安事故。为了让家长合学校做好卫生保健及平安，我园通过告家长书、讲座、活动观摩、问卷调查式开展一系列的家长活动，加强家园合作，使科学的及常用卫生保健知识，并晓之动之以情，让每位家长懂得卫生保健工作的重要性，从而能积极配合幼儿园做好卫生保健工作。回忆这期的保健工作园教职工也付艰辛的动，工作得到了肯定与赞扬。当然我们会一往地开展好幼儿的保育工作。我们坚信没有最好，只有更好！述职人：20xx年xx月xx日尊敬的领导、同事们：大家好！20xx年转瞬即逝，过去的一年中，在院领医院各科室同仁的支持帮助工作上积极主动，不断解放，更新观念，树立高度的事责任心，围绕口腔科工作性围绕医院中心工作，严格管真务实，踏实苦干，在医德、医疗质量、基层建设等方面取得了较好成绩，收获了成功和喜悦。截止20xx年12月，完成门诊治疗总量人次，其中团购人数超过人次，网优质评价，网络评分位居首在汇报个人工作之前，我首谢院领导，对我个人的信任持，为我指明工作目标和方向；感谢医院各科们，对我工作的配合和帮助，让我在这样有生机与朝气的大家庭里，倍感振奋。汇报20xx年工作，如下：1、端正思想态度。在思想作为一名参军出来的医生，刻刻都持严谨工作态度，紧紧围绕医院的百年春光梦，的经营理念，服从领结同事，爱岗敬业，始终将平安及医疗平安放在首位，视其为我所追求的最。2、患者好才是真的好。把医德医风，真正落实到患者效劳去，通过团购网站，20xx年来我科室就诊的患者超过1000余人次，累计就诊人数已超20xx人次，顾客的好评如潮，评分高达4.9分（5分总分值），在网站的销量、评价均排。3、“惠民”行动落地执行。xx新村的一名70多岁的患者，身患糖尿病多年，曾镶带一副义齿，因使过长义齿断裂，跑了很多口院门诊，都没有得到很好的患者来到我门诊处，仔细听者的诉说要求及细节，认为有可修复的使用性，便为