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行政单位劳动合同范本行政单位劳动合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（个人姓名）身份证号码：住址：联系电话：鉴于甲方是一家合法注册的行政单位，拥有雇佣劳动者的权利和义务；乙方愿意为甲方提供劳动力，并同意接受甲方的管理和指导，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经平等协商，达成以下合同：第一条聘用事由甲方雇佣乙方，乙方同意为甲方从事以下工作（具体工作内容）。第二条劳动合同期限本合同自（日期）起生效，期限为（具体期限），至（日期）止。如甲方需要延长合同期限，应提前（具体天数）通知乙方，并与乙方重新协商确定新的合同期限。第三条工作地点和工作时间1.乙方的工作地点为甲方所在地，但根据工作需要，甲方有权安排乙方在其他地点工作。2.乙方的工作时间为每周（具体天数）至（具体天数），每天工作（具体小时数）。甲方有权根据工作需要对工作时间进行调整，但应提前通知乙方，并在合理范围内进行协商。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为每月人民币（具体金额），以工资形式支付。2.乙方的劳动报酬应在每月（具体日期）前支付至乙方指定的银行账户。第五条工作纪律和安全保障1.乙方在工作期间应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指导。2.甲方应提供必要的工作条件和安全保障措施，确保乙方的人身安全和劳动权益。第六条保密义务1.乙方在工作期间接触到的与甲方业务、技术、财务等方面的信息，应视为保密信息，不得擅自泄露或向外界透露。2.乙方离职后，仍应继续承担保密义务，不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第七条违约责任1.任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此所遭受的损失。2.若乙方无故不履行劳动合同，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿甲方因此所遭受的一切损失。第八条解除和终止合同1.本合同期满，双方自动解除合同。2.本合同期间，如有下列情形之一，任何一方有权提前解除合同：a)经协商一致；b)乙方严重违反工作纪律或规章制度；c)乙方患有严重疾病或因工作原因造成严重伤残，无法继续履行合同。3.若乙方提前解除合同，应提前（具体天数）通知甲方，并支付相应的违约金。第九条争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可依法向劳动争议调解仲裁机构申请调解或仲裁。第十条其他约定1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。甲方（单位名称）：乙方（个人姓名）：法定代表人（签字

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