版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领
文档简介
1分二、选择题（单）2分*7020分*330分@HerbentSimon@塔德文化度@五模型来自@上级对下级应避免什么效@单独确诊精神的症状@认知失调经典实验研究20和1问特质理论的和新近发展这道题、今年语言观等题目一、简答（20分4、说明言语性的5、类型说和维度说的异7、特质论的及新近二、论述（25分三、研究设计（30分2、设计一个研究方案，员工每天的通勤状况对工作结果的影响。并说明主要的理论依简述对人类语言获得的看法请解释社会懈怠（socialloafing)的概念及其影响因素，并举例说明如何在工作中降低这自己或者以后还给他，但是制造者，A感到很绝望，决定闯进制造者的给母2014请举例说明格的认知失调理什么叫效应？心理学家如何解释这个效应？40*32015一、简答题（20180分二、论述及研究设计题（430120分1、论述风格理 Title:PerceivedSupervisorSupport:ContributionstoPerceivedOrganizationalSupportandEmployeeRetention:threestudiesinvestigatedtherelationshipsamongemployees’perceptionofsupervisorsupport(PSS),perceivedorganizationalsupport(POS),andemployeeturnover.study1found,with314employeesdrawnfromavarietyoforganizations,thatPSSwaspositivelyrelatedtotemporalchangeinPOS,suggestingthatPSSleadstoPOS.Study2established,with300retailsalesemployees,thatthePSS-POSrelationshipincreasedwithperceivedsupervisorstatusintheorganization.study3found,with493retailsalesemployees,evidenceconsistentwiththeviewthatPOScompleymediatedanegativerelationshipbetweenPSSandemployeeturnover.thesestudiessuggestthatsupervisorstotheextentthattheyareidentifiedwiththe
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024甲乙双方关于2024年度小麦收购的居间合同
- 多媒体技术及应用知到智慧树章节测试课后答案2024年秋海南师范大学
- 河道水毁清理维护施工合同
- 咖啡店临时服务员合同模板
- 2025年度二零二五木坑果场承包经营与农业信息化建设合同3篇
- 海边度假别墅海滨住宿协议
- 设立分公司信息共享协议
- 美容院健身教练合同模板
- 2024铁路物流仓储配送合同范本3篇
- 2024正规餐饮企业员工劳动合同范本与食品安全管理协议3篇
- 医院感染监测清单
- 社区老年人项目计划书
- 《1.我又长大了一岁》教学课件∣泰山版
- 断裂力学-1绪论课件
- 深基坑工程验收表
- 医学交流课件：RCT的基本概念及原则(PPT 37页)
- SLZ 549-2012 用水审计技术导则（试行）
- qes三体系审核培训ppt课件
- CASS文字编缉
- JJF 1406-2013 地面激光扫描仪校准规范（原版-高清）
- 转炉系统机械设备概述
评论
0/150
提交评论