分公司岗位职责

—分公司岗位职责分公司岗位职责1

1、负责建立、建全公司系统，确保人力资源工作根据公司发展目标日趋科学化，标准化；

2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳开工资制度、人事档案管理制度、、培训大纲等、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，并依据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划；

3、制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划，按月做出预算及工作计划。每年度依据公司的经营目标及公司的`人员需求计划审核公司的人员编制，对公司人员的档案进行统一的管理。；

4、定期搜集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储藏；

5、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的聘请工作，搜集聘请信息，进行人员的聘请、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘；

6、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对公司薪酬情况进行监控；

7、负责建立公司的培训体系，制定公司的年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与力量开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核；

8、依据公司发展规划，对公司的各个职能部门进行职务分析，编制各岗位的岗位；

分公司岗位职责2

1、组织领导公司的财务、本钱、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作；

2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序；

3、把握公司财务状况、经营成果和资金变动情况，拟订或规划资金筹措和资本运作方案；

4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算，并提交董事会审议；

5、审核融资计划，报上级批准后组织实施；

6、组织编制预算、财务收支计划、本钱费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等；

7、负责组织实施内部审计并协作外部审计工作；

8、参与公司重大投融资决策，优化资本结构和资本配置；

9、审定财务、会计、审计等财务负责人的.任免、晋升、调动、奖惩事项；

10、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系。

分公司岗位职责3

岗位职责：

1、负责乙方物业公司的人员管理及各项现场管理，协调本部门与其他部门、外联相关部门的关系；

2、指导监督工程工作执行情况，保证物业管理服务质量达标；

3、询问和听取业主的各项看法，参与对重大物业处理投诉的处理，与业主保持良好的关系；

4、负责制定、修订、完善各项规章制度、工作流程及相关标准性文件；

5、落实人员做好物业内楼宇管理、日常修理、清扫保洁、绿化养护、安防、车辆管理及依法制止违规装修和违章搭建等详细管理服务工作；

6、统筹做好物业的验收、接管和移交组织布置，沟通协调解决各种遗留问题，确保交楼工作正常，维护公司良好名誉；

任职要求：

1、年龄至少35岁以上；

2、八年以上相关工作经验；

3、有较强的组织、协调、沟通、领导力量及杰出的人际交往和社会活动力量以及敏锐的洞察力；

4、具有很强的推断与决策力量，计划和执行力量；良好的团队协作精神，为人老实牢靠、品德端正、具有亲和力，较强的`独立工作力量和公关力量。

5、学问面广，学问结构较全面，具有丰富的行业经验及管理经验；具有较高的综合素养，能够快速把握与公司业务有关的各种学问；娴熟运用电脑和办公软件。

分公司岗位职责4

职责描述：

1、负责产品日常投资、运行等行为进行风险监控和提示，对可能显现的重大风险行为按时报告，并催促相关部门按时订正。

2、辨认业务发展中存在的各种风险隐患，不定期对存量业务风险状况进行评估，梳理形成风险评估报告，并向领导汇报。

3、协作外部和内部审计等组织的压力测试、不定期全面风险排查和专项风险排查等工作。

4、全程参与公司产品的运作，负责产品合同（风控部分）的审核、风控阀值的设置、证券出入池的'复核、公正交易及异样交易分析与监控等工作。

5、负责风险掌握相关制度及流程的梳理、修订和更新，并适时提供公司内部掌握制度的修改建议。

6、负责对投资搭配进行业绩评价和绩效归因，提出优化建议。

7、协作全面风险管理体系的建立，推动系统建设。

8、维护与监管机构、同业公会及行业内其他机构的良性沟通合作关系，按时关注并传递监管信息与行业动态，帮助管理层培育和推广风险管理的企业文化。

9、其他领导交办的工作。

任职要求：

1、国内外重点院校经济类、金融类、数理类等相关专业，硕士研讨生及以上学历。

2、金融数学专业优先培训阅历：

3、证券从业资格。

4、2年或2年以上银行、基金公司、券商资管风控岗工作经验。技能技巧：具备较难的数据分析力量，有良好的沟通力量、协调力量及文字表达力量。

5、具有CFA/CPA等专业证书优先。

分公司岗位职责5

1、负责执行总公司各项规章制度；

2、协作总公司拟定、完善分公司各级岗位职责、工作流程等制度，主动推行“制度管人”原则，并监督各项制度落实；

3、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；

4、全面主持分公司的日常经营管理对外业务沟通协调工作，努力营造良好的企业发展、运营内、外部环境；

5、协作总公司制定计划、指导、协调、掌握和鼓励分公司部门的业务开展，监督、检查部门负责人履行岗位职责，并进行评价和考核管理工作，提高工作效率；

6、协作总公司制订并执行公司运营策略；

7、建立和管理高效的`市场资讯系统，帮助总公司整合产品策划系统；

8、领导开展公司的社会公共关系活动，树立良好的企业形象、建立公司内部良好的沟通渠道；

9、负责审批经营管理模式变革的文案并指派专人落实各项方案；

10、制定和执行分公司的费用预算，掌握运营本钱，提高分公司的运营效率；

11、协调分公司与总公司各部门的联系，保障垂直管理部门各项政策在分公司贯彻执行；

分公司岗位职责6

岗位职责：

1、依据集团整体发展战略规划，负责分支机构筹建、人员补充、发展及培育，持续提升团队业务力量；

2、制定分支机构发展战略规划，组织实施年度经营计划并完成业绩指标；

3、开展家族财宝服务、资产配置、产品发行等业务及管理工作，依据业务发展需要及地域特点，制定销售策略及业务拓展计划；

4、负责财务管理与本钱核算掌握，落实执行各项管理规章、制度及流程，对分支机构的正常、良性运作进行监督、管理和指导；

5、传承企业文化，负责当地市场品牌推广、营销策划，建立及提升公司口碑与品牌知名度，合理开展市场活动，进行多元化业务拓展。

任职要求：

1、金融学、经济学、市场营销等相关专业，本科以上学历；

2、10年以上信托、三方财宝、银行、基金等相关公司从业经验，3年以上管理岗位任职经验；

3、具有丰富的.金融专业学问，了解投资理财市场的现状，对行业的发展趋势有深入认知；

4、良好的职业道德、沟通协调力量、团队合作精神，心态主动；

5、具有基金从业资格，兼有afp、cfp、cpa、证券从业资格证书者优先。

分公司岗位职责7

岗位职责：

1、为续期服务专员制定日常工作计划，细化管理工具，定期地检视执行情况，提出需要改进的地方。

2、负责续期服务专员的招募和培训、服务区域的分配，日常活动的督导和绩效的考核，保证部门所直接负责续期目标的`达成。

3、对表现欠佳的服务人员进行辅导，并提供所需要的培训，提高团队成员续期追踪及业务的处理力量。

4、与分公司渠道保持亲密的联系，追踪提示续期目标的达成，保证分公司整体续收目标的达成。

5、依据分公司续期完成状况和目标，帮助部门主管策划分公司续期推动方案，并负责推广和实施。负责兑现分公司鼓励方案。

6、完成主管交办的其它工作任务。

任职要求：

1、本科或以上学历，保险、经济、金融、管理等相关专业。

2、3年以上寿险公司的客服、续收、督导、培训等岗位工作经验。

3、熟识寿险营运业务流程和规章，对业务的销售过程和续期业务运作了解。

分公司岗位职责8

1、往来账款管理，完成审核、对账、记账等工作；

2、进行公司收入、支出及本钱费等财务核算，对公司的经营活动、往来款项、财产物资照实进行全面的记录、反映、监督；

3、依据公司业务需要，发票审核和布置，并完成登记，管理，保存等工作；

4、协作公司的`会计核算，制作记账凭证，按时编制和报送各类会计报表、统计报表及相关数据资料；

5、进销存单据的审核和账务处理；

6、财务文件的准备、归档及保管工作；

7、领导临时指派的工作。

分公司岗位职责9

1、帮助上级完成日常事务性工作，帮助处理帐务；

2、申请票据，发票购置，准备和报送会计报表，帮助办理税务报表的申报；

3、制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票、收据；

4、帮助财会文件的准备、归档和保管；

5、负责账薄登记工作，并进行账实核对；

分公司岗位职责10

1、负责处理公司账务工作，做好公司内、外账；

2、负责日常财务报表制作与完善，独立完成公司税务申报等工作；

3、按规定时间结账、编制会计报表，依据公司要求编制各项内部报表；

4、熟识税务申报流程，负责日常纳税申报工作；

5、固定资产、办公用品、低值易耗品的账务管理、核对与盘点；

6、负责公司的全部会计档案的整理及保管工作，保证其安全与完好。

7、完成上级交待的.其他日常事务工作。

分公司岗位职责11

1、组建并带着区域销售团队，负责区域销售工作，完成区域销售业绩指标；

2、规划市场销售渠道，开拓终端销售网点，维护客情关系；

3、策划区域内终端推广活动，帮助客户达成年度销售任务；

4、按时了解同行业产品市场改变情况，定期向总公司提供所辖区域的市场状况信息，为总公司的'总体布局提供牢靠的依据；

5、完善分公司内部组织架构，制定各岗位的工作标准，明确其职责权限；

6、把握财务学问，定期进行财务状况分析，监督财务管理。

分公司岗位职责12

岗位职责：

1、制定客户开发计划，开发客户资源，拓展市场份额。

2、开展期货市场调查，把握市场动态，了解客户需求。

3、开发、服务与期货各品种保值有关的产业客户。

4、定期开展客户回访工作，了解客户对服务的评价，做好客户反应信息的搜集和记录工作，维护良好的客户关系。

5、参与公司营销活动的'策划与市场推广等工作，宣传公司品牌形象。

任职资格：

1、大专及以上学历，金融、贸易、营销、经济相关专业。

2、有1年以上金融行业从业经验，且对金融投资有深厚的爱好。

3、有较强的沟通、组织力量，富有责任心和团队精神。

4、有期货从业资格证者优先考虑。

5、有较好的大客户资源与人脉关系、金融营销团队管理或有期货、银行、证券从业经验者优先考虑。

分公司岗位职责13

岗位职责

1、负责集团公共装备的检查以及简洁修理工作；

2、负责水、电、绿植、休息区的管理工作；

3、负责与物业、保洁进行沟通对接工作；

4、负责每日整体大厦巡检工作；

5、负责会务支持工作；

6、负责上级领导布置的`其他工作。

任职要求

1、大专及以上学历，3年左右工作经验，有电工证优先，大企业企业背景优先

2、物业公司工作经验优先，可以对小工程进行简洁的修理

3、身体健康，五官端正，为人正直踏实，无不良癖好

4、工作主动主动吃苦耐劳踏实细致

分公司岗位职责14

1.管理工厂考勤系统，依据工厂考勤制度监督并支持考勤管理，每月为薪资福利计算提供考勤数据；

2.组织员工活动及员工沟通，如佛吉亚员工感谢日，季度会，年会，Newsletter等；