劳动法律法律法规考核题目

1一、单项选择题1、因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院〔D〕。A.申请强制执行B.提起诉讼C.申请财产保全D.申请支付令2、劳动争议由〔A〕或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。A.劳动合同履行地B.劳动者户籍所在地C.劳动争议发生地D.劳动合同签订地3、除劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议之外，劳动争议申请仲裁的时效期间为〔C〕A.六十日B.六个月C.一年D.二年陡4、正

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