工厂实习总结

—工厂实习总结工厂实习总结范文1

本人从3月1日开头在轴加工厂仓库实习，经过了为期7天的实习，我对pmc部的仓储模块有了肯定的了解和认识，并根据万经理的要求进行了有针对性的学习和操作，现作实习总结如下：

一、对仓储部门的工作流程记录

轴加工厂的仓库由四部分组成，分别是原材料仓、半成品仓、成品仓、辅料仓。在本轮的实习周期里面，我在仓管员的热忱帮忙下，逐一地对这四个仓库开头了自己的学习，并记录了每个仓库的工作流程。

仓库

主要工作流程

主要触及单据

原材料仓

选购部下单—供应商送货—质检验货—仓管员点数—记账入库—各部门领取原材料—填写《领用交接表》—仓管员整理制单

《选购入库单》、《领用交接表》、《材料出库单》

半成品仓

车间送至半成品仓—发外加工—加工完毕返货—质检验货—仓库员点数—记账入库

《委外加工单》、《委外入库单》

成品仓

包装部入库—质检验货—仓管员点数—按mc的出货计划点货—贴标签—打单出货到二厂—二厂人员与本厂人员点数收货—收货人签名确认

《产品品入库单》、《厂际调拨出库单》

辅料仓

选购部下单—供应商送货—质检验货—仓管员点数—记账入库—各部门领取辅料—填写《领用交接表》、《材料出库单》

《选购入库单》、《领用交接表》、《材料出库单》

二、对原材料的种类规格的认识

本人在仓库实习期间，停留学习时间最多的就是原材料仓，经过自己的记录和仓管员的解答，我渐渐熟识了各种原材料的种类和型号，现总结如下：

直条区

钢直条（303、304、202/20X、316、200）

铁直条（430、420）

元线区

钢元线（202、304）

铁元线（08铝、铁）

扁线区

钢扁线（301）

铁扁线（420j2、430）

其他

快削钢

易车铁

不锈钢

三、对用友通仓储模块的运用学习

这段时间，本人常常坐在仓管员身边观看他们进行电脑操作，由于本人在高校期间学习了用友u8版本一年多，有相关学问基础，因此在学习用友通仓储模块的运用时相比照较简洁，并已经在短时间内把握了根本操作，能够娴熟地查单打单。

四、其他

上班期间，我经常会参与到其他的仓储的工作中，经过qc员的热心解答和其他同事的帮忙，我还学会了原材料的一些简洁质量检验。另外，对mc员制定的日出货计划表和周生产计划表等多种工作图表我在各位同事的解答下也渐渐熟识起来。

对仓储工作的'问题发现与流程改善建议

问题发现

改善建议

1.岗位一对一的设置，当显现请假或离职时工作处理显现断层。例如成品仓仓管员请假一天，送货员同时兼顾了打单出单点货等多种工作，简单出错。

仓管员施行轮岗工作，让各人定期接管不同仓库的工作。由于轴加工厂内部的仓管员都是有相对较长的工作时间，轮岗实习，有利于他们把握整个仓库的工作流程，对工厂仓储运行有确保个人请假时工作的空白显现，对仓管员个人而言，从管理一个仓到轮岗工作四个仓，更有利于他们自身的工作力量和经验的提升。

2.成品缺乏得到有效的爱护，很多片棒包装好送入成品仓的时分都会用胶膜封好，但由于出货有时分会显现零数，有些片棒箱被拆开，暴露到空气中，最近回南天严峻潮湿，有可能让片棒的质量受到稍微的影响。12工厂仓库实习总结

成品仓仓管员强化对成品的管理和摆放，对出货后显现的部分片棒盈余要妥当处理、保养。

3.供应商送货存在很多不标准的操作。详细事例：上个星期某天早上上班后发如今车间过道上放置了一车的底板原料，没人过问。

供应商送货，始终存在很多问题，有时分钢直条不用胶纸掩盖，造成钢直条外表显现很多刮花的现象。另外供应商送货也不按时按点，常常5点多才送货至车间，要解决这些现象，我觉得除了在手续流程中标准化，另外还应当把一些细致的操作详细化、标准化。

个人的心得体会：

本人进入轴加工厂仓库学习了多天，从一开头分不清晰粉棒和片棒，渐渐到如今，初步把握了各种产品的根本情况。另外由于我刚从高校里面出来，工作看法还不够端正，我肯定会在今后的工作端正作风，细心认真，并快速成长为对公司有价值的员工。

在仓储部实习期过后，原来根据万经理您的布置，我下一步是到选购方面进行实习，但在这里我提出自己的一个小小的想法，我希望能先到物控和计划模块学习，由于我个人感觉我自己对产品的型号和制造结构还存在很多生疏的地方，把选购放在实习的最终阶段。希望万经理能批准我这个想法，我会更加努力地进行学习和工作。

最终非常感谢万经理您的指导和仓储部各位同事的悉心指导，我会坚定自己的信念，一步一步地踏实走下去。

工厂实习总结范文2

光阴似箭，3个月的实习已经接近了尾声，回首这两个月的每一个日日夜夜，往事一点一滴从我们的心间流过，这曾使我们感到几许失落、几许感慨，更多的是感到几许兴奋、几许期望；

但如今充满在我心间的是拼搏、奋斗、永争第一的激情。今年我们共有7名高校生在erp实施小组实习，分为三个小组：李广庆和王素苓主要负责焊接厂；

刘翠娜和吴红丽主要负责精研公司；

周丽红和王蕊主要负责配件公司；

周飞主要负责院本部和基地的工作。两个月的时间过去了，正罡的数据从无到有，在即将结束erp实习工作之际，浅谈一下我们大家的体会。毕业了，我们开头走向社会。首先感谢公司给我们这个时机进入这个集体，在公司三个月的实习是我们走出校门，踏入社会的第一步，这个阶段是我们从同学步入职场的重要的过渡，是一个人人生的重大转折点，一个好的实习最终使我们受益终生。

实习虽然苦点，累点，这些都无所谓，重要的是通过实习我们有了收获，有了学问。最终，我们会走向各自的工作岗位，实习让我们了解了什么是工作，工作是怎么一回事，什么工作合适我们，以及如何处理冗杂而微妙的社会人际关系。通过实习，我们全面的了解了自己一次，对自己的职业生涯有了设计，补充和调整。

在实习中公司领导对我们非常关怀，对我们每个人公司布置了一个三个月实习计划。整个实习过程比拟顺当，我们从织造，染色，到定型，复合，对公司的整个生产过程有了一个全局性的了解。在各个车间实习的时分，这里的领导和师傅们都很愿意教我们，在实习中始终很耐烦的给我们讲解，介绍。

我的感受是：在学校里，我们学习的是理论学问，在公司里我们要虚心学习师傅们胜利的工作经验，将所学的学问与实践结合起来，多发现，多分析，多比拟，多思索，多请教，充足发挥我们的主观能动性和主动性。

在实习的过程中，公司依据详细情况不断对我们的实习内容进行调整和补充。比方王总常常给我们开会，让我们谈谈某段时间的实习感受，发现了什么问题，以及刚走入社会要留意些什么。通过这样的形式，使我们按时把握自己的实习方向，不断调整我们的实习心态，为顺当完成这个从同学到职员的心理转换和角色转换的一步做了很好的指引。还有于总给我们做的一次关于汽车常识及汽车面料的培训，以及参与部门的技术会议，这些都让我们受益匪浅。

接触了两个月erp工作，使我们深入的认识到了erp的重大意义及对企业发展的主动作用：用科学的软件系统标准人力操作，保证了各种重要企业信息的精确性和按时性，从而提高了工作效率，制造更高的效益。它转变了多年来企业的常规运作，数据在统一的平台上共享，使各部门由原先各自为政转化为高度的信息集中化。数据互相影响，信息更精确按时地反应到总部，标准了各部门的工作，便于工作的上下统一，这样防止了由于沟通不利造成的诸多冲突和弊端。同时，也使各部门的工作透亮化、标准化、制度化。

通过参与erp的工作，我们学到了许多东西：认真的看法，严谨的精神。近两个月erp工作的实习，使我们完成了从学校到社会的角色的转变，已经渐渐进入了工作状态。通过对存货的盘点和对生产车间的参观，对产品有了整体的认识，对其组成、结构和用途等有了深化的了解，进一步理解了产品的bom数据。对erp我们也有了肯定的了解，一个小的公司或许用手工就可以进行管理，但一个上千人的大公司、大企业，只有利用先进的现代化信息系统来管理，才能井井有条，才能充足利用现有的资金、资源来进行生产，才能到达资源的最优化配置。

erp是利用先进的管理思想完成企业的信息化，是企业的物流、资金流和信息流的集成，它是一个企业走向现代化科学管理的必经之路，erp对一个企业的标准和发展有着至关重要的作用。我们也结合实际学会了企之星erp软件的.部分根本操作，了解了它的结构体系和职能，深切感受到了erp在本院开展的重要性和必定性，认识到虽然现如今对erp的运行还存在一些问题，但这些都是临时的，只要坚韧不拔地走下去，便能极大的发挥它的良好作用的。

深切感受到erp在本院开展的重要性和必定性，虽然现如今erp运行还存在一些困难，但我们想这些都是临时的，只要坚韧不拔地走下去，到彻底运行起来的时分，大家便会看到它的主动作用的。erp取得胜利后，信息化道路势必将引领我院