软件测试实习心得

第页共页软件测试实习心得软件测试实习心得软件测试实习心得1通过这次课程设计的实训，增加了我学习软件技术的兴趣，虽然还不明确软件技术包含的详细内容，但从C++语言这门课程开场，已发现程序设计的乐趣，在学习C++语言的过程中也学到了许多计算机应用根底知识，对计算机的机体也有了一个大体的理解。在实际操作过程中犯的一些错误还会有意外的收获，感觉实训很有意思。在详细操作中对这学期所学的C++语言的'理论知识得到稳固，到达实训的根本目的，也发现自己的缺乏之出，在以后的上机中应更加注意，同时体会到C++语言具有的语句简洁，使用灵敏，执行效率高等特点。发现上机实训的重要作用，特别是对数组和循环有了深入的理解。通过实际操作，学会C++语言程序编程的根本步骤、根本方法，开发了自己的逻辑思维才能，培养了分析^p问题、解决问题的才能。深入体会到“没有做不到的，只有想不到的”，“团结就是力量”，“理论是检验真理的标准”，“不耻下问”的寓意。在此希望以后应多进展这样的实训，加长设间，培养学生独立考虑问题的才能，进步实际操作程度。通过本次工程实训我要感谢学校领导给我们提供了这次时机，让我们自己有出去体会生活，自己做工程的深入体会。这次实训让我明白我自己之前的学习还是差很多，只有不断的努力，才能学好。还要感谢达内公司对我的指导，我自己的努力固然重要，但是达内的优秀老师给我做的培训，讲的理论都让我受益匪浅，让我对软件有了一个新的概念新的理解。软件测试实习心得2实习目的：通过实习进步自己的对社会的认知才能，同时理论联络实际，让自己迅速适应社会，跟上IT前进的快速步伐。通过理论与实际的结合、学校与社会的沟通，进一步进步学生的思想觉悟、业务程度，尤其是观察、分析^p和解决问题的实际工作才能，以便培养自己成为可以主动适应社会现代化建立需要的高素质的复合型人才。1、负责应用上线前的'内部测试，android应用程序的测试；2、构建测试环境，设计测试脚本和用例，执行测试脚本和测试用例，寻找Bug；3、分析^p问题所在并进展准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug报告；4、跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决；5、按照标准格式填写并提交测试报告，完成软件开发的集成测试工作。任职要求：1、掌握软件软件测试理论，有明晰的测试逻辑，良好的沟通才能2、纯熟编写测试用例及缺陷报告3、理解安卓系统常用工具及命令，理解常用自动化测试工具4、有过专业的测试培训经历者优先考虑软件测试实习心得3这次实训使我们明白我们所欠缺的不仅仅是技术知识，更重要的是有一种处理事情的方法、面对问题的心态和动手才能。面对完全生疏的新知识、新技术、新工程以及整个IT行业，我们不能畏惧，要以一种积极的心态去面对，分析^p并抓住关键所在。因为我们所即将应对的每一个工程都是既需要实际操作，又需要详细规划的。作为组长，协调组员、鼓励其他学员和积极参与工程研发是我每天必做的工作。我认为每个人都应该在团队中做好自己应尽的职责，再优秀的个人也可能完成一个即庞大又复杂的工程工作，我们必需严密的结合在一起，以一个团队的角色来面对。一公司有一项对工程经理的调查显示，工程经理平均每周参加6个会议，其中25%的时间浪费在无用的讨论上。会议效率低最普遍的3个原因是：会议没有很好的方案、会议没有被适当的领导、无纪律的与会者。我们软件工程也会遇到一样的问题，工程启动会、评估会、大大小小的`评审会、技术会、周例会等等一系列会议会随着工程进展而召开，如何保证高效的会议效果，我的一些会议技巧与大家共享：确实需要开会时才开会;订立会议纪律;非常清楚的明确会议目的;提早准备一个会议议程;提倡各会议参与人的会前准备;鼓励参与，但在会议过程中遵守会议议程;把团队建立融入会议、作会议记录、会后跟踪所有安排任务的执行情况。程序员需要关心尊重。曾经有个例子，某公司开发人员王某由于刚开场学习编程，技术程度差一点，常常受到经理的“另眼相看”，每次软件出现了问题都疑心是他的原因，老开他的低级玩笑，这位员工会有怎样的表现就可想而知了。经理通过这种手段可以迫使这一位自动辞职吗?非也，这位员工后来工作非常不负责任，把代码写得既长又重复，且在代码中留下大量的隐患，此时，经理却反而不敢过份得罪他了(否那么，留下的巨量代码很难维护)。假如认为某人不合适目前工作，为何不另请高明?既然已经请他作了这件工作，就得尊重他。不能指望开发人员在非工作场合谈吐得体、办事周到、眼观六路、耳听八方，正所谓“尺有所短，寸有所长”，例如要求技术人员在酒席宴上象____或公关先生一样举止适度，从来不会有好的效果。软件人员普遍喜欢自由而宽松的工作环境，最好不要做过多的无谓的规定，例如不准迟到、上班必须换拖鞋，否那么罚款等等。假如确实有人经常上班迟到，工作不认真等，首先应该理解原因，此时多作思想工作是必要的，许多公司的经理们认为“思想工作”是过时的东西了，其实不然，私企职工背负的心理压力其实很重。他们特别需要有人关心，特别需要心理上的“减负?软件工程管理，需要我们不但关注工程管理技术等在软件行业中的应用，还应该关注如何与软件新思想和技术的整合，例如XP等思想，使我们得到更高效益的产出。欲想琢其玉，必先利其器，工程管理和我们软件开发、质量管理等得一系列工具和模版，是我们事半功倍的利器。他山之石可以攻玉，关注一些管理界的开展，例如目前的中国式管理等，将其经历用于软件工程管理理论并总结，将为我们带来更大实效。软件测试实习心得4写在前面：找工作真不容易，来北京呆了一个多月，都没找到一个适宜的工作大三的时候，一次计算机等级考试，由于考c，数据库，都没过，就报了个四级软件测试工程师。抱着试试看的态度学了一个月做了几套题，就拿下了一个四级证书。当时想的是，这都行，水分有点大吧。本来想找一份网站开发的工作，技术不够硬，一直在北京飘着飘着啊。通过一个学姐，得到了一个软件测试面试的时机。于是半只脚踏入了软件测试的大门，因为我如今刚开场写测试用例，还没有真正的融入到团队中去。实习生，直接领导给我安排了一个实习方案，严格按照实习方案执行。首先就是看公司软件的手册，要理解产品，知道软件的根本操作流程，不会了就问带我的师傅。就这样学了一个礼拜，不同于用一款软件，在用的过程中要去考虑，这个功能为什么有，这个功能要实现什么。忘了说了，如今产品做的是功能测试，比拟简单，所以分到了这个组里。一周之后带我的师傅检查了一下我的学习成果，详细操作、实现软件的一些功能，然后就几个主要的功能点以及一些需要特别注意的【关键词】：^p，给我做了详细的讲解。然后给我了两个功能界面，让我写一些测试用例，开场感觉没什么可写的，这两个功能实现起来很容易的'。第一天试着写了几个，然后拿给师傅看，因为不知道从哪方面入手，虽然看了一些以前的测试用例，但是亲手写还是第一次，所以有些拿不准。就这样，写了几天的测试用例，一个功能点一个功能点的细分。写的差不多了，就开场看一些技术类的博客，尤其是软件测试中功能测试用例的写法。看着博客中提到的一些东西，比照自己写的测试用例，看看是不是满足要求。就这样自己一点一点的修改。其实压力还是蛮大的，由于要测试的系统需要测试多个不同的数据库，以及不同的操作系统是软件的执行，所以有了各种学习目的，但是还是没有明晰的目的。努力吧，既然踏入了这个行业，就要努力的去汲取知识，不断学习，不断进步！软件测试实习心得5软件测试在整个软件周期中的重要性，它存在于整个工程周期，在工程开场之初需求调研的时候就开场了，在形成需求规格说明书的时候就需要针对文档进展测试。这个环节在后续整个工程中占了很大的比重，能主导整个工程的走向，成败与否全在于开场阶段的决策。体会一：软件测试的真正意义在于发现错误，而不在于验证软件是正确的。再严密的测试也不能完全发现软件当中所有的错误，但是测试还是能发现大局部的错误，能确保软件根本是可用的，所以在后续使用的过程中还需要加强快速响应的'环节。结合软件测试的理论，故障暴露在最终客户端之前及时主动的去发现并解决。这一点就需要加强研发队伍的建立。体会二：在系统性能测试方面需要重视。经过这次培训中多个案例的讲解，让我理解到系统在上线之后会有很多不能预知的性能问题，需要在上线之前实现进展模拟，以躲避风险，包括大数据量访问，高并发数等等。当然也有很多应对手段，没有哪种手段可称为最完美，只有最适宜的，需要灵敏掌握，综合运用以到达最优程度，这是个很值得研究的领域。下面是本人的几点想法：想法一：加强系统上线前的性能测试。目前我们在工程建立过程中对性能压力测试的重视程度还不太高，厂家也很少有雇佣第三方的测试机构。而是在现网进展试用，遇到问题再解决，可能会产生滞后问题，影响客户使用。希望以后能在性能测试方面进步重视程度，加大人力投入，以保证系统上线后可以稳定运行。想法二：适当介入相关工程研发对于快速响应这块，我们不能一味依赖厂家，而希望自己就能快速响应，及时将问题解决。这也是一个比拟长远的问题，需要加强研发力量的投入。我个人是做开发出身，有此类经历，当时是在客户现场，因为理解系统内部构造，可以在