个人辞职报告优秀

第第页个人辞职报告优秀个人辞职报告通用优秀范文1

尊敬的领导：

你好!

首先对您说声感谢，您始终以来对我的信任和关照，让我在任何时候内心都洋溢着感谢之情。

特别感谢公司给了我一个很好的工作机会，始终以来对我的信任和关照，特殊感谢赐予我发挥个人优势的平台。在公司工作时间里，领导们也给了我许多的培育，让我学到了很多，也进步了很多，同时也看到了社会竞争的残酷无情。

回顾过去的工作状况，我深深觉得跳出我本专业在物业管理行业工作是我莫大的幸运。我始终特别珍惜这份工作。在生活和工作中，公司领导对我的关怀和教育，同事们对我的关心和关心，始终是我自信而主动的源泉和动力。在公司工作中，我受益良多：无论是从物业行业还是人际关系处理上都有了很大的提高。感谢公司供应的进展平台和熬炼机会。我很盼望自己能够发挥的努力，全身心地投入工作，这才是对公司对您以及对我自己的负责。年少的我靠着一份任性还想出去看看外面的世界满意自己的欲望，所以我确定提出辞职，请您支持。

对于我此刻的〔离职〕我表示真诚的歉意，请您谅解我做出的确定。诚心盼望还能获得与您共事的机会。

公司成立至今制造了许多优秀的业绩，持续地在发生可喜的改变。不能为公司辉煌的明天连续奉献自己的力气，我感到圆满。真心祝福公司的规模不断地扩大，业绩不断地提升，也祝福公司领导及各位同事工作顺当!

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/

__年__月__日

个人辞职报告通用优秀范文2

敬重的领导：

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职报告。

自我去年进入公司之后，由于领导对我的关怀、指导和信任，使我有了这样的工作平台机会，获得了许多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在各方面学到了许多学问，积累了肯定的〔阅历〕，对此我深表感谢。

由于自身存在许多尚不完善的地方，想通过连续学习来进一步加强自己的力量。为了不由于我个人缘由而影响公司的工作，确定在20_年6月9日辞去目前的工作。我知道这个过程会给公司带来肯定程度上的不便，对此我深表歉意。

我会尽快完成工作交接，以削减因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量削减对现有工作造成的影响，在此期间，假如有同事对我以前的工作有任何疑问，我将准时做出答复。

特别感谢领导在这段时间里对我的教育和照看。在凯悦公司的这段经受于我而言特别宝贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是凯悦公司的一员感到荣幸。我确信这段工作经受将是我整个职业生涯进展中相当重要的一部分。

祝公司领导和全部同事身体健康、工作顺当!祝凯悦公司的业绩蒸蒸日上!并再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也盼望公司能够理解我的实际状况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/

__年__月__日

个人辞职报告通用优秀范文3

敬重的领导：

您好!

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我当然也不例外。

在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的兄弟姐妹，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开。

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。随着时间的消逝，斗转星移，我多年积累的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。作为酒店的经理。我制定了一系列的方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高。

酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行忽视的环节之一。由于我自身力量的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，所以想借此机会提出辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/

__年__月__日

个人辞职报告通用优秀范文4

敬重的领导：

您好!

思索良久，还是准备提笔写下这份辞职报告。很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论四周的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，只盼望努力是有结果的，是能关心到您的。

而在眼下的形式下，大多数的公司的日子都很难受，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的状况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力本钱的压缩了?从与各分管部门领导沟通的状况来看，建议假如在目前仅是山房项目的话，结合如今的工程进度支配与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员打算，对于_项目而言，由于也是分期启动的，实际可依据分期打算实行阶段性的人才扩充预备，当然这都只是我的建议而已，详细的还需要您再认真的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司将来的进展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清楚，他们对自己的进展也感到迷惘，对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是进展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层商量后确定的，对于企业的〔文化〕气氛我想这应是人事行政的工作重点吧。同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在询问顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

始终以来都在思索自己的进展与定位，从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的改变增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思考，究竟应当做什么，回来人力?但人力的工作却没能推动，失败!特地的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是特别的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有确定了，是时候离开查找更适合的人来关心您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

此致

敬礼!

申请人：/shenqing/

__年__月__日

个人辞职报告通用优秀范文5

_总经理先生：

您好!

本人_x，于20_年x月x日〔入职〕贵公司，在您的关怀、支持和同事们的关心下，收获很大，增长了见识，开阔了视野，积累了阅历，令我终生受益。但由于私人缘由，本人仔细考虑后，还是确定辞去现职位，离开贵公司，详细缘由如下：

一、阅历缺乏，水平有限

本人所学的_专业，主攻_绿化，但园林建筑在工程中所占的比例很重，我阅历缺乏，错漏百出，难以专业胜任有关技术和管理工作，施工过程证明我不是一个合格的工程师，更不是一个合格的项目经理，还有许多东西需重新学习。因此应由更专业、更有水平、更优秀的人来任此职位。

二、精力缺乏，健康欠佳

最近，本人食欲不振，常感冒头昏，总感到精力明显缺乏，即使睡眠充分，也经常在上班时间打瞌睡，萎靡不振，精神状态不佳，影响工作。经医生检查，本人肝功能不正常，可能有肝炎传染病，建议多休息。本人觉得有道理，故确定还是养好身子要紧。

三、家有急事，无法脱身

我一个人在_打工，但家中尚有妻儿老小需要我照看。最近更是发生了一些麻烦事，应抽出1—2个月时间才能处理好。为不影响到公司工作的开展，本人确定还是应放弃现有工作，处理好有关家事，才能安心工作。由于本人的离职而给公司造成的不