公司员工制度

----------------------------精品word文档值得下载值得拥有--------------------------------------------------------------------------精品word文档值得下载值得拥有---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------公司规章制度XXXXXXXXXXXX年X月X日欢迎加入到我们xxxxxx这个大家庭中，希望大家进入到我们这个集体能给我们带来更多的力量，为了加强公司的劳动纪律和工作秩序，根据公司的实际情况，特制定本制度，希望每个员工都能遵守本制度，严格按照公司的规章流程做好每一项工作。一、新员工守则1．新员工加入公司第一个月内，按实际上班天数发放工资，不享受公司其他待遇。2．必须服从公司一切安排，配合公司培训，严格执行公司管理制度。3．由于xxx行业的特殊性，新员工刚到公司要用大量的时间学习而且xxx设备都是贵重设备，在无形中加快设备的损坏，在工作当中必将造成大嚣的废品，如在一仓且内离职，不予发放任何劳动报酬。（特殊情况除外）4．新员工试用期为1-3个月，试用期时间根据个人的能力而定，试用期过后按个人能力决定自己的薪水，另加全勤奖+优秀员工奖+提成+其他奖金。（特别优秀者可提前转正）。5．新员工不能胜任工作或经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的，公司可以解除劳动关系。二、考勤制度及请假制度1．所有团队成员必须严格考勤制度，上下班必须考勤。2．公司员工应提前15分钟到岗，及时打扫卫生，整理办公用品。3．无考勤记录（上下班都考勤）视旷工处理，每次处以10元罚款。4．每月请假累计不得超过2天，超过者按实际上班天数考勤。5．迟到、早退、擅离工作岗位超过30分钟视为旷工一日，旷工…曰扣3日T资，累计旷_T．3日以上，予以辞退。6．请假必须提前2天请假（节假日请假须在工作日内提前一天），必须书写书面请假条，必须说明请假原因、请假时间，请店长、经理签字生效，方可请假离开：请假前必须交接安排好工作。7．员工请假，按下列规定办理：A.病假：因病治疗或因病休息，可请病假B．事假：因私事请假，每月累计不超过2天：C．婚假：7天D．产假：3个月E．丧假：3天（直系亲属）8．节假日须按公司的规定安排上班，如若有拒绝上班者、不按公司规定者，一天扣发3天工资。9．缺勤早会者，按旷工处理。三、关于工作中废品的规定1．员工必须保持高度的责任心和为公司利益着想的意识，养成节约的好习惯。2．在工作中，好多废品或者不合格产品，是因为我们不用心造成的，好多情况下是可以避免的，这样在无形当中增加了成本，为此公司要求员工，废品或者不合格产品必须登记，落实好负责人，并注明原因，否则按第三条处理。3．所有废品，必须登记，如有发现漏记或故意藏匿者按成本的10倍罚款。月底作为考核员工的标准之一。．4．做活之前，须与客户沟通好，按客户要求去做，因为客户的问题造成的损失，由客户埋单，当客户对成品有异议时，（有垒议时），与我公司相关，由负责厶员买单（或当组人买单）。5．上下班须做好交接工作，晚班下班前如有需要交接的工作，须把客庄所有要求以及联系方式填写的交接本上，直交接问题造成的废品，由交接方付全部责任。四、关于卫生及物品摆放1．办公场地，物品摆放整齐，必须保持干净、整洁的环境。2．办公桌及前台不得堆放食品及与工作无关的杂物。3．办公用品及办公纸张必须放到规定的位置。4．公司纸张属于易污染，易变形的物品，及物品用多少取多少，多余部分及时放回原处。5．未用完物品必须放到适当位置，违者罚款10-50元。6．如发现机器设备上或办公场所发现到处乱放纸张及其他物品，罚款10-50元。7．物品摆放整齐，地面保持干净，工作完毕后将自己工作所产生的废料整理干净、工具放到指定位置。8．每周四进行大扫除，按照卫生值日表进行，责任到人。五、仪容仪表1．上班时问须穿工装、佩戴胸牌。上班期间着职业装，职员不穿吊带、低脚衫、露背时装，不穿超短裙，不穿拖鞋：着短裙时，应穿长筒肉丝袜。2．上班时间不得穿拖鞋，奇装异服，过肩长发不得披散头发，不得佩戴夸张的饰品。3．职员佩戴饰品要得当，不染头发、染指甲、化浓妆。4．每天洗脚，身上无异昧：不吃刺激性的东西。5．坐、立、行要端正，显示个人的自信和落落大方。6．跟人交谈时，眼睛要正视对方，不要东张西望。眼神中不要透漏出任何不耐烦、轻视的神态。7．见到顾客要问好，讲究文明礼貌，尊重顾客。不讲有损企业形象的话18．不准对同事讲脏话、情话、开低级玩笑。讲普通话、吐字清晰、语调温和、声音悦耳；在办公场所和顾客面前禁iL大声喧哗。9．与同事碰面要问好，遇到顾客主动打招呼，侧身让路。走路不准勾肩搭背、摇头晃脑。10.不准随地畦痰、扔烟头及其它有碍现场卫生的物品。如与顾客有资料交往，要双手递交。六、交接班制度1．下午下班之前，前台须与晚班组长交接好，早上上班前台需清点台账，必须做到现金和记账如实清楚，不得漏记，错记，一经查实，按实际10倍2．晚班组长下班之前做好书面的交接，未完成的、已完成的工作一定要交接好，以免出现失误、耽误客户的时间。白班工作结束后要将资料整理好，已完成的交前台并登记，未完成的需与接班负责人交接清楚便于工作更好的完成。因交接造成损失，由交接方负全部责任。3．晚班所做的业务一定要做好工作单，已完成的客户做好记账单或现收单，避免手写出现失误。（原记账客户，现改现结客户须开记账单，把握不准的客户也可开记账单，收到现金后再做结收单。避免开出现收单当天钱不入账。）4．所有人员不得因个人私事私自挪用公款，否则按盗用论处，除店长外其他人不得私自打开保险柜。七、离职管理规定1．员工想辞职，须提前至少30天向店长交辞职申请书，店长同意后交领导审核签字，并且等到有新的员工代替其工作后，经批准后方可离职，否则将扣罚俩月工资。2．员工离职时，须提前交接好工作。3．若员工离职时无辞职申请书，公司将不予办理离职手续，工资将不予发放。八、处罚制度警告--罚款50-100元--撤职--劝退员工有以下行为之一者，视情节轻重，予以不同形式的处罚。1．工作当中，引起顾客投诉者。2．在办公场所内，扰乱办公秩序者。3．在办公场内酗酒、聚赌、斗殴者。4．未经批准擅自带外人进入一公司操作公司电脑及进入机密重地者。5．管理不当或者监督不力，致使工作发生重大错误，使公司遭受损失者。6．明知所属人员有舞弊行为而予以隐瞒，包庇或不举报者。7．盗窃公司财务、挪用公款，贪污受贿者8．故意浪费或损害公司财物者。9．不服从领导指挥、调整或威胁领导、同事者。10.造谣生事、诋毁公司、泄漏公司机密者。12.利用工作时间私自经营与公司无关的业务者。13.违反公司其他规章秩序损害公司利益者以上处罚方式可重用，也可多种处罚方式同时使用。九、行为守则（违反者每条罚款50-100元）1．每天上班提前15分钟开门，打扫卫生、整理文件、吃早饭以上8点之前完成（特殊情况除外）。2．主动热情接待客户，不允许忽视任何一位客户，绝不允许与客户争吵。员工对待顾客保持良好的态度，绝不能与顾客发生任何争吵，如遇客户不合理要求可以请上级来处理。3．上班时间，手机统一放在后面，有电话可随时去取，私人电话应简洁说完挂断，若有重要事情可以到后边接听尽快处理完，不要影响工作。4．上班保质、按时完成客户交给的各项工作，认真填写工作日志。5．随时整理客户文档、资料剂电脑内存文件，确保不丢失，工作中因疏忽，酌情处理，因个人原因造成损失，应有责任赔偿或从工资里扣除。6．及时汇报工作进程及客户业务，上下班组长及时交接好工作任务，工作单由组长分派，如完成时间有困难，应尽早提出，如客户急需，应主动加班完成。接单人签字，另一名设计复核，工作全部做完由组长检查签字安排送货。7．若工作中出现错误，及时向组长汇报，协商解决发生的问题，浪费物品做好记录。8．上班时问，私人电话应简短，禁止长时间电话聊天，禁止电脑挂QQ，禁止上班时间打闹影响工作，禁止用公司电话聊与工作无关昀事，禁止网上购物。9．注意自身形象的整洁，不允许在工作时间吃东西，闲聊，打瞌睡，看报纸。10.维护公司设备、财产安全，保障正常使用，下班关好所有电源，门窗，确保安全。11.所有员工应服从公司管理，配合他人工作，工作当中不要带任何情绪、偏见，不得讲损害公司形象和个人的坏话。12.员工之间需讲普通话，不可讲方言，力求气氛融洽。13.保持店内整洁，每天交班前应把自己的岗位打扫干净，物归原位。十、资料管理制度1．设计作品确认后，随时归类收存。需刻盘的，标注清楚。2．每个人找个电脑建立一个自己的文件夹，把所做的东西存放在里面，共享文件夹中只能存放临时文件。切记不要存放过大的文件，以免影响电脑的速度。2．定时删除电脑中的垃圾文件。3．定时查看公司电子邮件并及时处理。十一、奖励制度1．全勤奖：不迟到、不早退，无请假记录每月奖100元2．主人翁奖：以公司为家，具有高度主人翁精神，并得到广大员工的认可，每月许选一位，奖励100元3．年度优秀员工奖：能遵守公司多项规章制度，积极响应公司多种号召团结同事，工作积极，任劳任怨，年底许选一次，奖金1000元。4．精英奖：能够认真遵守公司多项管理制度，工作中表现优异并能带动同事提高业绩，具有不怕吃苦，乐于奉献，由团队投票选出，有2-3天的旅游计划，每年有公司的全额费用（路费+住宿费+餐费）。十二、加班公司规定超过正常上班时间2小时都视为加班，一次加班费为20元，每增加一个小时增加20元加班费。加班必须考勤，根据考勤表计算加班时间，有店长每月月初负责整合考勤。十三、罚款制度1、迟到、早退（时间以打卡机为准）2、员工在公司上网（因工作需要上网除外）玩游戏者3、在任何工作场所吃零食，嚼口香糖，大声喧哗打闹者。4、员工利用公司设备和条件做私活和营利性私活，以用利用公司设备做一些违法的活动。5、公司员工在工作时间睡觉6、遗失或损坏公司财物按市场价格全额赔偿，或从当月工资中扣除。注：所有罚款一律进入活动基金，不得进入个人账户。577100180309001209557903682285963308257710018030900123865761373997357606965771001803090013594578077579902515512577100180309001238757716498260181805157710018030900121385721311921589183265771001803090012359579036822361076053577100180309001235657613528614379174257710018030900123555750878697046932791708810034335527410122994432583337917088100343355275101866732938832008170881003433561071015811525015005221708810034335610810100018005987173217088100343354295101074194142687017170881003433561841018786608696288