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安全生产管理制度文本第一章总则第一条管理制度的目的和基本原则为了保障公司员工的人身安全和财产安全、防范生产安全事故，维护公司生产经营的正常秩序，建立和完善公司的安全生产管理制度。依照《中华人民共和国安全生产法》及其他法律法规规定，制定本管理制度。本管理制度的基本原则是:安全第一、预防为主、综合治理。第二条管理制度的适用范围本管理制度适用于公司内所有人员和与公司相关的外部人员。第三条管理制度依据本管理制度依据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关法律法规，以及国家、行业、地方和公司的安全生产规章制度等文件为依据。第二章生产安全措施第四条安全防范措施公司应制定生产安全控制措施计划并组织实施，根据生产情况采取相应的安全防范措施。第五条安全技术措施公司应尽快建立适合企业生产特点的安全识别、评价、控制、预防和应急技术措施，对生产设备、产品、原材料、劳动保护等做好安全技术管理。第六条岗前培训新员工入职前应进行一定周期的岗前培训，岗前培训应包括有关法律、法规、制度和职业道德素质、人才流动造成生产安全风险等内容。第三章安全工作机构第七条安全生产委员会公司设立安全生产委员会，明确委员会的组织结构和职责，并制定具体的工作细则。第八条安全主管公司应指定专职或兼职的安全主管人员，负责安全工作日常管理和技术引导工作，加强对现场安全生产的监管。第九条安全生产管理人员公司应在安全生产委员会领导下成立安全生产管理部门，按照国家有关规定，配备安全生产专业人员和安全员，制定具体工作制度和安排工作任务。第四章事故应急救援第十条应急预案编制公司应根据本单位实际情况，编制应急预案，明确各职责人员在事故发生时的行动程序和应急预案的调整方法。第十一条安全救援队伍组建公司应建立完善的安全救援队伍，对应急救援人员进行封闭式培训和实战演练，提高应急救援队伍的战斗力。第十二条事故处理公司一旦发生安全事故，要根据应急预案的规定迅速出动事故应急救援队伍，采取科学、合理的措施及时处理事故并及时报告。第五章安全检查和重大隐患排查第十三条安全检查公司应制定科学有效的安全检查制度和考核制度，并对设备、场所、员工、管理及作业等方面进行全面周密的安全检查，及时发现和消除隐患。第十四条重大隐患排查公司应组织开展重大隐患排查，对重大危险源和重大风险进行调查评估，对存在的问题及时采取纠正措施，消除严重事故隐患，有效预防和控制事故的发生。第六章附则第十五条不服从安全措施处理办法对不服从安全措施或影响安全生产的人员，安全生产管理人员有权和责任予以处理。第十六条管理制度的解释此安全生产管理制度的解释权属于公司安全生产委员会。第十七条管理制度的修改对此安全生产管理制度的修改，由公司安全生产委员会进行讨论，并经同意后下发执行。第十八条本管理制度的生效此安全生产管理制度由公司安全生产委员会制定，自颁布之日起执行。结语本安全生产管理制度旨在保障员工和生产设备的安全，预防生产安全事故，维护公司的正常生产和经营秩序。同时也是公

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