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文档简介

劳保鞋管理制度一、制度目的为了保障员工的安全和健康,公司特别制定此劳保鞋管理制度,对员工佩戴劳保鞋进行规范化管理,并加强对劳保鞋的检查监督,减少因不规范佩戴劳保鞋造成的工伤事故。二、适用范围本制度适用于公司全体员工,包括正式员工、临时工以及进出公司厂区的访客和供应商等。三、制度要求1.劳保鞋种类和标准劳保鞋是指具有安全防护功能,能够防护足部受到撞击、切割、穿刺等伤害的鞋子。劳保鞋要符合国家GB21148-2007《劳动保护鞋》标准,并通过国家质检中心的检测合格。劳保鞋应能够防滑、防静电等,以保障员工在工作中的安全和有效性。2.劳保鞋佩戴方式和周期劳保鞋须佩戴紧扣脚跟、鞋面平整的状态,不能用绑带松脱或系带过紧。全日制员工要求每天穿戴,中途暂停可摘下。兼职工、临时工等只要参加正常工作时间,则需穿戴。3.劳保鞋的领取、更换和管理公司根据员工具体所在位置提前统筹,预置足数量和尺码规格,由员工到指定工作地点领取劳保鞋,为确保版型合适,员工须在领取时试穿并检查是否合脚。劳保鞋应根据穿着回收标准正常更换,比如:碾压变形、严重磨损等,需到指定位置更换。各部门主管应按期组织劳保鞋的检查,并将该计划提前报告给各个部门的员工,以便员工能够提前做好准备。全体员工应珍惜劳保鞋,严防人为破坏和污染。4.违章处理如果员工无正当理由不佩戴劳保鞋,或者佩戴的劳保鞋不符合标准,将直接受到公司的惩罚处理。如果员工私拿公司的劳保鞋,或者未经批准私自交换劳保鞋,也将受到公司的严厉处理。四、制度责任人力资源部负责全公司劳保鞋管理的规范化。各部门主管负责本部门的员工佩戴劳保鞋的管理和监督。全体员工应严格遵守劳保鞋管理制度,并在工作场所要主动开展人员教育培训及监督工作。五、制度执行本劳保鞋管理制度自制定之日起开始执行,如有调整或更新,经公司领导同意后,将通过公告的形式通知全体员工。六、制度附则如员工自己佩戴非正式使用的劳保鞋所

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