越老越值钱的10大职业

...v.越老越值钱的10大行业1.

律师

律师的工作性质类似于医生，属于经历行业。所有的实习律师都必然要经过一个短时期的相对“贫困〞期，但一旦转正，收入就会逐年快速上升。随着从业时间的增加，行业知名度会不断提高，收入也会进入递增过程。

律师今后的开展方向应努力朝某一个专业领域开展，把握该领域的开展趋势，成为某一方面的专家里手。尤其是商业律师、企业法律参谋等专业方向相对容易获得高薪。

2、医师

“医师〞职业，其收入水准一直被人们所羡慕。医生从事的是高科技和高风险的职业，人才培养周期也大于其他行业，因此，做医师自然越做越值钱。一般情况下，主治医师在2000块钱上下，；“熬〞为主任医师后，收入也升到3500至

4000元之间，个别高年资知名教授级主任医师可到达6000元。当然，如果你等不及这么慢慢地“熬〞，也可以“加速〞。如私立医院一般会公开招募年轻骨干医生作为培养对象，还有可能被送到国外深造。此外，外资医院一般规定，医师需要为病人提供日常性的营养保健建议，因此，如果掌握保健营养知识，也许会有时机进入外资医院获取高薪。而且从长远开展来看，无论是哪一类医院，执业医师拥有保健营养知识是开展趋势，因为现代人非常注意自我保健。

3.

教师

应用型＋方法论吃香

在许多大中以上城市，教师的收入水平已经超过一般白领。以高校为例，助教的月收入在1500至2000元之间；讲师在3000至4000元之间；副教授约在5000至

6000元间；教授月收入在8000至9000元稀松平常。在普教系统，除正常工资收入之外，还有一局部是来自于8小时以外的补课收入。

今后，应用型的教师将更容易获得高薪，但讲授此类课程的教师必须案例丰富，授课内容代表先进理念，富有指导意义。因此，教师也必须经常走进企业，不断积累

“实战〞经历，以此丰富自己的知识构造。而中小学教师，面对的是有升学压力的学生，故而传授“方法〞显得极其重要，如果能在短时间内提高学生学习成绩，必然为快速获取高薪增加了砝码。

4.

古玩鉴定师

等于“古董〞职业

古玩鉴定行业的门槛较高，需要具备相当深厚的中国传统文化知识，而这些知识通过突击不能获得，需要时间的积淀，只有在阅“物〞无数之后，才能识别珍品。因此，称该职业为“越老越值钱〞的“古董〞职业一点也不为过。

在古玩鉴定行业中要快速成长的捷径只有一条:就是“多看、多考证、多研究〞。此外，按照目前的市场运作方式，如果能够成为高级鉴定师，那么可以承包某个部门，独立进展拍卖、典当业务，收入就变得灵活。

5.

精算师

年薪起步价20万

如今，经济越来越活，对经济类人才的需求自然越来越多。普通和初级财务人员目前供大于求，但高端财务人才却千金难觅。尤其是高级保险精算师的月收入可达万元以上，居各职位之首。由于精算行业在我国尚处于启蒙阶段，目前国内仅有43名国家级精算师、18位准精算师，真是“物以稀为贵〞。

如果想在这个行业开展，考取相应的XX书只是第一步，丰富的经历能赋予你高效的管理能力、处理突发事件的应急能力。由于中国精算行业起步晚，从业环境等都不很成熟，因此要迈向百万高薪的第二步，就是要及时把握行业动态，吸收国外的先进理念，积累从业经历。

6.

建筑设计师

底蕴深厚薪水层层攀高

建筑设计师属于稀缺性人才。建筑设计师必须拥有深厚的文化底蕴以及广博的阅历，因为建筑反映的不仅是建筑本身的造型和内部的空间关系，更反映了设计者的人生观以及建筑所蕴涵的艺术文化。所以，目前市场上对建筑设计人才大多要求5年以上的工作经历，有多年的研究和实践经历的支持，薪水一定能层层攀高。

7.

咨询参谋

新兴行业薪酬增长快

随着咨询业在中国翻开市场，咨询师的薪酬增长迅速。目前XX地区咨询参谋的年薪保守估计在15万元以上。咨询参谋的工作就是替企业诊断“疑难杂症〞，并开出

“药方〞，要用最前沿的眼光为企业做出最具战略意义的分析。因此，随时关注前沿科学、前沿理论对咨询参谋获取高薪大有好处。

8.

会计

加速获取高薪建议

1、目前市场上财务类职位竞争异常剧烈，特别是普通和初级财务人员明显供大于求，但高端财务人才却千金难觅。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中，注册会计师位居榜首。因此年轻的会计师要为自己职业加分，考取cpa或者acca的证书是通向高薪的必经之路。cpa是外乡“金字〞招牌，整体薪金水平可到达每年5-10万元人民币；而被誉为“财务界的mba〞的acca，将使你更易进入跨国企业，从而获取更高薪水。

2、高薪会计人员不仅要会“做帐〞，还要具备综合规划、风险评估及长期财务战略开发能力，具有前瞻性。所以，为了向“高薪会计人员〞门槛迈进，财会类人员除了自身的专业素质要过硬外，还要熟知相关金融、法律及管理知识，并善于交流和表达。

9.

科研人员

市场薪酬行情:科研人员的常规收入并不是很高，一般与社会的平均收入水平持平。但经常会有不定期的科研经费、课题费、专家安家补贴费等，同时根据科研成果还会给予其它奖励。因此，科研工作者月薪过万元的也有。

“越老越值钱〞原因

高年资科研人员往往德高望重，在多年的科学研究生涯中，积累起了丰富经历，这些经历对研究工作是极端重要的，有时一个“点子〞就能解开一个难题，是珍贵的财富，拥有这些“点子〞的人自然应该获得高薪。当然，这样的点子决不是靠拍脑袋就能拍出来的，它要靠科研人员多年的研究积累。一般来说，理科出成果可能在

30-40岁左右；对于工科来说，出成果的年龄那么还要略迟一点。同时，目前许多研究机构、企业和高校还沿用“论资排辈〞的晋升制度，职称评选需要参考工龄。在这种情况下，薪酬自然也随年纪的增长而递增。

加速获取高薪建议

1、科研工作者是成果导向型的职业(包括学术成果和科研成果)，由于工资和科研工程的数量和级别挂钩，因此要善于开发新课题、新工程，注重成果的积累。

2、现在的科研工作讲究“团队作战〞，想获得高薪，最好不仅是名学科带头人，同时还兼备组织管理能力，成为“团队领袖〞。10.

技术工人

市场薪酬行情:技术工人在劳动力市场上供不应求，因此工资上涨飞快。据XX市劳动和社会保障局发布的XX劳动力市场工资指导价位，模型工、工具钳工、电梯安装维修工等工种的高级技师年收入到达7万元至9万元；技能水平到达高级技师水准的数控机床操作工、汽车维修工、汽车装调工、模具工的年工资中位数在3.6

-7.4万元，高位数到达7.5-10万元；技能水平到达高级技师水准的车工、钳工、电工、电焊工、镗工、磨工、铣工的年工资中位数在3.6-5.7万元，高位数在6.5-8.9万元。

“越老越值钱〞原因

技术活，一定是经历决定收入。从学徒到技工，然后至高级技工，一般需要10余年乃至更长时间在一线学习和操作，用汗水会聚起财富。

加速获取高薪建议

1、认清行业开展和城市定位。根据所在