关于培训协议书模板6篇(培训服务协议模板)

关于培训协议书模板6篇(培训服务协议模板)甲方：___________________公司

乙方：_______________________

身份证号码：_________________

户籍地：_____________________

甲乙双方秉持诚信公正原则，相互协商就甲方委派乙方________________事宜达成以下协议：

1.甲方委派乙方自_____年____月____日起至_____年_____月_____日止赴___________进展_____________。

2.乙方___________培训期间所发生的费用，依照人事治理制度和财务作业流程报支。

3.乙方目前任职于_______公司______部门，担当_______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延长劳动合同期限_______年，即劳动合同至________年______月_________日终止。在上述期限内，乙方应连续从事甲方安排的工作。非因不行抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。

4.乙方要求提前解除劳动合同，经协商甲方同意时，劳动合同即解除，但乙方应赔偿甲方为乙方__________培训沟通支付的费用。

赔偿金额依以下公式计算

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

5.甲方不同意乙方提前解除劳动合同，乙方执意解除或擅自离职或因违法、违纪被公司辞退的，除按上述公式计算赔偿金外，还应交纳违约金。违约金依以下公式计算：

赔偿金额=因培训所产生费用总额*未服满劳动合同期/应延长劳动合同期

(培训所产生的培训费用包括：培训之学费、杂费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通、出差补助、技术沟通费用等在甲方实际报支或由甲方实际支付的费用)

6.乙方提前解除劳动合同的违约金/或赔偿金应于甲方办理终止劳动合同手续前交纳。

7.乙方向甲方供应担保人______________(身份证号码___________________，户籍地?_____________________，任职?__________________，担当________________),保人应向甲方出具担保书，保证乙方履行本协议书的义务。在乙方解除劳动合同时，担保人向甲方担当的保证责任，保证乙方按商定支付赔偿金/或违约金。

8.本协议自双方签定之日起生效，至乙方劳动合同期满后终止。

9.本协议书一式两份，具同等效力，甲乙双方各持一份。

甲方代表(公章)：________________乙方：________________________

____________年________月________日________年________月________日

关于培训协议书模板2

甲方：XX

乙方：XX

依据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方商定遵守：

一、甲方为乙方供应岗前技术培训，（不带薪培训）

二、乙方培训期从XXXX年XX月XX日起至上岗前，培训内容为XXXXXX。

三、乙方假如不听从甲方安排的工作岗位，不适合甲方工作环境、不遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有权终止本合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿、情节严峻的追究法律责任；甲方对乙方将不负责任何责任。一切后果乙方自负，该合同自行终止。

四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定赐予乙方适当的经济补助及奖惩，补助详细金额为XXXXXXXX元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可依据详细状况不予发放。

五、乙方不享受甲方员工依据《劳动合同》和公司制度规定享有的福利待遇，但甲方可视详细状况赐予乙方适当的福利待遇。

六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲方请假期间，甲方不担当对乙方的治理义务。

七、双方确定，甲方双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲方无义务为乙方担当工资、“五险一金”及福利待遇，乙方在培训期间发生意外损害损失，由乙方担当相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉求。

八、甲方鼓舞乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考核优秀，甲方可与其践履劳动效劳关系。

九、甲方依据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制定培训规划、内容和开展形式，乙方必需听从甲方安排。

十、乙方必需严守甲方公司和客户商业隐秘，一经发觉将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进展赔偿。

十一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进展赔偿。

十二、甲方双方消失冲突，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方属地人民法院进展起诉。

十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，自培训期满或合同意外终止。

甲方（盖章）：XX

法定代表人签字：XX

签约日期：XXXX年XX月XX日

乙方（盖章）：XX

法定代表人签字：XX

签约日期：XXXX年XX月XX日

关于培训协议书模板3

甲方：__________（用人单位名称）

乙方：______________（员工姓名）

由于乙方被甲方派往____________进展业务培训，同时乙方也情愿向甲方履行从前承诺的效劳期条款，为了进一步明确双方的权利和义务，故订立本协议，本协议作为劳动合同的附件。

一、劳动合同期限

劳动合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________进展培训。

二、赔偿培训费条款

（一）培训费定义

本条款中的“培训费”系指甲方为乙方培训所支付的各项费用，即培训期间所发生的培训讲师的工资，被培训者的工资，培训场所的费用，餐费，酒店费用，机票以及支付给相关询问公司的询问费等。

（二）合同期内，因以下缘由导致劳动合同解除或终止履行的，()乙方应赔付甲方为其支付的培训费：

1.乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害被甲方解除合同的；

2.乙方被依法追究刑事责任或违反甲方的有关规章制度导致甲方解除合同的；

3.因乙方个人缘由导致劳动合同无法履行而解除合同的；

4.乙方提出解除劳动合同的。

（三）培训费的赔偿方法

依据乙方为甲方的效劳年限（自培训完毕之日起至解除本合同之日止），需赔偿的培训费按如下方式计算：

1.不满1年的，乙方需全额赔偿甲方为乙方支付的培训费；

2.满1年而不满2年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______％；

3.满2年而不满3年的，乙方需赔偿甲方为乙方支付的培训费的______％。

三、其他

（一）本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

（二）甲、乙双方的关系按《____________市劳动合同规定》及相关规定处理。

（三）本协议商定的条款与国家或地区有关法律、法规规定不全都的，以国家有关规定为准，如在合同履行期间国家或地区有新规定的，按新规定执行。

（四）若本协议与双方从前签订的劳动合同及其他相关协议中有任何冲突之处，一律以本协议为准，相应变更劳动合同。

（五）本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲、乙双方签字或盖章后即生效，对双方具有法律约束力。

甲方（签字）____________

____________年______月______日

乙方（签字）____________

____________年______月______日

关于培训协议书模板4

甲方：

乙方：

甲乙双方依据公平自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律作用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务：

1.依据乙方自愿申请和公司有关部门的推举，甲方同意乙方参与培训学习。

2.本次培训由甲方为乙方供应培训学习费用估计人民币（大写）（详细甲方所供应的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按完成培训后，乙方所报销的实际票据统计）。另包括培训合作单位公司供应的效劳，约合人民币元（大写）。

3.甲方负责为乙方供应办理参与培训的必要手续和条件。

4.培训完毕后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进展综合评价。

5.对参与完培训之后的人员，甲方将其做为技术骨干在今后的后备干部提名、任职、待遇等方面，将予以优先考虑。

二、乙方的责任与义务

1.乙方自愿参与甲方组织的培训学习，情愿承受甲方所供应的条件与费用，并遵守本协议的全部内容。

2.培训期间，乙方需努力把握培训的相关学问或到达培训的目标要求，乙方在培训中务必把握技术要点，并做仔细具体的记录。

3.培训期间，乙方必需听从培训组织领导的工作、学习安排，遵守公司、主办单位或托付培训单位的各项治理制度，积极维护公司形象和利益，遵守所在国家的法律法规，假如由于自己不慎或有意行为导致自身或甲方利益受损的，全部赔偿均由乙方担当。

4.乙方参与完培训之后，必需听从甲方安排，到甲方所规定的岗位上工作，乙方为甲方效劳年限为年（大写），即从年月日至年月日，若因甲方公司内部变更，需缩减合同时间，则以甲方变更为准。

5.乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（详细技术内容另附），培训期间全部重要技术资料均交还公司保存。

6、签订培训协议后又再次参与公司安排的外部培训者，必需重新签订协议，根据新的效劳期限执行。

三、甲乙双方其它商定

1、乙方单次或年累计培训费超过3000元（含）,中层治理单次或年累计培训费超过5000元（含），及个人自费培训结业后公司赐予报销的均需与公司签订外部培训协议，并商定为公司连续效劳的期限。

2、效劳期限界定将外部培训完毕时间作为效劳期限的起始时间。实施劳动合同后，按劳动合同的终止时间作为效劳期限的起始时间。

3、乙方在培训协议规定的效劳期限届满前，非正常、合理缘由，未经公

司批准而辞职，或正常缘由被公司辞退除名的，应按以下规定赔偿公司：

A、培训费用单次或年累计5000元以下（含），效劳期限不少于3年，未满3年的.应按缺乏年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额÷（3×12）×缺乏年限（月）。

B、培训费用单次或年累计5001-10000元（含），效劳期限不少于5年，未满5年的应按缺乏年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额÷（5×12）×缺乏年限（月）。

C、培训费用单次或年累计10001元以上，效劳期限不少于8年，未满8年应按缺乏年限比例退还公司培训费用。详细计算公式:退还金额=培训金额÷（8×12）×缺乏年限（月）。

2.乙方在培训期间，如消失违反有关规定，未能通过培训考核或未到达培训要求，未能取得培训证书的，由本人负担全部培训费用。培训过程中，如因甲方或人事变动，甲方有权中断培训，所发生培训费用由甲方担当。

3、乙方在培训中获得的培训证书全部权归公司全部。

4.本协议一式二份，甲乙双方各执一份，协议自签字之日起生效。

甲方（签章）：

签字日期：

乙方：签字日期：

关于培训协议书模板5

甲方：(劳务输出公司名称)乙方：身份证号码：工种：户口所在地：联系电话：

鉴于甲方已与中铁二十五局集团云桂线云南段二标工程经理部(以下简称总包商)签订了位于云南云桂铁路云南段二标工程(以下简称“本工程”)劳务用工合同，为确保该工程顺当实施，维护甲乙双方的权益，明确各自权利和义务，经友好协商，依照《中华人民共和国劳动合同法》,乙方取得家属的支持、同意、在完全自愿的根底上，于年月日在签订本劳务用工合同。

第一条工作内容

在本合同履约过程中，乙方负责完成甲方安排的与本工程相关的全部工作，甲方根据本合同第五条的规定向乙方支付工资。

其次条合同期限

1、本合同自甲方与总包商正式签订劳务用工合同，并且在甲乙双方正式签订本合同之日起生效，至完成甲方与总包商在劳务用工合同中的各项权利义务以及甲方与乙方在本合同中商定的权利义务之日止。

第三条甲方的权利和义务

1、甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

2、负责为乙方办理人身保险，相应的费用由乙方担当。

3、负责乙方在外期间的内部生产治理，包括工作安排、统一调配、用工结算、工资支付以及为乙方供应住宿用房、床上用品等。其他生活用品由乙方自备;负责统一供应食堂，但个人餐具由乙方自备，伙食费由乙方担当，伙食标准将依据现场实际状况确定。

4、负责现场的协调和治理。

5、甲方为乙方供应必要的工作条件，建立健全工作流程和标准。

第四条乙方的权利和义务

1、乙方应当保证具备完成相应工作所需求的各项技能，拥有符合中国国家规定要求的上岗资格证书，并保证身体及精神状态良好，以积极努力的态度，高质高效完成甲方要求的各项工作，假如由于乙方隐瞒身体及精神疾病或伪造技能证书的，一旦被甲方发觉，则无论合同是否已经签订，甲方将马上终止合同，所造成的各种损失全部由乙方担当。

2、乙方在工作期间，必需严格遵守甲方所规定的各项劳动纪律和规章制度，无条件听从甲方安排及生活治理和劳动分工。

3、为确保本工程在合同工期内按时完成，在施工正常的状况下，甲方允许乙方每月有肯定的休息调整时间。

4、乙方如因技能或身体等缘由不能胜任本工种工作时，甲方有权对乙方的工作进展调动、工资标准进展调整。如不听从调动将视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

5、乙方应当严格根据甲方的操作要求进展施工。假如由于操作不当而引起的返工修补的，乙方自费修补，则甲方不支付相应工资，并将对乙方处以50-5000元人民币的扣款。

6、乙方不得私自串岗、不得无故缺勤、不得离队、不得打架斗殴、不得擅自外出、不得消极怠工，否则均视为违约。违约金从乙方所得工资中扣除。

7、乙方在施工中应当留意节省材料、爱惜机械设备和生产工具，如发生非正常损坏，应如数赔偿，甲方将从应付工资中扣除。假如由此造成误工的，其经济损失亦由乙方担当，由甲方从乙方工资中扣除。

8、未经甲方许可，乙方不得为第三方工作、不得从事与本合同工作无关的其他经营业务工作，不得从事本合同以外的其他商业活动，如若发生则视为违约，情节严峻的将依法终止用工合同，费用损失从乙方工资中扣除。

第五条人工工资及支付

1、甲方按月向乙方支付工资，工资支付形式为货币。按甲方现行工资制度确定乙方月根本工资为1100元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方发薪日期为次月28日，实行先工作后付薪。

2、工资标准(含税)依据乙方的受聘职务依照甲方的薪金政策确定。甲方为乙方代扣、代缴个人所得税。

3、甲方可视乙方工作岗位、职务的变化，调整乙方的工资标准。

4、甲方可依据乙方的业务完成状况，对乙方进展相应的嘉奖。

第六条保险及伤病问题

1、甲方依法代乙方办理人身意外损害保险，保险期限与本合同期限一样。

2、乙方非因履约缘由发生的意外事故，其一切后果由乙方担当。甲方可帮助乙方与有关责任方进展交涉处理和办理索赔，乙方及其家属(亲属)无权向甲方提出任何经济赔偿的要求。

3、因乙方不端行为、疏忽工作、过错行为或自伤引起的医疗费用和其它相关费用由乙方自理。

第七条违约责任

1、假如乙方违反本合同第四条的相关规定，则所发生的相应损失由乙方担当，同时甲方将对乙方处以肯定金额的赔款。

2、假如乙方消失以下行为，一经甲方调查属实，甲方则将马上终止本合同。其行为所造成的经济损失均由乙方担当，并直接从乙方工资中扣除。

A、乙方不听从甲方治理人员的治理，严峻违反操作规程和甲方有关规章制度，玩忽职守而给甲方造成损失和不良影响;

B、乙方无故旷工3天以上，无故生事或以任何形式煽动或参加聚众闹事的;

C、乙方被发觉有偷盗、赌博等违法违纪行为的;

D、乙方在签订和履行本合同中存在严峻隐瞒和欺诈行为的。

第八条争议的解决

如双方对本合同条款发生争议，可通过友好协商解决，如协商不成，乙方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他

本合同一式两份，具有同等的法律效益，甲、乙双方各执一份。

本合同未尽事宜，将通过友好协商解决，并在此合同根底上另行签订补充协议。但补充协议不得对本合同的实质内容进展修改，且应以不违反本合同条款规定为前提。本合同从20xx年5月日签字后生效。

关于培训协议书模板6

甲方：漳浦喜洋洋英语培训中心;乙方：________________学员

为了保证教学效果，同时也为了更好地标准漳浦英语培训市场，经甲乙双方协商特制订了以下协议：

一、学习周期：自年月日到年月日共计个月)

二、学习时间：每周六、周日各