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沐足劳动合同范本沐足劳动合同合同编号：[合同编号]甲方（雇主）：公司名称：注册地址：法定代表人：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系地址：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、公正的原则，经友好协商，达成以下劳动合同（以下简称“本合同”）：一、工作内容与地点1.甲方聘请乙方从事沐足服务工作，具体工作内容包括但不限于为客户提供按摩、足底护理、足浴等相关服务。2.工作地点为甲方所在的沐足店面，具体地址为：[工作地址]。二、劳动期限1.本合同的劳动期限为[起始日期]至[终止日期]，共计[劳动期限]个月。2.若乙方在劳动期限届满前提出解除劳动合同，应提前[提前通知期限]书面通知甲方。三、工作时间与休假1.乙方每周工作时间为[工作时间]，包括上班时间和休息时间。2.乙方享有每周休息一天的权利，具体休息日由甲方安排。3.乙方享有带薪年假，根据劳动法规定，每年累计享受[年假天数]天的带薪年假。四、劳动报酬1.乙方的基本工资为人民币[基本工资金额]元/月。2.乙方的绩效考核工资根据工作表现进行调整，具体标准由甲方制定并告知乙方。3.乙方的工资以月薪制发放，每月[发薪日]为发放工资的日期。4.乙方的工资按照国家有关法律法规的规定，由甲方支付并缴纳相关社会保险。五、劳动保护与安全1.甲方保障乙方在工作中的人身安全和合法权益，提供必要的劳动保护设施和条件。2.乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和相关安全操作规程，确保工作场所和设备的安全。六、福利待遇1.乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。2.甲方将为乙方购买相关的社会保险和住房公积金，按照国家规定缴纳相关费用。七、劳动纠纷解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生劳动争议或纠纷，应首先通过友好协商解决。2.若协商不成，可向劳动争议调解委员会或劳动争议仲裁委员会申请调解或仲裁。八、合同解除1.本合同在以下情况下可以解除：a)双方协商一致解除合同；b)乙方患病或残疾，经医院证明无法继续从事本合同约定的工作；c)乙方因工伤或职业病被评定为劳动能力丧失；d)乙方严重违反劳动纪律或甲方的规章制度；e)乙方盗窃、故意损坏甲方财物或泄露甲方商业机密；f)乙方被依法追究刑事责任。九、其他约定1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。甲方（盖章）：

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