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文档简介
2023年客户服务部岗位职责客户服务部岗位职责1
1、在收费主管的干脆领导下,详细负责园区内住宅和商铺水电费、管理费的统计核算工作,确保费用收缴的刚好精确,提高物业管理费的收缴率;
2、熟识相关的法律法规,严格执行收费制度,刚好精确地做好小区收费的各项管理工作;
3、每天到银行取回银行交款单,并登记在现金收取台账上,以便查询和核对;
4、每月将楼管员抄录的各住宅、商铺的水电表及公用电表读数录入电脑生成水电费及公摊电费等,保证数据录入的差错率为0;
5、依据录入的数据,自动生成水费、电费、管理费、滞纳金等费用,打印出各住宅和商铺业主的管理费交款通知单,核对后交楼管员派发;
6、每月登录新收楼的业主资料和银行账号,以便进行费用的生成和管理工作;
7、每月制作银行划账软盘,并刚好将软盘送至银行进行当月费用的划账工作;
8、银行划账后,填制《银行进账单》交财务;
9、依据银行划账结果,统计未能胜利划账的金额,并打印楼宇、商铺的欠费通知单、欠费台账,以便楼管员进行费用的催缴工作;
10、每月底统计各楼宇、商铺管理费、水电费的催缴状况,经收费主管审核后,上报部门及公司领导;
11、定期统计园区住宅、商铺的用电、用水量,制作水电费的平衡报表;
12、帮助其他部门及业户的费用查询工作及收费投诉处理工作;
客户服务部岗位职责2
1、建立客户档案:与前厅部、餐饮部、客房部、康乐部协作建立完善的客户档案。完善的客户档案要体现客人特性化的状况(详见客户档案表),并依据客户档案,制定客户维系及回访安排,上报公司批准后负责实施。
2、消费过程跟踪督导:在客人消费的高峰时,客户服务部应亲临消费现场,对各部门的服务进行跟踪监督,收集客户的看法,解决客人的投诉及其它合理要求。
3、负责客户的馈赠及补偿:制定对老客户的积分嘉奖方案,代表公司实施对客人的馈赠;客人消费后如提出重大投诉时,代表公司对客人进行安抚和补偿工作,使每个消费者都能兴奋而来、满足而归。
4、消费后回访:不论新老客人凡是到度假村消费的客户,各部门应马上将客人的消费项目、时间及金额反馈给客户服务部,客户服务应刚好登记汇总马上回访,并且要刚好将客人的看法反馈给度假村领导和公司总经理。
5、定期联系客户:按档案记载和客户维系及回访安排定期联系客户,要求每周至少电话联系一次,做好联系记录。
6、信息反馈:刚好将公司的促销方案传播给老客户。刚好将客户的改变,如单位客户的人事变动,个人客户的工作单位变动反馈给经营部门和财务部。
7、前厅部、餐饮部等部门在与客人签订消费协议应刚好把订单送交客户服务部。客户服务部应依据消费订单上的项目和时间刚好登记跟踪。
8、帮助财务收账工作。
二、工作权限
在公司指定范围、指定额度内,有免赔、免违约金和抹零的权限,可干脆签字。不在公司指定范围和额度内向度假村或公司领导请示后再处理,并注明经请示XX领导同意请XX领导补签。
三、组织机构
客户服务部经理由秦冬梅任代理,全面负责客户服务部的工作,下面配备2-3名员工,各部门要大力协作客户服务部的工作。
客户服务部岗位职责3
一、主管
1.对营运经理负责,分管售后服务部的全面工作。
2.确保公司的各类规章制度在所管理区域内得到落实。
3.指导和督促总台人员做好对顾客的服务工作。
4.合理安排本区域各岗位人员的工作。
5.接受和处理顾客的投诉并刚好向相关部门反馈。
6.跟踪售后信息反馈,负责埋怨顾客的回访工作。
7.指导总台人员处理顾客退换货,开具发票、寄存等工作。
8.负责顾客电话预约定货,团体购物的接待。
9.监督卖场各部门员工的顾客服务状况。
10.完成上级交办的其它任务。
二、主管助理
1.对主管负责,帮助主管处理各项工作。
2.主管不在时行使主管权力。
三、总台领班
1.对主管负责,分管总台的日常工作。
2.督导和检查总台员工的各项服务工作。
3.完成主管交办的其它工作。
四、总台服务员
1.严格执行公司的顾客服务准则和礼貌礼仪标准,为顾客供应微笑、热忱、主动、快速的服务树立公司的良好形象。
2.负责接待和处理顾客的退换货服务。
3.负责电话的接听和记录,特殊是顾客的建议要刚好反馈。
4.接待顾客的当面和电话投诉,负责按公司的程序处理好顾客投诉,让顾客感到满足。
5.回答顾客询问的问题并负责为顾客供应帮助。
6.负责为顾客供应开发票的`服务。
7.负责赠品的管理及帮助企划部进行抽奖及公益赞助等活动。
8.负责自动寄存柜的管理及大件物品的寄存工作。
9.负责总服务台的清洁卫生工作。
客户服务部岗位职责4
岗位名称:客户服务部经理
干脆上级:总经理
下属岗位:客户代表
岗位性质:全面主持售后服务的工作;
管理权限:对本部职责范围内的工作有指导、指挥、协调、监督管理的权力;
管理责任:对所担当的工作全面负责;
主要职责:
1.对客户代表进行培训、激励、评价和考核;
2.对公司产品的售后服务和修理管理;
3.客户接待管理工作;
4.支配人员上门修理服务并做好工作记录;
5.努力提高上门服务的工作质量;
6.抓好客户档案资料管理工作;
7.填报材料进消存报表;
8.帮助做好对客户代表人员的职业道德和形象教化;
9.做好修理工具的领用保管与登记管理;
10.有对下属的人事举荐权和考核、评价权;
岗位要求:
1.具有大专以上文化程度和管理协调实力;
2.有较强的工作责任感和事业心,工作仔细细致;
3.有较强协调实力和沟通实力;
参与会议:
1.参与公司召开部以上有关会议;
2.参与公司每月季度的工作协调会;
3.参与公司年度工作评比会。
客户服务部岗位职责5
一、坚决执行国家的各项方针政策,省、市有关物业管理、政策以及公司的有关规章制度。
二、依据统一管理与专业分工负责的原则,对部门内工作人员的工作进行合理支配,召集主持部务会,领导部门人员刚好完成管理处下达的任务指标。
三、制订本部门工作安排,指导、帮助下级负责人在制定工作安排,定期检查、监督、查处违章,提出改正措施。
四、坚守岗位,按时上下班,着装整齐,热忱接待业主和来访客人,对业主的投诉耐性说明,刚好处理。
五、负责处理住户对本管理处工作的投诉,不拖延、不推诿,搞好与业主的友好关系。
六、加强本部门员工的团结协作,公正、公允地评价员工的工作,做好劳动纪律检查奖惩,调动员工主动性。
七、向管理处主任提交部门用人安排
八、负责监督本部门用品的选购 、入库、出库工作。
九、负责区内家政服务、环卫管理和便民服务项目的制定及协调组织工作。
十、负责区内商业网点和居家服务摊点的全面管理
十一、对绿化和清洁工作实行分区划片包干作业管理,做到员工之间任务划定清晰,责任明确。
十二、坚持每天巡察公寓二遍,发觉问题现场督导解决。
十三、广泛接受住户对绿化和清洁管理工作的看法和建议,以提高工作水准。
十四、完成领导交办的其他工作。
客户服务部岗位职责6
工作职责:
1、高效受理客户服务电话,了解客户关于产品的询问、需求、建议、投诉等,并刚好协调跟进处理;
2、进行客户电话回访、满足度调查等;
3、供应针对销售人员的服务电话支持,干脆处理或协调跟进处理;
4、供应网络渠道的在线客服相关服务,即受理互联网端客户服务电话及在线询问,了解客户关于产品的询问、需求、建议、投诉等,并刚好协调跟进处理;
5、各类投诉案件的统计与分析,刚好了解客户需求并向相关部门反馈;
6、完成领导交办的其他工作
职位要求:
1、30岁以下,大专及以上学历,拥有2年及以上相关工作阅历(保险业电话服务阅历者、英语服务实力优先);
2、熟知保险行业(尤其是健康医疗保险)专业学问和相关监管政策要求,且有投诉处理工作优先;
3、良好的沟通实力(一般话标准、声音甜蜜)及应变实力,专业的心理素养和较强的服务意识;
4、个人实力、自我激励、团队意识;
5、可接受排班(做五休二),能承接较强的工作任务。
客户服务部岗位职责7
1、在项目经理的干脆领导下,贯彻公司质量方针和涉及客户服务管理职责范畴的质量目标。
2、负责对客户服务部实施全面领导与管理工作,依据社区实际状况,制定本部门工作目标、工作安排并组织实施。
3、刚好把从客户处获得的投诉或反馈信息传递至相关部门。
4、负责调动本部门员工的工作主动性,关切员工生活、学习状况,提高员工素养,把“为客户服务”放在工作的首位,检查、督促岗位员工仔细履行职责。
5、随时与客户沟通,广泛听取客户的看法和建议,努力满意客户的要求,成为公司与客户之间联系的桥梁。
6、建立广泛的市场信息,驾驭第一手资料,随时便利为客户服务和日常工作的开展。
7、树立开拓、进取精神,工作中必需要不断创新。
8、定期开展问卷调查和抽查访问工作,了解状况,听取看法,与客户保持良好的合作关系。
9、定期组织部门人员进行培训,不断提高员工的服务意识、业务实力,使工作更规范。
10、负责拟订周、月、年工作安排,并总结安排工作完成状况,向干脆领导汇报。
11、完成上级领导交办的其他工作。
客户服务部岗位职责8
主要任务和职责:
处理客户日常服务工作,对日常工作专业技术与管理提出建议性看法,并报告给公司上级领导。
遵照公司及部门各项管理制度执行、监督日常管理服务工作,规避公司相关风险责任。
维护客户沟通渠道畅通,使客户信息有效上传下达。收集整理客户服务信息,供应给上级领导作为运行参考全部客户入、退、转租、更名状况;?客户状况各类统计表;?客户物业费及其他费用交纳状况;?客户满足度调查结果和客户投诉状况;?其他客户相关的重要信息;维护和谐友好的客户关系,了解对物业管理的看法和需求,协调有关部门尽力予以解决。
执行管理层下达的其他任务。
接待并办理客户进场及退场手续,建立维护客户档案,随时进行更新、整理。
协调项目部各部门开展客户工作
工作任务明细
日常性工作
1.接听接待各类来电来访,并进行相关记录与处理;
2.接待及登记客户报修(包括有偿服务),填写修理单交工程部进行处理,并在处理后对报修客户进行回访记录;
3.接待、处理客户投诉,交接其他部门并跟进处理状况并上报,按相关流程处理;
4.收集统计客户针对物业管理服务的看法及建议,上报上级领导并反馈给各部门;
5.负责客户入场、退场、加租、变更事宜,按相关流程接待和办理;
6.建立客户档案,依据客户实际状况刚好收集更新档案内部资料;
7.制作填写客户确认单项目新接房、更名、加租、离场客户信息,签字后交财务各留存一份;
8.协调客户特约服务(申请电梯管制、空调加时、客户离场时物资放行等);
9.随时关注每日邮件接收发送状况,将邮件信息刚好反馈;
10.负责项目客户通知、函件及温馨提示的发放及存档,重要通知需电话联系收件人或相关负责人进行二次确认;
11.制作并刚好更新客户明细表、通讯录等,汇报上级领导;
12.制作、发放每月、季企业物业管理费、停车费等付款恳求书;
13.帮助发放物业相关票据,及费用催缴;
14.督促收费及根据须要供应特别客户的看法要求,在客户需求时得到有效的对应;
15.协调管理区域内客户同公司的关系;
16.协调沟通各部门针对客户需求开展服务工作;
17.制作项目客服日报、周报、月安排、总结;
18.每周五上午汇总项目数据并上报上级领导;
19.帮助进行客户满足度调查。
20.上级领导交代的其他工作。
客户服务部岗位职责9
岗位职责:
1)负责本部销售现场日常管理工作,严格按规章制度办事,使各项销售工作规范化;
2)帮助销售总监制定营销战略规划,为重大营销决策供应信息支持;
3)帮助销售总监组织项目销售定价和销售策划方案的审核;
4)监督销售员每日工作状况,督促并帮助其完成销售目标;
5)制定销售管理制度,并负责管理制度的监督执行;
6)负责对销售团队进行业务指导、激励,使之业务实力、业绩不断提高;
7)对销售员进行业务培训,负责对其工作绩效进行考核。
8)组织销售员进行每日、周、月销售工作的总结,并刚好提交详实的信息给客户服务部;
9)帮助销售员与客户进行谈判及签署认购合同;
10)帮助销售人员维持客户关系、解决客户问题;
11)销售人员业绩的统计、购房合同审核并提交客户服务部;
12)完成上级领导交办的其他工作项目。
任职要求:
1)大专及以上学历,5年以上房地产销售阅历;3年以上高档公寓和高端别墅房地产销售阅历;
2)形象气质佳,亲和力强,具备完善的销售管理阅历与学问;
3)有大量北京优质客户资源者优先;
4)有团队协作精神,责任心强,有较强沟通实力和敏锐的市场觉察实力;
5)思路清楚灵敏,表达实力强,一般话标准。
客户服务部岗位职责10
一、客户信息资源管理
1.制订公司客户关系管理方法;
2.公司客户关系管理系统市场调研和进度整体推动;
3.建立公司客户完整数据库;
4.加强公司客户关系管理信息平台模块管理及其流程监控管理;
5.收集各竞争对手及其它公司的客户服务动态。
二、客户投诉受理与处理
1.建立公司客户投诉处理与客户回访管理方法,客户看法的收集与反馈以及客户投诉事项的跟踪与回访;
2.设立客户服务热线电话,专人接听,并做好客户看法、建议及投诉事项记录;
3.实行客户投诉受理与处理首问负责制,首问责任人全程负责跟踪、跟进和落实投诉事项处理进程,并回复客户;
4.月编报客户投诉演示文稿及客户服务中心受理与处理状况;落实专人按月负责整理、统计客户投诉资料状况,并建立客户投诉事项台帐,做好资料留存工作;
三、客户网上营销管理
1.在企业网站开拓"业主论坛"窗口,干脆回复客户看法、建议和投诉;
2.建立公司客户提交看法、建议和投诉渠道,设立专用客户投诉电子邮箱;
3.客户看法网上跟踪与回复;
4.建立公司"发言人"制度,特地跟踪处理网上客户各类询问与投诉事项。
四、会员俱乐部管理
1.会员客户基本数据管理。例如包括会员爱好、重要节日提示、会员积分等。
2.编制会员俱乐部宣扬资料,招募新会员(含新会员入会资格认定、审查及办理入会登记、发放会员卡等手续);
3.制订金都会年度活动安排,参加策划、组织会员联谊活动;维护会员活动纪录、对会员活动进行管理与跟踪。
4.定期向会员寄送、派发俱乐部杂志及公司开发楼盘有关信息资料,保持信息互通;
5.参加社区文化活动策划、组织。
五、法律事务管理
1.处理公司相关法律事务,为客户供应必要的法律事务询问;
2.为公司临时购房合同(认购书)条款修订和房屋买卖合同(含补充合同)条款修订供应法律询
温馨提示
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