2023年有关竞职演讲稿6篇

2023年有关竞职演讲稿6篇竞职演讲稿篇1

此时此刻，我之所以英勇地站在这里，是因为我来自班主任工作的第一线，对班主任工作的酸甜苦辣有切身感受；伴随着大榆树中学由基础薄弱校到县级一类校的发展，我在这里工作了整整十年，清楚地看到了我校过去德育工作的胜利与不足。我愿为班主任呼喊，喊出他们的心声，我愿为我校的德育工作倡议，充当一名马前卒。

首先我认为德育干部应正确相识班主任工作。在我们这类一般中学，班主任是兼职而不是专职，兼职之外有一个完整的工作量，假如把班主任从教学中独立出来看待，眉毛胡子一把抓，势必导致班主任成天疲于奔命、顾此失彼，失去育人工作的艺术性，是对艺术的扼杀，长此以往，德育工作必定会葬送在麻木不仁的状态之中，这是每个人都不情愿看到和经受的，这就要求德育干部对班主任工作的安排要有重点，讲艺术。

一、德育干部是一个服务者，是一个动脉栓塞通。

俗话说，众人拾柴火焰高，在一个为共同目标奋斗的过程中，班主任之间避开不了小小的磨擦，这是我知道他们最须要的是意味深长（恰到好处）的三言两语的“刚好雨”，而不是劈头盖脸地训斥、冷眼旁观的木讷，更不是敌我冲突上报。当一个老师和学生偶然摩擦起火时，我有实力做到几分钟后让学生俯首听命地去找班主任承认错误，这里，体现的是一种艺术魅力，失去艺术的工作是枯燥乏味的。

二、爱护班主任资源，仁政无敌。

德育干部是班主任工作的传达者，更应是班主任最知心的后防。当一个班主任工作偏离轨道时，你应当拉他一把，当某个班主任满腹牢骚时，你应有一副兼听则明的耳朵，一颗善解人意的心灵，一个容纳百川的胸怀。当班主任失去信念时，你应当让她感到整个队伍和他同舟共济。假如在他最乏累的时候给他加两块砖，就不如让他稍事休息后让他推一车砖。人非草木，孰能无情。假如德育工作深化人心，我们的班主任队伍将是一支胜不骄败不馁、打不垮的铁军。

三、扮好角色，勇于当Q。

德育干部应视学校大业为己任，视老师利益为己利，不计较个人得失，正视自身地位，不自命不凡，不刚愎自用，要甘愿做一杆Q。当老师利益受到损害时，要敢于仗义执言，当上级工作来临时，要虚心纳谏，博采众议，集全体班主任的才智为靶子，弹无虚发，为大榆树中学射出一个个光辉绚丽的德育硕果。

四、应留意和教学、总务部门的工作协调。

完成工作安排应有一个按部就班的过程，不能期末搞突击，和教学工作明争暗斗，苦了班主任和学生。当后勤主任为财产损坏喋喋不休时，你应自省，当教学主任为学习风气不浓而满目愁云时，你应自省，是否德育工作出现了漏洞，缺乏了实效性，长自省才能经常醒，假如人人能自省，我们学校各部门工作有机结合，怕什么验收，惧什么检查，大榆树中学比以往任何时候都经得住考验。我就是一个擅长自省的人。

五、学会学习工作才会有时代特色。

二十一世纪的人才竞争，比的不是已驾驭学问的多少比的是驾驭学问接受信息的速度，速度确定效率，效率确定业绩。德育主任应转变观念，勇于抛弃一些陈规陋俗，尽快创建本校早就出现的校刊、广播站、德育基地、手拉手活动，让学生会自我管理，德育处正确引导，扎实培训，利用校内媒体正确引导，规范校内文明，行为规范，怕什么学生见面羞于问好，下课学生打架斗殴，卫生死角，语言垃圾，该隐去的都将消逝，不合时宜的必将过去，让我们满怀信念，迎接苏校谈到的的网络时代吧！

竞职演讲稿篇2

敬重的各位领导、各位评委：

我叫张绍钰，毕业于河南财经学院，会计专业，20年应聘到洛阳移动通信分公司市区营业部工作。今日，对我来说，与其是竞聘优秀员工这一荣誉，不如说是给我一个检验自我、找寻差距的机会。以下是我的竞聘报告，请各位评委批阅：

一、刻苦学习业务学问、真心服务广阔用户

自进入移动公司那天起，我便深深地爱上了这份工作，经过惊慌的培训之后，我被分到了营业厅从事前台营业员的工作，在这里奠定了我今后干好一切工作的基础。在前台工作并非像想像的那么简洁，只有深化其中的人才能真正体会她的酸甜苦辣。一言一行，一颦一笑都代表着整个移动公司的形象，容不得半点的马虎和懈怠。在这里我不仅学习到了先进的移动通信业务，更多的是学会了怎么真正的专心与客户沟通。

刚到营业厅不久恰逢圣诞节和元旦即将来临，公司在此时推出一系列的促销活动，为了在时间紧、内容多的状况下，刚好全面的驾驭新业务内容，妥当的为客户做好询问和说明工作，我不惜加班加点学习业务学问。碰巧在此时我患上了重感冒，当其次天我挣扎着到营业厅换好工装起先一天的工作时，才发觉头晕的根本站不稳。这一天恰逢交费高峰期，顾客特殊多，我并没有因为生病而懈怠自己，反而以更加饱满的.工作心情来服务好每一个前来办理业务的客户

当卡一张张发到每一个客户手中时，看到客户满足而归，我感到一种莫大的满意。突然这时，抽屉里的卡发完了，而新卡还未领回，眼看着柜台前的顾客越来越多，我急的额角渗出了豆大的汗珠，耐性的向顾客说明。但说什么的都有，一位中年妇女不依不绕，坚持让我培付她的时间损失，无论我怎样耐性的说明都不能平静她的怒火，眼泪不住的在我的眼眶里回旋。几分钟后，卡送回来时，当我双手把卡递交到她的手上，再次真诚的说道“对不起，让您久等了。”但一阵局烈的咳嗽让我不得不被过身去，当回过身时，她不好意思的说，“刚才是我错怪你了，赶快吃些药吧”普一般通的一句话使我却再也抑制不住眼中的泪水，顺着脸蛋滑落下来。心中的委屈霎时间荡然无存，又有哪一种褒奖有比客户的理解更能给我以欣慰和前进的动力呢！

二、从基础工作入手，努力工作，确保工作质量和成效

20年底，我被抽调到市区营业部办公室工作，有人说办公室工作非常清苦，是件苦差、杂差、大多数人不愿干。但我要说办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘，细心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！当时办公室只有4个人，我主要分管市区营业部收发文件的登记,草拟各类请示报告材料、年度总结、等综合性文字材料及市区营业部内部管理制度；做好信息的采集、编辑以及团组织、工会、人员管理聘请等等一系列琐碎的事情。

办公室的工作是一项无固定性的繁杂工作，用酸、甜、苦、辣形容我对这项工作的感受，是最恰当的。由于人少任务重，一个通报，一份数据，经常加班到深夜。但我从本职工作入手，处理好兼职工作，分类细化；通过合理的时间支配，即使有快马加鞭的辛苦，但工作完成带来的喜悦会冲淡一切疲惫。

转瞬到了20年7月份，市区营业部依据公司三项制度改革须要，从上到下开展了大张旗鼓的全员竞聘及优秀委代办的选拔，而市区营业部是营业部中规模最大，人数最多的，其中正式员工34名，外聘员工近350名，工作开展的难度可想而知。白天几百份的竞聘报告材料须要整理，只有下班后才能汇总一份份评价打分表，为了刚好、精确上报材料，我经常帮助领导加班到深夜，当凌晨三点，我敲完最终一个数字，一种工作带来的成就感冲散了几天来的乏累。在繁忙工作中我更多体会到的是欣慰与欢乐，无愧于自己，更无愧自己所酷爱的这份事业。

通过这一年多的磨练，我真实的感受到办公室工作的确是一个熬炼和提高综合素养的岗位，也是一个干事的岗位。真正做好这项工作，必需付出艰辛的努力。俗话说“凳子座得十年冷，文章不写半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是这样。综合协调方面，我能主动应对，把握得当。努力着做好营业部的好后勤。

竞职演讲稿篇3

敬重的各位领导、评委、同仁：

大家好！

今日，我怀着非常激烈、敬意的心情，站在这里为竞聘中心办公室副主任和人事管理岗位作竞聘演讲，藉此，我要感谢各位领导为我们搭建了一个展示才华、熬炼提高、晋升职位的平台。下面，我简要汇报自己的思想和工作，不妥之处请指正。

我叫xxx，xxxx年x月诞生，现年xx岁，中共党员，大专文化。1979年在汉川织布厂当挡车工；1982至1996年先后在汉川百纺公司、孝感糖酒公司担当销售员、会计；1996年10月调入孝感市工商局开发区分局从事个体管理工作；20xx年9月市场管办彻底脱钩后，进入市场开发服务中心，在人事管理岗位工作至今。45年的人生旅程，近30年多部门、多岗位的从业经验，使我丰富了人生阅历，锻造了综合实力——

在工厂，我当过纺织女工，从事最艰苦的岗位，吃苦耐劳、任劳任怨的精神得以浇注；在商业系统，我站过柜台，跑过销售，当过会计，坚韧的作风、自律的品行、协调的实力得以培育；在工商机关，我学习行政法规，优化登记服务，促进个私发展，行政执法、行政管理实力逐步提高。特殊是近6年来，我始终坚持原则，本着对每一位同志仔细负责的看法，勤勤恳恳，兢兢业业，切实做好人事管理工作。先后为中心120名干部办理了劳动保险，进行了工资调标、工资改革、正常晋级，并起草制定了人员内退、停薪留职、离岗创业等一系列人事改革的规定；每年细心组织干部年度考核，精确、刚好、全面上报人事、劳动和工资报表，并依据实际编制各类精而管用的报表，高效率、高质量完成领导和办公室主任交办的其它工作。6年来，人事管理工作多次受到上级主管部门领导的好评，20xx年我个人被市场中心评为先进工作者。

这些都为我进一步做好人事管理工作积累了珍贵的阅历、难得的财宝。当然，我自身还存在理论学习不够深化、服务干部职工不够有力等问题。但我信任，自己有优势、也完全能够胜任办公室副主任这个职位、人事管理这个岗位。假如得偿所愿，我将以又好又快的工作作风、又好又快的工作实力、又好又快的工作举措，全面开创中心人事管理工作的新局面。

一是要强化实力意识。

要始终坚持学政治理论，学政策业务，全面提高适岗实力，做一个“三力”干部，即有实力，会说、会写、会微机；有活力，善沟通、善协调、说得通、打得响；有魄力，坚持原则，敢抓善管，大张旗鼓，促进落实。

二是要强化大局意识。

作为一名人事干部，首先要有剧烈的政治意识和大局意识，在政治上和中心总支保持高度一样。凡是中心总支作出的确定，都要不折不扣执行；凡是中心领导和科长交办的任务，都要保质保量按时完成。同时，要时时关注大局、仔细探讨大局、精确把握大局，充分发挥参谋助手的作用，参在关键处，谋在点子上，为中心领导科学决策献言献策。

三是要强化服务意识。

要一心一意为中心职工办好事、办实事，对基层同志来办事或询问政策要热忱接待，做到来有迎声，问有答声，走有送声。同时，要深化基层听取看法，了解疾苦，主动为职工解疑释惑、排忧解难。

四是要强化创新意识。

创新是永恒的主题。全面开创中心人事管理工作的新局面，必需主动进取，开拓创新。要在办公室主任的领导和指导下，实行特别的手段，改革的方法，实现人事管理工作“三化”：即对中心干部档案进行一次全面性整理，力争达省二级标准，实现干部档案管理扩档化；对工资套改状况进行一次细致性清理，做好日常工资晋级工作，实现干部工资管理规范化；进一步建立健全干部管理、绩效考评、机关考勤、年度考核等制度，实现干部管理机制系统化。

各位领导、评委、同仁，无论这次竞聘结果如何，我都要感谢这次竞选给我带来的机遇和挑战，都要感谢领导和同志们对人事管理工作和我的信任、激励，更要一如继往，主动进取，扎实工作，为促进中心又好又快发展作出新的更大的贡献！

感谢大家！

竞职演讲稿篇4

各位领导，各位评委，各位同事：

上午好!

在此，先做一个简要的自我介绍。我叫xxxx，来自xxx。xxxx年于xxx中学中学毕业，xxxx年于xxxx师范高校体育学院高校本科毕业。xxxx年，毕业于xxxx师大探讨生学院运动训练专业，同年7月份任教于xxx职院体育系。回首过往，我在xxx职院已有7个春秋。多年来，在组织的关怀与培育下，我不断成长，努力成才。

在学生时代，我始终以敏思好学强素养，以实践熬炼提实力。

在中学阶段，我担当xxx中学体育部部长，多次胜利组织各类体育竞赛活动，并开创性地策划组织沿袭至今的一年一度的“xxx中学世纪越野接力赛”。在高校本科阶段，我曾获3次三好学生、6次一等奖学金;担当学习委员、班长，获xxxx师大优秀班集体称号;担当学院体育部长，多次获得优秀组织奖。在探讨生阶段，担当班长以及学院文艺部部长，收到师生们的广阔好评。

参与工作以来，我始终以勤勉敬业育人才、以开拓奋进创佳绩。

任教以来，作为班主任，我指导班级获得优秀班集体称号，个人获优秀班主任称号;作为专业老师，我始终努力提高自身的教化教学实力，xxxx年6月，参与xxxx省老师说课竞赛，个人获得由xxxx省教化厅颁发的一等奖，并指导带领学生先后在省级专业竞赛中获三项冠军;作为我校足球队教练，率队先后曾获08-XX年xxxx省骄子杯足球赛第三名，省运会足球项目铜牌，10-XX年获李宁杯江西赛区专科组第一名，个人连续5年获优秀教练员称号。除此之外，我还主动拓宽实践途径、努力提高自身，XX年11月胜利组织策划的业余联队与世界围棋冠军友情赛，消息在新浪网上刊登，获得围棋冠军们和广阔棋友的一样好评，也为xxx职院赢得了良好的声誉和影响力。xxxx年7月至12月，我被学校选派到市委宣扬部文教科借调熬炼，虽然时间不长，但自己的政治素养、行政实力、文字功底和社交实力得到了很大的加强和提高。这些实践都使我对团学工作有了更加全面、深化的相识，吸取了成长养料，夯实了工作基础。

在将来，我将接着以献身教化勇担当、以锐意进取展新局。

多年来，组织的关怀培育和自身的学习实践，使我养成了听从组织、立场坚决、明辨是非的政治素养，造就了乐观主动、勇于担当、大气谦诚的工作性格，形成了仔细负责、严谨细致、团结协作的工作看法，练就了统筹兼顾、刚柔并济、张弛有度的工作实力，理解并传承了勤勉敬业、献身教化的精神和开拓创新、锐意进取的理念。这些使我在教化教学实力、学生工作阅历、谋事实力、办事实力等方面得到了扎实、全面、合理的构建。而对于团的工作，我也有着如下的设想，其中的不妥之处请各位领导和同事批判指正。

我的工作设想一句话概括，就是：一个理念，两个抓手，三个方面，四个要点。

一、一个核心理念：

理念确定执行，我的理念就是：就个人而言，要以严谨的看法去管理，以务实的作风去建设，以创新的精神去发展团的工作;就团的工作而言，要始终坚持在党的领导下，一切以思政工作为中心，一切为团员青年的成长成才服务，完成党交给的任务，为党输送真正合格的助手和后备军。

二、两个关键抓手：

第一是检查考评，通过检查考评来对团的工作发觉问题，查漏补缺，不断改进;通过检查考评，发觉典型，树立先进榜样，推广先进阅历，推动整体工作。其次是组织宣扬，团工作是否能保证有可持续发展的队伍取决于组织建设，而宣扬是工作的催化剂与助推剂，它可以强化工作的成效与力度，推动工作、攻坚克难、发展壮大，要靠宣扬。

竞职演讲稿篇5

各位教职工，晚上好！我竞聘的岗位是政教处副主任。我于19XX年毕业并安排到官林中学工作，至今已12年。我酷爱本职工作，忠诚于教化事业，工作仔细负责，长期满负荷甚至超负荷工作。连续多年担当班主任工作，于20xx年9月起担当年级组长。平常能全身心投入到工作中，牺牲休息时间，经过多年的教学实践，积累了一点教学阅历，有了自己的一套做法，在班级管理中，注意创设民主的环境，着力培育班干部独立工作的实力，形成了和谐、团结、进取的班风，XX年至XX年，我带的高二（2）班连续被学校评为五星级团支部，XX年所带的高二（4）班被学校评为“文明班集体”和“优秀团支部”。可以说，是官林中学这片沃土培育了我，在学校须要充溢中层队伍的状况下，希望能够为学校的发展建设贡献一点自己的力气。

中层副职是学校领导与广阔教职员工之间的纽带与桥梁，作用是服务于教化教学管理，更多地是要尽义务。

假如我能当选，将在做好自己本职工作的基础上，一方面，围绕学校的办学目标，实行学校制定的大政方针与政策。协作政教主任的工作，在做好各项常规工作的基础上，探究新时期德育工作的新路子，主动开发学生的德育潜能，注意引导，培育学生自主、独立、自强、进取的良好习惯，更好地服务于学校的教化教学工作。

另一方面，常常了解教化教学过程中出现的各种状况与问题，与大家一起探讨探讨各种问题的根源，找寻解决问题的最佳途径。

假如能当选，我会一如既往地做好自己的本职工作，以身作则，领先示范，并接受大家的监督，虚心听取大家的看法和建议。当然，假如不能当选，表明我还存在不足，还须要进一步改进与完善自己。

最终，对学校创设这样一个让青年老师展示自己的环境与机会表示感谢，对长期以来关切并支持我的广阔教职员工表示诚心的感谢，也希望在今后的工作中接着赐予我关切与支持。

竞职演讲稿篇6

业务发展部主任竞职演讲稿（银行）敬重的各位领导、同事们：

大家好，我叫***，**岁，本科学历，职称会计师。***年参与工作，***年进入***银行***分行工作先后从事储蓄、会计、信贷工作，并先后担当***分理处主任，***办事处存汇科付科长，零售业务部付主任，主任。我竞聘的是业务发展部主任。

在我参与工作的十八个年头当中不论是做一般员工还是管理工作始终坚持勤恳兢业、开拓进取、仔细负责的工作看法和作风。自从01年支行起先把消费信贷确定为***支行的工作重点，我作为零售业务部的付主任，义不容辞的担当了开拓消费信贷业务的重任，当时我们人员少、没场所、没资金，没阅历，在这样白手起家的条件下，我们硬是从其他行里抢来了业务，占据了肯定市场，走在了其他支行的前列，并且收息率连续三年达到了100%，在分行的消费信贷各项考核中始终排在第一名。为***支行持续稳定的发展做出了自己的贡献。

20xx年6月份起先负责零售业务的全面工作后，面对时间紧任务重的巨大压力，我没有退缩而是知难而进，确定了清楚的发展思路及工作措施。人民币储蓄存款提前50天超额完成了全年任务指标；特殊是消费信贷余额到去年7月底就突破了一亿元大关，现在已经