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工伤保险给员工上“双保险”工伤保险是指由国家对用人单位的职工发生工伤时支付的一种社会保险。每个用人单位都必须依据国家规定购买工伤保险，以确保职工在工作期间发生工伤时能够获得经济上的补偿。但是，对于一些职业需要高度警惕和注意安全的岗位来说，单纯的工伤保险可能并不能满足职工的需求。因此，越来越多的用人单位开始构建“双保险”体系，为员工提供更为全面的保障。什么是“双保险”体系“双保险”体系是指由用人单位为职工提供的，在工伤保险的基础上，再额外购买一份商业意外伤害保险。这样一来，职工在工作期间发生工伤时除了可以获得工伤保险的经济补偿外，还可以通过商业意外伤害保险获得更为全面的保障。商业意外伤害保险可以包括以下保障内容：意外伤害住院津贴：在因意外伤害而住院的期间，按日给予一定的津贴；意外伤害一次性医疗救助金：在意外伤害发生后，给予一次性的医疗救助金；意外伤害身故保险：在意外伤害导致身故时，按一定的标准支付相应的身故保险金；意外残疾保险：在意外伤害导致职工出现一定残疾时，按一定的标准支付相应的残疾保险金；紧急救援：提供紧急救援服务，确保职工在发生意外伤害后可以得到及时的救援。将工伤保险和商业意外伤害保险结合起来，对于一些职业需要高度警惕和注意安全的岗位来说，可以提供更为全面的保障，加强职工在工作期间的安全保障。为什么要给员工上“双保险”提升职工福利：通过为职工提供“双保险”体系，可以提升职工的福利待遇，增强职工的归属感和认同感；加强企业形象：对于一些要求高度关注安全的企业来说，购买商业意外伤害保险可以体现出企业对于职工的关注和关怀，提升企业形象，吸引更多优秀的人才；提高员工士气：购买商业意外伤害保险可以激发职工的责任感和荣誉感，提高职工的士气，增强职工的主动性和积极性；降低企业风险：通过购买商业意外伤害保险，可以降低企业经营过程中的风险，有效保障企业的安全生产和经济效益。如何购买商业意外伤害保险对于用人单位来说，购买商业意外伤害保险需要经过以下几个步骤：明确保障内容：用人单位需要根据自身的实际情况，确定购买商业意外伤害保险的保障内容，包括住院津贴、医疗救助金、身故保险、残疾保险等等；确定保险公司：用人单位需要通过市场调查等方式，选择比较有口碑和良好信誉度的保险公司，以确保购买到优质的商业意外伤害保险；签订保险合同：用人单位需要与保险公司签订合同，明确双方的权利和责任；缴纳保险费：用人单位需要按照合同规定缴纳相应的保险费用。总之，给职工上“双保险”可以提供更为全面的保障，加强职工在工作期间的安全保障，提高职工的福利待遇和企业形象。用人单位在购买商业意外伤害

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